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2024年
內部控制培訓公開課
內部控制培訓內訓課程
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內控關鍵點識別訓練工作坊
【課程編號】:MKT058473
內控關鍵點識別訓練工作坊
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:內部控制培訓
【時間安排】:2025年07月10日 到 2025年07月11日5800元/人
2024年07月25日 到 2024年07月26日5800元/人
【授課城市】:杭州
【課程說明】:如有需求,我們可以提供內控關鍵點識別訓練工作坊相關內訓
【課程關鍵字】:杭州內控培訓
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課程背景
內部控制難在哪里?其實是在落地執行。您是否常常有這些困惑:辛辛苦苦建立起來的內控流程制度,落地執行時總是出問題;有些人覺得流程制度繁瑣,有些人嫌效率低下,還有些人認為影響業務;有時候老板或管理層也嫌麻煩,帶頭不執行,導致流程制度被拋在一邊,最后變成了空中樓閣。這些現狀導致內控人員很多時候聽到的反饋是,內部控制效果不明顯、看不到成效,內控人員也感到極度挫敗。
為什么會出現這些情況呢?根源在于建立的內部控制沒有真正站在業務的立場上去考慮,沒有抓住關鍵控制點。雖然對每個業務活動的操作有明確規定,但如果不考慮到業務因素,控制的執行效果就會遭到質疑,就會造成內控與業務“兩張皮”。
先確定關鍵控制點,再確定相應的關鍵控制措施,內部控制設計會起到事半功倍的效果。《內控關鍵點識別訓練工作坊》以關鍵控制點和關鍵控制措施為抓手,幫助內控人員真正實現“在一起,懂業務,提建議”,讓內控切實在企業發揮作用,以實現最優的資源在風險可控的情況下實現最大的增長!
課程收獲
【躬身入局】以業務和風險為導向,梳理企業公司層面和各業務層面的主要風險點,真正實現業控融合。
【精益內控】基于業務鏈條開展內控評價,查找缺陷、分析問題、有效評價、完善整改。通過監督、質量把控為企業保駕護航。
【實操落地】引用大量案例分析,輔以實操工具模板,設計出
為業務增值的關鍵控制措施,搭建重點業務循環的內控框架。
培訓對象
企業對象:
內控已建立,處于從1到N優化與改善中的企業
>內控無法真正落地,處于“業務與內控兩張皮”困境中的企業
>急需簡化內控流程和提升管理效率,確保內控體系有效運行的企業
學員對象:
>希望優化提升內控思路的的內控、內審中高層人員
>具有一定內控經驗的財務骨干
>具有一定內控經驗的業務相關人員
課程大綱
模塊一:企業內控痛難點和發展趨勢
1.內部控制的趨勢:強內控、防風險、促合規
2.什么是關鍵控制點和關鍵控制措施?
3.企業風險管控關鍵業務
4.企業風險管控實踐與案例
模塊二:內控關鍵點識別的核心思路和實務操作
1.內控流程梳理基本原則
2.業務流程劃分與分解細分
·流程的嵌套性是流程劃分的本源
·具體怎么劃分一級流程、二級流程、三級流程?
3.梳理業務流程及環節
·第一步:表單及環節梳理
·第二步:環節特性分析
·第三步:流程參與者梳理
·第四步:填寫流程需求表單
>【工具】流程清單的梳理
4.識別流程環節關鍵節點
>【工具】風險矩陣與內控矩陣
5.制定關鍵控制措施
>【工具】內控手冊的編制方法
模塊三:采購管理中的關鍵控制點識別
1.了解采購業務
·采購組織及職責劃分
·采購需求/計劃管理
·采購方式選擇
2.梳理采購流程
3.采購業務風險識別與評估
·采購風險識別:業務風險、管理風險
·采購風險評估:風險分類、風險分析
口【訓練】基于采購流程的采購關鍵風險點識別
4.合格供應商管理及評價
·供應商資格初審及程序
·供應商評估與季度評審
>【工具】供應商評價體系
5.采購的發起、執行與結算管理
6.緊急/計劃外采購管理
7.采購行為管理
口【訓練】采購內控有效性檢查
專家老師
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