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澄源正本、把控風(fēng)險,企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計與稅務(wù)規(guī)劃策略
【課程編號】:MKT056342
澄源正本、把控風(fēng)險,企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計與稅務(wù)規(guī)劃策略
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)|財務(wù)管理培訓(xùn)|稅務(wù)會計培訓(xùn)
【時間安排】:2025年07月15日 到 2025年07月16日3980元/人
2024年07月30日 到 2024年07月31日3980元/人
2023年08月15日 到 2023年08月16日3980元/人
【授課城市】:武漢
【課程說明】:如有需求,我們可以提供澄源正本、把控風(fēng)險,企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計與稅務(wù)規(guī)劃策略相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】:武漢風(fēng)險管控培訓(xùn),武漢股權(quán)架構(gòu)設(shè)計培訓(xùn),武漢稅務(wù)規(guī)劃培訓(xùn)
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課程詳情
太陽毀滅8分鐘后地球才知道,而股權(quán)設(shè)計出問題需要幾年后才會有結(jié)果。
許多企業(yè)常有這樣的誤區(qū),認(rèn)為企業(yè)稅交多交少是財務(wù)工作的結(jié)果,但現(xiàn)實中的稅務(wù)稽查告訴我們,多交稅并不一定是財務(wù)處理出問題,更有可能是股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計就出了問題!
股權(quán)架構(gòu)設(shè)計伴隨著企業(yè)發(fā)展的每一個階段,稅務(wù)成本也成為整個資本交易活動中最大的痛點。作為企業(yè)的CFO或決策者,您是否也有以下困惑:
- 股權(quán)架構(gòu)模式有哪些? 不同模式會對企業(yè)控制權(quán)產(chǎn)生什么影響?如何選擇節(jié)稅策略?
- 如何選擇股東進(jìn)入、退出方式,涉稅策略怎么做?
- 企業(yè)進(jìn)行重組會存在哪些稅務(wù)問題,如何進(jìn)行涉稅處理?
- 金稅四期智慧稅務(wù)上線,嚴(yán)監(jiān)管下,企業(yè)如何在稅務(wù)成本可控的前提下控制稅務(wù)風(fēng)險?
【課程收益】
【頂層設(shè)計】掌握6種主體持股架構(gòu)的實用情形及優(yōu)劣對比,做好合理的股權(quán)頂層設(shè)計
【方法策略】知曉不同股權(quán)比例的股東權(quán)益,學(xué)會分股不分權(quán)的8個方法
【實踐案例】通過多案例反復(fù)強(qiáng)化,讓企業(yè)負(fù)責(zé)人真正掌握多維股權(quán)設(shè)計技巧
【風(fēng)險控制】追溯股權(quán)變動過程中稅務(wù)成本形成原因,進(jìn)行最優(yōu)降本增效及有效風(fēng)險控制
【課程對象】
企業(yè)實控人、董事長、總裁、總經(jīng)理、董事會秘書、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān),核心技術(shù)骨干等。
【課程內(nèi)容】
引子:從俏江南和杉杉股權(quán)案說起
模塊一 股權(quán)架構(gòu)設(shè)計策略與節(jié)稅案例
1. 從一場股權(quán)戰(zhàn)爭看持股架構(gòu)設(shè)計
案例:“寶萬”兩個男人之間的戰(zhàn)爭
2. 自然人直接持股模式
案例:股東分紅,個人直接架構(gòu)vs公司架構(gòu)
3. 持股公司間接持股模式
案例:股東轉(zhuǎn)股,個人直接架構(gòu)vs公司架構(gòu)
4. 有限合伙間接持股模式
案例:股東投資損失,個人直接架構(gòu)vs公司架構(gòu)
案例:掌趣科技
案例:開心麻花
5. 什么是海外架構(gòu),如何搭建海外架構(gòu)節(jié)稅及風(fēng)險規(guī)避
6. 如何進(jìn)行股權(quán)架構(gòu)設(shè)計
案例:亞美大寧
7. 混合股權(quán)架構(gòu)持股模式
案例:公牛集團(tuán)、海康威視
案例:鹽津鋪子
模塊二 分股不分權(quán)的8種方法與節(jié)稅策略
1. 控制權(quán)設(shè)置工具
2. 有限合伙企業(yè)架構(gòu)妙用
3. 金字塔架構(gòu)及6大優(yōu)點
4. 有限合伙與金字塔架構(gòu)優(yōu)缺點比較
案例:阿里巴巴
5. 一致行動人
6. 委托投票權(quán)
7. 章程控制的多種方法
8. AB股及優(yōu)缺點
案例:京東AB股
模塊三 股權(quán)架構(gòu)的股東進(jìn)入和退出涉稅策略
1. 新股東加入公司的兩種方法
案例:吉祥航空
2. 如何靈活運(yùn)用股權(quán)轉(zhuǎn)讓和增資擴(kuò)股進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃
a) 非貨幣性資產(chǎn)出資:多稅種聯(lián)合分析
案例:奧雷德案例
b) 個人技術(shù)成果投資入股:遞延納稅
c) 增資擴(kuò)股路徑與涉稅分析
案例:尚美家裝
案例:女明星的不公允資案例
d) 明股實債:股與債的稅收本質(zhì)差異
案例:葛洲壩
案例:肥肥養(yǎng)生
3. 如何運(yùn)用股權(quán)收購特殊性稅務(wù)處理進(jìn)行稅務(wù)規(guī)劃
a) 股權(quán)收購的一般性稅務(wù)處理和特殊性稅務(wù)處理
b) 股權(quán)支付的三種形式和重組后對應(yīng)的股權(quán)架構(gòu)
c) 混合支付的稅務(wù)處理
案例:三只松鼠
4. 股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)收購和股權(quán)劃轉(zhuǎn)
案例:水星家紡股權(quán)轉(zhuǎn)讓
a) 股權(quán)劃轉(zhuǎn)的“兩類架構(gòu),四種方式”
b) 母公司劃轉(zhuǎn)給子公司的會計處理
c) 同一控制下的母劃轉(zhuǎn)給子,適用或不適用特殊性稅務(wù)處理的案例
d) 同一控制下的子劃轉(zhuǎn)給母的會計處理及要點
e) 同一控制下的子劃轉(zhuǎn)給子的本質(zhì)
f) 同一控制下的子劃轉(zhuǎn)給子的適用或不適用特殊性稅務(wù)處理案例
5. 老股東退出公司的三種方法
案例:酒仙網(wǎng)絡(luò)
6. 公司減資、解散清算的稅務(wù)問題
模塊四 股權(quán)激勵節(jié)稅架構(gòu)設(shè)計及涉稅策略
案例:富安娜和員工的那場“戰(zhàn)爭”
案例:東易日盛
1. 如何搭建有限合伙持股平臺?
2. 有限合伙持股平臺的具體運(yùn)用場景
案例:潤陽科技
3. “雙層合伙”模式下的股權(quán)轉(zhuǎn)讓和股息所得個稅問題
4. 多層嵌套的合伙企業(yè),其個人合伙人的納稅地點問題
5. 財稅〔2016〕101號文件的適用與備案
6. 上市公司拆除有限合伙持股平臺的稅務(wù)問題
7. 第一類限制性股票和第二類限制性股票
8. 集團(tuán)間股權(quán)激勵稅務(wù)問題
案例:河北廣電
9. 股票期權(quán)和限制性股票
模塊五 企業(yè)重組之組織形式變更
1. 公司變合伙的稅務(wù)問題
案例:同花順
2. 有限公司變股份公司的稅務(wù)問題:股改和轉(zhuǎn)
案例:公司并購重組稅務(wù)問題處理
3. 子公司變分公司
4. 合并的稅務(wù)處理
案例:太原重型
5. 公司分立
案例:長齡液壓
6. 分立的涉稅處理
模塊六 企業(yè)重組之資產(chǎn)剝離
1. 資產(chǎn)剝離的四種路徑
案例:萬科并購
案例:五一重工
a) 四種模式的稅負(fù)
b) 買賣路徑稅負(fù)
c) 劃轉(zhuǎn)路徑稅負(fù)
d) 投資路徑稅負(fù)
e) 分立路徑稅負(fù)
2. 四種路徑的時間成本比較
方老師
曾就職于中國鋁業(yè)(SH601600,HK2600,NY ACH)有限公司,浙江農(nóng)資集團(tuán)有限公司,大飛龍集團(tuán)有限公司,遠(yuǎn)大化工有限公司,法國喬德福萊蒙德(中國)有限公司,等公司。分別在國有企業(yè)、全球500強(qiáng)外資企業(yè)、民營企業(yè)、股份制公司擔(dān)任過財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、高級經(jīng)理及董事等職務(wù),為批發(fā)與零售(快消品)、生產(chǎn)制造、進(jìn)出口、股權(quán)控股投資、紡織、房地產(chǎn)開發(fā)以及建筑企業(yè)提供過20多年的財務(wù)管理服務(wù)。方寶文老師并主導(dǎo)過上百宗交易并購、商業(yè)計劃路演中的 PPT編寫及匯報,是理論+實戰(zhàn)的資深office專家。方寶文老師常年受聘于上海財經(jīng)大學(xué)、浙江大學(xué)、南京財經(jīng)學(xué)院等大專院校EMBA 班、總裁班授課。