企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
質(zhì)量管理培訓(xùn)公開課
質(zhì)量管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
您所在的位置:名課堂>>公開課>>質(zhì)量管理培訓(xùn)公開課
容差設(shè)計
【課程編號】:MKT038326
容差設(shè)計
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)
【時間安排】:2025年04月29日 到 2025年04月30日4500元/人
2024年12月05日 到 2024年12月06日4500元/人
2024年05月14日 到 2024年05月15日4500元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供容差設(shè)計相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:上海容差設(shè)計培訓(xùn)
我要報名
咨詢電話: | |
手 機: | 郵箱: |
課程介紹
系統(tǒng)講授田口方法(Taguchi Method)的核心工具容差設(shè)計(Tolerance Design)及參數(shù)設(shè)計(Parameter Design)在產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)過程中的實際應(yīng)用。
田口方法(Taguchi Method)的核心是容差設(shè)計(Tolerance Design) 及參數(shù)設(shè)計(Parameter Design)。
容差(Tolerance)是從經(jīng)濟角度考慮允許質(zhì)量特性值的波動范圍。容差設(shè)計(Tolerance Design)的目的是在田口方法(Taguchi Method)參數(shù)設(shè)計(Parameter Design)階段確定的最佳條件的基礎(chǔ)上,通過研究容差范圍與質(zhì)量成本之間的關(guān)系。
通過容差設(shè)計(Tolerance Design) 應(yīng)用包括質(zhì)量損失函數(shù)(Quality Loss Function),正交試驗(Orthogonal Experimental),Crystal Ball專業(yè)軟件進行蒙特卡羅模擬(Monte Carlo Simulation)等工具方法,對質(zhì)量和成本進行綜合平衡,確定各個參數(shù)合適的容差。
參數(shù)設(shè)計與容差設(shè)計是相輔相成,通過參數(shù)設(shè)計 (Parameter Design),確定試驗方案,以信噪比(S/N ratio)為指標,實現(xiàn)減少噪聲因子(不可控因子)對目標值的影響最小化,增強產(chǎn)品的穩(wěn)健性(Robustness), 使總成本最小化。
培訓(xùn)對象
產(chǎn)品設(shè)計工程師、產(chǎn)品質(zhì)量工程師、產(chǎn)品試驗工程師、產(chǎn)品開發(fā)項目經(jīng)理、工藝工程師、開發(fā)設(shè)計和質(zhì)量規(guī)劃戰(zhàn)略決策領(lǐng)導(dǎo),參與產(chǎn)品/服務(wù)/流程開發(fā)設(shè)計的開發(fā)/產(chǎn)品/項目經(jīng)理/工程師等。
課程大綱
9:00-10:30田口方法(Taguchi Method)-容差設(shè)計Tolerance Design
從一個裝配案例開始容差設(shè)計之旅
水晶球軟件(甲骨文)蒙特卡羅模擬練習(xí)
MonteCarlo Simulation- Crystal Ball*(Oracle)
蒙特卡羅模擬練習(xí)2
10:40-12:00田口方法(Taguchi Method)-容差設(shè)計Tolerance Design
蒙特卡羅模擬練習(xí)
什么是容差設(shè)計田口方法
容差設(shè)計與參數(shù)設(shè)計相輔相成
容差設(shè)計統(tǒng)計基礎(chǔ)正態(tài)分布
學(xué)會用Minitab快速計算數(shù)據(jù)的標準偏差(σ)
容差設(shè)計統(tǒng)計基礎(chǔ)2-正交實驗
13:00-14:10田口方法(Taguchi Method)-參數(shù)設(shè)計
穩(wěn)健設(shè)計:一種不同的方法田口
傳統(tǒng)開發(fā)過程
理想函數(shù)
能量思考
理想函數(shù)練習(xí)
14:20-15:20田口方法(Taguchi Method)-參數(shù)設(shè)計
參數(shù)設(shè)計應(yīng)用之一穩(wěn)健評估
參數(shù)設(shè)計過程
為項目范圍確定理想函數(shù)
信號和噪音策略及控制因子策略
15:30-17:00田口方法(Taguchi Method)-參數(shù)設(shè)計
穩(wěn)健評估練習(xí)
(電腦操作分組實際練習(xí))
穩(wěn)健評估小結(jié)
9:00-10:30田口方法(Taguchi Method)-參數(shù)設(shè)計
參數(shù)設(shè)計應(yīng)用之二穩(wěn)健優(yōu)化
控制因子和水平
分析數(shù)據(jù)Analyze Data
-信噪比,β點圖S/N, β Plots
預(yù)測和確認Predict and Confirm
-信噪比的預(yù)測Prediction of S/N
10:40-12:00田口方法(Taguchi Method)-參數(shù)設(shè)計
穩(wěn)健優(yōu)化練習(xí)
(電腦操作分組練習(xí)與點評)
13:00-14:00田口方法(Taguchi Method)-容差設(shè)計Tolerance Design
質(zhì)量損失函數(shù)-單件
二次函數(shù)近似確定成本損失
質(zhì)量損失函數(shù)舉例
-機油盤螺栓扭矩制造容差
機油盤螺栓扭矩制造容差
壁爐-質(zhì)量損失函數(shù)練習(xí)
質(zhì)量損失函數(shù)-多件
質(zhì)量損失函數(shù) – 變差的成本
14:10-15:20田口方法(Taguchi Method)-容差設(shè)計Tolerance Design
使用方差分析進行容差設(shè)計
選擇信號水平
定義質(zhì)量損失函數(shù)
選擇可以升級的參數(shù)并確定現(xiàn)在和升級后的標準偏差
建立DOE和執(zhí)行方差分析
確定每個因子所造成的損失
預(yù)測改進
15:30-17:00田口方法(Taguchi Method)-容差設(shè)計Tolerance Design
壁爐容差設(shè)計練習(xí)
容差設(shè)計小結(jié)
劉老師
擅長領(lǐng)域:
劉老師是一位卓有成效的六西格瑪方法論(DMAIC+DFSS)和質(zhì)量體系的倡導(dǎo)者和實踐者,深諳DMAIC+DFSS精髓和在企業(yè)推進過程中企業(yè)文化和管理障礙的突破之道。他不僅為所在企業(yè)員工提供了出色的DMAIC+DFSS培訓(xùn),同時還緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營目標和部門戰(zhàn)略幫助員工開展DMAIC+DFSS項目指導(dǎo)實施,為企業(yè)創(chuàng)造價值。現(xiàn)有產(chǎn)品持續(xù)改進六西格瑪(DMAIC),新產(chǎn)品/服務(wù)開發(fā)六西格瑪設(shè)計(DFSS)應(yīng)用以及質(zhì)量工具(DFMEA,QFD,TRIZ,田口DOE等)實際應(yīng)用等方面都有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
劉老師非常擅長質(zhì)量工具(DFMEA,QFD,TRIZ,田口Taguchi DOE等)在企業(yè)的高級實戰(zhàn)應(yīng)用培訓(xùn)和項目指導(dǎo)。在長期的企業(yè)實際工作中他積累了豐富的工作經(jīng)驗,善于幫助企業(yè)如何從組織層面推廣和應(yīng)用質(zhì)量工具促進企業(yè)整體質(zhì)量水平的提升,同時還善于幫助員工如何在日常設(shè)計開發(fā)業(yè)務(wù)中樂于并容易地有效應(yīng)用質(zhì)量工具QFD,TRIZ和田口方法(Taguchi DOE)來創(chuàng)新穩(wěn)健設(shè)計和FMEA來進行潛在失效預(yù)防,確保產(chǎn)品完美地投放市場。自2008年起,先后為一汽大眾,長城汽車,比亞迪,長安福特馬自達,博世,飛利浦,西門子等眾多世界500強及國內(nèi)著名企業(yè)研發(fā)中心/部門提供了卓有成效的培訓(xùn)咨詢服務(wù)并獲得客戶高度認可。
授課風(fēng)格:
特別注重培訓(xùn)內(nèi)容與客戶產(chǎn)品及流程的緊密結(jié)合與實際應(yīng)用,他的培訓(xùn)生動活潑,通俗易懂,特別注重課堂互動性和動手操作。為人熱情開朗、風(fēng)趣幽默、極富親和力,善于調(diào)動積極性,思維敏捷,條理清晰。
曾指導(dǎo)過的代表企業(yè)(部分):
中國航空工業(yè)西安飛行自動控制研究所(618所)、法國賽峰集團(SAFRAN)梅西埃航空(蘇州)有限公司、廈門太古飛機工程有限公司、長城汽車股份有限公司(GWM)、深圳比亞迪汽車有限公司(BYD AUTO)、東風(fēng)汽車公司(DFG)、一汽大眾汽車有限公司(FAW-VW)、奇瑞汽車 (CHERY AUTO) 、戴姆勒-克萊斯勒東北亞投資有限公司(Daimler-Chrysler)、阿爾特(中國)汽車技術(shù)中心(IAT China)、長安福特馬自達發(fā)動機有限公司(Changan Ford Mazda)、德國大陸汽車亞太管理(上海)有限公司研發(fā)中心(Continental)、威廉姆斯(蘇州)控制系統(tǒng)(Williams Controls)、青島四方龐巴迪鐵路運輸設(shè)備有限公司(Bombardier)、一汽解放青島汽車廠、中通客車(ZhongTong Bus)、安捷倫科技(上海)有限公司(Agilent Technology)、意大利陸遜梯卡華宏(東莞)眼鏡有限公司(Luxottica Tristar)、博世電動工具(中國)有限公司(Bosch PowerTools)、杭州三維通信股份有限公司、TCL通訊科技控股有限公司寧波研發(fā)中心、伊頓集團-東莞萬迪電子有限公司(EATON)、濟南二機床集團有限公司(JIER)、德國威能(Vaillant)無錫供熱設(shè)備有限公司、諾而達熱交換(中山)有限公司、艾默生環(huán)境優(yōu)化技術(shù)(蘇州)研發(fā)有限公司(Emerson)、福建寧德新能源科技有限公司(ATL)、NORDEX(北京)風(fēng)力發(fā)電工程技術(shù)有限公司、加拿大嘉納泰爾有限公司(Canadian Tire)、天祥質(zhì)量技術(shù)服務(wù)有限公司(Intertek)、廣西來賓希諾基發(fā)電運營維護有限責(zé)任公司、東軟飛利浦醫(yī)療設(shè)備系統(tǒng)(PHILIPS)、諾和諾德(中國)制藥有限公司(Novo Nordisk)、潔定醫(yī)療器械(蘇州)有限公司、廣東東莞虎彩印刷有限公司、愛索爾(廣州)包裝有限公司、北京通美晶體技術(shù)有限公司等近千家企業(yè)。