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打造核心競爭力:供應鏈管理與產供銷一體化

【課程編號】:MKT012933

【課程名稱】:

打造核心競爭力:供應鏈管理與產供銷一體化

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:物流管理培訓

【時間安排】:2025年02月19日 到 2025年02月20日4200元/人

2025年03月12日 到 2025年03月13日4200元/人

2024年07月24日 到 2024年07月25日4200元/人

2024年03月27日 到 2024年03月28日4200元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供打造核心競爭力:供應鏈管理與產供銷一體化相關內訓

【其它城市安排】:廣州

【課程關鍵字】:深圳供應鏈管理培訓,深圳產供銷一體化培訓

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課程介紹

對于制造企業來說,企業盈利的核心模塊之一就是供應鏈管理,向源頭要利潤,是很多制造企業的不二法則。供應鏈管理追求的是企業供應鏈的整體效率和整個系統的有效性,使成本降到最低,實現企業利潤的最大化。供應鏈管理的重點不在于簡單地使某個供應鏈成員的運輸成本達到最小或減少庫存,而在于通過采用系統方法來協調供應鏈成員以使整個供應鏈總成本最低,使整個供應鏈系統處于最流暢的運作中。然而,如何實現供應鏈的一體化,很多企業不得其法——

如何把控需求端管理,提升需求端的預測準確性?

如何對供應商進行尋源、初選、風險和績效管理?

是否需要庫存,如需要,該怎么提升庫存的周轉率?

針對以上難題,我們特邀原亞馬遜/富士通集團高管、采購和供應鏈管理專家 Izimi Liu老師,為我們帶來專業的課程學習。本課程內容涉及供應商管理、計劃管理、倉儲管理、采購管理、訂單交付管理、預測管理等在內的“供應鏈”各個環節,通過案例和實戰分析讓學員了解制造企業的供應鏈管理,并通過具體的實際工作方法和理念的共享,讓學員掌握如何改進和完善制造企業的供產銷一體化,如何通過跨部門的協作實現供應鏈一體化的方法,幫助實現企業供應鏈的管理與協同,打通各個環節的壁壘,降低供應鏈管理成本,從而提升企業利潤。

培訓對象

物流總監、物流經理、物流服務人員;供應鏈經理/主管;有興趣了解制造業供應鏈管理的人士。

課程收益

企業收益:

1、改進和完善制造企業的供產銷一體化,實現跨部門的協作;

2、有效管理供應商,保障供應鏈順暢的同時,提升效率,減低成本。

崗位收益:

1、學會制定采購供應戰略,高效開發優秀的供應商;

2、掌握庫存管理的兩大 KPI:庫存周轉率、缺貨率,優化庫存;

3、設定供應商的主要考核KPI,有效考核供應商;

4、學會收集和準備預測數據,提升預測的準確性。

課程特色

1、案例豐富,聚焦實戰:提供豐富的實戰案例,向學員詳細闡述供應鏈管理的方法、工具和注意事項;

2、內容精煉,實操性強:課程只講干貨和重點,讓學員聽得懂、學得會、用得上、做得好。

課程大綱

第一章:供應鏈管理概述

1、供應鏈管理的前世今生

2、供應鏈職能的核心價值是什么?

3、供應鏈管理對企業利潤的影響

4、SCOR 模型對于企業供應鏈管理的指導意義

5、物流與供應鏈

(1)物流的日常和戰略職能

(2)在組織供應鏈中的地位和作用

6、企業的供應鏈管理模式其及適用

(1)推,拉策略

(2)敏捷,精益,還是精敏

(3)延遲策略及實際應用

(3)MTO/S/A/D 模式下的供應鏈及庫存管理

7、供應鏈管理中的牛鞭效應及其成因

8、供應鏈聯合庫存管理及其利弊、應用

9、需求管理的重要性

(1)銷售預測的不準確的潛在原因

(2)銷售預測的特點

(3)如何改進預測的準確性

(3)緊急訂單真的那么急嗎?

(4)預測數據的收集和準備

(5)預測偏差回顧與分析

(6)需求預測的 KPI

第二章:采購供應戰略與供應商開發

1、企業采購供應戰略的策定

(1)企業競爭優勢與采購供應戰略

(2)不得不重視的利益相關者管理。

(3)供應戰略的三大要素

(3)物料分類方法

(4)小組討論:不同象限的供應戰略

(5)根據象限勾勒合適的供應商

2、供應商尋源和初選

第三章:供應商關系與績效管理

1、供應商績效公式

2、供應商感知模型(1)如何評價供應商的積極性

(2)從報價來看不同的客戶分級

3、供應商關系與合同類型的關聯

4、如何提升供應商的績效

5、VDP 對于企業供應鏈可持續性的意義。

第四章:供應商選擇/考核績效體系設計

1、績效考核 KPI 體系的設計

(1)基本流程

(2)識別關鍵成功要素

(3)KPI 設計的 SMART 原則

2、根據品類和象限進行 KPI 設計

3、為設計好的 KPI 分配權重

4、定量化的 KPI 評分體系

5、績效考核設計應用時的注意事項第

第五章:供應商管理與供應風險管理

1、供應商類別與分級管理

2、與分級管理相關聯的獎懲機制

(1)供應商獎勵方法

(2)供應商懲罰方法

3、提升供應商的能力與積極性

4、供應商現場訪問

5、供應風險的分類與管理機制

第六章:供應鏈中的交期與庫存管理

1、庫存的定義與分類

2、企業是否需要擁有庫存

3、庫存管控的意義和作用

4、庫存管理的兩大 KPI

(1)庫存周轉率 (2)缺貨率

5、交期的定義

6、交期管理對于庫存優化的意義

第七章:供應鏈金融對于供應鏈協同

1、供應鏈協同下的庫存管理模式及其應用

(1)JIT (2)Consignment (3)VMI

2、供應鏈金融在企業庫存管理中的應用

(1)供應鏈協同下的庫存管理新模式

(2)企業間的聯合采購

Izimi老師

原亞馬遜/富士通集團高管、采購和供應鏈管理專家 Izimi Liu

實戰經驗

近20年集團運營與供應鏈管理背景,行業涉及物流、IT通訊與信息集成、辦公自動化、零售電商、工業自動化等多領域。服務行業頭部的500強企業,歷任大中華區國際采購及SCM管理負責人、集團供應服務部總監、采購供應VP等職務。

在采購供應職能規劃、采購供應體系與供應管理戰略制定等方面具有很深的造詣。擁有企業運營系統規劃與上線、大型項目管理、構建醫療運營體系的豐富實戰經驗。

授課經驗

15年培訓經驗,美國采購供應協會CPSM、美國生產與庫存協會APCIS等國際供應鏈、運營管理認證課程的專家級講師。

主講課程

戰略采購與供應管理實戰、VUCA時代企業供應規劃與供應鏈管理等。

服務客戶

通用汽車、中石化、寶鋼、強生、施耐德、西門子、美國鋁業、IKEA、招商銀行……

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