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職務侵占、收受賄賂、監(jiān)守自盜、挪用資金等員工舞弊行為/職務犯罪的調(diào)查與解雇處理
【課程編號】:MKT038460
職務侵占、收受賄賂、監(jiān)守自盜、挪用資金等員工舞弊行為/職務犯罪的調(diào)查與解雇處理
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:勞動關(guān)系管理培訓
【時間安排】:2025年01月03日 到 2025年01月03日3500元/人
2024年01月19日 到 2024年01月19日3500元/人
【授課城市】:深圳
【課程說明】:如有需求,我們可以提供職務侵占、收受賄賂、監(jiān)守自盜、挪用資金等員工舞弊行為/職務犯罪的調(diào)查與解雇處理相關(guān)內(nèi)訓
【課程關(guān)鍵字】:深圳舞弊行為調(diào)查培訓
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課程介紹
近期,王寶強的經(jīng)紀人宋喆因涉嫌職務侵占被執(zhí)行逮捕,職務侵占再次被大眾關(guān)注。然而,在HR的日常管理中,職務侵占、員工舞弊行為并不罕見,被曝光的舞弊事件也僅僅是冰山一角,深藏在“海面”下的舞弊行為每天都在發(fā)生。那么,如何在舞弊事件升級到危及企業(yè)經(jīng)營之前識別出舞弊行為呢?如何改善企業(yè)管理制度以有效防范舞弊行為的出現(xiàn)?對于舞弊員工的處理,有什么特別需要注意的地方?本次課程將會以現(xiàn)實案例為主線,系統(tǒng)為你講解常見員工舞弊行為的預防與處理,并提供可行性的解決建議。
課程大綱
一、舞弊行為的法律規(guī)定
舞弊行為的概念、特征與法律界定
二、規(guī)章制度
規(guī)章制度規(guī)定:員工有違法行為的,視為嚴重違反企業(yè)規(guī)章制度。是否合理?
員工因違法犯罪“被抓”,可否按曠工處理?
規(guī)章制度規(guī)定哪些條款更有利于企業(yè)規(guī)范員工的舞弊行為?
三、常見員工舞弊/犯罪手段與典型案例解析
虛假報銷——利用職務便利報銷油費和接待費,虛假報銷35萬余元
收受賄賂——小米原產(chǎn)品總監(jiān)等6人利用職務便利索取供應商財物,涉案金額觸目心
商業(yè)秘密——員工利用原單位技術(shù)機密仿制產(chǎn)品非法牟利
監(jiān)守自盜——超市收銀員做手腳,盜刷顧客信用卡
挪用資金——中興通訊原工會主席涉嫌挪用資金被批捕
職務侵占——90后女業(yè)務員挪用公款,侵吞百萬買游戲裝備
四、常見舞弊行為/職務犯罪的證據(jù)收集與調(diào)查應對
舞弊行為/職務犯罪的立案標準與程序
對疑似舞弊員工的前期調(diào)查與準備
偵查手段與證據(jù)收集
對涉案人員的報案流程與應提供證據(jù)材料
企業(yè)內(nèi)部舞弊行為/職務犯罪行為的舉報處理
在職員工在刑事調(diào)查階段,企業(yè)應該如何處理?
案例討論:員工舞弊行為的查處
五、對舞弊行為/職務犯罪的法律風險預防與企業(yè)應對
勞動者涉嫌刑事犯罪時勞動合同可以中止的情形
勞動合同中止履行的情形消失后應當恢復履行的情形
勞動合同中止履行期間的工資、社保如何處理?
六、對舞弊行為/職務犯罪的解雇處理
員工“被抓”可以直接解除勞動合同嗎?
員工因違法行為被行政拘留,可否解除勞動合同?
員工涉嫌刑事犯罪,可否解除勞動合同?
對于職務犯罪的合同解除,應該注意什么?
解除通知書的送達與交接處理
從敗訴案件中解析舞弊行為的法律風險預防
劉老師
劉繼承律師是首屆廣東維權(quán)十大杰出律師,廣州優(yōu)秀律師,首屆廣州市優(yōu)秀青年律師,全國律協(xié)勞動與社會保障法專業(yè)委員會委員,廣東省律師協(xié)會第九屆和第十屆的勞動法律專業(yè)委員會主任,廣東省法學會社會法學研究會副會長,廣東省法學會勞動關(guān)系研究會副會長,中國人民大學、華南師范大學和廣州大學律師學院兼職教授,廣東省勞動人事爭議調(diào)解仲裁專家咨詢委員會首批專家委員,廣東省勞動法律師專家?guī)焓着鷮<遥瑥V東省雇主工作聯(lián)席會議副主任。
劉律師多年來專注于勞動法領(lǐng)域的理論研究與法律實踐,在勞動法領(lǐng)域具備深厚的理論功底和豐富的辦案經(jīng)驗;長期為多家大型企業(yè)集團提供人力資源管理的法律策劃和勞動法專項法律服務,特別擅長處理重大、疑難、復雜的勞動爭議以及群體性勞動爭議糾紛;承辦的勞動爭議案件曾被中央電視臺報道,并因成功代理群體性勞動案件連續(xù)七年獲得廣州市律師協(xié)會“維護社會穩(wěn)定獎”表彰。
劉律師曾先后參與起草全國、廣東省和廣州市三級律協(xié)律師辦理勞動法律業(yè)務操作指引等指導律師辦理勞動法律業(yè)務的行業(yè)規(guī)范;擔任中國人民大學、華南師范大學和廣州大學律師學院兼職教授,為律師同行、上市公司、外資企業(yè)、大型國企、知名民企、工會和社會組織講授勞動法理論與實務課程近200場;出版多本勞動法專著和公開發(fā)表數(shù)十篇的論文,先后榮獲“中國律師論壇優(yōu)秀論文獎”、“全國律師協(xié)會優(yōu)秀論文獎”、“廣州市律師協(xié)會理論成果獎一等獎”等獎項。