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2024年
安全生產培訓公開課
安全生產培訓內訓課程
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安全管理與現場管理改善實務
【課程編號】:MKT007416
安全管理與現場管理改善實務
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:安全生產培訓
【時間安排】:2025年11月13日 到 2025年11月14日3280元/人
2024年11月28日 到 2024年11月29日3280元/人
2023年12月14日 到 2023年12月15日3280元/人
【授課城市】:北京
【課程說明】:如有需求,我們可以提供安全管理與現場管理改善實務相關內訓
【課程關鍵字】:北京安全管理培訓,北京現場管理培訓
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課程背景:
本課程能透析現場管理常見的問題和基層管理者常犯的錯誤,找到企業現場管理者解決存在問題的高效方法。10年培訓師經歷的唐老師在授課方面:風格生動、互動,講解深入淺出、容易理解。擅長教練、研討、演練、啟發、體驗、感悟等培訓方式,能利用真實的案例,結合企業實際運作經驗,培訓內容實務性、可操作性極強,且提供多種實用的解決問題工具及技巧。
課程目標
1、了解現場改善的方法,熟悉現場改善的基本思路,提升改善意識和改善能力
2、明確企業現場中的常見的浪費、掌握生產現場改善的實施技法與推行方法
3、將改善技術與管理有機的結合,壓縮成本,追求生產系統整體優化和效率的提升
4、提升工作效率,加強人員管控力度,有效對生產和人員績效進行把關,由個體勞動轉化為組織行為績效
5、掌握安全管理的實用性技巧
課程對象
一線主管、班組長
培訓收益:
第一講:現場管理基礎與管理手法
1、生產運營系統帶給我們的現場管理的六大指標
2、現場、現場管理含義?現場管理對象和范圍
3、先進工業企業的現場管理作風----五現手法
4、生產車間物料、物品、物流通道、物料堆放區域定置管理案例講解
5、顏色管理如何使用于現場管理
6、生產作業控制手段的形象直觀與使用方便化
7、設備的目視和標準化
8、目視管理在消除浪費中的作用
9、現場管理中《人員效率——時間》管理曲線圖詳盡講解
第二講:生產現場改善基礎
一、效率意識
1、個別效率與整體效率
2、生產效率、工作效率、設備稼動率
二、浪費意識
1、企業常見的浪費
2、消除浪費和零缺陷必要性
三、成本意識
1、成本在哪里
2、對企業成本分析
3、降低企業成本從何處入手
第三講:生產現場管理改善實務
一、實施持續改進的措施
二、正確使用改善工具
案例分享:企業現場典型浪費剖析
三、現場改善的切入
1、改善合理化四步驟
2、PDCA循環改善工具
3、識別并改善企業瓶頸
四、標準化作業
1、認識和區分標準化和非標準化作業
2、產距時間、作業順序、標準在制品
3、如何實現多工序操作
4、導入標準工時
5、把無用的SOP丟進垃圾桶
五、平穩化生產
1、何為平穩化生產
2、生產計劃安排原則
第四講:實現生產線平衡,提升效率
1、生產線平衡分析與改善
2、生產線平衡改善方法要領
3、平衡線對降低成本和減少浪費的作用
4、生產現場改善與成本控制的常用工具及應用
第五講:現場的安全管理
一、梳理正確的安全意識與安全管理
1、中國企業安全管理現狀
2、如何樹立正確的安全管理意識
3、中國企業在安全管理上的通病
二、危險源辨識與控制技術
三、特色:“五問法”在危險源工作中的運用
四、安全標準化作業與安全目視化管理
1、安全標準化作業的五大原則
2、不推薦的安全標準化作業范例舉例說明、
3、特色:目視化在安全管理中的運用技巧
五、現場實施安全培訓最有效舉例說明、
六、安全檢查與員工行為管理,構建安全文化建設
1、安全檢查四大要素
2、隱患分析與管理
3、違章員工的行為糾正方法
七、系統化的安全事故管理
1、工廠安全管理運用:虛驚、輕微事故與小隱患管理
2、經典案例:某廠擠壓車間的故事
八、工廠實施安全管理系統實戰
1、企業安全管理者要做的四件事
2、安全管理人員扮演的角色重點、
3、工廠安全管理常見問題應對與救援技巧
唐老師
南京大學工商管理碩士
沈陽化工大學工學學士
國家物流管理師(高級)
河海大學商學院MBA特聘講師
曾任:中國馬鋼股份集團公司 車間主任
曾任:蘇州羅普斯金(LPSK)股份有限公司 生產課長
曾任:蘇州榮唐電子制造有限公司 生產副總 / 總經理
3年臺資企業,5年特大型國有企業生產管理實戰經驗,7年生產管理常務顧問(副總級),10年管理咨詢、培訓工作經驗。唐老師歷經國有、臺資大型企業生產廠長助理、車間主任、生產課長,后到日本學習生產模式,在蘇州最大的管理咨詢公司深耕7年,歷任首席生產類培訓師、生產力研究中心主任、制造企業研究院副院長、公司總經理,2011年,為政府項目部、內訓部、公開課部三大部門創下177天的授課量;2012年授課159天;2013年授課163天;2014年授課151天,其中班組長課程100天以上。培訓學員有十萬人次,被多家企業譽為“國內頂級班組長系統能力提升教練”。
實戰經驗:
唐老師經歷國有特大型企業生產助理、車間主任職務,前后負責作業區、車間的管理實踐,后經日本學習生產管理模式,在蘇州臺資企業(LPSK公司)擔任生產課長,負責生產的具體管理工作,在任期間重視精益思想在管理中的運用,推動員工的精益改善活動,尤其在涂裝工藝部門的改善上,促進了成本的大幅控制,重視作業標準化管理,形成SOP,受聘民營企業(榮唐電子)后,前后擔任生產副總、總經理職務,全面主抓生產管理、公司的全面管理,在任期間讓公司由一個隨意化管理的狀態逐步轉化為規范化管理,尤其在生產能力的提升上為公司的貢獻更是巨大,承擔公司培訓《精益生產》、《TWI——班組長訓練》兩門課程的教練,唐老師后在蘇州最大的管理咨詢公司深耕7年,歷任首席生產類培訓師、生產力研究中心主任、制造企業研究院副院長、公司總經理,一直是公司的首席生產管理專家。
主講領域:
班組長系列課程:
1、《贏在基層—卓越班組長全面管理能力提升訓練(系統課,分2-10天版本)》
2、《班組長必備能力——高效班前會》
生產管理類課程:
1、《管理改善的基礎——5S現場管理與目視化》
2、《工廠管理溝通技術》
3、《現場標準化管理與工作安全》
4、《從技術走向管理》
5、《向豐田學管理——精益管理》
授課風格:
唐老師培訓技術扎實,能夠配合學員的風格來調整授課模式,針對于不同文化的企業、不同背景的學員能夠做到絕對的互動場面,無論何種學員均能投入到積極的培訓課堂,學員感受最多的是“實在、不累、歡快、專業、實踐”,唐老師敢于讓學員現場向老師提出任何問題,而且能夠完美解答。
部分咨詢培訓案例:
2010年5月為江蘇常風范電力設備股份公司導入《班組建設管理咨詢項目》(上市公司)
2010年8月為蘇嘉杭高速公路公司導入《組織架構與工作分析》咨詢項目;
2011年4月——2012年4月,為中核蘇閥企業(國企)導入《績效管理咨詢》(該企業為上市公司);
2013年9月開始,為張家港華菱壓力容器公司導入《現場班組5S管理咨詢項目》,次年為該企業常年管理顧問;
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