企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
職業(yè)技能培訓(xùn)公開課
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職業(yè)素養(yǎng)學(xué)習(xí)系列:問題分析與解決
【課程編號(hào)】:MKT019019
職業(yè)素養(yǎng)學(xué)習(xí)系列:問題分析與解決
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年05月08日 到 2025年05月09日4800元/人
2024年10月09日 到 2024年10月10日4800元/人
2024年08月01日 到 2024年08月02日4800元/人
【授課城市】:深圳
【課程說明】:如有需求,我們可以提供職業(yè)素養(yǎng)學(xué)習(xí)系列:問題分析與解決相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:深圳問題分析培訓(xùn),深圳問題解決培訓(xùn)
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課程介紹
據(jù)國外權(quán)威機(jī)構(gòu)研究,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人來講:如果你只想發(fā)生小小的改變,那你只需要改變?nèi)藗兊男袨榉绞?;如果你希望帶來成倍得改變,那你就必須改變?nèi)藗兊乃季S模式!
企業(yè)是個(gè)能解決問題的集合體,而工作可以說是一連串的問題解決,我們在解決問題和決策方案時(shí),要有一套有效的決策流程,但大多企業(yè)沒有結(jié)構(gòu)化、標(biāo)準(zhǔn)化、可視化的高質(zhì)量的思維流程,大家日常決策大多憑經(jīng)驗(yàn)和直覺做事,由于思維模式的不同,經(jīng)常會(huì)浪費(fèi)大量的時(shí)間來達(dá)到團(tuán)隊(duì)內(nèi)部之間的相互理解。我們需要一個(gè)新的思維模式來解決以下問題——
如何處理各種層出不窮的問題(尤其是突發(fā)性問題)?
怎樣才能以最迅速、有效的方式順利做出正確的決策?
怎樣才能預(yù)防問題和把握機(jī)會(huì)?
如何創(chuàng)新性解決各種問題?
為此,我們特邀美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心(CLS)資深認(rèn)證講師劉平先生與您一同進(jìn)行探討學(xué)習(xí)。本課程為管理者持續(xù)面臨的種種困擾提供了高效的解決方案,其提供的思維流程能幫助經(jīng)理人找出關(guān)鍵的問題并解決這些問題。這套思維流程能幫助學(xué)員強(qiáng)化明確問題、原因分析、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃、完美決策和創(chuàng)新的能力。
課程收益
1、獲得解決問題的基礎(chǔ)性思維流程;
2、學(xué)會(huì)從大角度、多層次的分析中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題;
3、掌握科學(xué)、優(yōu)選的對(duì)比法,分析問題原因;
4、學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)預(yù)防問題和捕捉事務(wù)運(yùn)作機(jī)會(huì)的有效措施;
5、掌握正確有效的創(chuàng)新方法和步驟流程。
課程對(duì)象
企業(yè)各層經(jīng)理、專業(yè)人士和項(xiàng)目經(jīng)理、部門領(lǐng)導(dǎo)。
課程特色
1、采用國際經(jīng)典課程內(nèi)容和框架,為學(xué)員提供有效的解決問題思維流程和工具,幫助學(xué)員掌握解決問題的方法和策略;
2、為學(xué)員提供多種學(xué)習(xí)資料,包括文字和錄像案例,便于學(xué)員課中理解與吸收,課后復(fù)習(xí)與返記憶;
3、采用多種教學(xué)方式,課堂設(shè)置小組討論、角色演練等環(huán)節(jié),使學(xué)員在課堂上就能掌握課程知識(shí)點(diǎn),保證課程效果的落地轉(zhuǎn)化。
課程大綱
一、情景分析:成功經(jīng)理人解決問題的基礎(chǔ)性思維流程
1、有效思維流程概述
2、基礎(chǔ)性(快速)和結(jié)構(gòu)性(復(fù)雜)流程
3、比較流程
4、培養(yǎng)能力模型
5、持續(xù)改進(jìn)
二、情境判斷:幫您從大角度、多層次的分析中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問題
1、你關(guān)注的關(guān)鍵問題是什么?
2、關(guān)注焦點(diǎn)可以區(qū)分、細(xì)化嗎?
3、在情境判斷中排列解決問題的優(yōu)先順序是什么?
4、您怎樣選擇適當(dāng)?shù)乃季S技巧并確定最佳的解決辦法?
5、案例分析
三、原因分析:幫您運(yùn)用科學(xué)、優(yōu)選的對(duì)比法找出最可能的原因與機(jī)會(huì)
1、您所關(guān)注的問題與觀察到的事實(shí)是什么?
2、比較的事實(shí)是什么?
3、如何確定最佳的比較方法?
4、如何辨識(shí)及檢測可能的原因?
5、選擇最可能原因
6、案例分析
四、決策制定:為您提供直接解決問題的方案
1、您想決定什么?您決策的標(biāo)準(zhǔn)是什么?
2、闡明決策目的
3、確定決策的標(biāo)準(zhǔn),風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估、權(quán)衡
4、與標(biāo)準(zhǔn)相比較,您的替代方案是什么?
5、每一個(gè)替方案中的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì)是什么?
6、做出決策
7、案例分析
五、計(jì)劃分析:為您設(shè)計(jì)預(yù)防問題和捕捉事務(wù)運(yùn)作機(jī)會(huì)的有效措施
1、希望的最終結(jié)果是什么?
2、確定必要的任務(wù)、職責(zé)及時(shí)限。
3、辨別可能出現(xiàn)的潛在問題與機(jī)會(huì)。
4、發(fā)生問題的原因是什么?
5、怎樣預(yù)防問題與增加可能的機(jī)會(huì)?
6、應(yīng)急方案是什么?
7、您充分利用機(jī)會(huì)的打算是什么?
8、改進(jìn)計(jì)劃
9、案例分析
六、創(chuàng)新:幫助你掌握正確有效的創(chuàng)新方法和流程
1、創(chuàng)造力測試
2、創(chuàng)造力和創(chuàng)新
3、創(chuàng)造力障礙和克服障礙
4、創(chuàng)新體制
5、創(chuàng)新工具和方法
(1)兩字關(guān)聯(lián)法
(2)仿生學(xué)法
(3)諺語構(gòu)思法
(4)必要性超越
(5)逆反假設(shè)
(6)思想漫步
(7)其他綜合方法:頭腦風(fēng)暴和平行思考法
6、創(chuàng)新流程:
(1)描述創(chuàng)新目標(biāo)
(2)建立創(chuàng)新標(biāo)準(zhǔn)
(3)創(chuàng)造力方法找點(diǎn)子
(4)建立創(chuàng)新方案
7、案例分析
劉老師
美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心(CLS)資深認(rèn)證講師 劉平
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
歷任設(shè)計(jì)研究院工程師,在上市公司分管生產(chǎn)質(zhì)量和營銷副總經(jīng)理;上市中美合資公司項(xiàng)目投資總經(jīng)理;知名培訓(xùn)咨詢公司大區(qū)總經(jīng)理和資深顧問。曾到加拿大與皇家銀行(Royal Bank)合作引進(jìn)項(xiàng)目;曾多次赴美與著名跨國公司迪斯尼、環(huán)球影城、IBM、福特汽車等洽談合作事宜。
能夠?qū)⑽鞣较冗M(jìn)的管理領(lǐng)導(dǎo)理念與中國國情相結(jié)合,在授課時(shí)深入了解企業(yè)的實(shí)際情況,準(zhǔn)確分析問題,并有效引導(dǎo)學(xué)員,深得客戶和學(xué)員贊許。
專業(yè)背景
美國領(lǐng)導(dǎo)力研究中心(CLS)和美國阿拉莫學(xué)習(xí)系統(tǒng)(ALAMO)資深認(rèn)證講師;
領(lǐng)導(dǎo)者之劍思維課程中國區(qū)開發(fā)負(fù)責(zé)人。
主講課程
問題解決與創(chuàng)新、情境領(lǐng)導(dǎo)、變革的力量-領(lǐng)導(dǎo)力、新時(shí)代創(chuàng)新。
服務(wù)客戶
騰訊、阿里巴巴、華為、可口可樂、百事可樂、星巴克、OPPO手機(jī)、中國移動(dòng)、中國電信、順豐快遞、中興通訊、立白日化、東風(fēng)汽車、華潤集團(tuán)、中國工商銀行、中海油、飛利浦、萬科地產(chǎn)、南方電網(wǎng)、BP石油……