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裝維人員服務(wù)溝通與邊際營銷
【課程編號】:NX00954
裝維人員服務(wù)溝通與邊際營銷
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【所屬類別】:客戶服務(wù)培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排
【課程關(guān)鍵字】:服務(wù)人員培訓(xùn),溝通技巧培訓(xùn),邊際營銷培訓(xùn)
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培訓(xùn)目的
在服務(wù)標(biāo)準化的基礎(chǔ)上,提升裝維隊伍的溝通能力,進而提升客戶服務(wù)感知,創(chuàng)造客戶感動。
通過溝通建立客戶信任,為邊際營銷打下基礎(chǔ)。
幫助裝維隊伍掌握邊際營銷的技巧,并能夠在工作中熟練運用。
培訓(xùn)時間
裝維服務(wù)主干、骨干等相關(guān)人員
授課形式
理論講授,模擬訓(xùn)練,角色扮演
培訓(xùn)內(nèi)容
第一部分:服務(wù)溝通技巧
1.客戶對服務(wù)的感知
- 客戶感知服務(wù)的四大方面
- 客戶的情感需求
2.客戶接觸階段的溝通技巧
- 基本溝通技巧:復(fù)述、自我介紹
- 贏得信任,建立好感的要點
3.理解客戶階段的溝通技巧
- 基本溝通技巧:傾聽、提問
- 服務(wù)失誤的處理
- 表達歉意的要點
- 掌握必要的談資
4.幫助客戶階段的溝通技巧
- 如何應(yīng)對客戶無法滿足的需求?
- 說服的技巧(說服的要素、身體語言、聲音等)
- 客戶異議的處理:異議處理三部曲(實戰(zhàn)練習(xí))
- 如何教客戶?(教客戶的口訣)
5.告別客戶的技巧
- 告別規(guī)范流程
- 告別中的營銷
6.客戶性格與溝通技巧
- 客戶性格分類
- 不同性格溝通要點
第二部分:裝維人員邊際營銷技巧
1.為什么要做邊際營銷
- 邊際營銷目的和意義
- 從公司層面考慮
- 從個人角度考慮
2.如何從服務(wù)切入銷售?
- 何時切入?
- 如何切入?
- 客戶拒絕怎么辦?
3.如何把握客戶需求
- 客戶需求從哪里來?
- 哪些需求可以通過平臺獲得?
- 如何激發(fā)客戶的需求(SPIN技巧的運用)
4.介紹產(chǎn)品給客戶
- 何時介紹?
- 介紹什么?(如何選擇側(cè)重點)
- 如何介紹?(FABE法則的運用與實戰(zhàn)練習(xí))
5.銷售中客戶異議的處理
- 何謂客戶的異議?
- 面對客戶異議的態(tài)度
- 處理客戶異議的方法
- 常見客戶異議現(xiàn)場練習(xí)
6.如何促成客戶的購買?
- 何時可以建議客戶購買?
- 如何建議客戶購買?(促成購買三步驟)
- 客戶拒絕以后怎么辦?
7.成功營銷:功夫在詩外
- 平時練功練什么?如何練?
- 營銷意識從哪里來?(如何提升營銷意識)
- 多看點,多聽點,多記點,多留點
第三部分:裝維人員邊際營銷經(jīng)驗介紹、分享討論
1. 分公司代表介紹邊際營銷成功經(jīng)驗,互動討論
李老師
浙江大學(xué)管理學(xué)院企業(yè)管理碩士,資深培訓(xùn)講師。自02年起,在培訓(xùn)戰(zhàn)線奮斗七年有余,每年授課量超過600小時。
1.營業(yè)廳系列課程:對于營業(yè)廳有著多年的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗。對于廳堂服務(wù)、銷售和管理層提升有著獨特的見解和感悟,曾完成電信11本地網(wǎng)的9家二級以上營業(yè)廳和6家三級營業(yè)廳的標(biāo)桿營業(yè)廳建設(shè)工作。系列課程主要包括:
店長/經(jīng)理綜合能力提升:對店長專業(yè)度(服務(wù)規(guī)范、服務(wù)技能、主動營銷技巧)、敏感度(現(xiàn)場督導(dǎo)能力)以及管理能力、管理素質(zhì)的綜合訓(xùn)練和提升;
一線服務(wù)人員服務(wù)規(guī)范與服務(wù)技巧提升:通過授課和現(xiàn)場訓(xùn)練(“一對一”輔導(dǎo)),有效改善員工行為,提升客戶滿意度,如進行過標(biāo)桿項目建設(shè)的營業(yè)廳,無一例外都提升了神秘客戶檢測成績和客戶的服務(wù)滿意度;
營業(yè)廳銷售技巧:營業(yè)廳實用銷售技巧和營銷展陳技巧,快速提升營業(yè)廳銷售團隊業(yè)績。
2.看電影學(xué)溝通:2008年最新開發(fā)的課程,將實用性的溝通技能結(jié)合學(xué)員喜聞樂見的電影、電視劇來講解,受到了客戶、學(xué)員的一致歡迎。至今已連續(xù)為西藏那曲電信、浙江電信新員工、浙江電信后端維護人員、中通通信等授課近20期。
授課采用互動模擬和案例解析為主。案例貼近實際,案例貼近實際,“就像我們身邊的事”(學(xué)員的話),對工作有很強的啟發(fā)性。教學(xué)特色創(chuàng)新獨特,激情生動,尤其擅長引導(dǎo)學(xué)員在實際工作中的行為轉(zhuǎn)化運用,為培訓(xùn)有收益打下了良好基礎(chǔ),得到客戶各層面的熱烈反響。
客戶方進行的培訓(xùn)效果評估,滿意度無一例外90分以上(滿分100分)。非常滿意率常高達學(xué)員總數(shù)的85%以上。
部分服務(wù)客戶名單:中國電信浙江公司(包括下屬11個本地網(wǎng))、中國移動浙江公司、中國網(wǎng)通浙江公司、中國聯(lián)通浙江公司、中國電信江西公司、中國電信安徽公司、中國電信連云港分公司、中通服浙江公司、蕭山機場、中通通信、浙江信達消防、西藏那曲電信、浙江教育學(xué)院、錢塘旅業(yè)、浙江建華集團等。
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