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課程背景

現代企業80%以上的管理都是從中間環節入手，通過各項規章制度來約束員工的行為，通過改變行為影響結果。但是專家認為行為只是“標”，而行為背后的“信念”和“心態”才是“本”。只有把心態、信念的寬度打開，讓每個員工都能進行“自我管理”、愿意以更飽滿的激情與熱情去對待工作，才會治“本”，同時提升員工的自身素養與綜合績效。

團隊成員缺乏激情、做事不夠積極主動、責任心不強

同事間溝通不暢、互相扯皮、做事不認真？

人才流失率較大，員工對企業忠誠度不高？

員工缺乏對未來的競爭意識、缺乏自信，業績難以快速提升？

員工能力欠缺，可是進行了技能知識的培訓后，有可能是為他人做嫁衣？

高效團隊的覺醒、蛻變、整合、飛躍----心靈震撼將帶給您……

一：立竿見影見效，變不可能為可能

立即學會調整好自己與部屬的心態信念、學會強力溝通、創新績效等，學到擴大能量的方法與技巧……

二：當場突破企業運作過程中的瓶頸或問題癥結

聰慧而有經驗的您可能一點就破，同時訓練與導師作為一個橋梁，連通領導與員工之間的差異思維與立場……

三：體現領袖人物的人格魅力與領導管理藝術

讓管理者更上一層樓，開闊視野、增強影響力，更有信心與方法贏得員工與客戶的信任，促進員工敬業、忠誠……

四：代價小、時間短、回報豐厚

經過團隊精神訓練，或許給您換來兩年、二十年乃至三十年都得不到、經歷不到的領導管理經驗與超出期望的效果。

五：找到撬動企業的杠桿

經過團隊訓練，助您把企業奮斗目標化為員工甘心情愿的行為習慣，提升企業核心競爭力與凝聚力。

讓我們在一系列的活動中親身體驗團隊的魅力！！！

經過心智訓練，所有受訓學員的共同心聲：

所有的猜忌、不信任、不支持、在這一刻，像煙塵一樣消失得無影無蹤，所有的關注、所有的關愛、贊美、信任、理解，在此時，像泉水一樣汩汩而出，心靈的碰撞，在此刻升華，我們全力以赴朝著同一個目標，奮勇前進。

團隊心智訓練特點：

在當今快速變化的環境下，企業面對快速增長、行業競爭、體制改組、機構兼并以及客戶需求轉變等諸多挑戰，有些企業還面臨個人、團隊和部門反映遲緩、缺乏信任、溝通不善和效率低下的危機。只有致力于奠定堅實基礎，輔助員工樹立良好的工作態度和工作習慣才有可能培育出高素質的員工、高度信任的團隊，運作更加業績精良的卓越企業。

如果您的團隊有缺乏激情、做事不積極主動、責任心不強、缺乏對未來的競爭意識、溝通不暢、扯皮、缺乏自信、協調能力差、做事不認真等問題，團隊心智訓練采取國際最先進的互動式教學，把學習變成游戲，把游戲變成力量。我們將為您的團隊量身定做一套完善的訓練計劃。通過各種體驗式訓練，最終使員工達到最佳的心智狀態，做到齊心協力、全力以赴的開展工作，使業績迅速提升。

互動體驗式教學方式，時間分配為講師演講占30%，學員演練占20%，實戰演習、活動、游戲等占50%。

團隊心智訓練與普通授課式培訓的區別：

項目

課別 授課方式 培訓特點 培訓效果 學習方法

團隊心智訓練 互動體驗式教學 通過學員參與，把學習變成游戲，把游戲變成力量。 讓學員通過游戲，體驗生活中遇到的各種問題，加深印象，長時間不易忘記。 訓練師通過游戲讓學員在活動中感悟，使學員留下深刻印象，永不忘記。

普通授課式培訓 演講授課式培訓 學員靜心聽老師演講，理論性東西多，參與性小。 剛學完效果較好，時間長了會逐漸淡忘，印象不夠深刻，效果不能長期維持。 學員通過筆記記憶的方式，達到學習的目的，時間久了容易忘記。

《卓越團隊心智訓練營》

運用范疇 團隊的協作力、凝聚力、領導力、執行力、工作責任心及感恩珍惜等方面。

培訓風格

完善的教學體系，系統的課程設計，案例研討、角色扮演、游戲互動的授課模式。

訓練定位

量體裁衣：可根據客戶的具體需求進行課程組合。

培訓咨詢：培訓型咨詢師，在做培訓的同時為企業進行咨詢服務。

課程特色

游戲狀態：讓學員在游戲狀態中學習、感覺、深度記憶。

身心互動徹底打破傳統的單向教學模式，強調全程參與，運用燈光、音樂、溫度、情感、理性思辨等多種手段，充分調動思維、調動情感、調動潛意識。

全封閉努力排除一切外界干擾。在變成“開水”之前，拒絕“冷卻”。

高強度超越心理、生理及思維極限，要想在短時間內真正改變，唯有刻骨銘心。

課程目的：

1) 掌握卓越團隊的共同觀念和破繭思維，培育組織成員共同價值理念及創造性解決問題的能力，塑造積極向上，追求卓越的企業文化。

2) 深刻剖析企業的發展與個人、家庭、社會生存與發展的核心關系，讓員工感悟工作的意義和責任，自發工作激情與敬業精神。

3) 用情景真實展現企業領袖艱辛創業的歷程，用真情和博愛觸擊我們的靈魂深處，深刻體會嚴格的制度和自律就是對自己的愛，企業就是自己的家，幸福靠大家，懂得感恩與珍惜。

4) 激發團隊成員內在的無限潛能，增強企業的凝聚力和執行力！

課程時間

2天

適合對象

企業全員

課程安排：

一、破冰之旅――打開心扉接受友情

內容提要：

相互了解促進友誼，

主動接觸隊友，提升自我主動性。

訓練目標：

現場分組，了解企業營銷團隊的性格比例

營造培訓氣氛，調整學員狀態。

二、責任篇----承擔責任是優秀人士的特質

內容提要：

什么是責任

承擔責任---管理團隊的責任心

訓練目標：

增強自己對本職工作的責任感

停止團隊中的抱怨與責怪

學會成為工作生活中的責任者

三、心態篇------態度決定一切

內容提要：

良好的心態來源于自己

透過現場活動，體驗并觀察積極心態的重要性

健康心態將決定你的成就

發生了什么并不重要，重要的是你面對它的態度態度決定一切

訓練目標：

透過訓練，使學員用建設性的積極心態思考問題.

用健康的心態面對他人

使企業團隊整體心態良性發展

領會雙贏的真諦及其重要作用

讓積極的心態表現在具體的工作和生活的實踐中

四、人格特質篇---溝通信任從心開始

內容提要：

針對不同性格采取不同的溝通策略

不同類型的人有不同的特點

訓練目標：

與別人溝通之前先了解自己

對溝通有新的認識

掌握溝通的技巧與方法

五、教練領導篇-----從管理者到企業教練

內容提要：

善用角色扮演

價值觀與使命對個人與企業的影響

如何做好企業教練

訓練目標：

成為教練行領導,并擺正心態

便于運用操作,可幫助企業大幅度的提升管理績效

降低培訓成本.

六、卓越團隊精神訓練----打造一流團隊

內容提要

優秀營銷團隊的特征

團隊形成的必要條件

團隊與群體的本質區別

現場互動活動體驗團隊價值

訓練目標：

明確企業凝聚力的核心來源

使部署抱團打天下，讓團隊精神深入人心

提升團隊績效建立組織向心力

劉老師

名課堂特聘企業管理培訓內訓講師

企業管理教練

資深企業培訓師

團隊心智訓練專家

2010年度 中國品牌講師

2010年國際職業技能鑒定考評員

國際在線訓練聯盟高級訓練師

西安職業技術學院職業發展與就業指導專家

西安首屆、第二屆青年創業大賽培訓總監

陜西都市廣播《就業面對面》特邀講師

陜西一套《交鋒》欄目 特邀嘉賓

DISC行為科學中心 高級講師

媒體報道：央視《朝聞天下》、陜西都市頻道、陜西一套

授課風格：劉老師從事多年培訓行業，在工作經歷中親身經歷過銷售和中、高層管理工作，并通過不斷學習提煉和摸索中外最前沿的思想觀念和營銷策略，形成了自己獨特的教學體系與培訓風格，他是國內較早接觸“個人/團隊素質成長訓練”、“拓展訓練”、從事“體驗式訓練”和“心智訓練”的優秀培訓師之一，授課課題剖析細致深入,深得學員的愛戴，被譽為“西北心智培訓第一人”；非常擅長操作室內體驗式及戶外體驗式課程，將目前國際上最有效的互動體驗式技術融入訓練之中，并運用先進的成人教育方法和特色課程規劃，全方位提升自我，成就動力、領導力、意志力、行動力、溝通力等眾多關鍵能力，進而通過團隊有效溝通及協作，打造一個激情、愛心、責任、付出的卓越團隊。

主打課程：

---卓越團隊心智訓練

---巔峰實戰銷售

---團隊執行力訓練

---DISC知人善任技巧

劉老師服務過的部分客戶（排名不分先后）：

中國移動、中國鐵通、建設銀行、中國工商銀行、中國聯通、咸陽商業銀行、 西安商業銀行、太平洋保險、一汽豐田汽車、飛利浦照明、百川文化、世通華納、博華制藥、飛龍家私、藝苑房地產開發公司、蒙牛三樂公司、康師傅飲品公司、安踏、祝福大藥房、益欣藥業、略鋼秦嶺公司、法國梅蘭日蘭電子、西門子、艾歐史密斯熱水器、西纜集團、 西安供電局、漢中供電局、長慶油田、中核、東嶺集團、五環體育用品公司、銀橋乳業集團、嘉匯集團、大香港鮑翅酒樓、研祥科技、老蜂農、美格菲、金龍魚西北分公司、戴夢得珠寶、北大青鳥、寶秦體育用品、漢中煙草、天瑞科技、炬峰科技、百威啤酒、青島啤酒 、西安科技大學、森蘭科貿、楊凌天工、空軍西安藍天幼兒園 、盈科科技、秦眾電子信息……

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