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企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)公開課
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年度營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃(OGSM)
【課程編號(hào)】:MKT037883
年度營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃(OGSM)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年11月12日 到 2025年11月13日8800元/人
2024年11月27日 到 2024年11月28日8800元/人
2023年12月13日 到 2023年12月14日8800元/人
【授課城市】:廣州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供年度營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃(OGSM)相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:廣州營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃培訓(xùn)
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課程前言:
年度營(yíng)銷規(guī)劃是什么?
——“點(diǎn)子計(jì)劃”?想到的主意都放進(jìn)去,每樣都放點(diǎn)錢試試
BUT一年忙下來做了很多事很熱鬧,沒有資源聚焦,結(jié)果沒法說
——“分錢計(jì)劃”?批下多少經(jīng)費(fèi),本著把錢花完為目的制定花錢計(jì)劃
BUT不考慮營(yíng)銷策略和投入產(chǎn)出
——“有頭無(wú)尾”?方案計(jì)劃做的好、執(zhí)行很投入
BUT不評(píng)估結(jié)果,年度總結(jié)充滿“形容詞”,沒有數(shù)據(jù),每一年都在零起點(diǎn)上摸索
——“邊走邊看”?忙得沒有時(shí)間制定計(jì)劃,營(yíng)銷方案靠時(shí)間倒逼
BUT無(wú)全盤策略,缺乏連續(xù)性
針對(duì)以上問題,我公司推出獨(dú)家版權(quán)課——《年度營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃(OGSM)》
源自跨國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的OGSM年度營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃法,以目標(biāo)為導(dǎo)向,數(shù)據(jù)為支持,策略為路徑,科學(xué)規(guī)劃生意增長(zhǎng),是市場(chǎng)總監(jiān)、營(yíng)銷高管不可或缺的專業(yè)工具,是企業(yè)部署業(yè)務(wù)戰(zhàn)略指導(dǎo)性的方法論。
課程案例
1已經(jīng)是市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)品牌,如何制定營(yíng)銷總戰(zhàn)略,構(gòu)建業(yè)務(wù)藍(lán)圖?如何通過明確的目標(biāo)來戰(zhàn)略布局?
2已經(jīng)是市場(chǎng)第一集團(tuán)的挑戰(zhàn)者品牌,如何制定營(yíng)銷總戰(zhàn)略差異化突破?如何通過明確的目標(biāo)來戰(zhàn)略部署增長(zhǎng)?
3創(chuàng)業(yè)發(fā)展期的小品牌,如何制定營(yíng)銷總戰(zhàn)略局部突破?如何通過明確的目標(biāo)來戰(zhàn)略部署增長(zhǎng)?
課程收獲
《年度營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃(OGSM)》旨在通過兩天時(shí)間系統(tǒng)的學(xué)習(xí)制定年度營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃的方法,并結(jié)合經(jīng)典案例的深入剖析和實(shí)戰(zhàn)沙盤的演練,確保學(xué)員學(xué)以致用,助力企業(yè)營(yíng)銷力提升。
課程為什么值得信賴:
1.21年專注品牌戰(zhàn)略咨詢,具備不同行業(yè)現(xiàn)狀的深度認(rèn)知;
2.持續(xù)3-5年深度服務(wù)的多個(gè)經(jīng)典案例;
3.帶走全套實(shí)操工具,每個(gè)工具均超過150次以上本土市場(chǎng)應(yīng)用;
4.現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)答疑,深度探討企業(yè)當(dāng)下困擾與可實(shí)現(xiàn)的路徑;
往期學(xué)員評(píng)價(jià):
維達(dá)集團(tuán)副總裁表示:”課程幫助建立年度營(yíng)銷戰(zhàn)略的整體框架,強(qiáng)調(diào)目標(biāo)消費(fèi)者的重要性和數(shù)據(jù)為導(dǎo)向的科學(xué)性分析,對(duì)于統(tǒng)一公司整體行動(dòng)步調(diào)有重要的指導(dǎo)意義。
金龍魚市場(chǎng)總監(jiān)表示:”OGSM對(duì)明確公司下一步戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)有較強(qiáng)的實(shí)用性,包括如何做業(yè)務(wù)回顧,如何讓營(yíng)銷規(guī)劃更具有系統(tǒng)性,課堂上所分析的優(yōu)秀案例在工作中都非常值得借鑒。
潔婷品牌總監(jiān)表示:“課程中提供的模型,工具對(duì)于公司的年度規(guī)劃非常有幫助,通過課程講授幫助思考目前費(fèi)用歸類及分析、競(jìng)品分析、崗位設(shè)置、公關(guān)職責(zé)等內(nèi)容,回公司后開始著手優(yōu)化。
邀請(qǐng)對(duì)象:
總經(jīng)理;市場(chǎng)總監(jiān);營(yíng)銷總監(jiān);品牌總監(jiān);品牌經(jīng)理;產(chǎn)品管理人員;市場(chǎng)研究人員;
課程提綱:
第一章:年度營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃(OGSM)
一、品牌營(yíng)銷規(guī)劃概述
實(shí)戰(zhàn)案例分享:寶潔C品牌十年品牌之路(市場(chǎng)第一如何實(shí)現(xiàn))
二、OGSM閉環(huán)戰(zhàn)略模型解析
1.找到正確的目的(Objective)
2.設(shè)定可行的目標(biāo)(Goal)
3.制定優(yōu)秀的策略(Strategy)
4.不可或缺的評(píng)估(Measurement)
三、三大類營(yíng)銷總戰(zhàn)略的分類與實(shí)踐
1.領(lǐng)導(dǎo)型的營(yíng)銷總戰(zhàn)略
2.挑戰(zhàn)型的營(yíng)銷總戰(zhàn)略
3.成長(zhǎng)型的營(yíng)銷總戰(zhàn)略
【沙盤演練】模擬經(jīng)營(yíng)
第二章:營(yíng)銷診斷
一、全面營(yíng)銷診斷
1.WHO:消費(fèi)者購(gòu)買路線圖工具
2.WHAT:品牌診斷的追魂十三問
品牌布局的梳理與診斷
品牌定位的梳理與診斷
品牌競(jìng)爭(zhēng)力的梳理與診斷
3.HOW:營(yíng)銷效果評(píng)測(cè)與診斷
產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)力
終端驅(qū)動(dòng)力
傳播驅(qū)動(dòng)力
【沙盤演練】模擬經(jīng)營(yíng)
第三章:營(yíng)銷戰(zhàn)略
1.年度營(yíng)銷目標(biāo)的設(shè)定與分解
2.年度營(yíng)銷費(fèi)用的分配
3.年度營(yíng)銷戰(zhàn)略(Strategy)的制定
品牌戰(zhàn)略
產(chǎn)品戰(zhàn)略
終端戰(zhàn)略
傳播戰(zhàn)略
【沙盤演練】模擬經(jīng)營(yíng)
第四章:營(yíng)銷規(guī)劃
1.年度營(yíng)銷計(jì)劃(Plan)的具體制定
年度營(yíng)銷排期表及其技巧
年度銷量預(yù)測(cè)及其技巧
年度營(yíng)銷規(guī)劃的制定流程與管理
【沙盤演練】模擬經(jīng)營(yíng)
李老師
李鈺晟 先生
【實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
22年品牌戰(zhàn)略與管理經(jīng)驗(yàn)
曾在跨國(guó)500強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)品牌部門工作13年;
曾領(lǐng)導(dǎo)本土企業(yè)集團(tuán)化,取得70%市場(chǎng)份額,并躋身全球三甲;
曾親自制定過37個(gè)品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃,100%取得利潤(rùn)增長(zhǎng);
曾領(lǐng)導(dǎo)與參與近百個(gè)邁迪客戶的品牌規(guī)劃,其中68%取得>25%年增長(zhǎng)率;
曾先后開發(fā)講授過21門品牌戰(zhàn)略與管理課程,學(xué)員總計(jì)>2萬(wàn)人次,>170個(gè)行業(yè)。
【服務(wù)客戶】
中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、阿里巴巴、建發(fā)股份、中糧、益海嘉里、維達(dá)、海爾、九陽(yáng)、蒙牛、伊利、王老吉、圣象、倍舒特、綠源、德青源、家佳康、青蛙王子……