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精益生產(chǎn)方式JIT實務(wù)——探討降成本增效益的新生產(chǎn)技術(shù)

【課程編號】:NX00573

【課程名稱】:

精益生產(chǎn)方式JIT實務(wù)——探討降成本增效益的新生產(chǎn)技術(shù)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:生產(chǎn)管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:精益生產(chǎn)培訓(xùn),JIT培訓(xùn)

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課程背景:

精益生產(chǎn)(Lean Production,簡稱LP)是因為日本汽車業(yè)本世紀(jì)在世界崛起,美國麻省理工學(xué)院根據(jù)其在“國際汽車項目”研究中,基于對日本豐田生產(chǎn)方式(Toyota Production System)的研究與總結(jié),以及對美國汽車工業(yè)的反思與總結(jié),提出的一種生產(chǎn)管理方法。

“歐美企業(yè)將三分之二的研究發(fā)展經(jīng)費,花在新產(chǎn)品研發(fā)上面,將另外三分之一的錢用在生產(chǎn)過程的改善;可是日本的做法剛好相反。而我認(rèn)為歐美的做法是錯誤的,以前,發(fā)明、開發(fā)新產(chǎn)品是企業(yè)競爭中最重要的武器,但是現(xiàn)在競賽的重心是在于生產(chǎn)過程的改善。”——美國麻省理工學(xué)院管理學(xué)院院長梭羅教授

精益生產(chǎn)技術(shù)就是改善生產(chǎn)過程的最佳利器,采用了精益生產(chǎn)技術(shù)的日本豐田汽車公司,2003和2004連續(xù)兩個年度的營業(yè)利潤均達(dá)到美國三大汽車公司(通用、福特、克萊斯勒)利潤總和的6~7倍,這是因為精益生產(chǎn)的改善,能夠同時達(dá)成品質(zhì)、成本、交期、服務(wù)、士氣的改善。

學(xué)習(xí)對象:

公司經(jīng)營管理者、工廠總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、廠長、工廠經(jīng)理、采購與物流經(jīng)理、項目經(jīng)理、工業(yè)工程師、物流工程師、精益生產(chǎn)工程師、提案改善委員會成員、工廠或車間基層主管及有興趣之人士等

學(xué)習(xí)收獲:

通過全程模擬演練,系統(tǒng)的掌握精益生產(chǎn)在企業(yè)的收益及如何運用

提升改善意識和改善能力

掌握精益生產(chǎn)的實施技法與推行方法

預(yù)測及制定合理的生產(chǎn)計劃,提升準(zhǔn)時交貨能力、有效降低庫存成本!做到良好物料損耗控制和備料管理,運用準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式提高生產(chǎn)效率。

縮短生產(chǎn)周期時間、提升面積生產(chǎn)性、提高企業(yè)競爭力!……

解決生產(chǎn)過程的常見疑難問題如:準(zhǔn)時交貨率低、庫存日益增多、生產(chǎn)不均衡及人員變動大、停工待料、難以應(yīng)付緊急插件等

課程大綱

第一部分、精益思想篇

1、精益生產(chǎn)價值體系

  • 精益生產(chǎn)的起源
  • 精益生產(chǎn)的核心價值
  • 價值流與價值流圖
  • 識別客戶增值與非增值
  • 中國企業(yè)實施精益生產(chǎn)的障礙

2、精益生產(chǎn)推進體系與IE管理與改善的關(guān)系

  • 精益生產(chǎn)與IE改善的關(guān)系
  • IE改善常用的手法
  • 生產(chǎn)方式革命里程碑
  • 持續(xù)改善

第二部分、精益意識篇

1、員工意識

  • 改善給企業(yè)帶來的影響
  • 改善的誤區(qū)
  • 幫助員工擁抱變革
  • 企業(yè)利潤及成本模式分析

2、浪費意識

  • 企業(yè)常見的7+3=10種浪費
  • 識別并挖掘浪費
  • 尋找浪費的4M方法;
  • 消除浪費的有效方法
  • 減少1成浪費相當(dāng)增加1倍銷售額
  • 案例分享:某企業(yè)現(xiàn)場典型浪費剖析

3、庫存意識

  • 企業(yè)庫存的來源和危害
  • 有效的消除庫存的方式
  • 庫存策略和解析批量

4、效率意識

  • 假效率與真效率
  • 個別效率與整體效率
  • 可動率與運轉(zhuǎn)率

5、全局意識

  • 對整個制造流程進行分析
  • 對單面流程進行分析的危害
  • 不斷的改善

第三部分 生產(chǎn)體系改造篇(上)

1、流線化生產(chǎn)

  • 精益生產(chǎn)的硬件基礎(chǔ)--流線化生產(chǎn)
  • 流線化生產(chǎn)與批量生產(chǎn)的差異
  • 流線化生產(chǎn)的八個條件及步驟
  • 流線化生產(chǎn)的設(shè)計原則、要點
  • 柔性單元生產(chǎn)的實施
  • 單件及小批量物流
  • 案例講解:某大型電子廠PCBA裝配線的流線化經(jīng)歷

2、安定化生產(chǎn)

人員的安定

1)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)

2)標(biāo)準(zhǔn)化的三大要素

3)生產(chǎn)節(jié)拍運用與計算

4)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)實施方法

5)員工多技能

6)實施一人多機

7)動作經(jīng)濟原則

設(shè)備的安定

1)可動率才重要

2)理解OEE及計算方法

3)如何計劃和實施TPM工作

4)自主保全與零故障

6)精益設(shè)備的選擇

品質(zhì)的安定

1) 品質(zhì)變異的來源

2) 零缺陷

2)品質(zhì)中的“六個三”

3)零不良原則

4)客戶導(dǎo)向的品質(zhì)目標(biāo)管理

5)品質(zhì)成本的管理

6)設(shè)計與制造質(zhì)量與成本之關(guān)系

7)總質(zhì)量成本曲線劃分區(qū)域

8)質(zhì)量成本改進模式與效應(yīng)

9)六西格瑪?shù)恼J(rèn)識

10)全員質(zhì)量意識再造與控制

※演練:誰為質(zhì)量負(fù)責(zé)

物量的安定

1)經(jīng)濟批量不經(jīng)濟

2)快速切換的方法和原則

3)SMED的定義

4)快速切換的改善著眼點及思路

5)快速切換的實施法則

管理的安定

1)現(xiàn)場管理

2)如何形成現(xiàn)場改善自律機制

3)可視化管理--讓問題看得出來

4)多功能的自我領(lǐng)導(dǎo)團隊、教育與改善

3、平穩(wěn)化生產(chǎn)

◆ 何為平穩(wěn)化生產(chǎn)

◆ 生產(chǎn)進度與生產(chǎn)能力不足的對策

◆ 生產(chǎn)計劃安排原則

◆ 生產(chǎn)排程的高明做法

◆ 依據(jù)4M1E做好產(chǎn)前準(zhǔn)備

◆ 生產(chǎn)進度隨時掌控

◆ 在制品占用量分析

◆ 平穩(wěn)化生產(chǎn)的技巧

◆ 混流生產(chǎn)是平穩(wěn)化生產(chǎn)的最高境界

4、自動化(jidoka)生產(chǎn)

◆ 自動化和帶人字旁自動化的區(qū)別

◆ 實現(xiàn)jidoka的三個手段

◆ jidoka的有效工具--按燈制度

◆ 快速處理問題系統(tǒng)

◆ 問題管理—5F法和刨根法

◆ 5Y分析◆ 合理化四個步驟

◆ PDCA循環(huán)

◆ 均衡化生產(chǎn)

※ 案例分享

5、準(zhǔn)時化生產(chǎn)(JIT)

◆ 準(zhǔn)時化生產(chǎn)的特點

◆ 準(zhǔn)時化生產(chǎn)與后拉式生產(chǎn)有何區(qū)別

◆ 準(zhǔn)時化生產(chǎn)方式(JIT)運用方法

◆ 如何根據(jù)需求計算需求節(jié)拍

◆ 生產(chǎn)節(jié)拍的計算方法

◆ U型生產(chǎn)線與單件流

◆ 如何實施準(zhǔn)時化生產(chǎn)

◆ 拉動式生產(chǎn)的支持系統(tǒng)介紹

◆ 一個流生產(chǎn)

◆ 看板生產(chǎn)的條件

◆ 看板生產(chǎn)的規(guī)則

※ 案例練習(xí):如何計算看板數(shù)量

第四部分 精益推行技法篇

◆ U型布局

◆ 流程式布局

◆ 多技能員工

◆ 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化

◆ 5S管理

◆ 推行設(shè)備的TPM

◆ 目視管理

看板管理

◆ 全員質(zhì)量控制

◆ 防錯、防誤、防呆

◆ 快速換模

◆ IE工程

◆ 工序平衡

※ 案例分享

※ 精益生產(chǎn)模擬演練

※ 精益生產(chǎn)評估和衡量

第五部分 精益效率提升篇

◆ 高效率改善:意識改革

◆ 高效的硬件:生產(chǎn)系統(tǒng)布局

◆ 高效的運行準(zhǔn)則:標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

◆ 高效基礎(chǔ)---時間研究

◆ 高效的支持保證:快速換模SMED

◆ 讓低效率無所遁形:作業(yè)測定

◆ 讓低效率無所遁形:目視管理方法

◆ 讓低效率無所遁形:動作分析

◆ 效率改善方法:MODAPS法

◆ 效率改善方法:動作經(jīng)濟原則

◆ 效率改善方法:單元化生產(chǎn)

◆ 效率改善方法:jidoka生產(chǎn)

◆ 效率改善方法:ECRS

◆ 效率改善方法:平衡生產(chǎn)線

※ 案例分享

※ 精益生產(chǎn)模擬演練

精益生產(chǎn)實施與運營過程案例經(jīng)驗交流與實務(wù)問題討論

陳老師

名課堂特聘生產(chǎn)管理培訓(xùn)師,理光(日資)工業(yè)發(fā)展有限公司理光系制造部、改善推進部部長;中國有色第六冶金部工程師、車間主任、廠長;深圳市福禧達(dá)實業(yè)有限公司 總經(jīng)理; 萬基藥業(yè)集團公司 培訓(xùn)總監(jiān);

陳老師從事外資企業(yè)管理實務(wù)10多年,尤其在世界著名的理光公司(日資)從事了多年的生產(chǎn)現(xiàn)場實務(wù)管理并去日本學(xué)習(xí)深造。率先把5S管理和單元生產(chǎn)引入中國大陸的顧問師之一。曾獲“三個第一”榮譽:1、當(dāng)月改善提案第一(曾一個月提改善提案97項);2、首位最年輕部長;3、連續(xù)三屆榮獲一等獎(在擔(dān)任改善推進部長期間,連續(xù)三屆榮獲總公司主辦的改善事例發(fā)表會全工廠滑道平穩(wěn)改善個案、模具不變向改善個案及組件靜電毛刷浮起改善個案三項一等獎)。

中國制造型企業(yè)成本研究中心主任、深圳市中小型企業(yè)發(fā)展研究會副主任、香港企業(yè)家協(xié)會榮譽會員,企業(yè)生產(chǎn)管理專家,現(xiàn)場績效改善專家,精益生產(chǎn)專家、IE改善專家、國內(nèi)著名的企業(yè)運營系統(tǒng)改善專家,實戰(zhàn)型生產(chǎn)管理顧問。在某大型日資、法資企業(yè)任職多年,曾先后參與多項重大生產(chǎn)現(xiàn)場改善項目和提案改善專案,主管過生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的以下部門:生產(chǎn)部門、品質(zhì)部門、銷售部門等,熟悉多種類型的生產(chǎn)制造管理,了解企業(yè)在各個階段的發(fā)展需求,并有實際解決經(jīng)驗,對跨國公司先進管理技術(shù)本土化有深刻體驗。對工廠的運作流程相當(dāng)熟悉,深諳企業(yè)生產(chǎn)運作流程和管理運作特點,對生產(chǎn)現(xiàn)場改善管理技術(shù)培訓(xùn)、工廠生產(chǎn)管理體系改造、IE、LP管理運作有豐富的實踐經(jīng)驗和管理心得。

授課領(lǐng)域:現(xiàn)場管理與改善、精益生產(chǎn)、效率改善、現(xiàn)場成本降低、現(xiàn)場6S管理、柔性生產(chǎn)等

主講課程:《精益生產(chǎn)方式JIT實務(wù) 》《現(xiàn)場改善與成本控制》《迅速降低企業(yè)成本與消除浪費技巧》 運用IE技術(shù)與精益生產(chǎn)提高運營效率》《現(xiàn)場管理與改善》《車間干部綜合能力提升》《6S活動的持續(xù)與延伸》《高效生產(chǎn)與低成本運作》 《標(biāo)準(zhǔn)化與柔性化生產(chǎn)》 《現(xiàn)場效率改善實戰(zhàn)技巧》《金牌班組長全能訓(xùn)練》 《多批少量生產(chǎn)管理實務(wù)》

授課特色:

以實戰(zhàn)培訓(xùn)為導(dǎo)引,以實地輔導(dǎo)改善為主線(現(xiàn)場授課+實戰(zhàn)輔導(dǎo))

特別注重培養(yǎng)學(xué)員解決實際工作中問題的能力,以會使用和會應(yīng)用為目的,以現(xiàn)場輔導(dǎo)為啟迪,以實地改善為主線,不只是傳授管理方法與工具,更引領(lǐng)學(xué)員分析與總結(jié)管理工具背后的思維習(xí)慣。

為保證課程效果,老師將采取“課前現(xiàn)場調(diào)研—授課—優(yōu)秀企業(yè)掠影展示---情景模擬---示范---練習(xí)---作業(yè)---點評---現(xiàn)場輔導(dǎo)---后期跟蹤”的獨特育成模式。

課堂講解深入淺出,生動有趣,互動性強,極具感染力。迄今為止培訓(xùn)滿意率達(dá)90%以上,被企業(yè)稱為“最具啟發(fā)性、最講求方法方式、最實務(wù)”顧問。

服務(wù)客戶:曾對中國人民解放軍5720工廠、東莞法碼通(FCI)公司 、山田車部用品(日資)公司、皮爾金頓汽車玻璃公司(日資)、江西江鈴汽車、西繼電梯公司、天利高新公司(中石油)、南都電子(日資)、深圳福群電子、廣州御銀電子、深圳宏國電子、深圳大欣電子、美的、深圳愛訊科技、深圳華晶玻璃廠、深圳法路衣娜公司、惠州立隆集團、中州鋁廠、光宏電子、富士康科技集團、NEC、英國怡和集團、香港旭日集團、以萊特空調(diào)、金威啤酒、嘉士伯啤酒、臺灣亞源科技、青島啤酒、協(xié)永電子、亞旭電子、涪陵亞東亞變壓器廠、東港發(fā)電廠、開封炭素公司、蒙拓勵集團、湯姆遜、中國第一拖拉機廠制造廠、揚州亞星客車、洛玻集團、臺山鞋廠、四維機械、塔林投資集、深圳萬基集團公司、昆明積大制藥、昆明鹽礦、邯峰電廠、開封碳素廠、聯(lián)創(chuàng)化工、石林天合烤煙廠、北京樂百氏(達(dá)能)、來思爾乳業(yè)、品正食品、廣西福禧達(dá)保健食品有限公司、三寶藥業(yè)、佳佳香食品廠等企業(yè)作過培訓(xùn)與咨詢。

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