企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
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全情景,皆實(shí)戰(zhàn),供應(yīng)商質(zhì)量管理問(wèn)題解決實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
【課程編號(hào)】:MKT037011
全情景,皆實(shí)戰(zhàn),供應(yīng)商質(zhì)量管理問(wèn)題解決實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:采購(gòu)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年06月06日 到 2025年06月07日5600元/人
2024年09月11日 到 2024年09月12日5600元/人
2024年06月14日 到 2024年06月15日5600元/人
【授課城市】:蘇州
【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供全情景,皆實(shí)戰(zhàn),供應(yīng)商質(zhì)量管理問(wèn)題解決實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:蘇州供應(yīng)商質(zhì)量管理培訓(xùn)
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課程介紹
隨著企業(yè)發(fā)展到一定階段,企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題,80%來(lái)源于供應(yīng)商。同時(shí)供應(yīng)商的質(zhì)量也成為企業(yè)最具風(fēng)險(xiǎn)的因素之一:2007 年廣東省佛山利達(dá)玩具王國(guó)毀于一個(gè)玩具門把手上,供應(yīng)商供貨的20 公斤色粉質(zhì)量問(wèn)題使工廠關(guān)閉,老總自殺;而近日以精益生產(chǎn)體系聞名的日本豐田汽車,因?yàn)橛烷T踏板與剎車缺陷,面臨著 700 萬(wàn)輛汽車召回、巨額索賠與重大品牌損失!頻發(fā)的質(zhì)量問(wèn)題使我們的采購(gòu)人員與品管人員四處救火,疲于奔命,并引發(fā)質(zhì)量成本上升、客戶投訴與流失一系列問(wèn)題。本課程是實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)與培訓(xùn)咨詢中的企業(yè)案例精華總結(jié)。其實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題深受企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與參訓(xùn)學(xué)員好評(píng)!
統(tǒng)計(jì)證明,對(duì)中國(guó)大部分企業(yè)而言,劣質(zhì)質(zhì)量成本占到企業(yè)產(chǎn)品總成本的 20-30%,品質(zhì)管理的 10 倍法則告訴我們,供應(yīng)商的品質(zhì)問(wèn)題對(duì)企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失,隨著工序的進(jìn)展以 10 倍遞增,到了客戶那里損失接近無(wú)限??梢赃@么說(shuō),提高供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量,就是在降低成本,就是在增加企業(yè)效益與競(jìng)爭(zhēng)力!
課程收益
本課程站在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)高度,提供系統(tǒng)方法與實(shí)用工具,幫助企業(yè)從源頭把好質(zhì)量關(guān),降本增利,破解企業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理十大難題:
如何做到既提升供應(yīng)商質(zhì)量,又降低成本
如何組成跨部門團(tuán)隊(duì)進(jìn)行供應(yīng)商調(diào)查、評(píng)、選、考、管的科學(xué)流程體系
如何根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品要求進(jìn)行真正的現(xiàn)場(chǎng)審核而不流于形式?
如何使不是專家的你迅速掌握供應(yīng)商的工藝要點(diǎn),并建立質(zhì)量問(wèn)題控制“地圖”
產(chǎn)品檢驗(yàn)抽樣與試驗(yàn)方法有哪些錯(cuò)誤,有哪些新發(fā)展趨勢(shì),
發(fā)生問(wèn)題如何使用“CP+8D 工具”防止質(zhì)量問(wèn)題再發(fā)、頻發(fā)
作坊式供應(yīng)商的質(zhì)量應(yīng)如何有效管理
強(qiáng)勢(shì)瓶頸供應(yīng)商的質(zhì)量如何管理?
如何推行穩(wěn)妥推行駐廠檢驗(yàn)與免檢體系
如何對(duì)供應(yīng)商賞罰分明、促動(dòng)改進(jìn),實(shí)施跨部門聯(lián)動(dòng)?
培訓(xùn)對(duì)象
供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管、采購(gòu)經(jīng)理/主管、供應(yīng)商管理經(jīng)理/主管、質(zhì)量部經(jīng)理/主管、研發(fā)工程部經(jīng)理/主管;SQE、IQC 及供應(yīng)商管理相關(guān)人員(建議學(xué)員帶著實(shí)際問(wèn)題參加)
課程大綱
一 新形勢(shì)下的供應(yīng)商質(zhì)量管理
1. 供應(yīng)鏈戰(zhàn)爭(zhēng)年代企業(yè)面臨的挑戰(zhàn);
2. 如何構(gòu)建全價(jià)值鏈質(zhì)量管理;
3. 全價(jià)值鏈質(zhì)量管理典型案例-質(zhì)量管理視頻剖析
4. 在華企業(yè)供應(yīng)商管理面臨的困局及破解之術(shù)
二 正本清源:破解質(zhì)量之謎
1. 質(zhì)量管理的定義及其典型應(yīng)用;
2. 一組固有特性之殤;
3. 要求之錯(cuò),打不清的官司;
4. 程度之謎,99.9% 合格率不好?
5. 活學(xué)活用,戲說(shuō)質(zhì)量管理基石戴明環(huán)
6. 質(zhì)量管理三部曲
7. 預(yù)防、鑒定、內(nèi)外損失成本下的高質(zhì)量低成本
8. 供應(yīng)商的質(zhì)量成本管理系統(tǒng)構(gòu)建
9. 如何促進(jìn)供應(yīng)商高層管理對(duì)質(zhì)量管理的重視?
三 巧解質(zhì)量管理七大原則
1 飛鳥集成質(zhì)量管理七大原則
2 七大原則的關(guān)系及應(yīng)用
四 系統(tǒng)梳理質(zhì)量管理的八道防線
1 一個(gè)中心客戶依;
2 兩善方針太極諦;
3 三不原則萬(wàn)里行;
4 四M變動(dòng)驗(yàn)證急;
5 五Y真因到底析;
6 六何描述無(wú)懈擊;
7 七大手法千題解;
8 八D糾正預(yù)防啟
9 3層5why
五 質(zhì)量管理4.0 模型
1 系統(tǒng)講解質(zhì)量管理4.0,各階段的顯著特點(diǎn)、組織架構(gòu)、體系運(yùn)作及主要活動(dòng);
2 如何巧妙運(yùn)用質(zhì)量管理4.0對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理水平進(jìn)行快速診斷;
3 如何因地制宜快速給出供應(yīng)商管理人員質(zhì)量管理發(fā)展路線圖
六 供應(yīng)商管理策略之于供應(yīng)商質(zhì)量管理
1 供應(yīng)商管理的分級(jí)、分類;
2 質(zhì)量(風(fēng)險(xiǎn))管控維度看供應(yīng)商管理;
3 影響(支出)維度看供應(yīng)商管理
4 戰(zhàn)略、瓶頸、日常、杠桿供應(yīng)商的關(guān)系與開發(fā)策略
5 西門子供應(yīng)商管理15 原則對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量管理的啟示
七 痛點(diǎn)解析:瓶頸供應(yīng)商的質(zhì)量管理
1 瓶頸供應(yīng)商管理之- 自身強(qiáng)大供應(yīng)商質(zhì)量如何管理?
2 瓶頸供應(yīng)商管理之- 甲方指定供應(yīng)商質(zhì)量如何管理?
3 瓶頸供應(yīng)商管理之- 兄弟關(guān)聯(lián)公司質(zhì)量如何管理?
4 瓶頸供應(yīng)商管理之- 多品種小批量供應(yīng)商質(zhì)量如何管理?
八 供應(yīng)商開發(fā)
1 選好供應(yīng)商的技術(shù)
· 供應(yīng)商質(zhì)量管理的核心理念;
· 供應(yīng)商選擇、評(píng)估與管理的核心流程
· 選好供應(yīng)商的秘籍。
2 供應(yīng)商準(zhǔn)入審核
· 體系、過(guò)程與產(chǎn)品審核的區(qū)別與聯(lián)系?
· 基于不同要求:ISO9001, IATF16949, VDA6.3的審核分析
· 現(xiàn)狀分析:供應(yīng)商準(zhǔn)入審核之亂象,一套表格審所有供應(yīng)商,如何破解?
· 討論:為什么經(jīng)過(guò)跨部門聯(lián)合審核小組嚴(yán)格審核的供應(yīng)商仍然問(wèn)題不斷?
3 供應(yīng)商準(zhǔn)入審核演練
· 現(xiàn)場(chǎng)演練供應(yīng)商準(zhǔn)入審核:審核、應(yīng)審與觀摩小組不同的視角看現(xiàn)狀
· 供應(yīng)商審核之核心技巧之“三問(wèn)”、“三不問(wèn)”
· 供應(yīng)商審核核心技能之:?jiǎn)?、查、看、?/p>
· 如何準(zhǔn)確預(yù)測(cè)供應(yīng)商易發(fā)問(wèn)題并事先建立對(duì)策
九 供應(yīng)商產(chǎn)品導(dǎo)入
1 供應(yīng)商產(chǎn)品導(dǎo)入流程--供應(yīng)商產(chǎn)品開發(fā)策劃與實(shí)現(xiàn) (APQP與PPAP)
2 供應(yīng)商產(chǎn)品與過(guò)程開發(fā)之六項(xiàng)關(guān)鍵輸入
3 供應(yīng)商產(chǎn)品與過(guò)程開發(fā)策劃關(guān)鍵輸出
4 供應(yīng)商樣品認(rèn)證流程
5 如何平穩(wěn)轉(zhuǎn)量產(chǎn)?
6 供應(yīng)商產(chǎn)品導(dǎo)入路徑圖的建立
十 供應(yīng)商產(chǎn)品導(dǎo)入-案例演習(xí)
1 典型零部件的CP 控制計(jì)劃編制審核演練;
2 控制計(jì)劃審核要點(diǎn)總結(jié)
十一 IQC 來(lái)料質(zhì)量控制
1 來(lái)料質(zhì)量控制核心任務(wù):抽、檢、判、管;
2 來(lái)料質(zhì)量控制的核心流程;
3 練習(xí):GB2828 抽樣與常見分析;
4 正常、加嚴(yán)和放寬檢查轉(zhuǎn)化;
5 免檢不免責(zé),免檢體系構(gòu)建;
6 抽檢、全撿與免檢的組合運(yùn)用;
7 量具、檢具的有效性保證;
8 駐廠檢驗(yàn)設(shè)計(jì)與管理;
十二 作坊式供應(yīng)商的管理
1 作坊式供應(yīng)商管理之搞定一個(gè)關(guān)鍵人物
2 作坊式供應(yīng)商管理之確保兩份核心文件
十三 SQE 角色與工作計(jì)劃
1 SQE 溝通模式:鉆石型與蝴蝶型
2 供應(yīng)商質(zhì)量管理之組織架構(gòu)
3 供應(yīng)商質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)愿景、使命與戰(zhàn)略
4 六步快速提升供應(yīng)商質(zhì)量
5 供應(yīng)商質(zhì)量工程師的職業(yè)規(guī)劃-SQE 4.0
6 供應(yīng)商質(zhì)量管理之SJQE
7 案例分析:供應(yīng)商診斷與輔導(dǎo)
十四 質(zhì)量問(wèn)題分析與解決
1 核心能力構(gòu)建:質(zhì)量問(wèn)題解決漏斗
2 視頻觀摩:5 Why 解析
3 典型質(zhì)量問(wèn)題分析與解決工具 PCR
4 Benchmark: 歐美企業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題投訴與解決流程
5 經(jīng)典8D 解析:口訣助力快速掌握8D
6 組織知識(shí)庫(kù)的建立:年度供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題案例集
7 8D 與CP 結(jié)合提升促新項(xiàng)目快速落地
十五 供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)與提升
1 供應(yīng)商績(jī)效考核流程的建立
2 四大指標(biāo)巧平衡
3 供應(yīng)商考核內(nèi)容與頻次的最佳實(shí)踐
4 五百?gòu)?qiáng)企業(yè)供應(yīng)商績(jī)效考核案例:
5 供應(yīng)商績(jī)效提升:跨部門聯(lián)合提升供應(yīng)商績(jī)效
6 供應(yīng)商卓越運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目策劃與實(shí)施
7 案例:知名企業(yè)供應(yīng)商大會(huì)策劃
十六 總結(jié)
1 課程回顧與總結(jié)
2 知識(shí)運(yùn)用與計(jì)劃
邢老師
專業(yè)背景
15 年歐美企業(yè)質(zhì)量、采購(gòu)及供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);通用汽車統(tǒng)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題分析 RED-X 中級(jí)認(rèn)證;美國(guó)供應(yīng)管理協(xié)會(huì) CPSM 認(rèn)證;曾先后就職于世界 500 強(qiáng)汽車主機(jī)廠、園林工具世界第一 、電動(dòng)工全球領(lǐng)軍企業(yè)、及跨國(guó)家電行業(yè)巨頭等歐美知名企業(yè),先后擔(dān)任: 質(zhì)量工程師、供應(yīng)發(fā)展經(jīng)理、采購(gòu)經(jīng)理、戰(zhàn)略采購(gòu)經(jīng)理、供應(yīng)鏈部門經(jīng)理等職; 曾帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)連年為所服務(wù)企業(yè)實(shí)現(xiàn)降本及供應(yīng)商質(zhì)量改善作出重大貢獻(xiàn),榮獲最佳項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、最佳改善團(tuán)隊(duì)等;曾多次代表中國(guó)分公司赴美國(guó)、德國(guó)參加全球質(zhì)量戰(zhàn)略研討會(huì),全球采購(gòu)戰(zhàn)略研討會(huì);曾作為負(fù)責(zé)人為三家公司籌劃建立供應(yīng)商發(fā)展職能,完成從供應(yīng)商質(zhì)量保證向供應(yīng)商發(fā)展的轉(zhuǎn)變;招聘及發(fā)展供應(yīng)商質(zhì)量工程師六十余名;
授課風(fēng)格
在培訓(xùn)中采用國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)訓(xùn)練方法,授課中結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,課程生動(dòng)活潑、深入淺出,追求實(shí)效,解決問(wèn)題,不僅讓學(xué)員們?cè)谡n堂上有收獲,更注重訓(xùn)后學(xué)員態(tài)度與行為改變和組織績(jī)效提升。
專長(zhǎng)領(lǐng)域
邢慶峰老師長(zhǎng)期服務(wù)于歐美一流生產(chǎn)型企業(yè),擅長(zhǎng)將精益生產(chǎn)、零缺陷全面品質(zhì)管理與先進(jìn)采購(gòu)供應(yīng)鏈整合,專注于“供應(yīng)鏈全鏈”質(zhì)量創(chuàng)新與降本增效。以陪伴式顧問(wèn)咨詢模式與客戶長(zhǎng)期共贏發(fā)展,以專業(yè)與量化績(jī)效提升贏得客戶尊重與認(rèn)同。
服務(wù)企業(yè)
通用汽車、斯蒂爾、喜利得、惠而浦集團(tuán)子公司、中車集團(tuán)子公司、深圳緯迪、江蘇宏晟、浙江鋒龍、東莞耀升、常州東仕豪、嘉瑞集團(tuán)、青島偉勝等。