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打造高績效團隊:從績效提升到持續成功的五項修煉

【課程編號】:MKT059066

【課程名稱】:

打造高績效團隊:從績效提升到持續成功的五項修煉

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:團隊建設培訓

【時間安排】:2025年11月26日 到 2025年11月26日2200元/人

2024年12月11日 到 2024年12月11日2200元/人

【授課城市】:廣州

【課程說明】:如有需求,我們可以提供打造高績效團隊:從績效提升到持續成功的五項修煉相關內訓

【課程關鍵字】:廣州績效團隊培訓

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課程背景

為什么你所帶的團隊行動散漫、效率低下?

為什么每個團隊成員的能力尚可,但成員間卻不能相互配合、形成團隊合力?

為什么團隊內經常發生沖突,存在溝通障礙?

為什么在提高團隊績效方面用盡了心思,卻總達不到預期的效果?

如何激發每個團隊成員的士氣?

如何化解團隊運行障礙,順利開展工作?

如何才能快速建設團隊,帶領團隊創造出佳績?

企業目標的實現,必須建立在高績效團隊的基礎上。各級管理者都是團隊的領袖,如何帶出一支團結一致、有戰斗力的高績效團隊,是企業的迫切要求。

適合對象

企業管理層、各部門負責人、培訓管理者、企業內訓師、業務骨干

課程收益

掌握高績效團隊特征

通過團隊文化、團隊目標、溝通氛圍、創新意識、高效執行五個特征,提高學員效率

課程大綱

第一講:高績效團隊特征

一、什么是團隊

1、團隊跟群體的區別

2、團隊的定義

3、團隊的四大關鍵特征

二、高績效團隊五大特征

1、公認的團隊文化

2、一致的團隊目標

3、良好的溝通氛圍

4、強烈的創新意識

5、高效的執行能力

第二講:公認的團隊文化

1、側重潛能的引導

2、教練式管理核心

3、激勵原則:利用欣賞讓員工更好發揮特長

4、【案例分析】網球教練的啟示

第三講:一致的團隊目標

一、個人目標與團隊目標

1、我的工作是什么?

2、跟團隊有什么關系?

3、如何將工作跟團隊緊密對接?

二、目標管理的運用

1、彼得·德魯克對目標管理的理解

2、目標管理的核心理論

3、目標管理的四大思想

4、員工為何沒表現出你希望的行為

5、實戰:基于一致目標的團隊協作

6、旁觀者效應與責任縫隙現象

三、究竟什么是團隊管理?

1、傳統1.0版本的管理理解

2、究竟什么才是管理?

四、團隊協作四步法

1、精準目標

(1)目標設定的五大原則(SMART)

(2)案例分析:如何制定精準的目標

2、加強版SWOT分析

(1)SWOT分析引導

(2)加強版SWOT分析操作要點

(3)實戰:通過加強版SWOT分析實現目標的現狀

3、找出核心差距

(1)【案例分析】航空公司提升客戶滿意度的核心差距在哪?

(2)什么才是真正的核心差距

(3)如何找出核心差距

(4)實戰:找出真正的個人確定目標核心差距

4、行動計劃

第四講:良好的溝通氛圍

一、溝通要到位

1、【案例分析】對目標的溝通競賽體驗

2、目標溝通傳遞的誤區

3、高效溝通的核心要素

二、高情商氛圍營造

1、【案例分析】劉總的決策

3、目標溝通中管理者的角色定位

4、目標溝通的天時地利人和

4、高情商是溝通協同的關鍵

5、情商的定義

6、情商對玩轉職場以及玩轉人生的重要影響

7、【案例分析】著名的情商實驗

8、德魯克對于溝通的觀點

第五講:強烈的創新意識

1、實戰:突破性思維訓練

2、SCAMPER七大創新方法

3、實戰:用SCAMPER創新

第六講:高效的執行能力

1、【案例分析】最愚蠢的銀行

2、企業人最核心的職責與正向的態度

3、執行三層級—從心態上提高執行力

4、實戰:安排行程

5、提高執行力的另一種方法

邢老師

主要背景資歷:

TTT/管理培訓實戰專家

企業講師培育認證資深導師

AACTP國際注冊行動學習促動師

四川大學、中南大學、南京大學等多所院校MBA特聘講師

《當責領導力》國際版權課程全國首批認證講師

曾任:正新人力廈門公司丨總經理

曾任:深圳宜瓷貿易有限公司丨運營總監/股東

曾任:廣東移動丨部門經理/金牌講師/講師協會部長

曾任:中國移動廣東/江蘇/上海/湖北/安徽/陜西多地丨人才培養項目總監

邢老師擁有15年職業培訓師經驗,培訓足跡遍布全中國,為超過300家企業提供服務,年均授課超過120天,培訓總人數超過40000人,授課15年來保持0投訴,授課平均評估分數高達9.8(10分制),多次獲得客戶返聘。

授課風格:

邢老師授課最大的特色就是復雜問題簡單化,授課氛圍輕松活躍。利用多種行動學習落地工具、視頻、案例、研討、PK等方式與學員充分互動。同時運用縝密的邏輯思維,對問題、觀點進行高度提煉與層層剖析,通過言傳身教引導學員高效率解決課程開發設計、互動式授課技巧等方面問題。

主講課程:

《編◆工作場景式課程開發》

《導◆互動式授課技術》

《演◆引人入勝的公眾演說技術》

《思◆問題分析與解決》

《高績效團隊建設與管理》

《高效落地——5P引導式管理》

《與時俱進——新時代創新管理思維》

《塑造精英——MTP中層干部管理技能提升》

《職業生涯規劃》

《新員工職場修煉》

《引導式高效會議管理》

曾服務過客戶:

中國郵政銀行廈門分行、中國郵儲銀行淮南分行、中國銀行西藏分行、中國工商銀行福建分行、中國建設銀行甘肅分行、中國農業銀行福建分行、中國建設銀行上海分行、中國建設銀行廣州分行、廣東移動分公司、江蘇移動分公司、浙江移動分公司、上海移動分公司、天津移動分公司、重慶移動分公司、湖南移動分公司、湖北移動分公司、江西移動分公司、安徽移動分公司、四川移動分公司、首都機場集團、中國深圳機場、福建廈門航空港、福建晉江機場等等。

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