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2024年
項目管理培訓公開課
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項目總的運營管理——打造經營型項目總
【課程編號】:MKT005699
項目總的運營管理——打造經營型項目總
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:項目管理培訓
【時間安排】:2025年06月20日 到 2025年06月21日4800元/人
2024年07月05日 到 2024年07月06日4800元/人
2023年07月21日 到 2023年07月22日4800元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供項目總的運營管理——打造經營型項目總相關內訓
【其它城市安排】:濟南
【課程關鍵字】:上海項目總培訓,上海運營管理培訓
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課程介紹:
房地產行業從黃金時代進入白銀時代,市場變化、政策調控越來越頻繁,這門生意好像越來越難做了,很多現象好像也越來越看不懂了。其實伴隨時代變化的是房地產行業經營邏輯的變化,唯有能夠與行業的經營邏輯相匹配,才有可能在行業中發展得更好。運營管理伴隨著時代變化從“計劃管理”發展到了“大運營”,其重要性也伴隨著新的能力要求而提升,標桿企業陸續都開始打造自身的運營管理能力,向運營管理要經營效益,在此背景下,本課程主要講解如何適應時代變化實現運營管理的升級,通過體系搭建讓運營管理發揮經營推動作用。
項目總如何擺脫專業出身的局限,從工程型項目總提升至經營型項目總?從運營管理角度提升經營認知,以經營為導向,從專業現象到經營本質,實現對全過程開發管理負責,對項目的利潤、現金流、資源、速度及質量等承擔責任;在關注指標方面,利潤率、回款率、現金流回正等,財務指標占比提升至更高比例。
課程目標:
1.如何擺脫項目總專業出身帶來的局限性?
實現從專業到經營的提升,以結果為導向,實現經營對專業的指導。
2.項目總從工程型提升為經營型,以往管理計劃節點的計劃管理如何升級
從計劃管理提升至運營管理--從時間維度管控到財務維度管控
3.項目總在項目運營管理中是否有體系可支撐?
運營管理體系模型--評估體系、控制體系、規劃體系
4.項目總對項目的全過程開發,從經營維度該管什么?從何處入手來管?
如何開展運營--全周期、全專業維度實施運營管理的關鍵觸點
5.運營管理的事項紛繁復雜,項目總面對這么紛繁復雜的信息,如何高效管理,如何管控財務指標?
運營管理的指標化--運營管理指標體系,實現駕駛艙式的可視化管理
課程對象:
1、公司管理層(中高層)、公司項目總、城市總、儲備人才
2、運營管理部門負責人及運營人員全體
課程大綱:
第一章、認知行業發展本質:房地產行業趨勢對運營的影響--為項目總建立經營思維
1.房地產生意模式的變遷
2.房地產紅利的變化
3.行業趨勢表明運營管理越來越重要
第二章、運營管理的重新定義:規模與利潤的平衡--為項目總提供專業與經營脫節的解決方向
1.運營管理發展歷程
2.運營管理的存在意義--案例討論及分享
3.運營管理是什么
4.運營管理的角色定位--案例類比說明
5.運營管理的專業能力如何體現--對比說明
案例:說明運營管理對于項目經營結果的影響,體現運營管理的價值
第三章、項目總如何從經營維度管理開發全過程
1.運營管理的廣度--房地產開發業務鏈中各階段的關鍵觸點
1)房地產開發業務管理的關鍵觸點:
項目論證階段--項目拓展:戰略規劃支撐
項目策劃階段--定位策劃:運營定位
設計管理階段--設計管理:產品決策(啟動版開發綱要)
工程管理階段--報建管理:方案版開發綱要
采購管理:合作資源評估與計劃匹配
成本管理:目標成本及動態監控
工程管理:供應節奏(以銷定產)
銷售管理階段--銷售管理:銷售目標制定與分解
產品交付階段--客戶服務:滿意度及缺陷反饋
2)房地產開發職能管理的關鍵觸點 :
財務管理--利潤目標制定及分解、現金流管控
人力資源--管理效能
注:此部分將通過小組討論或演繹的方式進行講解
第四章、項目總如何從工程型提升為經營型
1.運營管理的深度--從計劃管理上升為運營管理
1)管目標層面
提升1:計劃來源:經營目標--考核從事項轉向經營結果
提升2:目標的經營導向性
案例--如何設置項目目標:從項目的經營價值出發
提升3:目標的動態跟進,應對式地計劃調整
案例--多維度分析,動態調整,確保目標達成
2)控進度層面
計劃管理的框架及管理過程
計劃編制“七宗罪”及編制原則--案例實操、工具介紹
演練:簡易計劃編制
提升4:當前行業都推崇高周轉下,如何提升計劃執行效率?
提升5:應對不同經營價值的項目有不同的開發節奏選擇
提升6:節點的運營含義、關鍵路徑、開發地鐵圖--工具介紹
提升7:計劃管理核心、彈性設置--應用說明
案例--如何設置開發節奏:經營--銷售--開發
3)防風險層面
提升8:放眼項目全周期整體開發策略--案例說明
2.運營管理體系建立,以經營為導向,實現業務與經營相匹配
運營體系搭建:評估--控制--規劃--評估
1)運營管理體系分類及標桿企業的管控體系分享
2)營管理體系框架--以運營角色定位和運營指標體系為出發點搭建
3)運營體系--評估:管目標
如何合理評估項目目標的設定:案例說明
從定量和定性的角度分析項目:案例說明
4)運營體系--控制:資源管控(計劃管理的進一步延伸)
土地資源--指標及案例分析
在途資源--指標及案例分析
可售資源--指標及案例分析
已售未結資源--指標及案例分析
工具介紹--六季度資源表
5)運營體系--規劃:利潤管控(全專業、全周期)
利潤管控:設置收益決策觸發點--案例說明
認識利潤--利潤管控指標(引入時間、機會成本、投資等維度理解利潤)--結合案例說明
工具介紹--運營表
6)運營體系--評估:高效運營評估(指標化管控:將運營管理從繁雜無章的事務管理轉向指標管理,有助于判斷公司運營短板,提前布局防范風險)
針對不同運營定位的項目設置評估指標(過程評估)--案例說明
第五章、運營管理的機制建立:輔助項目總管理落地--運用工具和會議評估
1.計劃管理的機制:
計劃制定機制--考核版與卓越版
計劃執行機制--預警與督辦
計劃調整機制--主動調整與被動調整
2.運營管理的機制:
會議評估機制設置--規范拿地后的運營動作落地
許老師
曾任萬科集團本部運營高管
現任某100億房地產集團運營負責人
統計學碩士
深圳著名房地產職業經理人
于2008年加入萬科,從事運營管理10余年,風險管理3年,負責公司經營戰略、計劃分解、統籌會議、風險防控等工作,專長于計劃管理、流程管理、會議管理和風險管理工作,特別在全生命周期運營管理和全專業運營管理方面有深入研究。
許老師4年萬科本部及城市公司運營管理經驗,經歷公司從單項目向多項目運營的轉型期,公司規模從初創成立到50億級規模,運營項目品類豐富,即包括傳統房地產開發全品類(首置首改、再改、高端等),也包括旅游度假、綜合體等新品類項目。
現任某100億房地產集團運營負責人,從另一個層面開展運營管理,任職運營負責人兼職內部講師,在萬科的運營管理體系基礎上,發展出適用于現有公司的運營管理體系,以“全專業、全周期”為特點,以資源管控、利潤管控為重心,以戰略實現為導向,通過績效和激勵輔助管理意圖實現。