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精益5S與目視化推進
【課程編號】:MKT038813
精益5S與目視化推進
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:現場管理培訓
【時間安排】:2025年02月20日 到 2025年02月21日3680元/人
2024年04月25日 到 2024年04月26日3680元/人
2024年03月07日 到 2024年03月08日3680元/人
【授課城市】:上海
【課程說明】:如有需求,我們可以提供精益5S與目視化推進相關內訓
【課程關鍵字】:上海5S培訓,上海目視化管理培訓
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課程背景
5S是精益生產體系中最重要的組成部分之一,被視為實踐一切先進管理方法的基礎,如TPM、SMED、防呆防錯等。融合了目視化管理思想的5S,是你的工廠邁向世界一流工廠的必經之路。
然而,眾多企業在推進5S與目視化時,仍停留在表面上,認為5S就是把貨物擺整齊、衛生打掃干凈,目視化就是把現場搞漂亮一點,即傳統的5S與目視化;缺乏對5S與目視化精準理解,缺乏從精益思想的角度深化推進,無法真正起到降本增效、消除浪費、暴露問題、實現內部溝通的作用。
本課程從精益的角度,深入剖析精益思想中5S及目視化管理的正真涵義及實施方法和步驟,概念清晰,案例翔實,特別適合想提升現場管理水平的現場管理者,及全面了解精益5S與目視化知識體系的學員。
課程受益
1.深刻理解精益5S與目視化的真正意義與作用
2.清楚了解5S與目視化對于工廠KPI指標的貢獻
3.掌握5S推進中的關鍵要領、建立健全5S持續推進的激勵機制
4.掌握5S固化標準化的方法,并能持續鞏固成果
5.掌握目視管理的應用技巧與評價方法
課程對象
各部門經理、車間主任,精益推進人員、5S或現場改善專員、線長、拉長、工段長、班組長等
課程大綱
第一章:從傳統5S邁向精益5S
1.傳統5S與精益5S的區別
2.生產與辦公現場常見問題與現象
3.七大浪費與精益管理的關系
4.現場的七大要素和七大目標
5.精益5S真諦與價值
6.5S推進的直接目的與真正目的
7.5S在精益生產中的地位
8.5S在推進中的認識誤區
9.如何才能讓5S真正落地
10.5S之間的相互關聯
11.如何建立長效機制
第二章:整理推進的重點
1.整理的定義與目的
2.建立要與不要的基準
3.實施整理的關鍵
4.做不好整理所導致的問題
5.實施整理的問題與對策
6.找出現場不需要的物品
7.因缺乏整理會造成的各種浪費
8.物品的分類處理
9.易聚集“不需要”物品的地方
10.如何開展紅單運動
11.整理的操作案例
第三章:整頓推進的重點
1.整頓的定義與目的
2.物料尋找百態圖
3.整頓的要求
4.整頓的對象
5.什么是“三易”“三定”
6.實施整頓的關鍵
7.做不好整頓所導致的問題
8.實施整頓的方法
9.整頓的原則
10.整頓工作的重點順序
11.定置管理
12.定置圖繪制的原則
13.清理整頓工作方案
第四章:清掃推進的重點
1.清掃的定義與目的
2.清掃推進的要領與重點
3.清掃的對象
4.清掃實施的技巧與工具
5.清掃區域劃分與責任制
6.建立清掃制度與標準
7.做不好清掃所導致的問題
8.杜絕污染源
9.改善困難源
10.清掃的原則
11.預防管理與防錯技術的應用
12.案例故事
第五章:清潔推進的重點
1.清潔的定義與目的
2.清潔的三不原則
3.清潔的推行要領
4.推進清潔的步驟
5.定點攝影的作用
6.如何進行評比活動
7.標準化、制度化的含義
8.如何實施標準化
9.清潔的推行和工廠改善目標的結合
10.如何讓員工按標準作業進行作業
第六章:素養推進的重點
1.素養的定義與目的
2.素養推進的基本要求
3.素養的推進要領
4.素養推進的步驟
5.素養教育的開展方式
6.素養推進的難點
7.素養的推進的重點
8.素養實施的技巧與工具
9.員工禮儀與行為規范
10.個案實例
第七章:辦公室精益5S推進
1.辦公室如何做定置管理
2.如何識別辦公中的八大浪費
3.辦公5S評價標準
4.辦公5S八大原則
5.辦公5S推進四大步驟
6.辦公現場5S改善
7.辦公消耗品庫存管理
8.統計工作流程管理
9.文件系統5S管理
10.電子資料5S管理
第八章:目視化管理
1.目視化管理的定義與要點
2.為什么要做目視化
3.目視化評估標準
4.目視管理的方法和工具
5.目視管理在設備、材料、方法管理中的應用
6.標識管理方法的應用
7.紅牌作戰技巧
8.顏色管理的方法
9.安東系統的建立
10.看板拉動
11.生產細節目視化管理標準(圖片案例)
第九章:消除浪費
1.浪費的定義及類型
2.如何識別現場中的浪費
3.工廠中常見的浪費及控制
4.目視管理在消除浪費中的作用
5.怎樣讓問題看得出來—目視管理的執行
6.現場中的七大管理浪費
7.現場可以改善的浪費
8.怎樣根除現場的各種浪費
第十章:精益5S與目視化推進技巧
1.5S推進組織與組織的方式
2.如何成立5S推行委員會
3.如何組建5S實施小組
4.推進組織方式
5.5S推行階段
6.5S管理導入時機的選擇
7.制訂目標的SMART原則
8.制訂5S目標要考慮的因素
9.推行成功與失敗因素檢討
10.5S推進八大要訣
11.如何動態地管理式推進5S管理
12.5S推進人員的督導技巧
13.5S的糾正與預防措施及跟蹤
張老師
◆國際注冊專家培訓師
◆精益生產資深管理顧問
◆上海交通大學、南京大學生產運作總監班特聘教授
◆20多年大型制造企業中高層實戰經驗,10多年制造業企業培訓、咨詢經驗
◆曾在三洋、富士康、豐田等企業任職,長期擔任工場長、幕僚、精益項目總監、副總經理等職務,對精益生產、制造業生產運營、現場改善、班組建設、人才育成、道場建設等有獨到研究,善于從精益思想的角度深入幫助各級管理者提升管理能力、幫助企業全面實現管理改善。
◆ 擅長的課程體系:精益戰略系列、精益生產系列、精益改善系列、精益計劃與物流系列、精益質量系列、TWI系列、TPM系列、IE系列等等。
◆ 培訓過的代表性企業有:阿爾斯通、本田汽車、東芝、三星電子、Sew傳動、捷安特、索尼、人本集團、飛利浦、樂百氏、日立、康明斯、松下電器、東莞山一(日)、生益電子、科勒集團、美的空調、江鈴五十鈴汽車、順威電器、恩姆易基設備、鶴山雅圖仕、捷普電子、東莞安聯電子、沈陽谷輪冷機、深圳華為、東莞佳匯電子、廣東溢達、海爾集團(青島基地和黃島基地)、深圳世成電子、深圳東昌電機、太鋼集團、華菱集團(湘鋼和漣鋼)、興澄鋼鐵、首都鋼鐵、中國鋁業(總部、中州分公司、貴州鋁業、焦作萬分鋁業)、三一重工集團、亞都集團、吉利汽車集團、圓方機械、乾照光電、天旗科技、青島啤酒、古井貢酒、云南白藥、華潤三九、比德文、涪陵榨菜、恒安紙業、橫店東磁、中國煙草、兵器兵裝、南方水泥等等。