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精益生產—十大精益工具的運用
【課程編號】:MKT020658
精益生產—十大精益工具的運用
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:精益生產培訓
【時間安排】:2025年06月21日 到 2025年06月22日2600元/人
2024年07月06日 到 2024年07月07日2600元/人
2023年07月22日 到 2023年07月23日2600元/人
【授課城市】:濟南
【課程說明】:如有需求,我們可以提供精益生產—十大精益工具的運用相關內訓
【課程關鍵字】:濟南精益生產培訓,濟南精益工具培訓
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課程背景
中國是制造大國,而非制造強國。經濟增長主要靠的是大量投資,大量消耗,過量生產、薄利多銷、寅吃卯糧、超前消耗子孫后代資源,存在嚴重的浪費;有些企業的增值比例甚至低于1%。90%以上的中國制造業仍然是偏執大批量生產的“傳統型企業”,與精益企業距離很大,有極大的提升空間。
精益生產可以幫助企業提高生產力、縮短制造周期、降低庫存、消除浪費并在SQDC (安全生產、提高質量、準時交貨、削減成本) 等方面提升績效。
沒有精益,Dell不可能叫板IBM;沒有精益,豐田也不可能取代通用汽車。60年的精益之旅,使豐田超越了GM(通用), Ford(福特),DaimlerChrysler (戴姆勒-克萊斯勒;60年的企業文化變革,使豐田的競爭力勢不可擋: 豐田2008的凈盈利達150億美元,超過美國汽車三巨頭的利潤總和。事實上,豐田的利潤幾近全球所有汽車公司的總和!而且,豐田的盈利“常常超過預期”,換言之,如今的豐田已經成為一臺“完美動力(the Perfect Engine)” 想讓它速度慢一點、盈利少一點都很困難。
豐田的成功說明精益生產是當今世界上最有效、最靈活、最具競爭力的生產方式。中國的企業想提高競爭力、參與全球競爭,實施精益生產企業文化變革是唯一出路。
【培訓目標】
1.精益生產概述Lean Introduction
2.時效為本的管理戰略Time Based Management Strategy
3.成功案例研究Case Study
4.企業新挑戰Corporate New Challenge
5.精益生產實施原則Principles of Lean Implementation
6.精益生產的系統應用Lean Production System in action
7.營造精益文化維持變革成果Creating Lean Culture to Maintain results
8.如何成功啟動你的精益之旅Start a successful Lean Journey
課程對象
總經理/制造/生產/質量總監&經理
【課程內容】
第一單元 (基礎篇) 精益原理
1.精益生產系統起源(LPS Origin)
2.精益生產的特征是消除浪費(LPS to Eliminate Wastes)
3.工廠中的七大浪費7 Wastes
1)過量生產浪費Waste of Over-Production
2)糾正缺陷浪費Waste of Correction
3)多余工序浪費Waste of Over Processing
4)過度庫存浪費Waste of Excess Inventory
5)物料運輸浪費Waste of Conveyance
6)多余動作浪費Waste of Motion
7)等待時間浪費Waste of Waiting
第二單元 (工具篇) 實現精益生產的工具
1.工具一:5S-工作場地有序安排(Workplace Organization)
2.工具二:目視化管理(Visual Management)
3.工具三:標準化作業(Standardized Work)
4.工具四:全員生產維護(TPM)
5.工具五:問題解決(Problem Solving)
6.工具六:現場改善(Kaizen)
7.工具七:防錯(Pokayoke)
8.工具八:看板(Kanban)
9.工具九:快速換模(SMED)
10工具十:價值流圖析(VSM)
工具一:5S-工作場地有序安排(Workplace Organization)
1)1 S整理– 分離及丟棄(篩選)Segregate & Discard (“Seiri”)
2)2 S整頓– 排序及識別(分類)Arrange & Identify (“Seiton”)
3)3 S清掃– 清掃及日檢(清掃)Clean & Inspect Daily (“Seiso”)
4)4 S清潔– 經常重訪(保持)Revisit Frequently (“Seiketsu”)
5)5 S素養– 主動保持(自律)Motivate To Sustain (“Shitsuke”)
工具二:目視化管理(Visual Management)
1)使標準目視化 Make standards visual
2)顯示異常情況 Show abnormalities
3)顯示實際與目標之間的差距Show actual to target
4)指導與解釋Instruct and explain
5)信息交流Communicate information
工具三:標準化作業(Standardized Work)
1)標準化的定義和目的Definition & Purpose of Standardization
2)標準化作業的定義Definition of Standardized work
3)標準化作業的3要素(節拍Takt Time作業順序Work Sequence,標準在制品Standard WIP)
4)標準化作業組合表的制作(Creating of SOS)
5)標準化作業的期望
工具四:全員生產維護(TPM)
1)TPM概述What TPM
2)TPM設備關聯分析Why TPM
3)TPM組織及職責界定Who TPM
4)TPM系統實施的七大步驟How TPM
5)TPM自主維護保養的七個層次 Where TPM
工具五:問題解決(Problem Solving)
1)問題分析與解決綜述Overview of PAS Activities
2)描述問題Problem Description
3)定義問題Problem Definition
4)確定原因所在Locate Point of Cause
5)調查原因Cause Investigation
6)補救及長期對策 Band/Aid & Long-term Countermeasure
7)跟蹤和檢查Follow-Up & Check
8)魚骨圖因果分析法Fish Bones Analysis
9)問題交流與解決報告Problem Communication &Solving Report
工具六:現場改善(Kaizen)
1)現場改善的主要理念Kaizen Ideas
2)現場改善“三現主義”What-where-how
3)現場改善屋的基礎Gemba Foundation
4)現場改善提案制度及品管圈Suggestion plan
5)現場改善建立學習型組織Learning Organization
6)現場改善的金科玉律Gemba Principles
工具七:防錯(Pokayoke)
1)防錯的概念Concept of Error Proofing
2)防錯的意義Purpose of Error Proofing
3)差錯的代價Why are Mistakes a Problem?
4)防錯的好處Benefits of Error Proofing
5)防錯管理的5階段 Steps Error Proofing
6)工作現場的防錯裝置Error Proofing devises at shop floor
7)防錯方法 Methods of Error Proofing
工具八:看板(Kanban)
1)看板的定義Kanban Definition
2)看板的種類Kanban Catergraies
3)看板的實施Kanban Implementation
4)看板系統實施要點Kanban Key Points
5)看板應用的8項條件8 Kanban Conditions
6)看板系統的維護Kanban Maintenance
工具九:快速換模(SMED)
1)快速換模的定義SMED Definition
2)快速換模的目的SMED Purpose
3)快速換模的改善步驟SMED Steps
4)快速換模改善的具體內容SMED Kaizen
5)豐田快速換模案例分享SMED TPS Csae
工具十:價值流圖析(VSM)
1)價值流分析的全景介紹VSM Whole Picture
2)繪制價值流現狀圖VSM-Current
3)分析價值流現狀圖VSM-Future
4)價值流圖析在現場的應用VSM-Gemba
5)某美資跨國公司的價值流圖分析VSM-Case
6)運用PDCA實施精益變革計劃VSM-PDCA
第三單元 (推行篇) 啟動精益之旅
1.精益是一種思維生產方式(Lean is a Thinking Production System)
2.企業導入精益的瓶頸剖析(8 Lean Barriers)
3.實施精益從現場管理做起(8 Gemba Tasks: SQDCMMIP)
4.精益管理模式精髓是尊重員工(Lean Pith Respects People )
5.現在就啟動你的精益之旅(Start Your Lean Journey Now)
施老師
精益生產專家,新鄉獎唯一華語講師
28年跨國企業從業經歷,具有較豐富的跨國企業管理、咨詢與培訓經驗
18年精益生產實踐經歷,具有較豐富的精益生產(TPS豐田生產系統)咨詢經驗
曾任世界500強企業首任培訓師,美國TBM咨詢集團高級管理顧問
曾在美國、澳洲、德國、日本、新加坡、韓國、泰國、香港等地學習和培訓
曾任職
§ 美國通用汽車中國區首任培訓師
§ 上海梅賽德斯奔馳車輛技術有限公司精益生產主任顧問
§ 全球改善集團精益管理學院 (Lean Management Academy, KICG)院長
§ JMC (日本制造業管理研究中心)高級研究員
§ CCOE卓越運營中國中心(美國新鄉獎The Shingo Prize中國區域合作機構)總經理
§ 清華、北大、交大總裁班特邀講師
§ 復旦大學(Fudan University)管理學院特聘教授
§ 國資委央企管理水平評價方法與工具研究員,中美六西格瑪中國區副總裁
培訓與輔導的代表企業
海爾、馬勒、寶鋼、上汽集團、菲力浦、西門子、通用汽車、上海李爾、上海電信、上海電力、金杯通用、上汽通用五凌汽車、春竹制衣、蘇州金龍、中國外運、中國石化、平安保險、AO史密斯、LG、ABB、華虹-NEC、上海航空、可口可樂、德爾福、偉世通、中國一汽集團、交通銀行、美國總統輪船公司、上海通用東岳汽車、大宇發動機、上海大眾、東風汽車、東方航空、航天晨光、微軟、商船三井、英維康醫療器械、哈根達斯、沃茨水暖、美敦力、雅蓓、常州四藥、國藥