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2024年
班組長培訓公開課
班組長培訓內訓課程
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TWI一線主管-JI工作指導
【課程編號】:MKT015668
TWI一線主管-JI工作指導
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:班組長培訓
【時間安排】:2025年06月09日 到 2025年06月10日3000元/人
2024年11月28日 到 2024年11月29日3000元/人
2024年06月24日 到 2024年06月25日3000元/人
【授課城市】:廈門
【課程說明】:如有需求,我們可以提供TWI一線主管-JI工作指導相關內訓
【其它城市安排】:重慶 深圳 大連 北京 長春 廣州 煙臺 上海 東莞 天津 蘇州 青島
【課程關鍵字】:廈門一線主管培訓,廈門TWI培訓
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課程介紹:
TWI(Training Within Industry),即為督導人員訓練,或一線主管技能培訓,其源于二戰后,美國生產局重建日本經濟,發現日本技術勞動力潛力極為雄厚,但缺乏有效的督導人員,故引進TWI訓練,培訓了大量的督導人員的能力,日本政府認識到此培訓的重要性,為此組織企業成立日本產業訓練協會,并由日本勞動省大力推廣,對二戰后日本經濟得以迅速發展起到了極大的促進作用,現已是各個國家訓練企業督導人員的必備教材。
自1950年由日本國家產業界引入日本以來,目前為止,至少有10,000,000的日本企業界領導、專業人員及員工都受過TWI的培訓,TWI是實施精益生產,豐田生產方式,TPM,5S等各項工具和系統的基礎。作為一套成熟、簡單、實用、有效的課程,可協助企業建立工序、落實管理并穩定成長,至今仍被歐、美與日本等先進國家廣泛應用,歷經70年,仍長盛不衰。
日本Toyota 公司總裁曾說,豐田生產模式中最重要的還是TWI;VSM的創始人John Shook極其推崇TWI,認為TWI是豐田生產體系成功的關鍵,并在美國積極組織學習推廣TWI。
TWI主要內容包括:工作改善(JM)、 工作關系(JR)、工作安全(JS)、工作指導(JI)。
工作指導JI(Job Instruction)的培訓目的主要在于:使一線主管能夠用有效的程序,清楚的教部屬工作的方法,使部屬很快的接受到正確、完整的技術或指令。
工作指導課程給一線主管的指導意識理念是:員工沒有掌握是指導者沒教好
培訓受眾:
一線主管(班組長)
課程特色
TWI-JI相比較其它的培訓課程,擁有自身的特色,這可能也是這個課程70年長盛不衰的重要原因。此課程榮獲“2011中國企業培訓行業最佳版權課程”稱號。
為徹底掌握基礎原理與原則,課程高度定型化、標準化,有很強的可復制性
通過學員自身工作的案例討論與實際練習來進行,更加具體,實踐性強
比知識更重視技能,比起“應知”,更重視“應會”
講座通俗易懂,把工作的管理技能歸結一張“四階段法”的卡片,一線主管手持卡片邊學邊做,通過實踐運用能迅速形成工作技能,有速效性
培訓頒發證書:
學員成功完成本課程后,可獲日本產業訓練協會頒發的培訓證書
課程大綱:
一線主管的含義
生產與問題
一線主管必備的5個條件
訓練的必要性
正確指導工作的4階段法及演練
學員演練的作業分解
主要步驟及要點的說明
作業分解自問法的練習
訓練預定表的制定方法;訓練預定表的練習
特殊指導方法
如何制定團隊/班組訓練計劃
學員感想
總結(怎樣開展和推動TWI)
楊老師
專業資質
南京航空航天大學 計量檢測技術及應用/工業工程(雙專業本科)
社團法人日本產業訓練協會、中國中小企業促進會授證TWI訓練指導師;
社團法人日本產業訓練協會MTP認證講師
“SGS優秀現場主管”開發及認證講師
國家注冊質量工程師
ISO 9001質量管理體系注冊主任審核員/講師
ISO 14001環境管理體系注冊主任審核員/主任審核員課程講師
OHSAS 18001職業健康安全管理體系 注冊主任審核員/主任審核員課程講師
HSPM IECQ QC080000有害物質過程管理體系注冊主任審核員/講師
EICC電子行業行為準則審核員、講師
專業能力
深厚的制造業背景:8年的制造業經驗,分別從事過消防裝備業、總參研究所,電子業(佳能)等行業。從業期間,系統的接受過日本與歐美專家的專業培訓,數次前往國外管理研修。
廣闊的職能背景:從事過質量管理、研發管理、采購管理、生產管理、現場改善、項目管理等豐富的職能經驗。
SGS管理學院中部中國培訓副經理,負責所有講師團隊(60人以上)的資質認可及管理。
近10年的專業審核工作經歷,帶領審核小組到客戶現場執行審核,為客戶提供定制的增值的審核服務。
近10年的培訓經驗,為中部中國各地區500多家公司提供過定制化培訓服務,至今已有上萬多人接受過他的培訓。
授課風格
專業:以深厚的制造業及多職能管理經驗,多年的現場審核經驗,善于分享行業中的現況和最佳實踐,以幫助企業持續改善。
實戰: 豐富的實戰工作經驗與長期不懈的深造與學習,運用國際先進管理理念與技術,把理論基礎與實務經驗有效結合,在培訓過程中既能在戰略高度提供建議供客戶參考,又可解答客戶實務工作中的操作困惑。
活潑:卓越的溝通能力和技巧,使楊先生在培訓工作過程中與客戶之間形成了和諧寬松的溝通氛圍,使培訓工作能在詼諧風趣的氣氛中順利展開。