企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
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財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)公開課
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財(cái)務(wù)分析訓(xùn)練營:數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)經(jīng)營管理視角下的財(cái)務(wù)分析
【課程編號】:MKT055979
財(cái)務(wù)分析訓(xùn)練營:數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)經(jīng)營管理視角下的財(cái)務(wù)分析
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年05月14日 到 2025年05月15日2800元/人
2024年05月29日 到 2024年05月30日2800元/人
2023年06月14日 到 2023年06月15日2800元/人
【授課城市】:合肥
【課程說明】:如有需求,我們可以提供財(cái)務(wù)分析訓(xùn)練營:數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)經(jīng)營管理視角下的財(cái)務(wù)分析相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:廣州
【課程關(guān)鍵字】:合肥財(cái)務(wù)分析培訓(xùn)
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課程詳情
財(cái)務(wù)分析是企業(yè)的關(guān)鍵一環(huán),然而現(xiàn)有的財(cái)務(wù)分析往往停留在表面,無法深入到經(jīng)營層面對企業(yè)管理決策給予支持。管理層看不懂繁雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),不能理解財(cái)務(wù)分析為企業(yè)帶來的價(jià)值,逐漸對財(cái)務(wù)的功能縮小到僅僅應(yīng)付外部檢查或者納稅申報(bào),財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)從實(shí)質(zhì)上與管理邏輯漸行漸遠(yuǎn)。
作為企業(yè)的財(cái)務(wù)人員,您是否也時(shí)常充滿了困惑:
- 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)繁多冗雜,如何從報(bào)表數(shù)據(jù)中挖潛企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)?
- 企業(yè)經(jīng)營暗藏風(fēng)險(xiǎn),如何利用財(cái)務(wù)指標(biāo)敏銳察覺企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)?
- 跳出財(cái)務(wù)看企業(yè),如何看懂行業(yè)盈利模式、定價(jià)策略等商業(yè)戰(zhàn)略?
財(cái)務(wù)真正的價(jià)值在于及時(shí)有效的將最接近真實(shí)的業(yè)務(wù)狀況體現(xiàn)在財(cái)務(wù)邏輯中并用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)反向分析業(yè)務(wù)以及隨時(shí)為管理層提供決策依據(jù)。鉑略本次課程特邀財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)講師文老師,通過案例解析、情景模擬等方式,幫助財(cái)務(wù)伙伴建立業(yè)務(wù)思維、打通數(shù)據(jù)脈絡(luò),從業(yè)務(wù)視角理解財(cái)務(wù)指標(biāo),為企業(yè)經(jīng)營管理提供更大的助力。
【課程收益】
【精準(zhǔn)決策】運(yùn)用大數(shù)據(jù)的財(cái)務(wù)分析方法,提高經(jīng)營決策質(zhì)量,降低決策風(fēng)險(xiǎn)
【案例實(shí)操】通過企業(yè)實(shí)操案例,展示如何做好財(cái)務(wù)運(yùn)營分析,學(xué)會多維度思考
【熟練應(yīng)用】熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)分析工具方法舉一反三,創(chuàng)造財(cái)務(wù)運(yùn)營管理價(jià)值
【課程內(nèi)容】
08:30 入場及簽到
09:00 課程開始,主持人致辭
模塊一 財(cái)務(wù)分析的思路與方法
一、互動環(huán)節(jié)導(dǎo)入:
利潤增長模型
模型工具預(yù)測:收入VS成本預(yù)測對利潤的影響
互動環(huán)節(jié)啟示:開闊全局視野支持業(yè)務(wù)決策
二、財(cái)務(wù)運(yùn)營分析的“兩大法器”
1. “顯微鏡法”見微知著刨根問底
舉一反三轉(zhuǎn)化應(yīng)用:企業(yè)利潤為什么下降了?
舉一反三案例剖析:庫存存貨分析所折射的實(shí)際管理問題
案例總結(jié):財(cái)務(wù)運(yùn)營分析的PDCA四步曲閉環(huán)管理
思考啟示:從結(jié)構(gòu)優(yōu)化到范式轉(zhuǎn)移,突破常規(guī)財(cái)務(wù)思維模式
思考啟示:財(cái)務(wù)運(yùn)營分析從不同維度折射分析出怎樣的實(shí)際管理問題
深度思考:一個企業(yè)保持低庫存的好處與高庫存風(fēng)險(xiǎn)
模型工具展示應(yīng)用:庫存測算分析模型解決企業(yè)管理問題
2. “望遠(yuǎn)鏡法”登高望遠(yuǎn)高瞻遠(yuǎn)矚
1) 對比行業(yè)財(cái)務(wù)價(jià)值,找到自身差距
對標(biāo)管理“靈魂三問”:
分享:通過數(shù)據(jù)的對標(biāo)分析激發(fā)員工的源動力
案例分享:某著名企業(yè)標(biāo)桿瞄準(zhǔn)法的應(yīng)用-對標(biāo)管理示意圖
2) 跳出財(cái)務(wù)看企業(yè),看懂行業(yè)盈利模式
透徹理解商業(yè)世界需要財(cái)務(wù)思維
案例講解:某企業(yè)的反其道而行,突破常規(guī)財(cái)務(wù)思維
案例討論:除了排名,您還看到了數(shù)據(jù)背后的哪些經(jīng)營問題?
3) 借鑒波特五力分析模型從行業(yè)的5個角度看企業(yè)
案例講解:透過波特五力模型分析企業(yè)的戰(zhàn)略投資風(fēng)險(xiǎn)
案例講解:某企業(yè)定價(jià)策略背后的底層邏輯
模型工具講解及應(yīng)用:量本利、盈虧平衡點(diǎn)計(jì)算與分析
三、透過財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的表象,看透企業(yè)經(jīng)營的本質(zhì)
1. 財(cái)務(wù)分析的現(xiàn)象VS本質(zhì)
2. 財(cái)務(wù)分析的量變VS質(zhì)變
案例講解:如何真正識別企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)
案例講解:如何察覺企業(yè)由盛轉(zhuǎn)衰的蛛絲馬跡
四、經(jīng)營環(huán)節(jié)中的數(shù)據(jù)案例分析實(shí)務(wù)應(yīng)用
1. 經(jīng)營收入的實(shí)務(wù)案例分析
2. 人力成本的實(shí)務(wù)案例分析
3. 經(jīng)營費(fèi)用的實(shí)務(wù)案例分析
模塊二 企業(yè)經(jīng)營管理視角下的財(cái)務(wù)報(bào)表挖潛
一、企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的十大財(cái)務(wù)表現(xiàn)
1. 資產(chǎn)負(fù)債率居高不下,無力償還到期債務(wù),且無重組計(jì)劃;
2. 關(guān)聯(lián)企業(yè)之間轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)、債務(wù)擔(dān)保、轉(zhuǎn)移資金等使資產(chǎn)靈活性降低;
3. 現(xiàn)金流入結(jié)構(gòu)不合理、收益質(zhì)量差、營業(yè)現(xiàn)金不足,現(xiàn)金流量入不敷出
二、透過利潤表覺察績效“成績單”
1. 利潤表的八大功能
2. 收入的確認(rèn)原則
3. 成本費(fèi)用的確認(rèn)原則
4. 利潤表的負(fù)債的節(jié)稅效應(yīng)和盈利效應(yīng)
5. 利潤的多步式三層次
6. 利潤表的“會計(jì)利潤”與“經(jīng)濟(jì)利潤”
三、利潤表的解讀思路與方法
1. 從結(jié)果著手,先看結(jié)果再找原因
2. 重點(diǎn)看盈利情況
3. 利潤表的4大局限性
4. 分析增長能力
案例解讀:某企業(yè)利潤表巨虧說明企業(yè)的盈利能力差嗎?
四、判斷公司盈利持續(xù)性標(biāo)準(zhǔn)
1. 重要客戶是否穩(wěn)定
2. 利潤是否靠主業(yè)
3. 主營產(chǎn)品是否屬于淘汰類范圍
4. 是否靠稅收優(yōu)惠或財(cái)政補(bǔ)貼吃飯
5. 是否靠重要商標(biāo)、專利等吃飯
案例解讀:某昔日霸主不靠主業(yè)靠投資的戰(zhàn)略反思
五、透過資產(chǎn)負(fù)債表看企業(yè)經(jīng)營狀況
1. 通過截面,診斷企業(yè)是否“貧血”
2. 企業(yè)的“新陳代謝”是否正常
3. 資產(chǎn)的變現(xiàn)能力和流動性是否太差
4. 企業(yè)的債務(wù)負(fù)擔(dān)是否“超重”
六、資產(chǎn)決策的三大核心問題分析
1. 從資產(chǎn)負(fù)債表看公司風(fēng)險(xiǎn)偏好
2. 從資產(chǎn)負(fù)債表看公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型
3. 從資產(chǎn)負(fù)債表看公司決策成敗
七、透過資產(chǎn)負(fù)債表看清實(shí)質(zhì)管理問題
1. 資產(chǎn)未必是資產(chǎn),看清數(shù)據(jù)的假象
2. 負(fù)債未必是負(fù)債,負(fù)債的雙面性
3. 公司資產(chǎn)質(zhì)量分析的“7大思路”
八、公司壓艙石“所有者權(quán)益”的核心問題分析
1. 股東到底投入了多少-實(shí)收資本的分析
2. 資本是否溢價(jià)-資本公積的分析
3. 三種資本結(jié)構(gòu)的特征分析
案例分析與討論
九、現(xiàn)金為王的時(shí)代你該如何把控企業(yè)現(xiàn)金流
1. 經(jīng)營活動表項(xiàng)解讀——企業(yè)造血功能
2. 投資活動表項(xiàng)解讀——企業(yè)換血功能
3. 籌資活動表項(xiàng)解讀——企業(yè)輸血功能
十、現(xiàn)金流量表的分析要點(diǎn)
1. 經(jīng)營獲得的現(xiàn)金流分析要點(diǎn):能否立身之本
2. 投資獲得的現(xiàn)金流分析要點(diǎn):能否錦上添花
3. 籌資獲得的現(xiàn)金流分析要點(diǎn):能否雪中送炭
4. 企業(yè)現(xiàn)金流的八大情形分析
十一、導(dǎo)致企業(yè)資金鏈斷裂的五大核心原因
1. 經(jīng)營性現(xiàn)金流缺乏
2. 固定資產(chǎn)投資過大
3. 過多庫存積壓滯銷
4. 應(yīng)收賬款逾期過多
5. 過多的短期借款
案例講解:某上市企業(yè)資金鏈斷裂的前因后果
十二、如何作好現(xiàn)金流的籌劃管理
1. 九大日常經(jīng)營管理之舉
案例講解:做資金使用管理的“指揮官”而非“消防員”
案例講解:謹(jǐn)防業(yè)財(cái)之間資金籌劃嚴(yán)重脫節(jié)
2. 三大長期經(jīng)營規(guī)劃之措
案例講解:某商業(yè)奇才的圭臬商業(yè)理念“現(xiàn)金流”生意經(jīng)
管理工具展示:資金預(yù)測管理駕駛艙
案例探討及成果落地:如何做好企業(yè)的資金鏈的“守護(hù)神”
十三、財(cái)務(wù)能力指標(biāo)識別企業(yè)經(jīng)營狀況
1. 把脈問診盈利能力-不賺錢的企業(yè)是不道德的
2. 把脈問診償債能力-債務(wù)常常成為壓垮公司的最后一根稻草
3. 把脈問診營運(yùn)能力-貨如輪轉(zhuǎn)方能財(cái)源廣進(jìn)
4. 把脈問診發(fā)展能力-持續(xù)經(jīng)營靠什么
交付:四大財(cái)務(wù)能力指標(biāo)KPI解讀及計(jì)算公式
16:30 互動問答
17:00 課程結(jié)束
文老師
文老師有著18年的企業(yè)高管經(jīng)歷,曾擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理、集團(tuán)業(yè)務(wù)督導(dǎo)等職務(wù),對企業(yè)財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門各項(xiàng)實(shí)務(wù)都有深刻理解,緊跟企業(yè)管理“業(yè)財(cái)融合”的發(fā)展趨勢,擅于幫助企業(yè)建設(shè)業(yè)財(cái)融合團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門緊密協(xié)作。 文老師憑借豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),被特聘為中國財(cái)政科學(xué)研究院(財(cái)政部直屬單位)內(nèi)控管理委員會委員&教材編寫組成員,曾參與編制《流程優(yōu)化與績效管理》、《各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)流程規(guī)范制度》等書籍。 擅長領(lǐng)域:業(yè)財(cái)融合管理、財(cái)務(wù)運(yùn)營、財(cái)務(wù)分析、企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、全面預(yù)算與績效管理、非財(cái)務(wù)人的財(cái)務(wù)管理。
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