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2024年
稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)公開課
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個(gè)人所得稅新政詳解與薪酬模式規(guī)劃安排
【課程編號(hào)】:MKT042262
個(gè)人所得稅新政詳解與薪酬模式規(guī)劃安排
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:稅務(wù)會(huì)計(jì)培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2023年01月12日 到 2023年01月13日2800元/人
2022年01月06日 到 2022年01月07日2800元/人
【授課城市】:成都
【課程說明】:如有需求,我們可以提供個(gè)人所得稅新政詳解與薪酬模式規(guī)劃安排相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:成都個(gè)人所得稅培訓(xùn),成都薪酬模式培訓(xùn)
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課程介紹
2018年6月19日,《中華人民共和國個(gè)人所得稅法修正案(草案)》提請第十三屆全國人大常委會(huì)第三次會(huì)議審議。本草案提高了個(gè)稅起征點(diǎn),綜合征稅、專項(xiàng)扣除,以及反避稅制度的提出,預(yù)示我國的個(gè)稅制度將迎來根本性改革。
2018年7月20日,《國稅地稅征管體制改革方案》正式印發(fā),明確從2019年1月1日起,各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收。
2018年8月31日,關(guān)于修改個(gè)人所得稅法的決定通過,起征點(diǎn)每月5000元,2018年10月1日起實(shí)施最新起征點(diǎn)和稅率。
2018年10月20日,《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例(修訂草案征求意見稿)》、《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法(征求意見稿)》同時(shí)向社會(huì)征求意見,新的個(gè)人所得稅已經(jīng)呼之欲出,標(biāo)志著我國個(gè)人所得稅制正式進(jìn)入綜合與分類相結(jié)合的新時(shí)代,個(gè)人所得稅征稅項(xiàng)目、稅率結(jié)構(gòu)、費(fèi)用扣除、征管方式等方面發(fā)生了巨大調(diào)整。
本次課程,對企業(yè)財(cái)務(wù)人員來說,正是個(gè)人所得稅改革、社保費(fèi)轉(zhuǎn)嫁大背景下的及時(shí)雨,幫助企業(yè)財(cái)務(wù)人員把握個(gè)人所得稅稅制改革的新方向,六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除的實(shí)務(wù)詳解,社保費(fèi)繳納的新風(fēng)險(xiǎn),全面排查新個(gè)人所得稅法征管實(shí)務(wù)新風(fēng)險(xiǎn),個(gè)稅薪酬模式改進(jìn)方案,通過制定改進(jìn)方案降低稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。
課程收益
-逐條詳解新個(gè)人所得稅法新政及實(shí)務(wù)處理
-把握最新六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除的爭議事項(xiàng)和實(shí)務(wù)操作
-全面梳理個(gè)人所得稅檢查要點(diǎn)、薪酬節(jié)稅模式設(shè)計(jì)
-針對社保入稅,系統(tǒng)解析不同用工形式社保的風(fēng)險(xiǎn)與管控,并設(shè)計(jì)行之有效的節(jié)費(fèi)安排
課程大綱
第一天
08:30 入場及簽到
09:00 課程開始,主持人致辭
模塊一:大數(shù)據(jù)稅收轉(zhuǎn)型新環(huán)境
1.2018年演藝明星的個(gè)人所得稅風(fēng)波
2.2017年8月,國家通過了個(gè)人收入和財(cái)產(chǎn)信息系統(tǒng)建設(shè)總體方案
3.2018年8月1日起,個(gè)人所得稅扣繳申報(bào)客戶端系統(tǒng)升級(jí)
4.金稅三期對個(gè)人所得稅異常數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別功能強(qiáng)大
5.網(wǎng)絡(luò)爬蟲技術(shù)對上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓減持信息的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
6.CRS國際協(xié)定對境外居民納稅人賬戶信息的反避稅信息交換
7.稅收黑名單及34部委聯(lián)合懲治對法人及直接財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的重大影響
8.國地稅合并接管社保費(fèi)下,企業(yè)在個(gè)稅及社保費(fèi)領(lǐng)域所帶來的新的挑戰(zhàn)與風(fēng)險(xiǎn)
9.國地稅合并、社保費(fèi)改嫁,信息共享時(shí)代已經(jīng)到來
…..
12:00午餐
13:30 課程開始
模塊二:新個(gè)人所得稅法政策要點(diǎn)逐條解析
1.什么是綜合與分類相結(jié)合的征收模式?與原來有何變化
2.綜合收入包含哪些?如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅
3.子女教育專項(xiàng)附加扣除標(biāo)準(zhǔn),子女教育包含哪些范圍,夫妻雙方如何選擇方法
4.繼續(xù)教育專項(xiàng)附加扣除標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)教育包含哪些范圍,什么是學(xué)歷教育,什么是職業(yè)資格教育
5.大病醫(yī)療專項(xiàng)附加扣除標(biāo)準(zhǔn),大病醫(yī)療包含哪些范圍,需要保留哪些憑據(jù)
6.住房貸款利息專項(xiàng)附加扣除標(biāo)準(zhǔn),哪類住房貸款利息可以扣除,如何判斷是首套
7.住房租金專項(xiàng)附加扣除標(biāo)準(zhǔn),如何判斷城市標(biāo)準(zhǔn),都沒有住房的如何扣除
8.贍養(yǎng)老人專項(xiàng)附加扣除標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)生子女非獨(dú)生子女扣除有何不同,其他特殊家庭情況如何扣除
9.除了專項(xiàng)扣除,專項(xiàng)附加扣除,還有哪些可以在個(gè)稅前扣除的項(xiàng)目,如何做薪酬安排?
10.專項(xiàng)附加扣除如何扣除?發(fā)票O(jiān)R定額,如何提前籌劃
11.新個(gè)稅法下,企業(yè)如何預(yù)代扣代繳個(gè)稅,承擔(dān)怎樣風(fēng)險(xiǎn)
…..
16:30 課程結(jié)束
第二天
9:00課程開始
模塊三:各項(xiàng)福利、補(bǔ)貼個(gè)人所得稅要點(diǎn)及節(jié)稅設(shè)計(jì)
1.如何判定不征稅的“誤餐補(bǔ)助”
2.飯卡免費(fèi)就餐、補(bǔ)貼飯卡、發(fā)放餐補(bǔ)這幾種形式,如何征收個(gè)人所得稅,如何進(jìn)行節(jié)稅設(shè)計(jì)
3.延伸拓展問題:加班用餐、銷售用餐、出差用餐、培訓(xùn)用餐、客戶用餐,個(gè)人所得稅如何征收
4.企業(yè)為職工發(fā)放節(jié)假日福利,如何征收個(gè)稅
5.如何應(yīng)對稅務(wù)人員對“送禮”發(fā)票的詢問
6.企業(yè)為職工制作工作服裝,如何征收個(gè)稅
7.實(shí)務(wù)補(bǔ)貼如何繳納個(gè)稅需把握的三個(gè)原則
8.延伸問題:如何區(qū)分勞保費(fèi)與職工福利費(fèi)
9.企業(yè)低于成本價(jià)出售給職工房屋,如何征收個(gè)稅
10.提供宿舍、實(shí)報(bào)實(shí)銷、租房補(bǔ)貼個(gè)稅如何處理,如何進(jìn)行節(jié)稅設(shè)計(jì)
11.企業(yè)為職工報(bào)銷采暖費(fèi),如何征收個(gè)稅
12.企業(yè)為職工發(fā)放高溫津貼,如何征收個(gè)稅
13.集團(tuán)卡、實(shí)報(bào)實(shí)銷、通訊費(fèi)補(bǔ)貼,個(gè)稅如何處理,如何進(jìn)行節(jié)稅設(shè)計(jì)
14.免費(fèi)班車、實(shí)報(bào)實(shí)銷、通訊補(bǔ)貼,個(gè)稅如何處理,如何進(jìn)行節(jié)稅設(shè)計(jì)
15.私車公用中個(gè)人所得稅節(jié)稅設(shè)計(jì),企業(yè)所得稅扣除原則、增值稅能否抵扣問題詳解
…..
模塊四:“敏感”科目(費(fèi)用類、往來類、營業(yè)外支出類)的個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及節(jié)稅設(shè)計(jì)
1.銷售費(fèi)用中個(gè)人所得稅的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),哪種促銷方式最省稅?
2.管理費(fèi)用中個(gè)人所得稅的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):異常月份、大額支出、異常物品,您都說的清嗎
3.財(cái)務(wù)費(fèi)用中個(gè)人所得稅的稽查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),支付個(gè)人利息,有息OR無息?哪種更劃算
4.往來科目中個(gè)人所得稅的稽查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):有往無來?小心按20%征收個(gè)稅
5.營業(yè)外支出科目中個(gè)人所得稅的稽查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn):不是所有支付給個(gè)人的所得,都是“其他所得”
12:00午餐
13:30 課程開始
模塊五:股權(quán)激勵(lì)與股權(quán)轉(zhuǎn)讓的個(gè)人所得稅風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及節(jié)稅設(shè)計(jì)
1.非貨幣性資產(chǎn)投資、增資、轉(zhuǎn)的有關(guān)股權(quán)政策
2.持股分紅:上市公司、非上市公司的有關(guān)股權(quán)政策
3.轉(zhuǎn)讓減持,如何確定收入、成本、核定征收的條件及風(fēng)險(xiǎn)
4.股權(quán)激勵(lì)的概念、標(biāo)的、實(shí)質(zhì)
5.股權(quán)激勵(lì)的種類:股權(quán)(票)期權(quán)、股票增值權(quán)、限制性股票、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)
6.上市公司股權(quán)激勵(lì)的種類、條件及優(yōu)惠政策
7.非上市公司股權(quán)激勵(lì)的種類、條件及優(yōu)惠政策
8.新三板公司股權(quán)激勵(lì)的種類、條件及優(yōu)惠政策
9.案例解析:如何做好股權(quán)轉(zhuǎn)讓的提前籌劃
10.案例解析:如何選擇合適的方式進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)
模塊六:社保費(fèi)現(xiàn)行政策及繳費(fèi)節(jié)稅規(guī)劃
1.如何確定社保費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù),如何確定工資總額
2.使用學(xué)生實(shí)習(xí)、超齡雇傭、小時(shí)工、兼職工等特殊用工是 否納入企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)
3.少繳納社保費(fèi)需要承擔(dān)何種法律責(zé)任與失信代價(jià)
4.國地稅合并后由原社保局負(fù)責(zé)的企業(yè)以前年度少繳、沒繳的社保如何處理?否納入稽核范圍
5.如何補(bǔ)繳以前年度少繳、欠繳的社保費(fèi),是否存在滯納金及罰款?數(shù)額如何確定
6.勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、人力資源外包等特殊用工方式的社保費(fèi)的實(shí)務(wù)處理
7.國地稅合并后傳統(tǒng)用工的匹配方式或結(jié)算方式,需要如何調(diào)整
8.國地稅合并后社保參保、繳納情況對第三方人力公司的影響及違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對
9.如何將高成本的全日制人員轉(zhuǎn)型成更有價(jià)值競爭力的靈活用工方式
…..
16:30課程結(jié)束
宋老師
宋老師有著多年稅務(wù)局稽查工作與高校講師經(jīng)驗(yàn),多次在各級(jí)稅務(wù)系統(tǒng)、稅校及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)授課,是國家總局名師名課候選人。擅長地方各稅政策解答,稅務(wù)稽查實(shí)務(wù)案例分析講解,個(gè)人所得稅實(shí)務(wù)籌劃,稅務(wù)稽查風(fēng)險(xiǎn)防范,中國稅制改革及發(fā)展方向,小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,稅務(wù)師資格證等培訓(xùn)項(xiàng)目。是該省稅收業(yè)務(wù)領(lǐng)軍人才、省稽查人才庫、省稽查能手,承擔(dān)國家級(jí)、省市級(jí)等課題若干篇。