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撬動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升的營(yíng)銷支點(diǎn)

【課程編號(hào)】:NX09778

【課程名稱】:

撬動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升的營(yíng)銷支點(diǎn)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造培訓(xùn)

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課程背景:

阿基米德在發(fā)現(xiàn)了杠桿原理后,發(fā)出了“給我一個(gè)支點(diǎn),我能夠撬動(dòng)地球”的感慨。阿基米德為何如此氣魄!基于掌握了杠桿原理,發(fā)現(xiàn)了撬動(dòng)地球的首要條件——支點(diǎn),利用杠桿原理算出的最合適的支點(diǎn),一個(gè)可供支撐的支點(diǎn)。

任何企業(yè)的任何階段,其關(guān)鍵的營(yíng)銷行為都只有一兩個(gè),如果我們能夠把資源集中于關(guān)鍵行為,哪怕進(jìn)行小小的觸動(dòng),都可能發(fā)生翻天覆地的改變。我們把這種通過深刻營(yíng)銷洞察找出的關(guān)鍵行為稱為“營(yíng)銷支點(diǎn)”。

課程目標(biāo):

● 課程首先從人性角度出發(fā)講述“支點(diǎn)”的。“支點(diǎn)”之所以存在,是因?yàn)槿说拇蟛糠中袨槭亲詣?dòng)自發(fā)的,存在模式化行為。

● 其次是探尋當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,企業(yè)如何在傳播中設(shè)計(jì)和撬動(dòng)“支點(diǎn)”,具體為“互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容傳播六要素”,以及如何在產(chǎn)品開發(fā)中設(shè)計(jì)“營(yíng)銷支點(diǎn)”,“支點(diǎn)”是在消費(fèi)者心里的,企業(yè)要想啟動(dòng)它,最直接的武器就是產(chǎn)品。

● 最后的中間環(huán)節(jié)是提高渠道效率的內(nèi)容,中間商作為群體不可能被消滅,但職能必須要轉(zhuǎn)變。如何撬動(dòng)渠道鏈中的“營(yíng)銷支點(diǎn)”。

課程對(duì)象:

總裁班、公開課等場(chǎng)合下各類企業(yè)中高級(jí)營(yíng)銷管理

課程大綱

第一講:每個(gè)個(gè)體上都有營(yíng)銷支點(diǎn)

1. 身為人類,我們跟蝎子也沒什么兩樣

2. 了解人類的消費(fèi)行為模式,是掌握“營(yíng)銷支點(diǎn)”最本質(zhì)的邏輯

一、影響消費(fèi)行為的葵花寶典

1. 讓消費(fèi)者掏錢買單,要從行為改變的起點(diǎn)開始

2. 讓你買單很容易——改變消費(fèi)行為的兩個(gè)基本原理

3. “葵花寶典”——一個(gè)涵蓋所有改變消費(fèi)行為手段的關(guān)系圖表

4. 消費(fèi)行為“值得做”的三個(gè)支點(diǎn)

5. 讓消費(fèi)行為“容易做”的四個(gè)支點(diǎn)

二、有一種支點(diǎn),只被少數(shù)關(guān)鍵人掌握

1. 誰(shuí)才是“關(guān)鍵人物”?——創(chuàng)新擴(kuò)散理論對(duì)人群的五種分類

2. 90%的品牌都似是而非地“定位”了同一群人

3. 如何找到真正屬于你的那些“關(guān)鍵人物”

第二講:再挖人性中那些支點(diǎn)法則

1. 別不信,有時(shí)候我們就像那些朝三暮四的猴子

2. 撬動(dòng)感知支點(diǎn),讓顧客為“好感覺”埋單

一、樣本偏差,最容易讓人撬錯(cuò)“支點(diǎn)”的陷阱

1. 為什么所有人都愛聽表?yè)P(yáng),但所有人都忍不住批評(píng)別人

2. 營(yíng)銷決策撬錯(cuò)支點(diǎn),可能是災(zāi)難性后果

二、觸動(dòng)年輕人的支點(diǎn),真的不一樣嗎

1. 不懂所謂的表現(xiàn)自己,會(huì)不會(huì)死?

2. 別焦慮:了解本質(zhì),方能找到激活年輕人的支點(diǎn)

三、基于人性的共鳴三法則:自黑、樹敵、吃韭菜盒子

1. 自黑是人民群眾喜聞樂見的事

2. “樹敵法則”,讓圍觀群眾吃好每一片瓜

3. 聞著臭吃著香的韭菜盒子

第三講:情緒和欲望是市場(chǎng)的火藥庫(kù)

一、沒有情緒的營(yíng)銷都是“假營(yíng)銷”

1. 動(dòng)腦太累了,我們的大腦善于偷懶

2. 學(xué)會(huì)利用“偷懶”的大腦,就像打開了新世界

3. 撬動(dòng)觸發(fā)情緒的支點(diǎn),享受開掛般的體驗(yàn)

二、營(yíng)銷人的一大坑:“不去找支點(diǎn),所有問題都自己扛”

1. 刺痛過你的,正在刺痛所有人

2. 激怒過你的,也在激怒所有人

三、我們的最大理性就是要知道:市場(chǎng)從不理性

1. 市場(chǎng):理性

2. 撬動(dòng)情緒支點(diǎn),引發(fā)情緒傳播和連鎖反應(yīng),做“高情商”的營(yíng)銷人

四、告訴你個(gè)秘密:“本能欲望”是市場(chǎng)上最強(qiáng)大的力量

1. 一個(gè)人90%的行為,由本能決定

2. 食、色,性也,營(yíng)銷人可以很高明地利用它

五、消費(fèi)從不是個(gè)人的事,而是相對(duì)于他人的事

1. 比較,讓你愉悅也讓你痛苦

2. 比較越激烈的地方,市場(chǎng)活躍度越高

3. 沒有比較就沒有傷害,沒有傷害就沒有買賣

六、營(yíng)銷中的“擰巴”,是一切市場(chǎng)發(fā)展的源泉和動(dòng)力

1. “擰巴”心理的科學(xué)分類

第四講:尋找“內(nèi)容為王”下的傳播支點(diǎn)

一、為什么說北京奧運(yùn)是營(yíng)銷史上的一個(gè)重要分水嶺

1. 什么是“渠道為王”

2. 新時(shí)代下關(guān)于注意力的游戲

3. “吐槽”和正能量的博弈妥協(xié)

4. 歡迎來到內(nèi)容為王的時(shí)代

5. 互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)境下的營(yíng)銷傳播規(guī)則

二、互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)境下,傳統(tǒng)的溝通方式像是“不說人話”

1. 說話前問問自己:如果別人也這樣說話,我聽了會(huì)不會(huì)膈應(yīng)

2. 我們想聽“人話”,其實(shí)是想和真實(shí)的“人格”對(duì)話

3. 天下標(biāo)簽千千萬(wàn),但都逃不出這五類

三、你為誰(shuí)說話,比你說了什么更重要

1. 其實(shí)我們沒什么是非,有的只是立場(chǎng)

2. 立場(chǎng)營(yíng)銷三定律,教你站得快速又準(zhǔn)確

四、通過你的內(nèi)容,讓用戶看到令人開心的自己

1. 理論上,任何文章都有10萬(wàn)+的可能

2. 哪里有傷口就往哪里撒鹽

五、要互動(dòng),這是個(gè)看新聞也要發(fā)彈幕的時(shí)代

1. 你真的了解流量規(guī)律嗎

2. 流量都去哪兒了

3. 流量比賽:平臺(tái)第二,參與第一

六、自帶流量就是自帶話題,在與敵人斗爭(zhēng)中成長(zhǎng)

1. “撕得好,再撕響些”

2. 且看教科書式開撕,撕出風(fēng)格撕出水平

3. 如何科學(xué)地撕:幾點(diǎn)關(guān)于開撕的注意事項(xiàng)

七、去練習(xí),否則你挖來所有牛叉小編也做不好內(nèi)容

1. “知道很多道理,卻仍然過不好這一生”

2. 只有動(dòng)作才能產(chǎn)生結(jié)果

第五講:在產(chǎn)品中設(shè)計(jì)支點(diǎn),是營(yíng)銷動(dòng)作的第一步

一、不是大單品不行了,是你的大單品不行了

1. 集中力量做大單品的邏輯沒有變,變得是產(chǎn)品支點(diǎn)

2. 人人都是非主流,小眾強(qiáng)需求產(chǎn)品自成大單品

3. 生理需求是有限的,心理需求是無(wú)限的

4. 別試圖討所有人歡心

二、零食“撩”消費(fèi)者的支點(diǎn)在哪里

1. 人類史,就是一部關(guān)于“吃”的歷史

2. 情緒沖突和激勵(lì)游戲才是零食的營(yíng)銷支點(diǎn)

三、生產(chǎn)型企業(yè)做品牌的支點(diǎn)在哪里

1. 生產(chǎn)型企業(yè),也不全是“只會(huì)生孩子,不會(huì)養(yǎng)孩子”

2. 你以為的“好產(chǎn)品”可能只是“半成品”

四、產(chǎn)品如何模仿性創(chuàng)新

1. 市場(chǎng)熱點(diǎn):“有人吃蜜糖有人吃砒霜”的游戲

2. “模仿型創(chuàng)新”的正確姿勢(shì)

五、火爆的辣條和益生菌帶給我們的啟示

1. 做辣條的廠家那么多,憑什么衛(wèi)龍就火了?

2. 成為“網(wǎng)紅”產(chǎn)品的六大關(guān)鍵詞

3. 除了“熱潮型”的網(wǎng)紅,還有深耕細(xì)作的“大蛋糕”

4. 一個(gè)關(guān)于“吃”的尖銳矛盾

5. 益生菌大熱背后的支點(diǎn)

六、為什么四家福建男裝,不抵一個(gè)海瀾之家

1. 第一個(gè)支點(diǎn):設(shè)計(jì)師品牌VS基本款

2. 第二個(gè)支點(diǎn):用廣告解決沖突

3. 第三個(gè)支點(diǎn):渠道的垂直整合

4. 第四個(gè)支點(diǎn):還是重復(fù)了多次的流量規(guī)律

第六講:營(yíng)銷鏈支點(diǎn):頂層設(shè)計(jì)和終端驅(qū)動(dòng)再造模型

1. 為什么說“有中間環(huán)節(jié)”是營(yíng)銷諾言

2. 沒有中間商,東西只會(huì)更貴

3. 一場(chǎng)別有用心的“去中間化”運(yùn)動(dòng)

一、告別渠道內(nèi)耗,提升渠道效率

1. 中間商叫經(jīng)銷商才更準(zhǔn)確

2. 一部讓人扼腕的經(jīng)銷商淪陷史

3. 創(chuàng)造自己的核心價(jià)值是經(jīng)銷商的關(guān)鍵支點(diǎn)

二、渠道管理的支點(diǎn),就在頂層設(shè)計(jì)之中

1. 當(dāng)年跨行碾壓的達(dá)利們,到底做了什么

2. 渠道整合的幾種方式

3. 啟動(dòng)渠道支點(diǎn),需要記住這四步

三、終端障眼法

1. 障眼法屠龍拳:創(chuàng)造“虛擬所有權(quán)”

2. 調(diào)動(dòng)你的每個(gè)細(xì)胞,快點(diǎn)買買買

3. 軟硬皆施的終端迷魂陣

四、“終端為王”的大坑,有多少埋多少

1. 冤魂無(wú)數(shù)的大坑和那些前赴后繼的填坑者

2. 零售商變平臺(tái)商是一種倒退

3. 哪里才是真正有價(jià)值的終端

五、科特勒說:終端的形式無(wú)關(guān)緊要,那什么是重要的

1. 答案沒那么復(fù)雜,瞬間就告訴你

2. 終端的五種分類之深度終端

3. 企業(yè)類型不同,對(duì)終端的深度需求也不同

4. 除了深度終端之外,還有這四類終端

六、終端的終極支點(diǎn)——用傳播理念改造終端體系

1. 需要再造的不只是孤立的“終端”

2. 終端驅(qū)動(dòng)再造模型的五個(gè)要素

3. 思考不要止于戰(zhàn)術(shù)層面,請(qǐng)換一個(gè)維度

張老師

張方金老師 渠道與終端管理專家

澳大利亞南澳大學(xué)MBA

國(guó)際注冊(cè)高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師(CISPT)

消費(fèi)品企業(yè)營(yíng)銷研究所長(zhǎng)

最實(shí)戰(zhàn)的消費(fèi)品營(yíng)銷管理培訓(xùn)專家

資深銷售渠道管理咨詢與培訓(xùn)專家

經(jīng)銷商盈利教練

現(xiàn)任:某知名企業(yè)社交電商項(xiàng)目負(fù)責(zé)人

曾任:翔業(yè)投資(中國(guó))公司企業(yè)商學(xué)院副院長(zhǎng)

曾任:紅牛商學(xué)院營(yíng)銷力項(xiàng)目中心主任、內(nèi)訓(xùn)師教練

曾任:百威(武漢)國(guó)際啤酒城市經(jīng)理

曾任:金光集團(tuán)APP亞洲漿紙區(qū)域經(jīng)理

曾任:北京歐德建材(歐典地板)廣東、浙江大區(qū)經(jīng)理

23年?duì)I銷管理經(jīng)驗(yàn) , 近13年咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),具備咨詢和實(shí)業(yè)雙重職業(yè)經(jīng)歷,課程全部源于實(shí)戰(zhàn)! 曾先后主導(dǎo)過紅牛維他命飲料、雅客食品、金冠食品、貴人鳥服裝、紅星美凱龍、塔牌紹興酒、繁清家具、雪花啤酒全國(guó)營(yíng)銷體系培訓(xùn)項(xiàng)目兼首席營(yíng)銷講師。先后培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師30多名,平均每年度培訓(xùn)課時(shí)達(dá)600多,累計(jì)開發(fā)課程22門,其中《區(qū)域市場(chǎng)開發(fā)與經(jīng)銷商管理》課程,連續(xù)4年被選入紅牛系統(tǒng)中高層管理團(tuán)隊(duì)在崗培訓(xùn)必修課程(受眾達(dá)1600人次),同時(shí)被金冠食品、紅牛維他命飲料、繁清家具等選入年度培訓(xùn)必修課程,重復(fù)10次采購(gòu)(受眾達(dá)2000人次)。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

一、企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

◆ 于1996年到1999年任百威(武漢)國(guó)際啤酒有限公司(世界500強(qiáng)啤酒企業(yè))福建閩南區(qū)主管(1997年6月后為城市經(jīng)理),前后承擔(dān)福建閩南區(qū)域夜場(chǎng)與傳統(tǒng)渠道的開發(fā)與維護(hù),特別是作為夜場(chǎng)的福建晉江愛樂酒店百威啤酒連續(xù)2年蟬聯(lián)華東區(qū)域銷量增長(zhǎng)前三名。

◆ 于1999年到2004年擔(dān)任金光集團(tuán)APP亞洲漿紙金紅葉紙業(yè)(蘇州工業(yè)園)公司區(qū)域經(jīng)理,先后帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)戰(zhàn)傳統(tǒng)渠道、現(xiàn)代渠道及特通渠道的市場(chǎng)開發(fā)與維護(hù),領(lǐng)受大區(qū)下達(dá)的銷售目標(biāo),進(jìn)行分解、量化,對(duì)銷售目標(biāo)達(dá)成負(fù)全責(zé);建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員思想統(tǒng)一,確保核心指標(biāo)和達(dá)成措施貫徹到底,提高團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平。針對(duì)金紅葉紙業(yè)酒店、賓館通路,成功阻擊競(jìng)品(金佰利),成功開發(fā)經(jīng)濟(jì)型酒店15家,四星級(jí)酒店6家,五星級(jí)酒店3家,特通渠道業(yè)績(jī)榮獲華南大區(qū)第一名。

◆ 于2004年到2006年擔(dān)任北京歐德建材材料有限公司(歐典地板)廣東、浙江大區(qū)經(jīng)理,協(xié)助全國(guó)營(yíng)銷總監(jiān)參與公司市場(chǎng)營(yíng)銷策略的制定,建立和管理銷售隊(duì)伍;組織市場(chǎng)開發(fā),執(zhí)行渠道政策;制定本區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo),完成銷售任務(wù),使杭州小區(qū)推廣經(jīng)驗(yàn)在歐典全國(guó)復(fù)制、推廣,并深入廣州、深圳等一線城市豪華小區(qū)取得顯著效果。使得價(jià)格2008元/平米的歐典地板迅速走進(jìn)長(zhǎng)三角和珠三角。

二、咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):

◆ 曾主導(dǎo)與紅牛維他命飲料項(xiàng)目合作,連續(xù)6年擔(dān)任大區(qū)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,承擔(dān)內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng),通過嚴(yán)格選拔與培養(yǎng),成功培養(yǎng)了13名弟子成為紅牛系統(tǒng)的優(yōu)秀講師,客戶年度銷售額同比超過20%,行業(yè)平均水平為12%左右,見證紅牛從45億到200億的飛躍;

◆ 曾為金冠食品提供年度營(yíng)銷培訓(xùn),巡回主講《新品上市營(yíng)銷技能》培訓(xùn),有力保障了“金冠”黑糖話梅新品上市,刮起糖果行業(yè)“黑糖話梅”新旋風(fēng)(從此開啟黑糖話梅新品類),實(shí)現(xiàn)金冠食品二次創(chuàng)業(yè),上市當(dāng)年實(shí)現(xiàn)銷售額1個(gè)多億;

◆ 曾負(fù)責(zé)福建福馬食品公司“愛尚”非蛋糕新品上市營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目,為提升福馬食品形象,改福馬食品粗放經(jīng)營(yíng)為精細(xì)化管理,重構(gòu)福馬營(yíng)銷體系,推出“愛尚”非蛋糕新產(chǎn)品,項(xiàng)目涉及營(yíng)銷組織、薪酬、績(jī)效、制度與流程等體系平臺(tái),新品推廣涵蓋新品概念發(fā)掘到招商、上市鋪市、動(dòng)銷監(jiān)控、助銷推廣等,實(shí)現(xiàn)福馬食品華麗轉(zhuǎn)身,突破民企發(fā)展瓶頸,完成福馬企業(yè)三年戰(zhàn)略。實(shí)現(xiàn)10億規(guī)模的新突破。

◆ 曾負(fù)責(zé)四川繁清家具營(yíng)銷咨詢項(xiàng)目,涉及營(yíng)銷模式、營(yíng)銷體系與樣板市場(chǎng)打造等,為繁清家具二次創(chuàng)業(yè)打下了基礎(chǔ),順利實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)。成都、西安樣板市場(chǎng)打造實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)同比45%的增長(zhǎng)。

◆ 曾主導(dǎo)仁升食品營(yíng)銷體系搭建,重構(gòu)營(yíng)銷組織管理、市場(chǎng)開發(fā)與管理、銷售保障管理等模塊,為仁升食品營(yíng)銷戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)提供了強(qiáng)有力的保障。在減員增效,提升管理實(shí)效的前提下,企業(yè)利潤(rùn)同比上年增長(zhǎng)35%。

◆ 曾主導(dǎo)繁清家具培訓(xùn)體系建設(shè),針對(duì)性開發(fā)《三招九式贏訂單》課程,授課效果非同凡響,成功選入年度培訓(xùn)必修課程,從此每年為該企業(yè)做培訓(xùn),一直合作至今。

主講課程:

序號(hào)課程名稱適用人群

1撬動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升的營(yíng)銷支點(diǎn)總經(jīng)理、營(yíng)銷高管等

2營(yíng)銷動(dòng)能轉(zhuǎn)換提升降龍十八掌總經(jīng)理、營(yíng)銷高管等

3營(yíng)銷模式升級(jí)之獨(dú)孤九劍總經(jīng)理、營(yíng)銷高管等

4新零售下經(jīng)銷商轉(zhuǎn)型升級(jí)之道經(jīng)銷商老板、操盤手等

5區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃與經(jīng)銷商激勵(lì)機(jī)制營(yíng)銷高管及各級(jí)營(yíng)銷管理者

6渠道開發(fā)與盈利性經(jīng)銷商管理營(yíng)銷高管及各級(jí)營(yíng)銷人員

7金牌店長(zhǎng)效能提升六招七式泛家居建材門店長(zhǎng)等管理者

8三招九式贏訂單泛家居建材門店銷售人員

部分服務(wù)客戶:

高等院校:廈門大學(xué)、蘭州大學(xué)、中南大學(xué)、華中科技大學(xué)、中國(guó)科技大學(xué)、中山大學(xué)、山東大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)、大連理工大學(xué)、湖南大學(xué)等特聘講師,西南交大兼職教授

世界500強(qiáng)企業(yè):紅牛、百威、青島、雙匯、統(tǒng)一、伊利、蒙牛、海爾、美的、馬可波羅、紅星美凱龍、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信

家居建材類:九牧衛(wèi)浴(兩期)、紅星美凱龍(十期)、喜盈門建材集團(tuán)(五期)、歐典地板(六期)、馬可波羅(四期)、歐神諾陶瓷、森尼陶瓷、鷹衛(wèi)浴、繁清家具(五期)、福湘集團(tuán)(三期)、鵬翔崗石(四期)、歐斯寶吊頂、榮事達(dá)吊頂、優(yōu)牧墻布、頂固家居、美心集團(tuán)梨原門業(yè)、春天集團(tuán)(兩期)、東星奢石、閩發(fā)鋁業(yè)(三期)、廣華鋁材、華豐集團(tuán)(華豐產(chǎn)業(yè)新城)、榮欣裝潢、寶塔山漆、尚品宅配、嘉力豐集團(tuán)(兩期)、中財(cái)集團(tuán)、達(dá)翁集團(tuán)等

快銷品大類:

飲料:紅牛維他命飲料(18期)、中沃飲料(六期)、華潤(rùn)怡寶、大窯飲品、寶鮮飲料、華山泉(兩期)、仙津飲料等

酒類:塔牌紹興酒、勁牌、百威英博啤酒(四期)、青島啤酒、郎酒、舍得酒業(yè)、今世緣酒業(yè)、順德酒廠、云南紅葡萄酒、瀘州老窖、張?jiān)#ò滋m地)、古井集團(tuán)黃鶴樓酒業(yè)、沂蒙老區(qū)集團(tuán)(酒業(yè))、景芝酒業(yè)、酒鬼酒等

食品:中糧國(guó)際、旺旺、雙匯集團(tuán)(肉制品事業(yè)部)、福建雅客食品、福建福馬食品(六期)、金冠食品(六期)、華美集團(tuán)、惠爾康、蘇食集團(tuán)、廣源集團(tuán)(糧油)、重慶糧食集團(tuán)(八期)紅蜻蜓食用油、西王集團(tuán)(西王食用油)、南京糧食集團(tuán)、統(tǒng)一企業(yè)(三期)等

日化:金紅葉紙業(yè)(四期)、金鹿日化、鑫美紙制品(三期)、安徽傳美、山東福瑞達(dá)美業(yè)(兩期)、維布絡(luò)集團(tuán)瑪爾日用品、獅王日化等

調(diào)味品:富氏食品(調(diào)味品)、萬(wàn)禾(調(diào)味品))、萬(wàn)佛食品、旺豐食品、味丹、湖南輕工鹽業(yè)集團(tuán)、重慶鹽業(yè)集團(tuán)飛亞實(shí)業(yè)、四川省鹽業(yè)總公司、蘇鹽集團(tuán)井神股份、久大鹽業(yè)集團(tuán)、廣西鹽業(yè)等

茶葉:安溪鐵觀音集團(tuán)、謝裕大茶葉、品品香茶葉(2期)、長(zhǎng)和茶業(yè)等

母嬰:伊利集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)(三期)、光明乳業(yè)、圣湖乳業(yè)、東華士乳業(yè)、紐貝滋、億百(美納多奶粉等)、海普諾凱1897、杭州安麥、爹地寶貝、千芝雅、完達(dá)山乳業(yè)等

農(nóng)資:金正大國(guó)際(農(nóng)資)、隆平高科、西洋肥業(yè)、鄭氏化工、長(zhǎng)沙綠葉等

鞋服紡織類:永固集團(tuán)、柒牌、利郎、貴人鳥、隆豐皮草(COZY品牌)晚安家紡、鉛筆俱樂部(童裝)、達(dá)派箱包等

機(jī)械類:金通靈股份、賽夫華蘭德、科華恒盛集團(tuán)、熊貓機(jī)械集團(tuán)、力達(dá)機(jī)械、遠(yuǎn)東環(huán)保機(jī)械(四期)、廈門鎢業(yè)虹鷺鎢鉬、沃得集團(tuán)(農(nóng)機(jī))、藝達(dá)、晉工(三期)、泉工股份、上海通用重工、江淮重工等

家電及IT類:三元達(dá)通訊、亨鑫科技、世紀(jì)之村集團(tuán)、百納在線、海爾電器、美的集團(tuán)(三期)、沁園集團(tuán)、安吉爾、方太、雙喜電器、百合網(wǎng)、五星電器、浩特電器、家園網(wǎng)、星網(wǎng)銳捷(升騰資訊)、OPPO手機(jī)、步步高電子、群創(chuàng)光電(夏普電視)等

其他類:新華都百貨、江蘇電信、中國(guó)移動(dòng)終端公司江蘇分公司(兩期)、渭南移動(dòng)、佛山聯(lián)通、思嘉集團(tuán)、上海華誼集團(tuán)、泉州志愿者協(xié)會(huì)、梅州郵政、武漢天然氣、惠州燃?xì)狻⒛隙技瘓F(tuán)、寶克文具、山東郵政、小鳥電動(dòng)車、太平洋保險(xiǎn)、馬牌輪胎、海納教育科技、比亞迪汽車、江西廣電網(wǎng)絡(luò)(三期)、重慶有線、貴州有線、方圓認(rèn)證、興泰集團(tuán)、福建海峽科化股份、何其昌竹業(yè)集團(tuán)、金伯利鉆石(兩期)、虎彩集團(tuán)(包裝印刷)、合肥高新創(chuàng)業(yè)園、蓉中電氣、宜麗環(huán)保科技、南京金箔集團(tuán)、湖南花炮行業(yè)協(xié)會(huì)、阿里零售通(三期)、廣西中煙工業(yè)公司(三期)等

部分客戶評(píng)價(jià):

張老師課程非常符合我們的實(shí)際,給了我們很大的震撼,培訓(xùn)非常成功。

——紅星美凱龍福建大區(qū)總經(jīng)理 戴軍

張老師的課程非常重視訓(xùn)前調(diào)研,培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)員產(chǎn)生了很多共鳴,反響很好。

——浙江塔牌紹興酒有限公司銷售總經(jīng)理 繆洪湖

張老師與我們兩年五度合作,對(duì)我們學(xué)員提升經(jīng)銷商管理水平給予了很多幫助,而且張老師從課前溝通到培訓(xùn)實(shí)施都非常職業(yè)和專業(yè),非常感謝張老師。

——金冠(中國(guó))食品營(yíng)銷副總 王從勇

張老師的培訓(xùn)精彩、生動(dòng)、切合實(shí)際,其理論高度,以及與實(shí)踐的結(jié)合,高超的授課技巧,都讓學(xué)員們折服。

——繁清家具有限公司董事長(zhǎng) 鐘亮

張老師很專業(yè),也很敬業(yè),能根據(jù)我們的企業(yè)和產(chǎn)品實(shí)際進(jìn)行課程內(nèi)容和實(shí)戰(zhàn)演練設(shè)計(jì),收效很好。

——江蘇亨鑫科技有限公司人力資源部經(jīng)理 吳華良

張老師的課程很精彩,對(duì)我們引導(dǎo)客戶執(zhí)行公司政策效果很不錯(cuò),希望下次還有機(jī)會(huì)請(qǐng)張老師來上課。

——四川資陽(yáng)煙草專賣局長(zhǎng) 駱敏

感謝張老師的辛勤付出,課程生動(dòng)、有效,受到學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng),希望有機(jī)會(huì)請(qǐng)張老師再來授課。

——河南商丘工商聯(lián)主席 吳明亮

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