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企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
內(nèi)部控制培訓(xùn)公開課
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新時代企業(yè)內(nèi)部審計與四能四會勝任力實務(wù)專題培訓(xùn)班
【課程編號】：MKT056735
新時代企業(yè)內(nèi)部審計與四能四會勝任力實務(wù)專題培訓(xùn)班
【課件下載】：點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】：內(nèi)部控制培訓(xùn)
【時間安排】：2025年11月17日 到 2025年11月20日3980元/人
2024年12月02日 到 2024年12月05日3980元/人
2023年12月18日 到 2023年12月21日3980元/人
【授課城市】：桂林
【課程說明】：如有需求,我們可以提供新時代企業(yè)內(nèi)部審計與四能四會勝任力實務(wù)專題培訓(xùn)班相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【課程關(guān)鍵字】：桂林內(nèi)部審計培訓(xùn)
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課程介紹：
習(xí)近平總書記在二十屆中央審計委員會第一次會議上強(qiáng)調(diào)指出，做好新時代新征程審計工作，必須苦練內(nèi)功，堅持依法審計，做實研究型審計，打造經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的“特種部隊”，更好發(fā)揮審計監(jiān)督作用上聚焦發(fā)力，做到如臂使指、如影隨形、如雷貫耳。此外，國家新修訂了《中華人民共和國審計法》《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》（2018年審計署第11號令）以及《中國內(nèi)部審計準(zhǔn)則》《國務(wù)院國資委關(guān)于開展對標(biāo)世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動的通知》（國資發(fā)改革〔2022〕79號）,要求聚焦內(nèi)部審計業(yè)務(wù)實操，突出實踐導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向。本課程綜合運用理論講授、政策解讀、案例教學(xué)、研討式教學(xué)等方式開展系統(tǒng)培訓(xùn)，努力做到悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧，全面提升內(nèi)部審計人員業(yè)務(wù)水平。
為了幫助廣大企事業(yè)單位內(nèi)部審計人員貫徹黨的二十大精神、貫徹落實二十屆中央紀(jì)律三次全會精神，廣泛應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)，在會計、審計工作中發(fā)揮國有企業(yè)內(nèi)部審計力量，提高政治站位，促進(jìn)審計監(jiān)督體系健全完善，提升審計監(jiān)督整體效能，做好國家“四梁八柱”的堅強(qiáng)支撐作用，提升內(nèi)審干部“四能四會勝任力”，做反腐斗爭排頭兵。我們特舉辦“新時代企業(yè)內(nèi)部審計與四能四會勝任力實務(wù)專題培訓(xùn)班”。希望各單位積極組織相關(guān)人員參加。
培訓(xùn)對象：
各單位全體審計人員、審計部、內(nèi)審部、審計監(jiān)察部、紀(jì)檢監(jiān)察部等部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員。
課程大綱：
第一部分：最新國家監(jiān)察政策的內(nèi)部審計管理與監(jiān)督-公司治理與反舞弊
案例解讀：從“寶萬之爭”看公司內(nèi)審與監(jiān)督
1、公司治理審計三大明顯特征
2、《第2204號內(nèi)部審計具體準(zhǔn)則-對舞弊行為進(jìn)行檢查和報告》看舞5大特征
3、舞弊三角理論看舞弊產(chǎn)生的三大原因
4、舞弊審計在組織經(jīng)濟(jì)利益視角下的兩大類舞弊類型
5、其他事項
第二部分：融入國家監(jiān)察體制改革的關(guān)注事項
1、抽樣技術(shù)之三種屬性抽樣審計比較
2、分析性技術(shù)的五種方法
3、內(nèi)部審計工作底稿檔案的結(jié)構(gòu)設(shè)計
案例解讀：（撫順特鋼）實現(xiàn)資產(chǎn)類科目財務(wù)造假的完美閉環(huán)
4、其他需要關(guān)注事項
第三部分：常見違反財經(jīng)紀(jì)律有關(guān)問題以及政策依據(jù)
1、預(yù)算執(zhí)行方面
2、違規(guī)專戶方面
3、專項資金管理方面
4、資產(chǎn)管理方面
5、會計信息質(zhì)量方面
6、其他常見問題
第四部分：審計人員四能四會勝任力
1、遇事能干，內(nèi)部審計的方向選擇：審什么
2、遇事能查，內(nèi)部審計操作實務(wù)：怎么審
3、開口能說，基于心理學(xué)的審計溝通方法論
4、團(tuán)隊能帶，審計項目現(xiàn)場管理
5、提筆能寫，審計報告及審計整改操作實務(wù)
第五部分：內(nèi)部審計技術(shù)及方法落地
1、抽樣技術(shù)之三種屬性抽樣審計比較
2、分析性技術(shù)的五種方法
3、內(nèi)部審計工作底稿檔案的結(jié)構(gòu)設(shè)計
4、【案例】z公司銷售與收款環(huán)節(jié)審計案例
第六部分：內(nèi)部審計管理（監(jiān)察）
1、內(nèi)部審計的部門管理
2、內(nèi)部審計項目管理
3、內(nèi)部審計質(zhì)量控制
4、風(fēng)險評估
第七部分：七大內(nèi)控措施相關(guān)案例及處理機(jī)制
案例解讀：不相容職務(wù)分離控制
案例解讀：授權(quán)審批控制
案例解讀：會計系統(tǒng)控制
案例解讀：財產(chǎn)保護(hù)控制
案例解讀：預(yù)算控制
案例解讀：運營分析控制
案例解讀：績效考評控制
1、提升制度性措施
案例解讀：保障資金安全
2、重大風(fēng)險預(yù)警機(jī)制和突發(fā)事件應(yīng)急處理機(jī)制
案例解讀：翻車的某公司帶來的警示
3、其他案例及處理機(jī)制
專家老師
每期授課講師將邀請來自中央紀(jì)委國家監(jiān)委相關(guān)部門熟悉政策法規(guī)、具有豐富實踐經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)，地方審計局領(lǐng)導(dǎo)、審計大學(xué)教授、財經(jīng)大學(xué)教授。