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課程介紹（Introduction）：

有禮走遍天下，無禮寸步難行

禮儀，是律己、敬人的具體化表現和行為技巧，是個人素養和社會觀的外在表現，也是公司形象的具體表現。在商務交往活動中，言談舉止、著裝打扮、待人接物是否合乎禮儀的要求，在很大程度上影響著活動的成敗。因此，掌握商務禮儀的規則是搞好商務活動至關重要的方面和環節。它可以有效塑造自己的職業形象，給交往對象留下專業、敬業、有禮、有節的良好印象，從而形成獨特的人格魅力和競爭優勢。

為什么公司會因員工的禮儀不周而與大量的客戶失之交臂呢？

為什么員工經常會與顧客產生溝通障礙？

為什么有的員工的打扮會引來異樣的目光？

為什么有的銷售人員宴請客戶，自己卻連飯都不會吃，丑態百出？

為什么您在宴請外國客人時會感到不知所措？

為什么您與客戶第一次見面時會給客戶留下不良印象？

為什么您在公共場合總會成為不受歡迎的對象？

為什么您在與人溝通時總會存在障礙？

這些問題源于您商務禮儀知識的欠缺，那么，如何才能掌握員工的商務禮儀規范？您將從本課程中找到滿意答案。

課程目標（Targets）：

1、掌握商務禮儀的基本理念及使用目的

2、掌握各種禮儀規范和技巧，塑造商務形象

3、掌握現代行為禮儀并熟練運用，提高商務工作中的個人魅力和專業素質

4、培養學員人際關系的處理能力，建立和諧的人際氛圍。

課程對象（Participants）:

企業的服務人員、行政人員、銷售人員、管理人員和企業領導人以及希望提升自身職業素養的有志者。

課程方法（Methods）：

培訓師主講、輔以錄像、練習、案例分析

課程大綱（Main points）：

第一單元：商務禮儀基本理念

一、商務禮儀含義

二、商務禮儀使用的目的

1、提升個人素養

2、方便交往應酬

3、維護企業形象

第二單元： 塑造商務形象

一、商務服飾禮儀

1、服飾與文化

2、服飾與商業

3、基本要求：選擇正裝、制作精良、外觀整潔、講究文明

4、男士服飾基本要求：男士西裝選擇的技巧

5、女士服飾基本要求：女士服飾裝扮；女士套裙著裝技巧；行政女性的時尚衣裝

6、日用品的選擇：工作用品；形象用品

二、商務儀容禮儀

1、面部修飾規范

2、發部修飾禮儀

3、化妝修飾技巧

三、商務儀表禮儀

1、主要規則

2、重在面部

3、笑容

四、商務儀態禮儀

1、站姿禮儀：為顧客服務的站姿；不良站姿；頂書訓練

2、行姿禮儀：基本要求；不當行姿；行姿運用的特例

3、蹲、坐禮儀：蹲姿注意事項；坐姿；下肢的體位

4、手、臂勢禮儀：常用手勢

五、商務語言禮儀

1、禮貌用語

2、文明用語禮儀

3、私人問題“五”不問

4、商務場合最佳話題

5、商務場合標準與禁忌稱呼

6、商務語言“文明”溝通

第三單元：基本行為禮儀

一、見面禮儀

1、問候

2、致意

3、介紹

4、握手

5、引導

6、名片禮儀

情景演練：你與上司在會議上遇到了你的客戶，你介紹他們相互認識。介紹之后， 　　 大家握手，互贈名片。

二、電話禮儀

1、商務電話禮儀的重要性

2、影響通話質量的因素

3、電話溝通技巧

4、電話禮貌三要素

5、禁忌事項

6、成功電話溝通：做好通話準備；講究通話內容；做好通話記錄。

7、撥打電話的禮儀

8、掛斷電話的禮儀

9、移動電話的禮儀

10、使用電子通訊媒體的禮儀

三、拜訪接待禮儀

1、商務會見的迎接禮儀

2、商務會見的送別禮儀

3、商務會見的接待禮儀

4、商務接待的順序禮儀

5、商務接待的座次禮儀

6、商務談判座次禮儀

7、商務簽約座次禮儀

四、商務宴請禮儀

1、宴請準備

2、中餐的餐宴禮儀

3、西餐的餐宴禮儀

五、接受并尊重你的領導

1、不要期望領導的完美

2、多從領導的角度考慮問題

3、尊重但不盲從

六、商務交通禮儀

1、計程車的座位次序

2、私家車的座位次序

3、乘火車時的座位次序

4、乘坐飛機的禮儀

七、電梯禮儀

1、電梯無人時禮儀

2、電梯有人時禮儀

3、電梯內禮儀

4、使用手扶梯應靠右站立

八、贈送禮儀

1、禮品的挑選

2、贈送方法

3、常見禮品

4、禮品的接受

5、辦公室內不適宜交換禮物

李老師

名課堂管理溝通培訓專家

國家創新人才訓練模式開發小組　組長

國家職業經理人資質評價中心　　資深顧問

北美培訓協會常任理事

最優秀的個人和職業發展潛能培訓師

優秀的顧問專家：

-----受邀為不同類型的企業作過多次教練輔導。

-----輔導過多家品牌公司，培訓現場有效促進人們快速成長，獲得極大的凡響與績效。

-----人才領導力，執行力訓練專家，具有豐富的成人訓練經歷，幫助企業員工與管理者實現快速的提升成長。

-----致力于為企業建造一支有良好心智與出色技能的管理隊伍。

資深的實戰經歷：

1999-2001年 曾任美國比利斯特（中國）公司銷售經理

在任職期間，曾創下的銷售記錄，5年內無人打破。

2001-2003年 任美國比利斯特（中國）公司 大區經理

在職期間，該地區的的銷售業績較之以前發生了60%的提高，并且親自培養了該地區的一支鐵軍。現在這支隊伍成員都已在不同的公司擔任管理職務。

2004-2005年 任美國赫利克斯咨詢公司企業成長輔導教練

在職期間為多家品牌公司提供成長輔導訓練，幫助企業打造了數十支管理隊伍以及營銷隊伍。

服務客戶：

哈藥集團、大連珍奧、泰康人壽、京泰家具、黑龍江神筆、五洲在線廣告公司、中國石油、賽特商業集團、證泰律師事務所、老萬爐業、中脈科技、華夏千年、北京愛倫斯特珠寶公司、新科海集團、上海曼恩琳公司、中脈科技、參花消渴茶、蓮花味精股份公司、中國－阿拉伯化肥有限公司、天津富康農業開發、北京世紀物流公司、北京交通大學、北京溫都水城大酒店、沈陽供電局

主要專長領域：

<<企業中層技能系列提升>>、《中層管理者領導力》、《打造中層執行力》、《中層經理的人力資源管理》、《有效授權》、《目標管理》、《中層經理人塑造》、《溝通技巧》、《高效團隊建設》、《時間管理》、《壓力管理》、《說服力與影響力》《商務禮儀》、《絕對成交心理學》、《以客戶為中心的銷售循環》、《雙贏談判》、《時間管理》、《領導力與影響力》、《情緒與壓力管理》、<<職業化塑造>>

主要的培訓課程：

授課特點和風格： 有良好的知識結構，講課富有激情，語言簡練、風趣、幽默，有很強的感染力，能夠有效的調動學員的積極性，課堂氣氛非?；钴S。講課深入淺出，能將自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學員。

擁有10年以上的授課經驗，研究過NAC心理學、企業管理等課題。

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