企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
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企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開課
財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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高效催收應(yīng)收賬款
【課程編號(hào)】:MKT030808
高效催收應(yīng)收賬款
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2024年12月20日 到 2024年12月20日2800元/人
2024年01月05日 到 2024年01月05日2800元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供高效催收應(yīng)收賬款相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海應(yīng)收賬款培訓(xùn)
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課程介紹
經(jīng)濟(jì)下行帶來更激烈的市場競爭,企業(yè)為了搶占市場而采取賒銷,這便意味著不能及時(shí)收款。信用一直與風(fēng)險(xiǎn)相伴,收益和風(fēng)險(xiǎn)對等,收益越高,風(fēng)險(xiǎn)越大。尤其在中國市場尚未形成健全信用機(jī)制的情況下,賒銷帶來的隱患更是突出。
目前,更多的CFO甚至總裁級管理層已經(jīng)不完全滿足于信用部門僅僅通過體系和流程來管控,而希望信用職業(yè)經(jīng)理人將部門從成本中心變?yōu)槔麧欀行模钊虢槿霕I(yè)務(wù)流程并對收款結(jié)果負(fù)責(zé)。 面對新形勢,信用經(jīng)理也在不斷探討,沒有三頭六臂,如何對最終收款負(fù)責(zé)?
本課程從全新角度出發(fā),傳授信用經(jīng)理運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)力和影響力,指導(dǎo)與管理各級收款責(zé)任人(例如銷售員)開展有效收款, 同時(shí),本課程運(yùn)用豐富的案例分析,幫助學(xué)員直觀地了解應(yīng)收賬款實(shí)戰(zhàn)管控中的難點(diǎn)與關(guān)鍵點(diǎn),通過業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的不同類型催收經(jīng)驗(yàn)分享與沙盤演練,學(xué)會(huì)和掌握實(shí)際工作中的最具挑戰(zhàn)的應(yīng)收賬款催收的科學(xué)思路和方法。
課程收益
參加此次課程您將獲得:
-學(xué)習(xí)詳盡的企業(yè)內(nèi)部收款績效管理與高效分配收款管理方式
-通過真實(shí)案例解析助您掌握應(yīng)對“最難搞”客戶的最實(shí)用催收技巧
-5種不同力度催款函模板幫您應(yīng)對不同類型應(yīng)收賬款
-現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)與角色演練讓您在沙盤模擬中體會(huì)催收攻略
課程流程:
8:30 簽到
8:55 主持人致辭
9:00 案例一:應(yīng)收賬款業(yè)績管理與有效的收款會(huì)議
案例背景:A 公司有400多個(gè)欠款客戶,每月信用經(jīng)理都要召集1天收款會(huì)議,但發(fā)現(xiàn):
(1)收款會(huì)議事先約定銷售總監(jiān)全程參加,1個(gè)小時(shí)后,銷售總監(jiān)被一個(gè)緊急項(xiàng)目召集,匆匆離開;
(2)欠款金額最大的幾筆項(xiàng)目都是王牌銷售員,收款總是這個(gè)月推下個(gè)月,或者上月收款良好,本月逾期款項(xiàng)又猛增,總是無法得到徹底改善;
(3)本來開收款會(huì)議的目的是請各銷售一起參加,大家有機(jī)會(huì)一起學(xué)習(xí),案例分享;但事實(shí)上,每次收款會(huì)議,大部分人不是看手機(jī)微信,用手機(jī)回郵件,就是到會(huì)議室外打業(yè)務(wù)電話,只要不討論自己項(xiàng)目的收款,銷售員從不關(guān)心別人的收款,更別提互相學(xué)習(xí)與交流;
(4)部分在外地辦事處的銷售需要電話撥入會(huì)議,但每次總有人撥入遲到,有人甚至忘了參加會(huì)議;有幾次,電話傳來歌舞聲,或者小孩的哭鬧聲,引得會(huì)議室哄堂大笑;
(5)面對400多個(gè)欠款客戶,收款會(huì)議只能討論其中一部份,何況,上月收款會(huì)議討論的行動(dòng)方案,有一半沒有落實(shí),許多銷售回復(fù)的原因--“忙,沒有來得及做。”
作為信用經(jīng)理,你準(zhǔn)備用什么方式改變這種局面?
知識(shí)點(diǎn):銷售員是收款的第一執(zhí)行人。信用經(jīng)理作為管理職責(zé)的承擔(dān)者,如何有效落實(shí)收款,分配收款企業(yè)內(nèi)部參與人員的角色與職責(zé),開展應(yīng)收賬款的業(yè)績管理,并堅(jiān)持原則,這些都是面對大量欠款客戶, 取得成功的收款效率而需要企業(yè)苦練的“內(nèi)功”。
10:15 茶歇
10:30 案例二:政府客戶應(yīng)收賬款催收技巧
應(yīng)收賬款:大型空調(diào)設(shè)備到貨款
案例背景:某省會(huì)城市準(zhǔn)備開全運(yùn)會(huì),集中新建一批新的體育場館;A 公司中標(biāo)游泳館和籃球館2個(gè)標(biāo)段,目前項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)入尾聲;但是貨到工地已經(jīng)大半年,到貨款依然無法收回,信用經(jīng)理召集項(xiàng)目經(jīng)理,銷售總監(jiān)專案討論收款,根據(jù)公司政策,到貨款沒有收到,A 公司可以拒絕大型空調(diào)的開機(jī)調(diào)試。但收款會(huì)議發(fā)現(xiàn)以下困難
a)全運(yùn)會(huì)是政治任務(wù),并且列為該城市當(dāng)年重大項(xiàng)目,若因?yàn)榫芙^開機(jī)調(diào)試而影響全運(yùn)會(huì)賽事,銷售總監(jiān)擔(dān)憂A 公司會(huì)被該省會(huì)城市列為黑名單供應(yīng)商,將來永遠(yuǎn)無法參與城市建設(shè)的所有項(xiàng)目;
b)項(xiàng)目經(jīng)理反饋客戶不付款的原因是A公司請款時(shí),根據(jù)政府項(xiàng)目規(guī)定,需要到貨后,甲方、監(jiān)理、總包、項(xiàng)目經(jīng)理四方聯(lián)合簽字驗(yàn)收;而當(dāng)初A 公司任命的項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目開展3個(gè)月后被競爭對手C公司挖走, 新老項(xiàng)目經(jīng)理交接時(shí)耽誤了總包、監(jiān)理簽字;
c)信用經(jīng)理也實(shí)地拜訪政府項(xiàng)目指揮部,指揮部副指揮長明確指出,并非政府項(xiàng)目不付款,而是A公司無法取得總包簽字,無法進(jìn)入付款流程,這需要A 公司自己解決
d)銷售員也通過“關(guān)系”了解到本次全運(yùn)會(huì),完全是政府的業(yè)績工程,大量拆遷,建造開支已經(jīng)早已超過預(yù)算,目前總包自身也無法收正常進(jìn)度款,總包已經(jīng)去現(xiàn)場鬧過幾次,目前找總包簽字,無疑是難上加難。
這2個(gè)項(xiàng)目到貨款總欠款460萬,兩個(gè)月后就逾期1年, 根據(jù)A公司財(cái)務(wù)政策,逾期1年的應(yīng)收賬款將作為壞帳準(zhǔn)備,核減利潤;作為信用經(jīng)理,你還有哪些“招”,避免即將發(fā)生巨額損失?
知識(shí)點(diǎn):循序漸進(jìn)的催款函以書面形式傳遞給客戶,表達(dá)公司強(qiáng)烈的收款決心與意愿;而且可以作為書面證明,反映信用經(jīng)理的專業(yè)知識(shí)與收款水準(zhǔn);有效利用催款函,也是達(dá)到成功收款的手段,本案將著重探討這一課題;此外,是否可以對政府項(xiàng)目開展訴訟,如何開展訴訟,更多精彩鉑略財(cái)務(wù)培訓(xùn)課堂中揭曉。
12:00 午宴
13:15 案例三:項(xiàng)目制銷售模式應(yīng)收賬款催收
某制造企業(yè)贏得一個(gè)大項(xiàng)目,但面臨的是應(yīng)收賬款的暴漲。此時(shí),信控部門不容置疑挺身而出,開啟收款之戰(zhàn)。這不是好萊塢大片,而是鉑略真實(shí)的沙盤演練場景。
很多時(shí)候,信控經(jīng)理最擔(dān)心的就是銷售員撂擔(dān)子:“我沒有能力收款了,要不,你們信用部門能力強(qiáng),你們上吧”。資深的信用經(jīng)理不僅要管收款,自身也要有扎實(shí)的真本領(lǐng)收款。
面對難纏的客戶,如何真刀真槍開展收款,鉑略咨詢的收款演習(xí)將還原信用經(jīng)理收款的酸甜苦辣,但更多的是,通過沙盤演練,學(xué)員們之間的角色扮演,學(xué)員能將理論知識(shí)上升到實(shí)踐運(yùn)用層面,獲得意想不到的收獲。
知識(shí)點(diǎn):傳授收款“POWER”法則;交流電話收款技巧,應(yīng)對客戶內(nèi)部各環(huán)節(jié)“踢皮球”;有效處理質(zhì)量爭議等收款組合手段。
15:30 茶歇
15:45 案例四:老客戶信用風(fēng)險(xiǎn)的判斷和收款行動(dòng)方案
U公司是跨國日用品行業(yè)巨頭,但最近該公司有點(diǎn)煩,中國經(jīng)濟(jì)不再向以往一樣高歌猛進(jìn),但歐洲總部給中國區(qū)的要求依然是2位數(shù)增長,銷售只能每天打雞血似的拼命覆蓋市場。U公司在三線城市有個(gè)老牌代理商B,已經(jīng)與U公司合作10多年;據(jù)說,銷售總監(jiān)在剛進(jìn)U公司當(dāng)銷售員時(shí),就是靠B代理商及其他幾個(gè)代理商,達(dá)成非凡的業(yè)績而一路高升;但B公司近幾年業(yè)績不佳,貨款也拖欠很嚴(yán)重;但信用部門“鎖單”停止后續(xù)發(fā)貨,B代理商第一時(shí)間會(huì)吵到銷售總監(jiān)處,反映U公司不顧舊情,開始過河拆橋了;很多次較量的結(jié)果,雙方各退一步,B代理商支付部分款項(xiàng),然后寫下付款承諾,信用部門放行。
信用經(jīng)理很憂慮: B代理商目前困難重重,且畢竟這是家私人公司,俗話說:天下沒有不散的宴席。萬一哪一天,B公司關(guān)門大吉,而銷售總監(jiān)被獵頭公司挖走,誰來負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)回收B代理商巨額欠款。U公司應(yīng)該在什么時(shí)點(diǎn)做出判斷?作出判斷后應(yīng)采取何種行動(dòng)來避免風(fēng)險(xiǎn)擴(kuò)大?
知識(shí)點(diǎn):信用評估不應(yīng)當(dāng)僅僅用于信用額度的發(fā)放環(huán)節(jié),銷售業(yè)務(wù)發(fā)展過程中,信用經(jīng)理發(fā)現(xiàn)“危險(xiǎn)信號(hào)”,就應(yīng)當(dāng)及時(shí)開展重新評估,尤其面對老客戶;老客戶的評估應(yīng)當(dāng)關(guān)注哪些領(lǐng)域,課堂中鉑略講師將引導(dǎo)在場與會(huì)者,共同得出專業(yè)結(jié)論;講師有10年兼管中國區(qū)法務(wù)經(jīng)驗(yàn),也會(huì)從法人代表,股東,注冊資金,法律保護(hù)(擔(dān)保,抵押)作為代理商收款管理的必要工具等法律專業(yè)方面提供講解。
17:00 結(jié)束
趙老師
趙老師
高級信用經(jīng)理
美資大型制造企業(yè)