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2024年
領導力培訓公開課
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移動互聯網環境下的領導力鍛造
【課程編號】：MKT011230
移動互聯網環境下的領導力鍛造
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：領導力培訓
【時間安排】：2025年01月18日 到 2025年01月18日5800元/人
2024年02月03日 到 2024年02月03日5800元/人
2023年02月18日 到 2023年02月18日5800元/人
【授課城市】：上海
【課程說明】：如有需求,我們可以提供移動互聯網環境下的領導力鍛造相關內訓
【課程關鍵字】：上海領導力塑造培訓
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課程描述：
團隊績效徘徊不前，原因何在？
組織執行力弱，但問題到底在哪里？
用盡了各種激勵手段，但團隊士氣依然起伏不定，原因何在？
影響上司真的很難？
工作氣氛不對，如何營造績效導向、注重執行的工作氛圍？
員工滿意度與績效似乎難以兼顧，如何才能做到協調、統一？
在管理/領導工作中，如何做到有的放矢、因材施教？
……
面對以上問題的答案，絕大多數管理干部會陷入深深的困惑當中，引用國際領導力大師約翰.科特教授的觀點可以完全概述其緣由——“管理”是“維持技術”，“領導”是“變革藝術”。也就是說，絕大多數管理干部由于企業所推行的KPI等業績考評體制，使得他們更多的將精力放在了業績達標方面，進而在行為上以“管、控”為主，在思想上更趨于“急功近利”。以至于面對推動企業、組織持續穩步發展所需的“領導力”方面關注甚少，最終在組織內部很難形成真正的“影響力”（領導力的外在表象，是指“讓他人樂于做你希望他做的事的能力”）。也正因如此，以上問題所帶來的困惑也就可以理解其出處了。
課程大綱:
一、領導力能夠修煉，需要科學修煉
1）領導力能夠修煉
2）領導力是一門藝術
3）領導力的提升需要科學修煉
二、國外關于領導力修煉的最新研究
1）十位大師的經典論述
2）十位大師的兩點共識
3）十位大師強調的八項行為
三、全球化背景下的中國企業
1）全球化背景下的中國企業
2全球化背景下的中國“人”
四、全球化時代的中國式領導力修煉
結語
包老師
復旦大學管理學院，企業管理系教授。復旦大學EMBA企業領導力課程主講教授，EMBA項目學術主任。主要研究方向是：企業組織與人事，企業領導學，工業企業管理和現代組織行為學等。主持國家哲學社會科學基金、國家自然科學基金、國家博士后基金等科研項目；主持多項重大戰略課題，作為主要成果完成人曾獲得國家企業管理現代化創新成果一等獎、上海市企業管理現代化創新成果一等獎、上海市人民政府決策咨詢研究成果一、二、三等獎。現任上海市管理科學學會副理事長。