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課程目標：

1.幫助學員理解通訊員新聞寫作的重要意義，樹立正確的新聞觀與寫作觀；

2.幫助學員了解通訊員新聞寫作的基本規范及要求，掌握新聞采訪、主題構思、材料收集、語言組織的基本技巧，提升新聞寫作的基本技能；

3.幫助學員掌握通訊員常見新聞類文種寫作的方法與技巧，提升新聞寫作的實戰水平；

4.幫助企業全面提升內部通訊員的綜合素質，促進企業文化宣傳質量的提升，打造企業文化競爭優勢。

課程對象：

企業內部通訊員、內刊編輯及撰稿人員、對新聞寫作有興趣的企事業單位人士

課程大綱：

第一章 通訊員應具備的素質

一、通訊員概述

二、通訊員應具備的基本素質

三、通訊員如何提高自身素質

第二章 新聞寫作基礎

一、新聞

1、新聞的含義及分類

2、新聞的結構

3、新聞的特點及構成要素

二、新聞報道

1、新聞報道的含義及特點

2、新聞報道的分類

3、新聞報道的基本方法

三、深度報道

1、深度報道的含義

2、深度報道的基本特征

3、深度報道的形式及類型

4、寫作深度報道應掌握的技巧

四、新聞采訪

1、新聞采訪的含義及重要性

2、采訪的種類及基本方法

3、通常使用的采訪方式

4、進行采訪前的準備工作

5、進行采訪提問時應注意的事項

6、采訪時如何掌握提問這門藝術

7、進行采訪時應創造哪些訪問條件

8、如何在交談中發現線索

9、怎樣記采訪筆記

10、怎樣記采訪筆記才能在寫稿時用上

五、新聞寫作的基本要求

1、進行新聞寫作的原則

2、新聞寫作的基本要求

3、應把握哪些新聞寫作方法

4、進行新聞寫作時要注意的問題

六、新聞寫作格式與稿件要求

1、提煉新聞主題時應注意的問題

2、把握新聞體裁特點時的注意事項

3、怎樣寫好新聞導語

4、新聞結尾的寫作方法

5、新聞寫作時需要注意的問題

七、新聞背景材料和新聞語言

1、新聞背景的含義及種類

2、背景在新聞中的作用

3、新聞材料的含義及其分類

4、如何選擇新聞材料

5、運用背景材料應注意的問題

6、新聞語言的含義及其特色

7、新聞語言六忌

第三章 消息的寫作

一、消息寫作基本知識

1、消息的含義及特點

2、消息的分類

3、消息的寫作格式

4、消息的寫作要求

二、消息寫作問答

1、消息主體的作用

2、消息主體寫作的要求

3、導語寫作的基本要求

4、消息該怎樣結尾

5、消息的選材技巧

6、消息需要細節描寫嗎

7、消息描寫的寫作方法

8、寫消息如何做到文字簡練

9、如何避免消息中議論的空泛

第四章 通訊的寫作

一、通訊寫作基本知識

1、通訊的含義及特點

2、消息與通訊的主要區別

3、通訊的分類

4、通訊的結構及構成成分

5、如何提煉通訊主題及寫作方法

6、通訊的基本表達方法

7、通訊的寫作要求

8、如何獲得通訊的寫作素材

9、如何對材料進行加工剪裁

10、要將通訊寫得傳神有味需注意的問題

二、常見通訊類型的寫作

1、人物通訊

2、事件通訊

3、工作通訊

4、概貌通訊

第五章 新聞專訪的寫作

一、新聞專訪寫作基本知識

1、新聞專訪的含義及特點

2、新聞專訪的組成部分

3、新聞專訪的寫作要求

4、新聞專訪的結構形式有哪些

5、寫作新聞專訪應注意的問題

二、常見新聞專訪類型的寫作

1、人物專訪

2、事件專訪

3、問題專訪

第六章 新聞特寫的寫作

一、新聞特寫寫作基本知識

1、新聞特寫的含義

2、新聞特寫的特點

3、新聞特寫的分類

4、新聞特寫的寫作要求

5、寫作新聞特寫的注意事項

6、新聞特寫與消息、通訊的區別

7、怎樣達到新聞特寫選材的高度集中

8、新聞特寫進行細節描寫的方法有哪些

9、如何恰當地進行新聞特寫描繪

10、進行新聞素描時應注意的問題

二、常見新聞特寫類型的寫作

1、人物特寫

2、場面特寫

3、專題特寫

第七章 新聞評述的寫作

一、新聞述評寫作基本知識

1、新聞述評的含義及特點

2、新聞述評的要素

3、新聞述評的分類

4、新聞述評的寫作要點

5、新聞述評有哪些結構原則

6、怎樣寫好新聞述評的標題

7、寫好新聞述評的開頭應注意哪些問題

8、怎樣寫好新聞述評的結尾

9、新聞述評對論點有哪些要求

10、新聞述評的立論應具備哪些基本要求

11、新聞述評語言的特點

二、常見新聞述評類型的寫作

1、社論

2、評論員文章

3、短評

4、編者按和編輯部文章

5、專欄評論

6、雜文

第八章 調查報告的寫作

一、調查報告寫作基本知識

1、調查報告的含義及特點

2、調查報告的種類

3、調查報告的組成部分

4、調查報告的寫作要求

5、寫作調查報告應注意的問題

6、調查報告的結構形式

7、調查報告的標題類型有哪些

8、調查報告前言的常用類型有哪些

9、調查報告主體的結構形態有哪些

10、常見調查報告結語的寫法

二、常見調查報告類型的寫作

1、介紹典型經驗的調查報告

2、揭露問題的調查報告

3、反映新生事物的調查報告

4、有關社會情況的調查報告

第九章 廣博、電視、網絡新聞的寫作

一、廣播、電視、網絡新聞寫作基本知識

1、廣播新聞

2、電視新聞

3、網絡新聞

二、廣播、電視、網絡新聞寫作知識

1、寫作廣播新聞在方法上應注意哪些問題

2、廣播新聞的語言應具備哪些特點

三、常見廣播、電視、網絡新聞寫作類型

1、廣播新聞

2、電視新聞

3、網絡新聞

第十章 企業軟新聞的寫作

一、什么是軟新聞

二、軟新聞寫作的要求與原則

三、文化軟新聞的寫作方法與技巧

四、娛樂軟新聞的寫作方法與技巧

五、企業公關軟新聞的寫作方法與技巧

備注：本課程將根據企業實際培訓需求予以適當調整，形成唯一的解決方案。

胡老師

清華大學行政管理碩士

民企管理商學院 首席導師、咨詢師

重慶大學EDP中心 客座教授

重慶三峽職業技術學院 職業規劃導師

2016年度“中國百強講師名人榜”

2015年度首屆“明德杯”中國好講師

中國企業商學院聯合會 資深研究員

研究領域：黨建/領導力/團隊建設/人力資源/營銷管理/商務禮儀

一、講師經歷

曾任企業銷售代表、銷售部長、HRM、HRD、營銷副總裁、商學院院長等職。企業戰略規劃顧問，IPTS國際認證職業培訓師。曾任皖江人力資源咨詢管理公司首席運營官、資深培訓師、咨詢師

重慶市安徽池州商會創會副會長兼執行秘書長、中國企業商學院聯合會資深研究員，多家企業常年管理顧問。

過去十多年的時間里，建材、汽車能源、院校、地產、通信、醫院、制造業、銷售業、商務酒店等企業高管及顧問。

二、課程特色

胡老師一直致力于企業的咨詢管理和培訓事業中，博采眾長，經實踐與探索，逐漸形成獨特的互動式培訓風格。完善的哲學體系，系統課程設計，授課熱情敏銳，條理清晰，運用教練技術、案例研討、視頻解析、角色扮演、理論體驗、全程互動的授課模式。輕松詼諧、生動之中領略概念的原理；體驗中挖掘自身的潛能。

三、講師感言

胡老師“沒有落地就沒有管理”的核心理念被眾多企業家及管理者所推崇。其診斷及解決企業管理問題的角度往往以實效為出發點， 以工具為解決路徑，其犀利簡約的咨詢風格常使客戶有四兩撥千斤的驚喜。

胡老師的培訓以實操及工具應用見長，全程案例及互動，不僅解決管理問題更能理順管理思路，處處體現“落地”二字。更以其詼諧幽默、深入淺出的課程風格深得學員喜愛。

四、主講課程

1.黨建、團建系列課程（部分課題可根據企業實際需求進行調整）

《兩學一做黨建課程》

《黨風廉政建設警示教育》

《新常態下加強共青團干部工作》

《新常態下如何加強國有企業黨風廉政建設》

《提升支部書記的活動創新策劃與組織實施能力》

《深入學習貫徹十九大精神 推動企業可持續發展》

2.通用管理系列課程（部分課題可根據企業實際需求進行調整）

《目標管理》

《頭腦風暴》

《卓越領導力》

《團隊執行力》

《高效會議管理》

《情緒壓力管理》

《項目進度管理》

《中國式落地管理》

《向解放軍學管理》

《跨部門溝通與協助》

《九型人格與領導力》

《巔峰團隊建設特訓營》

《走出管理者的 9 大誤區》

《企業危機與公共關系管理》

《高績效團隊的打造與管理》

《連鎖企業門店營運與管理》

《打造強力中層的七項修煉》

《企業公共關系與危機管理》

《如何管理與激勵新生代員工》

《亮劍之道— 李云龍團隊的塑造》

《中高層管理技能提升》（系列培訓）

《ＭＴＰ－中層管理者技能提升訓練》

《中層管理者的角色認知與職業素養》

《領導力與激勵—打造卓越的自我領導力》

《從平凡到卓越管理者能力素養提升訓練營》（系列培訓）

3.人力資源管理系列課程（部分課題可根據企業實際需求進行調整）

《績效管理》

《人才測評》

《員工精神》

《金牌面試官》

《HR經理的職業修煉》

《招聘管理與面試技巧》

《人力資源戰略管理實務》

《人才選、用、育、留技巧》

《企業內訓師培訓技巧實訓》

《非人力資源的人力資源管理》

《新常態下如何提升員工歸屬感》

《新聞宣傳策劃與通訊員寫作實戰技巧》

4.營銷服務系列課程（部分課題可根據企業實際需求進行調整）

《銷售心理學》

《營銷領導力》

《談判與溝通》

《客戶關系管理》

《精準營銷執行》

《保險理賠實務》

《門店運營管理》

《卓越店長訓練營》

《終端實戰營銷技巧》

《現代酒店營銷管理》

《大客戶營銷與維護》

《保險終端銷售技巧》

《雙贏的溝通-同理心》

《B2B 顧問式銷售技巧》

《營銷總監的六項思維》

《如何成為卓越的經銷商》

《營銷電話技巧之一線通》

《營銷人如何快速調整心態》

《變訴為金--客戶投訴洞悉力技能提升 》

5.商務禮儀系列課程（部分課題可根據企業實際需求進行調整）

《商務禮儀》

《政務禮儀》

《行政辦公室接待禮儀》

《商務禮儀與職業形象塑造》

五、部分合作客戶

燕東集團、五糧液集團、居然之家、大成方略集團、銀達擔保投資、上海電氣、海馬汽車、萬興科技、水井坊酒業、魯花集團、佳源地產、華恒實業、安利、保利劇院、碧桂園控股、中國人壽、中國平安、重慶重點產業人力資源有限公司、華記黃埔集團、巨延百貨、重慶大劇院、重慶第二人民醫院、萬州市立醫院、重慶高速公路集團、兄弟（實業）集團、圣名商業廣場、民信集團、長博實業、申基索菲特酒店、諸葛飲食文化、大中華喜來登酒店、海匯擔保、黔投擔保股份、唐人街酒店管理、重慶郵電大學、重慶安全職業技術學院、安慶師范大學、池州市委統戰部、池州市工商聯（總商會）、香格里拉飯店、舜王閣餐飲、德國漢斯格雅衛浴、德國唯寶衛浴、德國杜拉維特衛浴、科勒衛浴、重慶格瑞特酒店、西蒙電氣、柳州飯店、中銳地產、聚米科技、留賓網絡連鎖企業、重慶匯融資產管理有限公司...（未完待續）

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