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一線主管必備能力—高效的班前會
【課程編號】:MKT011238
一線主管必備能力—高效的班前會
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:班組長培訓
【時間安排】:2016年08月19日 到 2016年08月27日1880元/人
2015年08月28日 到 2015年09月05日1880元/人
【授課城市】:西寧
【課程說明】:如有需求,我們可以提供一線主管必備能力—高效的班前會相關內訓
【其它城市安排】:北京 長沙 廣州 大連 桂林 海口 昆明 廈門 烏魯木齊 長春 成都 貴陽 合肥 南京
【課程關鍵字】:西寧一線主管培訓
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課程介紹:
班前會是每個企業都有的,也是各級領導都非常重視的,因為班前會影響這一天的工作能否達標,很多人都認為班前會簡單,隨便開開好了,但事實上班前會沒那么好開,他們一門邏輯極強的學問,他更是一種能力,班組長能否每天開出高效的班前會是很重要的,但是我們的班組長實際上根本就不會開班前會,更不要說高效了,這門課程一點一滴的教會你怎么開班前會,訓練你上臺去實踐班前會。
課程特色
加深班組長對班前會的認知;
教會班組長熟練掌握班前會的流程及3大法寶;
通過培訓學習,讓班組長會開好班前會,提高一天的工作效率;
形成適合本企業的《班前會標準》。
課程對象
班組長、生產主管
課程大綱:
一、課程導入
1. 班前會是一日工作的重要組成部分
2. 國內班前會的現狀(班長級)
3. 國內班前會的現狀(員工級)
案例:某公司班前會短片
二、班前會管理:
1. 如何讓班前會不成為一種“浪費”
2. 你是怎樣開班前會的?
研討法:你在班前會上做了什么,曾經遇到那些困難
3. 召開班前會的作用
三、召開班前會
1. 召開班前會的流程及重點事項
案例研討法:班組長召開的高效班前會
2. 如何開展高效班前會
1)會前準備
2)班前會中
3)班前會后
四、現場演練
1. 班前會訓練(分組)
行動計劃法:總結適合自己班組的班前會流程及開會要點
五、訓練改善與成果固化
1. 工具:《班前會管理表》
2. 總結:高效班前會的三大殺手锏
3. 班前會的跟蹤表
4. 班前會的管理指導標準
訓練:班前會大演練
唐老師
南京大學工商管理碩士
沈陽化工大學工學學士
國家物流管理師(高級)
河海大學商學院MBA特聘講師
曾任:中國馬鋼股份集團公司 車間主任
曾任:蘇州羅普斯金(LPSK)股份有限公司 生產課長
曾任:蘇州榮唐電子制造有限公司 生產副總/總經理
3年臺資企業,5年特大型國有企業生產管理實戰經驗,7年生產管理常務顧問(副總級),11年管理咨詢、培訓工作經驗。唐老師歷經國有、臺資大型企業生產廠長助理、車間主任、生產課長,后到日本學習生產模式,在蘇州最大的管理咨詢公司深耕7年,歷任首席生產類培訓師、生產力研究中心主任、制造企業研究院副院長、公司總經理,2011年,為政府項目部、內訓部、公開課部三大部門創下177天的授課量;2012年授課159天;2013年授課163天;2014年授課151天,其中班組長課程100天以上。培訓學員有十萬人次,被多家企業譽為“國內頂級班組長系統能力提升教練”。
實戰經驗:
唐老師經歷國有特大型企業生產助理、車間主任職務,前后負責作業區、車間的管理實踐,后經日本學習生產管理模式,在蘇州臺資企業(LPSK公司)擔任生產課長,負責生產的具體管理工作,在任期間重視精益思想在管理中的運用,推動員工的精益改善活動,尤其在涂裝工藝部門的改善上,促進了成本的大幅控制,重視作業標準化管理,形成SOP,受聘民營企業(榮唐電子)后,前后擔任生產副總、總經理職務,全面主抓生產管理、公司的全面管理,在任期間讓公司由一個隨意化管理的狀態逐步轉化為規范化管理,尤其在生產能力的提升上為公司的貢獻更是巨大,承擔公司培訓《精益生產》、《TWI——班組長訓練》兩門課程的教練,唐老師后在蘇州最大的管理咨詢公司深耕7年,歷任首席生產類培訓師、生產力研究中心主任、制造企業研究院副院長、公司總經理,一直是公司的首席生產管理專家。