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2024年
目標管理與績效考核培訓公開課
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目標管理與自我控制
【課程編號】：MKT004936
目標管理與自我控制
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：目標管理與績效考核培訓
【時間安排】：2025年08月22日 到 2025年08月23日5600元/人
2024年09月06日 到 2024年09月07日5600元/人
2023年09月22日 到 2023年09月23日5600元/人
【授課城市】：北京
【課程說明】：如有需求,我們可以提供目標管理與自我控制相關內訓
【課程關鍵字】：北京目標管理培訓,北京自我控制培訓
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課程介紹：
“目標管理與自我控制”是德魯克先生對管理學的重要貢獻之一。美國總統布什在2002年親自為德魯克先生頒發總統自由勛章時，表獎他三大貢獻之一就是他提出并倡導的“目標管理”。半個多世紀以來，目標管理在全世界得到了廣泛應用。
“目標管理與自我控制”課程，言簡意賅地詮釋了目標管理的哲學本質、目標設計及目標平衡體系、核查自我控制與績效精神的內在聯系，剖析了目標管理在實用中效果不理想的諸多因素，以及在社會上存在的對目標管理的種種誤解，將產生正本清源的效果。
適合對象：
企業、事業及各類組織的中、高層管理者
課程大綱：
單元一、目標管理的基本知識
1. 德魯克目標管理的基本思想
2. 目標管理的本質
3. 目標管理的目的
* 惠普公司
* 美國通用公司
* 江蘇某集團公司等
單元二、設立目標的重要領域及目標系統
1. 設立目標的重要領域
2. 目標設立的原則
3. 目標系統及其平衡
* 關于戴明對目標管理的質疑
* 美國國家銀行
* 東阿阿膠
單元三、核查與自我控制
1. 核查與控制的概念
2. 核查指標設計
3. 核查原則及規范
單元四、目標管理實踐
1. 目標管理與傳統管理及其他現代管理體系的區別
2. 目標管理的優點及應用中應注意的問題
3. 實用問題分析
* 關于戴明對目標管理的質疑
* 某些企業實行目標管理的問題
* 目標管理與全面質量管理
單元五、績效發展系統
1. 實用“績效發展系統”
* 惠普公司等
單元六、績效精神
1. 績效精神的真正內涵
2. 企業文化導向績效精神
* 惠普公司
* 美國通用公司
專家老師
由知名專家授課，聯系眾多實戰案例，深入淺出分析解決問題。欲了解老師詳情，敬請致電咨詢。