企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)公開課
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精益戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力標(biāo)桿學(xué)習(xí)
【課程編號(hào)】:MKT031283
精益戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力標(biāo)桿學(xué)習(xí)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年01月15日 到 2025年01月17日6980元/人
2024年01月31日 到 2024年02月02日6980元/人
2023年02月15日 到 2023年02月17日6980元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供精益戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力標(biāo)桿學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海精益領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
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【課程背景】
本課程是專為中國(guó)制造業(yè)高層管理人員開發(fā)的“精益管理模式”系列課程之一,處在精益課程體系的高端。本課程旨在幫助學(xué)員從企業(yè)戰(zhàn)略高度看精益,并識(shí)別企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備哪些關(guān)鍵信念、行為和能力以驅(qū)動(dòng)精益變革;運(yùn)用哪些關(guān)鍵流程、方法和行動(dòng)來推行精益改善。企業(yè)高層在企業(yè)精益變革過程中必須起模范帶頭作用,從而高效支持企業(yè)開展精益變革活動(dòng),實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)企業(yè)向精益企業(yè)的成功轉(zhuǎn)型。
精益戰(zhàn)略管理系統(tǒng),采用世界先進(jìn)的管理思想,以世界知名績(jī)效管理系統(tǒng)為平臺(tái),是一個(gè)將戰(zhàn)略、戰(zhàn)略目標(biāo)、支持戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵工作任務(wù)、流程、IT系統(tǒng)進(jìn)行統(tǒng)一管理的企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)。通過明晰企業(yè)戰(zhàn)略并將戰(zhàn)略目標(biāo)和衡量指標(biāo)進(jìn)行基于關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程由戰(zhàn)略層面到實(shí)際業(yè)務(wù)層面的逐級(jí)分解,將戰(zhàn)略與員工的日常工作和行為對(duì)接,形成清晰明確的目標(biāo)體系,并進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督、預(yù)警報(bào)警及持續(xù)優(yōu)化的閉環(huán)控制。
【課程受益】
精益戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力旨在建立清晰一致的企業(yè)戰(zhàn)略體系,并提高戰(zhàn)略在企業(yè)內(nèi)部得到采納及執(zhí)行的有效性和一致性,激發(fā)和培育不斷創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)提高的企業(yè)文化,通過精益戰(zhàn)略管理,實(shí)現(xiàn)精益戰(zhàn)略績(jī)效。
l 告訴我們企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)精益轉(zhuǎn)型,而不僅僅是精益生產(chǎn)線
l 深入了解企業(yè)轉(zhuǎn)型的中策略和風(fēng)險(xiǎn),精益存在很多陷阱
l 成功企業(yè)精益轉(zhuǎn)型的方法論和路線圖,精益不是實(shí)施的模式,而是探索的模式
【課程特色】
“精益管理模式”在上個(gè)世紀(jì)70年代末就導(dǎo)入中國(guó),但沒有產(chǎn)生顯著效果。原因何在?
1.中國(guó)企業(yè)高層缺乏了解精益思想和原理→需要建立實(shí)施精益的信心、決心和動(dòng)力;
2.中國(guó)企業(yè)高層缺乏實(shí)施精益愿景和目標(biāo)→需要建立實(shí)施精益的戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力 、繪制實(shí)施精益的路線圖;
3.中國(guó)企業(yè)高層缺乏實(shí)施精益技能和經(jīng)驗(yàn)→需要建立高效改善團(tuán)隊(duì)、開展持續(xù)改善活動(dòng)、啟動(dòng)精益之旅。
4.專家深度剖析,名企案例分析,結(jié)合中國(guó)企業(yè)的最佳實(shí)踐,極具實(shí)用性;
5走進(jìn)長(zhǎng)三角最具代表性的精益工廠,深度考察精益生產(chǎn)在標(biāo)桿企業(yè)的推進(jìn)現(xiàn)狀,與標(biāo)桿工廠的企業(yè) 管理者交流精益推進(jìn)心得與教訓(xùn);
【參加對(duì)象】
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、廠長(zhǎng)、總監(jiān)、各事業(yè)部負(fù)責(zé)人、各部門部長(zhǎng)、經(jīng)理等中高層管理者。
【課程大綱】
第一章:精益戰(zhàn)略概述
Ø 世界優(yōu)秀企業(yè)在做什么?
Ø 精益生產(chǎn)概述
Ø 卓越運(yùn)營(yíng)模式-TPS
Ø 制造業(yè)的兩次變革
Ø 精益生產(chǎn)>精益思想>精益管理
Ø 世界級(jí)精益運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)
Ø 精益運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略
第二章:精益管理核心思想
Ø 精益管理的核心思想
Ø 精益管理的特征——消除浪費(fèi)
Ø 企業(yè)管理中的八大浪費(fèi)
Ø 精益模式核心理念
Ø 精益推進(jìn)的十四項(xiàng)原則
Ø 精益系統(tǒng)架構(gòu)圖
Ø 精益管理與現(xiàn)場(chǎng)改善的區(qū)別
第三章:精益實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略
Ø 觀念轉(zhuǎn)變---精益是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任
Ø 組織保障---豐田四大委員會(huì)與現(xiàn)場(chǎng)組織
Ø 流程浪費(fèi)---精益實(shí)戰(zhàn)
Ø 業(yè)務(wù)沖突---精益與ERP等相關(guān)體系整合
Ø 培養(yǎng)人才---豐田的造人運(yùn)動(dòng)
Ø 精益評(píng)估---構(gòu)筑合理的精益評(píng)價(jià)體系
Ø 戰(zhàn)略思維與文化---企業(yè)戰(zhàn)略與變革
第四章:精益推進(jìn)戰(zhàn)略
Ø 精益持續(xù)改善系統(tǒng)與文化建立
Ø 精益導(dǎo)入系統(tǒng)邏輯圖
Ø 精益改善戰(zhàn)略與精益管理模式
Ø 全員精益改善
Ø 從方針到執(zhí)行
Ø 精益價(jià)值流-目標(biāo)導(dǎo)向系統(tǒng)改進(jìn)
Ø 項(xiàng)目改善與日常改善
第五章:精益戰(zhàn)略規(guī)劃
Ø 中國(guó)企業(yè)推進(jìn)精益的規(guī)律
Ø 企業(yè)推進(jìn)精益的成功保證
Ø 規(guī)劃成系統(tǒng)及推進(jìn)成體系
Ø 精益規(guī)劃推進(jìn)第一期(精益外形——精益現(xiàn)場(chǎng))
Ø 精益規(guī)劃推進(jìn)第二期(精益韻味——精益工廠)
Ø 精益規(guī)劃推進(jìn)第三期(精益神韻——精益企業(yè))
Ø 精益規(guī)劃推進(jìn)第四期(精益精髓——精益文化)
第六章:精益戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略地圖
Ø 精益戰(zhàn)略管理的定義
Ø 以流程為核心的管理集成
Ø 流程管理方法論
Ø 戰(zhàn)略地圖的開發(fā)原則與步驟
Ø 戰(zhàn)略執(zhí)行的三大核心工具
Ø 戰(zhàn)略地圖與KPB、BSC
Ø 豐田如何驅(qū)動(dòng)可持續(xù)的精益流程
第七章:打造精益領(lǐng)導(dǎo)力
Ø 精益轉(zhuǎn)型的最大障礙是什么?
Ø TOYOTA WAY:豐田的價(jià)值觀
Ø 精益從心開始、改善從我做起
Ø 何謂精益領(lǐng)導(dǎo)力
Ø 精益總裁的五大使命
Ø 如何營(yíng)造精益改善氛圍
Ø 如何進(jìn)行精益人才育成
Ø 如何打造敬業(yè)的員工組長(zhǎng)
第八章:領(lǐng)導(dǎo)者標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
Ø 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、檢查表、巡視路線
Ø 主管標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、檢查表、巡視路線
Ø 經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)、檢查表、巡視路線
Ø 三級(jí)會(huì)議(T1、T2、T3)
Ø 任務(wù)單與職責(zé)板
Ø 員工行為模式轉(zhuǎn)變
Ø 精益生產(chǎn)12種領(lǐng)導(dǎo)模例
張老師
◆國(guó)際注冊(cè)專家培訓(xùn)師
◆卓越班組建設(shè)首席講師
◆精益生產(chǎn)資深管理顧問
◆上海交通大學(xué)、南京大學(xué)生產(chǎn)運(yùn)作總監(jiān)班特聘教授
◆20多年大型制造企業(yè)中高層實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),10多年制造業(yè)企業(yè)培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn)
◆曾在三洋、富士康、豐田等企業(yè)任職,長(zhǎng)期擔(dān)任工場(chǎng)長(zhǎng)、幕僚、精益項(xiàng)目總監(jiān)、副總經(jīng)理等職務(wù),對(duì)精益生產(chǎn)、制造業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)場(chǎng)改善、班組建設(shè)、人才育成、道場(chǎng)建設(shè)等有獨(dú)到研究,善于從精益思想的角度深入幫助各級(jí)管理者提升管理能力、幫助企業(yè)全面實(shí)現(xiàn)管理改善。
◆ 擅長(zhǎng)的課程體系:精益戰(zhàn)略系列、精益生產(chǎn)系列、精益改善系列、精益計(jì)劃與物流系列、精益質(zhì)量系列、TWI系列、TPM系列、IE系列等等。
◆ 培訓(xùn)過的代表性企業(yè)有:阿爾斯通、本田汽車、大眾汽車、吉利汽車集團(tuán)、日立、富士康、沃爾沃、科勒集團(tuán)、亞太資源、美的、海爾、海信、格力、正泰電器、三星電子、LG電子、圓方機(jī)械、青島啤酒、古井貢酒、云南白藥、華潤(rùn)三九、比德文、涪陵榨菜、恒安紙業(yè)、橫店東磁、中國(guó)煙草、兵器兵裝、南方水泥等等。