企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷
2024年
生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn)公開(kāi)課
生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn)公開(kāi)課
PMC柔性生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制
【課程編號(hào)】:MKT029140
PMC柔性生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類(lèi)別】:生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年08月23日 到 2025年08月24日5800元/人
2024年09月07日 到 2024年09月08日5800元/人
2023年09月23日 到 2023年09月24日5800元/人
【授課城市】:廣州
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供PMC柔性生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:廣州生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn),廣州物料控制培訓(xùn)
我要報(bào)名
咨詢(xún)電話: | |
手 機(jī): | 郵箱: |
課程介紹
這是一個(gè)市場(chǎng)環(huán)境多變、不確定、系統(tǒng)復(fù)雜、信息模糊的無(wú)常時(shí)代,這是一個(gè)新技術(shù)、新模式層出不窮的時(shí)代,這是一個(gè)以客戶需求為導(dǎo)向、供應(yīng)鏈協(xié)同的時(shí)代。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的游戲規(guī)則正在改寫(xiě),環(huán)境在變,誰(shuí)不改變,誰(shuí)就會(huì)被市場(chǎng)淘汰!
供應(yīng)鏈作為企業(yè)間端到端的脈絡(luò),信息從市場(chǎng)來(lái),產(chǎn)品到市場(chǎng)去,供應(yīng)鏈脈絡(luò)通暢,物流、資金流、信息流才能高效運(yùn)轉(zhuǎn)。但企業(yè)中需求管理、柔性生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制如果缺乏整體協(xié)同,就會(huì)造成供應(yīng)鏈“三高三低三多三差”的問(wèn)題:
三高:呆滯庫(kù)存高、總成本高、應(yīng)收賬款高
三低:庫(kù)存周轉(zhuǎn)率低、利潤(rùn)率低、客戶滿意度低
三多:救火多、會(huì)議多、內(nèi)耗多
三差:交付績(jī)效差、質(zhì)量一次合格率差,計(jì)劃協(xié)同差。
如果你的企業(yè)有如下疑問(wèn),歡迎來(lái)參加姜宏鋒老師主講的《柔性生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》:
為什么我們企業(yè)的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率低的可憐?
為什么生產(chǎn)計(jì)劃頻繁變更?
為什么庫(kù)存很高但是還頻頻缺料?
為什么跨部門(mén)溝通越來(lái)越困難?
為什么客戶訂單無(wú)法準(zhǔn)時(shí)交貨,客戶投訴不斷?
課程收益
(一)提升思維與認(rèn)知,供應(yīng)鏈高度看交付與庫(kù)存
(二)建立快速響應(yīng)客戶需求的柔性協(xié)作思維
(三)掌握提高需求預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率的方法
(四)掌握S&OP會(huì)議
(五)學(xué)會(huì)PMC柔性生產(chǎn)體系與工具
(六)掌握優(yōu)化庫(kù)存的策略、方法與工具
(七)提升供應(yīng)商的準(zhǔn)時(shí)供貨能力。
(八)提高跨部門(mén)協(xié)作與溝通能力
培訓(xùn)對(duì)象
企業(yè)高層、銷(xiāo)售、供應(yīng)鏈、計(jì)劃、運(yùn)營(yíng)、PMC、采購(gòu)、生產(chǎn)等核心骨干人員
課程大綱
一、VUCA年代,供應(yīng)鏈管理的挑戰(zhàn)與價(jià)值
1.VUCA年代趨勢(shì)與挑戰(zhàn)
2.需求多變與缺貨、庫(kù)存積壓
3.供應(yīng)鏈的系統(tǒng)思維
4.供應(yīng)鏈管理RSVP四大原則
5.打造有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)供應(yīng)鏈管理架構(gòu)
6.應(yīng)對(duì)牛鞭效應(yīng)
7.體驗(yàn)啤酒游戲
二、供應(yīng)鏈全流程梳理
1.SCM跨部門(mén)協(xié)同:研發(fā)、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、采購(gòu)、物流一體化運(yùn)作
2.預(yù)測(cè)不準(zhǔn)、無(wú)法交付、庫(kù)存爆倉(cāng)、質(zhì)量不良、資金困難…
3.各部門(mén)都是供應(yīng)鏈的受害者
4.各部門(mén)都是供應(yīng)鏈的作惡者
5.如何建立跨部門(mén)協(xié)作的基準(zhǔn)點(diǎn)
6.銷(xiāo)售對(duì)供應(yīng)鏈績(jī)效的影響
7.如何增進(jìn)跨部門(mén)溝通
三、需求預(yù)測(cè)與S&OP怎么做
1.你的企業(yè)需求預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率有多高?
2.需求預(yù)測(cè)不準(zhǔn)的核心原因
3.2B與電商預(yù)測(cè)方法差異
4.需求預(yù)測(cè)四大方法
5.季度月度、預(yù)測(cè)計(jì)劃編制
6.如何協(xié)同銷(xiāo)售
7.需求計(jì)劃-專(zhuān)題討論:如何開(kāi)展S&OP會(huì)議?
四、PMC與柔性生產(chǎn)計(jì)劃系統(tǒng)搭建
1.PMC角色與權(quán)責(zé)
2.PMC工作流程
3.PMC排程策略
4.ABCDE 5類(lèi)產(chǎn)品與計(jì)劃匹配
5.四色排程表制作
6.插單如何處理
案例:PMC為什么系統(tǒng)失靈,成為眾矢之的?
生產(chǎn)計(jì)劃-專(zhuān)題討論:每天做多少,到底誰(shuí)說(shuō)了算?
五、庫(kù)存周轉(zhuǎn)控制方法與策略
1.庫(kù)存成因
2.庫(kù)存“轉(zhuǎn)”=“賺”
3.講解:如何提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率(ITO)
討論:為什么說(shuō)倉(cāng)庫(kù)越大,企業(yè)倒閉的越快?
討論:為什么總是該來(lái)的不來(lái),不該來(lái)的來(lái)了?
4.講解:庫(kù)存結(jié)構(gòu)分析
5.講解:庫(kù)存管控體系
6.庫(kù)存預(yù)警系統(tǒng)
7.呆滯物料處理方案
案例:如何一年內(nèi)為公司降低兩千萬(wàn)的庫(kù)存
六、供應(yīng)商瓶頸突破與物料策略
1.為什么總在供方處“斷鏈“
2.催貨有用嗎?
3.分品類(lèi)供應(yīng)商管理策略
4.供應(yīng)商產(chǎn)能評(píng)估方法
5.供應(yīng)商的柔性
6.看板拉動(dòng)
7.VMI推行策略
8.信息共享機(jī)制
9.物流整合與管理
答疑- 課程總結(jié)-行動(dòng)計(jì)劃
姜老師
著名供應(yīng)鏈管理實(shí)戰(zhàn)TCC(培訓(xùn)師、績(jī)效教練、咨詢(xún)師)
中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)采購(gòu)與供應(yīng)鏈專(zhuān)家委員會(huì)委員
清華大學(xué)國(guó)家CIMS中心主講教師
清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心核心教師
廈門(mén)大學(xué)中國(guó)供應(yīng)鏈管理研究中心核心專(zhuān)家
中國(guó)石化聯(lián)合會(huì)采購(gòu)專(zhuān)家(以上皆有官網(wǎng)登記)
價(jià)值鏈研習(xí)社創(chuàng)始人
講師著作
《采購(gòu)4.0》第2版(機(jī)工出版社出版)
《決勝供應(yīng)鏈》中國(guó)人民大學(xué)出版社出版
《供應(yīng)鏈質(zhì)量防線-供應(yīng)商質(zhì)量管理》(機(jī)工出版社出版)
講師經(jīng)驗(yàn)
姜老師在世界500強(qiáng)日本企業(yè)、美國(guó)企業(yè)以及大型民企12年實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),從工程師做起,歷任生技主管、質(zhì)量經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、供應(yīng)鏈總監(jiān)、總經(jīng)理。
在跨國(guó)公司工作期間系統(tǒng)接受了日本與美國(guó)專(zhuān)家培訓(xùn),并赴日本、新加坡管理研修。他專(zhuān)注于卓越供應(yīng)鏈的跨部門(mén)協(xié)同、質(zhì)量創(chuàng)新與降本增效,其課程生動(dòng)、實(shí)戰(zhàn)實(shí)效、解決問(wèn)題,深受客戶歡迎與好評(píng)。
姜老師不做宣傳推廣,僅靠業(yè)內(nèi)口碑每年200多天培訓(xùn)咨詢(xún)。參加過(guò)姜宏鋒老師課程的學(xué)員人數(shù)超過(guò)50000人次,500多家國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)接受過(guò)姜宏鋒老師的內(nèi)訓(xùn)與輔導(dǎo)。常被客戶譽(yù)為“參加過(guò)的最貴的、但最有收獲的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)!”知名客戶重復(fù)采購(gòu)是培訓(xùn)效果最好的證明。
授課風(fēng)格
實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng):結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景,實(shí)操落地,幫助學(xué)員學(xué)以致用。
邏輯性強(qiáng):課程體系完善,邏輯性強(qiáng),善于提煉總結(jié),重點(diǎn)突出。
以終為始:咨詢(xún)和培訓(xùn)相互融合,從企業(yè)實(shí)際問(wèn)題出發(fā),聚焦降本增效的方法和實(shí)施方案。