企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
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向華為學(xué):營(yíng)銷(xiāo)流程(LTC)業(yè)務(wù)實(shí)踐
【課程編號(hào)】:MKT014471
向華為學(xué):營(yíng)銷(xiāo)流程(LTC)業(yè)務(wù)實(shí)踐
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:大客戶銷(xiāo)售培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2021年04月21日 到 2021年04月23日6800元/人
2020年07月08日 到 2020年07月10日6800元/人
【授課城市】:廣州
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供向華為學(xué):營(yíng)銷(xiāo)流程(LTC)業(yè)務(wù)實(shí)踐相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:廣州銷(xiāo)售流程培訓(xùn),廣州LTC培訓(xùn)
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課程背景:
華為的成功其實(shí)是市場(chǎng)的成功!華為早期的能力基礎(chǔ)很薄弱,客戶對(duì)華為的評(píng)價(jià):華為有一流的市場(chǎng)能力,三流的產(chǎn)品。任總也自嘲說(shuō)“華為的產(chǎn)品不是最好的,那又怎么樣呢?我能讓客戶選我,而不選你,這就是我的核心競(jìng)爭(zhēng)力。”
華為的營(yíng)銷(xiāo)體系究竟強(qiáng)在哪里?這是很多公司想學(xué)習(xí)和模仿的,也嘗試過(guò)很多方法,但大多都不成功。很多人離開(kāi)華為的土壤之后,好像就失去了神話的光環(huán),發(fā)揮不出想象中那么強(qiáng)悍的戰(zhàn)斗力。華為營(yíng)銷(xiāo)體系的強(qiáng)大之處在于它是一種系統(tǒng)性能力,而非個(gè)體能力。整個(gè)公司變成一個(gè)有機(jī)的整體,一個(gè)聯(lián)動(dòng)的機(jī)器,牽一發(fā)而動(dòng)全身,個(gè)體的能力被弱化,變成了組織中的螺絲釘。這也是管理中所追求的,構(gòu)建一個(gè)不依賴于個(gè)體的一流企業(yè)管理體系,用確定的管理規(guī)則來(lái)駕馭未來(lái)不確定的市場(chǎng)。中國(guó)俗語(yǔ)講“鐵打的營(yíng)盤(pán),流水的兵”。任何員工都有可能會(huì)離開(kāi),一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的“營(yíng)盤(pán)”是什么?就是構(gòu)建可持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)的管理體系。
課程大綱:
導(dǎo)論:華為營(yíng)銷(xiāo)體系能力構(gòu)建的發(fā)展歷程
一、管理體系流程化建設(shè)概述
1、從業(yè)界最佳實(shí)踐看流程體系構(gòu)建的價(jià)值
2、流程架構(gòu)
3、重要的定義差距:部門(mén)流程 vs 企業(yè)流程
4、業(yè)界標(biāo)桿企業(yè)流程管理框架
5、華為公司業(yè)務(wù)流程管理的關(guān)鍵點(diǎn)分享
6、業(yè)務(wù)、流程、IT、質(zhì)量、組織的關(guān)系
7、業(yè)務(wù)研討一:公司流程的頂層設(shè)計(jì)
二、LTC流程應(yīng)該如何建
1、華為業(yè)務(wù)變革的指導(dǎo)原則
2、業(yè)務(wù)變革管理的痛點(diǎn)與根因分析
3、業(yè)務(wù)變革管理體系是什么? (BTMS)
4、業(yè)務(wù)變革管理體系框架
5、CRM流程變革規(guī)劃
6、CRM能力提升優(yōu)先級(jí)順序
7、樣例:業(yè)務(wù)變革管理年度規(guī)劃流程
8、把管理體系當(dāng)成產(chǎn)品來(lái)開(kāi)發(fā)
9、解決方案開(kāi)發(fā)—PMOP流程概述
10、變革規(guī)劃的關(guān)鍵輸出
11、以客戶為中心的CRM變革項(xiàng)目群
12、循序漸進(jìn)的四個(gè)項(xiàng)目工作流路標(biāo)
13、CRM是什么?
14、從線索到回款變革屬于核心CRM項(xiàng)目流中的主要項(xiàng)目之一
15、建立以鐵三角為核心的面向客戶的運(yùn)作體系
16、業(yè)務(wù)研討問(wèn)題二:流程是什么?
17、如何理解流程架構(gòu):縱深分層
18、流程:金錢(qián)和教訓(xùn)換來(lái)的優(yōu)秀實(shí)踐,不斷積攢和持續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)核心戰(zhàn)略資產(chǎn)
19、從線索到回款流程業(yè)務(wù)全景介紹
20、如何實(shí)現(xiàn)基于業(yè)務(wù)場(chǎng)景的縱深分層
21、流程設(shè)計(jì)關(guān)鍵點(diǎn)解析
22、識(shí)別并分析不同業(yè)務(wù)模式或場(chǎng)景,完成流程活動(dòng)在各業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的模擬運(yùn)行
23、流程是一種動(dòng)態(tài)管理體系
24、全球流程管理體系框架(GPMS)
25、全球流程管理體系框架說(shuō)明(GPMS)
26、流程生命周期管理
27、流程適配必須由業(yè)務(wù)人員來(lái)主導(dǎo),基于業(yè)務(wù)內(nèi)在規(guī)律來(lái)設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和實(shí)施,
并在不斷運(yùn)營(yíng)中持續(xù)優(yōu)化
28、解決業(yè)務(wù)問(wèn)題的流程四問(wèn)
29、解決方案包
三、LTC流程體系詳解
1、戰(zhàn)略流程
(1)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略流程簡(jiǎn)介
公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的關(guān)系
區(qū)域年度工作規(guī)劃
客戶群年度工作規(guī)劃
年度規(guī)劃和目標(biāo)制定流程
業(yè)務(wù)研討三:年度工作規(guī)劃對(duì)標(biāo)
2、執(zhí)行流程
(1)管理線索流程簡(jiǎn)介
業(yè)務(wù)最佳路徑萃取是管理流程構(gòu)建的基礎(chǔ)
收集與生成線索
做好線索管理,提升業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
驗(yàn)證與分發(fā)線索
線索價(jià)值評(píng)估規(guī)則
跟蹤和培育線索
加深對(duì)客戶壓力與挑戰(zhàn)的理解
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的三種力量
推動(dòng)基于價(jià)值的銷(xiāo)售
客戶價(jià)值必須可量化
(2)管理機(jī)會(huì)點(diǎn)流程簡(jiǎn)介
機(jī)會(huì)點(diǎn)管理流程模型
驗(yàn)證機(jī)會(huì)點(diǎn)
PPVVC項(xiàng)目把握度評(píng)估工具
標(biāo)前引導(dǎo)
價(jià)值主張
案例演練四:價(jià)值主張
制定并提交解決方案
談判與生成合同
管理合同執(zhí)行流程簡(jiǎn)介
合同交接
合同履行
合同關(guān)閉
(3)管理流程
管理項(xiàng)目流程
IBM銷(xiāo)售六步法
業(yè)務(wù)運(yùn)作與業(yè)務(wù)管理相分離
埃森哲銷(xiāo)售項(xiàng)目管理體系
銷(xiāo)售項(xiàng)目管理業(yè)務(wù)要點(diǎn)
銷(xiāo)售項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)工具集
基于崗位職責(zé)實(shí)現(xiàn)全員營(yíng)銷(xiāo)
鐵三角共同完成情報(bào)收集
確立項(xiàng)目目標(biāo)
鐵三角共同實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)四要素
正確理解客戶的需求(需求二重性)
解決方案-競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手鎖定
識(shí)別客戶需求,把握關(guān)鍵訴求
解決方案-差異化營(yíng)銷(xiāo)方案制定
項(xiàng)目策略制定
項(xiàng)目定級(jí)
項(xiàng)目組任命
基于目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)導(dǎo)出關(guān)鍵任務(wù)
任務(wù)大廈工具分享
標(biāo)書(shū)引導(dǎo)方案設(shè)計(jì)
項(xiàng)目總結(jié)
業(yè)務(wù)研討問(wèn)題五:商機(jī)管理方式對(duì)標(biāo)
管理項(xiàng)目群流程
銷(xiāo)售管理全景圖
三級(jí)銷(xiāo)售管理平臺(tái)
業(yè)務(wù)研討問(wèn)題五:銷(xiāo)售管理平臺(tái)的價(jià)值
管理授權(quán)與行權(quán)
銷(xiāo)售決策總體方案
什么時(shí)候決策?
決策什么內(nèi)容?
由誰(shuí)來(lái)決策?
財(cái)務(wù)四算支撐決策
建議權(quán)與決策權(quán)相分離
(4)流程集成
橫向拉通、縱向集成
建立并運(yùn)用橫向拉通、縱向集成的LTC端到端流程是變革的關(guān)鍵
項(xiàng)目管理、供應(yīng)鏈、服務(wù)交付、采購(gòu)及外購(gòu)、財(cái)經(jīng)的早期介入
(5)流程績(jī)效指標(biāo)
(6)從線索到回款流程是什么
四、總結(jié)與回顧
1、從線索到回款變革的價(jià)值
2、主干清晰、末端靈活
3、基于三個(gè)對(duì)準(zhǔn)完成“最后一公里”流程建設(shè)
4、LTC夯實(shí)方法論,三階十六步
5、營(yíng)銷(xiāo)體系變革成功的關(guān)鍵要素
付老師
付老師 華為公司LTC 銷(xiāo)售變革第一任項(xiàng)目總監(jiān),歷任華為泰國(guó)公司副總、亞太片區(qū)總裁戰(zhàn)略助理、華為銷(xiāo)售PMO部長(zhǎng)、華為L(zhǎng)TC流程視圖和鐵三角原創(chuàng)設(shè)計(jì)者。15年華為工作經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)掌握華為銷(xiāo)售體系化方法論。在企業(yè)戰(zhàn)略與銷(xiāo)售管理等方面具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),為多家知名公司董事會(huì)擔(dān)任顧問(wèn)。