企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
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2024年
時(shí)間管理培訓(xùn)公開課
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高效的時(shí)間管理
【課程編號】：MKT001394
高效的時(shí)間管理
【課件下載】：點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：時(shí)間管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】：2025年05月20日 到 2025年05月20日2400元/人
2025年02月18日 到 2025年02月18日2400元/人
2024年11月26日 到 2024年11月26日2400元/人
【授課城市】：上海
【課程說明】：如有需求,我們可以提供高效的時(shí)間管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：上海時(shí)間管理培訓(xùn)
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課程簡介：
本課程將理論與實(shí)踐相結(jié)合，通過體驗(yàn)式學(xué)習(xí)自我測試，圖像繪制、案例分析和小組討論等教學(xué)手法，教你掌握時(shí)間管理的指南針與時(shí)鐘工具2維度，使命--目標(biāo)--計(jì)劃3步驟、管理干擾5大核心技能，有效運(yùn)用時(shí)間高效能達(dá)成目標(biāo)，避免掉入時(shí)間管理的陷阱
課程收益
通過使用《時(shí)間自測表》了解自己時(shí)間管理的狀況
自測《職業(yè)價(jià)值觀》厘清自己的職業(yè)價(jià)值觀
“時(shí)間四象限”
學(xué)習(xí)不同的工作類型工作的不同的時(shí)間管理系統(tǒng)清單，找到一種切實(shí)可行時(shí)間管理方法
提升工作的效率
實(shí)現(xiàn)工作與生活的平衡
培訓(xùn)對象：
基層員工 /中基層管理人員
課程大綱：
第一模塊為什么學(xué)習(xí)時(shí)間管理
時(shí)間管理的目的是什么
時(shí)間的特性
時(shí)間都去哪了？（一個(gè)人活到72歲，他的時(shí)間分配）
案例：財(cái)務(wù)經(jīng)理的職業(yè)機(jī)會(huì)
像巴菲特那樣投資自己的時(shí)間
檢測自己的時(shí)間使用情況
小測試：時(shí)間自測表
互動(dòng)：如果每天多出一個(gè)小時(shí)，你最想干什么？
第二模塊你真的會(huì)用時(shí)間四象限法嗎？
什么是重要的事情？
測測你的職業(yè)價(jià)值觀
根據(jù)工作目標(biāo)結(jié)合職業(yè)價(jià)值觀，找到對你真正重要的事項(xiàng)
什么是緊急的事情？
案例研討：這樣的情況緊急嗎？
四象限管理法
第一象限80%來源于第二象限沒有被處理好
第二象限是提高工作效率的關(guān)鍵
治治拖延癥
從項(xiàng)目到下一步行動(dòng)
第三象限要靠猴子法則走出來
第四象限處理原則
盡量別做
調(diào)整心態(tài)與身體，但要控制時(shí)間
第三模塊四種不同工作類型的不同時(shí)間管理方法
行政助理類工作
用任務(wù)行動(dòng)清單進(jìn)行管理
任務(wù)行動(dòng)清單流程圖
開始信息管理
多項(xiàng)目對接類工作
高效郵件管理工作法
電話管理法
營銷交際類工作
日程表管理法
方格記事本提高工作質(zhì)量
文件批準(zhǔn)處理類工作
43支文件夾
設(shè)計(jì)研發(fā)文案類工作
如何擁有整塊時(shí)間
如何用好碎片時(shí)間
綜合案例：Lisa的一天----找到適合自己的時(shí)間管理工具
第四模塊生活中的時(shí)間管理小技能
用手帳術(shù)來管理你的工作和生活
空下來是為了提升效率
分析時(shí)間找到工作與生活的平衡
每天一點(diǎn)小幸福
告別購物時(shí)間黑洞
蔣老師
背景經(jīng)歷
蔣女士有12年人力資源管理與人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)，8年培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn)， 5年高管經(jīng)驗(yàn)
蔣女士先后主持和參與的大型咨詢項(xiàng)目有上汽大眾高級經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)習(xí)與發(fā)展項(xiàng)目，上汽大眾營銷能力基地創(chuàng)建、HP高潛甄選培訓(xùn)項(xiàng)目、ABInbev全球管理培訓(xùn)生項(xiàng)目，EASTHOPE集團(tuán)學(xué)習(xí)地圖與企業(yè)大學(xué)項(xiàng)目，國核工程金種子內(nèi)訓(xùn)師項(xiàng)目，等?；跇I(yè)務(wù)運(yùn)營的 績效管理與人才發(fā)展咨詢項(xiàng)目約100個(gè)，基于績效提升業(yè)務(wù)運(yùn)營的一對一與團(tuán)隊(duì)輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)超過2500小時(shí)，培訓(xùn)天數(shù)超過500天。
華東師范大學(xué)教育學(xué)碩士，國際ACCP認(rèn)證企業(yè)教練，國家人力資源管理師，大眾中國認(rèn)證培訓(xùn)師，TTM認(rèn)證培訓(xùn)師，在國際教育期刊上發(fā)表《禮物的交換——人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展》等專著
擅長領(lǐng)域
擅長于學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、人才發(fā)展、教練輔導(dǎo)、職業(yè)素養(yǎng)、高效演示與匯報(bào)、時(shí)間管理、壓力與情緒管理等領(lǐng)域
服務(wù)客戶
上汽大眾、寶潔（中國）、京東、杭州聯(lián)合銀行、上海貝爾、諾基亞、花旗銀行、淘寶、中國聯(lián)通、書香門地、國家核電、盛大游戲、森馬、太平洋保險(xiǎn)、老板電器等等