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2024年
生產計劃培訓公開課
生產計劃培訓內訓課程
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PMC生產計劃管理之少量多批與準時交付
【課程編號】:MKT034418
PMC生產計劃管理之少量多批與準時交付
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:生產計劃培訓
【時間安排】:2025年01月18日 到 2025年01月19日3200元/人
2024年02月03日 到 2024年02月04日3200元/人
2023年02月18日 到 2023年02月19日3200元/人
【授課城市】:深圳
【課程說明】:如有需求,我們可以提供PMC生產計劃管理之少量多批與準時交付相關內訓
【其它城市安排】:東莞
【課程關鍵字】:深圳生產計劃培訓,深圳PMC培訓
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課程背景
陶老師帶領團隊走過了近300多家制造型企業及企事業單位,發現90%以上的單位生產計劃天天在制定,而有效執行的約在60%,銷售預測總是沒有可參考性,生產計劃及調度人員素質參差不齊,計劃有效達成率普遍在50%左右,庫存高達日出貨量的數十倍而材料卻總是跟不上進度,緊急訂單寫的“急”字多達七八個......以至陷入管理怪圈而無法自拔,想構建完善的物料控制體系,卻抓不住要領。
生產制造是個系統工作,需要讓信息流(訂單與計劃)與物資流(采購與倉庫)良好匹配和高效對接,才能實現生產過程的順利啟動,產生最終產品或服務而交付客戶,產生業績。陶建科老師通過咨詢現實看到事實并非如此,各部門各自為政,自以為是的現象尤為嚴重,使企業整個生產運作處於低效狀態。
一個中國人是條龍,三個中國人是條蟲,在一個團隊精神缺乏的國度,如何做好生產系統管理,新的時代,呼喚新的方法,走老路到不了新地方,今天陶老師所呈現的,將是一個全新的生產計劃及執行系統全過程的高效運作模式,建議企業計劃管理者、物料管理者、生產執行單位主管級以上人員一起參加,以便多方協同作戰,真正能在企業生產系統落地生根發芽,化無序管理為有序管理,變焦頭亂額為輕松駕馭。
如何讓信息流、物資流高效打通?如何讓職能部門支持生產?如何體現整體業績?......唯有集聚全員力量,打好生產系統這套組合拳,企業效益才能不斷提升,并在激烈競爭中立於不敗之地,也是我們企業中高層管理者必須面對的核心問題,本課程以在短時間內幫助企業解決生產計劃方面的長期難題,并提供相應的操作表單提供,助力企業執行!歡迎報名參加!
課程目標
生產運作管理系統化的概念與思維
生產制造系統的三大流程
明確自我職責,提升管理意識;
生產計劃的生成與控制
少量多批生產計劃的三大優化手法
物料存量管理與采購過程控制
少量多批物資管理的四大優化手法
工序生產過程的跟進與管理
少量多批生產過程優化四大手段
強化企業制度執行力;
長效機制打造與系統化管理。
培訓受眾:
生產副總、生產經理、計劃及物控、采購團隊、車間主任等管理人員
課程大綱:
第一講 企業管理現狀分析
1.企業管理的六大問題
2.企業利潤的三大來源
3.信息流、物資流、工藝流三者關系
4.生產系統協同模型分析
第二講.制造業生產計劃的模式
1.計劃性生產特點
2.訂單性生產特點
3.混合性生產特點
4.傳統生產計劃模式的問題點解析
第三講:生管的工作職責與生產指揮權的確立
1.生管的工作目標
2.生管的能力與要求
3.生管的工作職責
4.生管對生產的五重管理
5.生管對生產系統指揮權的確立
第四講:生產排程要領
1.排單的原則
2.排程的要素
3.標準產能計算
4.計劃優先率計算
案例分享
第五講:生產計劃執行的核心手法
1.生產計劃制訂的十六字真言解讀
2.前推生產模式
3.滾動物料計劃
4.頻繁修訂計劃
5.快速響應需求
6.案例分享
第六講:生產計劃的形成
1.年度生產計劃
2.月度生產計劃
3.周生產計劃
4.執行日計劃
5.少量多批生產計劃的三大優化手法
第七講 離散式生產模式計劃特別提示
1.加工順序的評定
2.加工時序的確定
第八講:PDCA、OEC與生管6D工作法
1.生產6D工作法的動作分解圖
1.日計劃——每日工作任務分解
2.日準備——每日做好班前準備
3.日協調——每日信息快速傳播
4.日攻關——每日打通管理瓶頸
5.日稽核——每日稽查、查反復、反復查
6.日考核——每日成果兌現日考核
第九講:6D工作法之日計劃六動作
1.計劃下達:提前鎖定計劃
2.看板管理:確認計劃權威
3.過程跟進:過程分段落實
4.異常處理:問題快速處理
5.P K評比:優秀團隊打造
6.制程改善:全員改進工藝
第十講:6D工作法之日準備六動作
1.物料清單:準備工作列表
2.數質核查:物資點檢核實
3.需求計劃:生成有效計劃
4.采購控制:過程管理跟進
5.倉庫備料:物資主動籌備
6.欠料提報:欠料滾動上報
第十一講: 采購控制與庫存管理
1.庫存帳卡物數據準確性提升手法
2.存量管理計算與執行
3.采購交期跟時十手法
4.采購品質管理十手法
5.采購控制九大步驟
6.采購管理“四備”原則
7.少量多批物資管理的四大優化手法
第十二講:生產過程優化手法
1.增值與不增值
2.個體效率與整體效率
3.短板與瓶頸管理
4.工序優化四大手法
第十三講:如何持續改進和執行落地
1.長效機制的打造
2.執行不力的現狀分析
3.革除執行的四大陋衛
4.五DING管理法
課程總結與升華 跟進或指導:
陶老師
12年大型制造業管理經驗
5年生產管理咨詢和培訓經驗
教育部“卓越工程師培養計劃”項目組成員
曾任:富士康科技集團 深圳制造總部生管經理
曾任:意大利德龍健伍 東莞工廠生產副總
專注工業制造型企業生產運作管理,精通信息流、物流(PMC及供應鏈)與工藝流(精益生產管理)。深入掌握臺(日)式、歐美式管理理念,結合中國國情,助力中國企業實現輕松管理;為超過200家工廠提供管理系統升級和企業內訓。
實戰經驗:
在擔任深圳富士康科技集團制造總部生管經理期間,主導生管系統之計劃物控和物管系統之采購運作,實現了計劃系統與采購系統高效對接,并獨創供應商價值輸出模式——與供應商實現技術共享來控制采購成本。并梳理出一套完整的生產計劃運作模式,通過在崗位推廣,讓生產排產及交貨計劃的準確性(達成率)從88%提升至97%,富士康一直延用至今(富士康的交貨準時率要求是96%,日計劃達成率要求是100%,否則罰款)。
在擔任意大利德龍健伍(東莞工廠)生產副總期間,與日、意、英等國同事協同工作,對歐洲企業嚴謹管理方式及精益制造技術深入研究和應用,主導完成快速出貨、工程改進、工藝升級等專題改善項目,將準交率由原來的65%提升到96%,滿足歐洲市場冬季對暖風機、水煲、烤箱、油汀的季節性需求;主導咖啡機制程改善,以原來整個產線550人,690臺/天,提升到360人,950臺/天,產能提升38%,人員減少35%,人員工資由原來的2600元,提升到3900元;主導解決廚師機生產線質量改造,歷時3個月,將燥音控制在60dB以內,合格率達到99.95%;同時整合產線物流,實現整體一個流生產,降低了物料的轉運強度,節省中間人員12人。5年時間為企業創造可量化價值8000萬元,制程時間壓縮1/3,人均產值提升35%。