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課程介紹

對標(biāo)一流創(chuàng)一流：打造行業(yè)一流企業(yè)實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)班

在習(xí)總書記“培育具全球競爭力的世界一流企業(yè)”號(hào)召下，國務(wù)院國資委推進(jìn)對標(biāo)一流促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展活動(dòng)，更于2019年明確以十家央企為對標(biāo)一流創(chuàng)世界一流示范企業(yè)，以點(diǎn)帶面帶動(dòng)央企、國企開展對標(biāo)一流創(chuàng)一流活動(dòng)。2020年4月，浙江國資委發(fā)布465高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)體系，明確提出打造具行業(yè)競爭力的一流企業(yè)群。6月國務(wù)院國資委更提出三年對標(biāo)提升行動(dòng)，要求“通過對標(biāo)一流強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理，提升企業(yè)競爭力”。隨著“管資本”監(jiān)管大格局的推進(jìn)，打造成為行業(yè)一流企業(yè)將成為眾多央企和國企的必然選擇。在此背景下，民企也將面臨日益增加的競爭壓力，也需要盡快開展創(chuàng)一流行動(dòng)，搶先打造行業(yè)一流企業(yè)。

然而，從眾多企業(yè)開展的相關(guān)活動(dòng)來看，普遍存在對一流企業(yè)認(rèn)知不足、創(chuàng)一流指標(biāo)體系和高質(zhì)量發(fā)展思路存局限、統(tǒng)籌技巧不足、項(xiàng)目效果欠佳等問題，雖然活動(dòng)推進(jìn)有效，但離打造行業(yè)一流企業(yè)仍有較大距離。

為協(xié)助企業(yè)扎實(shí)開展對標(biāo)提升行動(dòng)，我們在舉辦十余期對標(biāo)一流創(chuàng)一流公開課的基礎(chǔ)上，開展每兩月一期的實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)班和實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)期，協(xié)助打造具行業(yè)競爭力的一流企業(yè)。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、掌握有效統(tǒng)籌對標(biāo)提升行動(dòng)創(chuàng)一流的核心技巧，有序推進(jìn)創(chuàng)一流；

2、掌握對標(biāo)創(chuàng)標(biāo)的核心技巧，能夠通過對標(biāo)實(shí)現(xiàn)快速超越；

3、掌握對標(biāo)項(xiàng)目管控與創(chuàng)一流的技巧，能夠打造一流對標(biāo)項(xiàng)目；

4、掌握創(chuàng)一流企業(yè)的基本技巧，能夠有效統(tǒng)籌打造行業(yè)一流企業(yè)。

培訓(xùn)對象：

國資委主管對標(biāo)提升行動(dòng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及推進(jìn)人員；

企業(yè)董事長、總經(jīng)理、人力資源部、績效考核部、戰(zhàn)略規(guī)劃部、發(fā)展計(jì)劃部、企管部、運(yùn)營管理部、投資發(fā)展部、綜合部、財(cái)務(wù)部等各中高層管理者。

收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)班（2天1夜），4980元/人。

實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班（2天），3980元/人。

食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。

注：實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)班除現(xiàn)場演練輔導(dǎo)外，更以學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)模式提供訓(xùn)后在線輔導(dǎo)服務(wù)，手把手帶您統(tǒng)籌創(chuàng)一流

課程大綱

（一）統(tǒng)籌運(yùn)作篇：如何有效統(tǒng)籌對標(biāo)提升創(chuàng)一流

1、對標(biāo)一流創(chuàng)一流發(fā)展情況

2、對標(biāo)提升行動(dòng)解析

3、如何有效統(tǒng)籌對標(biāo)提升行動(dòng)

☆對標(biāo)提升行動(dòng)運(yùn)作要點(diǎn) ☆如何打造高效對標(biāo)隊(duì)伍 ☆如何激發(fā)全員斗志

4、如何構(gòu)建與運(yùn)作對標(biāo)提升行動(dòng)長效機(jī)制

☆組織管理系統(tǒng) ☆項(xiàng)目管理系統(tǒng) ☆成果管理系統(tǒng)

☆創(chuàng)一流文化建設(shè) ☆激勵(lì)機(jī)制建設(shè) ☆動(dòng)力系統(tǒng)整合

5、如何有效推進(jìn)創(chuàng)一流工作

☆創(chuàng)一流實(shí)施方案 ☆創(chuàng)一流戰(zhàn)略規(guī)劃 ☆創(chuàng)一流項(xiàng)目梳理 ☆創(chuàng)一流工作計(jì)劃

（二）對標(biāo)創(chuàng)標(biāo)篇：如何快速超越

1、對標(biāo)一流技巧

☆對標(biāo)對什么（含標(biāo)桿比較分析方法） ☆如何選擇標(biāo)桿 ☆7步對標(biāo)法

☆對標(biāo)形式及要點(diǎn) ☆對標(biāo)6大技巧

2、創(chuàng)標(biāo)技巧

☆用標(biāo)準(zhǔn)化管理總結(jié)最佳實(shí)踐 ☆用精細(xì)化管理確保完美執(zhí)行

☆用量化管理實(shí)現(xiàn)自主管理 ☆崗位創(chuàng)標(biāo)技巧 ☆簡高優(yōu)工作法

3、快速超越技巧

☆優(yōu)秀企業(yè)的快速超越之路 ☆如何實(shí)現(xiàn)快速超越

（三）對標(biāo)項(xiàng)目篇：如何打造一流對標(biāo)項(xiàng)目

1、對標(biāo)項(xiàng)目管控核心技巧

☆對標(biāo)項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃 ☆如何收集和分析對標(biāo)信息 ☆制定對標(biāo)項(xiàng)目運(yùn)作計(jì)劃

☆對標(biāo)項(xiàng)目運(yùn)作核心要點(diǎn) ☆如何深化項(xiàng)目效果

2、如何打造一流對標(biāo)項(xiàng)目

☆如何創(chuàng)一流管理提升項(xiàng)目 ☆用管理創(chuàng)造三板斧快速創(chuàng)一流

☆用公式有效統(tǒng)籌和推進(jìn)項(xiàng)目 ☆用評(píng)價(jià)體系引領(lǐng)項(xiàng)目創(chuàng)一流

☆部分管理提升項(xiàng)目創(chuàng)一流要點(diǎn)

（四）創(chuàng)一流企業(yè)篇：如何打造行業(yè)一流企業(yè)

1、以一流指標(biāo)引領(lǐng)一流企業(yè)發(fā)展

☆什么是一流企業(yè) ☆一流指標(biāo)體系梳理常見問題

☆行業(yè)一流企業(yè)指標(biāo)體系及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

☆如何構(gòu)建層層驅(qū)動(dòng)、高效協(xié)同的一流指標(biāo)體系

☆一流指標(biāo)體系管控技巧

2、如何打造行業(yè)一流企業(yè)

☆從創(chuàng)一流示范企業(yè)著手 ☆以戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)為抓手

☆科學(xué)布局打造行業(yè)競爭力 ☆有序統(tǒng)籌各項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)一流

相關(guān)輔導(dǎo)項(xiàng)目（分段培訓(xùn)輔導(dǎo)，訓(xùn)戰(zhàn)輔結(jié)合，確保落地）

1、創(chuàng)一流示范企業(yè)建設(shè)輔導(dǎo)/微咨詢

2、創(chuàng)一流指標(biāo)體系建設(shè)輔導(dǎo)

3、創(chuàng)一流戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)輔導(dǎo)

3.1創(chuàng)一流戰(zhàn)略管理輔導(dǎo)

3.2創(chuàng)一流運(yùn)營管理輔導(dǎo)

3.3創(chuàng)一流人才管理輔導(dǎo)

3.4創(chuàng)一流文化建設(shè)輔導(dǎo)

4、創(chuàng)一流企業(yè)大學(xué)建設(shè)輔導(dǎo)

4.1創(chuàng)一流培訓(xùn)管理輔導(dǎo)

5、創(chuàng)一流能效管理輔導(dǎo)

5.1創(chuàng)一流績效管理輔導(dǎo)

楊老師

楊天河老師

高級(jí)咨詢顧問

咨詢式培訓(xùn)專家

全面領(lǐng)導(dǎo)力專家

對標(biāo)挖潛創(chuàng)一流專家

全面標(biāo)桿管理奠基者

價(jià)值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)創(chuàng)始人

領(lǐng)導(dǎo)力自主晉級(jí)培訓(xùn)首創(chuàng)者

中國創(chuàng)一流行動(dòng)中心首席專家

16年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，

11年職業(yè)講師經(jīng)歷。

專注對標(biāo)挖潛和領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域

協(xié)助快速趕超、打造規(guī)模領(lǐng)導(dǎo)力

多數(shù)客戶年新增挖潛效益超千萬

助力打造具行業(yè)競爭力的一流企業(yè)群

讓領(lǐng)導(dǎo)們享受績效高速增長的成就感

講師簡介：

多家企業(yè)成功混改增效經(jīng)驗(yàn)，擅長研究創(chuàng)新以一流成果助力企業(yè)快速增效。先后在民營、國有、合資企業(yè)擔(dān)任過銷售經(jīng)理、分公司經(jīng)理、市場總監(jiān)助理、投資總監(jiān)、咨詢顧問、董事總經(jīng)理等崗位，擁有市場營銷管理、人才開發(fā)、戰(zhàn)略規(guī)劃、投資并購、投后管理、產(chǎn)業(yè)基金運(yùn)作等崗位經(jīng)驗(yàn)，以及戰(zhàn)略、企業(yè)大學(xué)、組織成長、對標(biāo)挖潛等十余年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，積累了創(chuàng)一流指標(biāo)體系、法人治理、管理診斷、戰(zhàn)略管理、組織架構(gòu)與運(yùn)作模式、績效管理、規(guī)范化建設(shè)、流程重組、集團(tuán)管控、商業(yè)模式、培訓(xùn)管理、職業(yè)化建設(shè)、執(zhí)行力建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、組織文化建設(shè)、核心人才隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)習(xí)型組織運(yùn)作、知識(shí)管理、全面標(biāo)桿管理、會(huì)務(wù)管理、全面降本增效、標(biāo)準(zhǔn)化管理、精細(xì)化管理、量化管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)大學(xué)建設(shè)等方面的豐富經(jīng)驗(yàn)?zāi)酥磷罴褜?shí)踐。

專注于組織成長及績效：形成以企業(yè)大學(xué)為載體，以一流指標(biāo)為導(dǎo)向、以核心人才隊(duì)伍建設(shè)為核心，以標(biāo)桿管理為抓手，以（領(lǐng)導(dǎo)者率隊(duì)）全面降本增效為主線，以對標(biāo)挖潛創(chuàng)一流為手段，以人機(jī)（人才隊(duì)伍建設(shè)與管理機(jī)制）協(xié)同建設(shè)績效倍增的組織能力為目標(biāo)，打造智能進(jìn)化組織的有效模式，可以協(xié)助企業(yè)有效統(tǒng)籌挖潛工作，快速、大步、持續(xù)提升組織績效和競爭力。

擅長創(chuàng)新：在實(shí)踐中創(chuàng)造了創(chuàng)一流指標(biāo)體系、全面標(biāo)桿管理、全面降本增效、全面領(lǐng)導(dǎo)力、轉(zhuǎn)型升級(jí)、價(jià)值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)、組織能力開發(fā)、戰(zhàn)略執(zhí)行力建設(shè)、復(fù)命管理、標(biāo)桿團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對標(biāo)挖潛、領(lǐng)導(dǎo)力自主晉級(jí)等具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的理論系統(tǒng)、實(shí)戰(zhàn)方法及工具。

力求經(jīng)典：課程內(nèi)容力求系統(tǒng)、梳理本質(zhì)、簡單好用（工具），課程演繹形式靈活多變且注重互動(dòng)、實(shí)戰(zhàn)和輔導(dǎo)。十年職業(yè)講師歷程中打造多門精品課程，深受學(xué)員喜愛、企業(yè)信賴和機(jī)構(gòu)推崇。

系列原創(chuàng)課程：

標(biāo)桿管理系列：標(biāo)桿管理鑄就卓越，對標(biāo)管理與全面降本增效，對標(biāo)管理體系構(gòu)建與運(yùn)作，對標(biāo)挖潛實(shí)務(wù)訓(xùn)練，對標(biāo)超越創(chuàng)一流系列

領(lǐng)導(dǎo)力系列：領(lǐng)導(dǎo)力自主晉級(jí)系列，全面領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)務(wù)訓(xùn)練，經(jīng)營加速之戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力、運(yùn)營領(lǐng)導(dǎo)力、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力，轉(zhuǎn)型升級(jí)之變革領(lǐng)導(dǎo)力、轉(zhuǎn)型領(lǐng)導(dǎo)力，績效倍增之價(jià)值領(lǐng)導(dǎo)力、超越領(lǐng)導(dǎo)力，超級(jí)情境領(lǐng)導(dǎo)力，管理診斷系列

企業(yè)大學(xué)系列：基于業(yè)績增長的年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行，價(jià)值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)構(gòu)建與運(yùn)作實(shí)務(wù)、培訓(xùn)管理者培訓(xùn)實(shí)務(wù)訓(xùn)練、基于價(jià)值創(chuàng)造的培訓(xùn)體系構(gòu)建與運(yùn)作

授課風(fēng)格：

注重參與，務(wù)求實(shí)效：采用故事、案例、視頻、游戲、輔導(dǎo)等多種方式調(diào)動(dòng)學(xué)員的參與性，以咨詢式培訓(xùn)引導(dǎo)學(xué)員認(rèn)識(shí)自我、探究本源、融會(huì)貫通。

服務(wù)過的部分客戶：

中國電力投資集團(tuán)、國電電力、內(nèi)蒙古電力集團(tuán)、國電科環(huán)集團(tuán)、粵電集團(tuán)、深圳能源集團(tuán)、長源電力、國華浙能、黔桂發(fā)電、禹州電業(yè)局、榆林電力、浙能發(fā)電、益陽電廠、構(gòu)皮灘電廠、江門電信、廣西移動(dòng)、廣東建行、魯證期貨、汕頭工行、廣東省聯(lián)社、深圳巴士集團(tuán)、鹽田港集團(tuán)、廣州地鐵、白云機(jī)場、蕭山機(jī)場、中交三航局、廣東煙草、湖南煙草、廣西煙草、江門煙草、湘潭煙草、長春卷煙、陜煤化集團(tuán)、陜西光伏、福建能源集團(tuán)、巴陵石化、華北油田、長慶油田、青海油田、延長石油、延長石油管輸公司、延長石油管輸公司輸油六處、永坪煉油廠、延長石油銷售公司、榆林煤化、西隴化工、北京大學(xué)EMBA總裁班、美亞股份、貴糖股份、中糧集團(tuán)油脂、深糧集團(tuán)、黃海糧油、中糧佳悅、佳隆股份、陜鋼集團(tuán)、龍鋼集團(tuán)、漢鋼集團(tuán)、昆鋼集團(tuán)、金鉬集團(tuán)、山東礦業(yè)集團(tuán)、淄礦集團(tuán)、大紅山礦業(yè)、四方金礦、漢中鋅業(yè)、貴溪冶煉、廣業(yè)集團(tuán)、貴糖股份、廣西糖業(yè)、海南橡膠集團(tuán)、廣西北部灣投資集團(tuán)、TCL空調(diào)、創(chuàng)維電子、東風(fēng)汽車、東風(fēng)電子科技、長城汽車、精益達(dá)汽車、西安重工裝備、三一重機(jī)、陜西生態(tài)水泥、宏大爆破、北京中科力、廣西真龍彩印、華峰氨綸、中廣核服、中國對外貿(mào)易中心、工業(yè)和信息化部全國中小企業(yè)局、湖南國資委、河南財(cái)政廳、浙江大學(xué)EMBA中心、天地環(huán)保、佛山燃?xì)狻⑷細(xì)狻⒎鹕礁邏汗芫W(wǎng)、廣州酒類連鎖等。

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