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《抖音短視頻營(yíng)銷與制作》——5G時(shí)代的彎道超車
【課程編號(hào)】:NX18920
《抖音短視頻營(yíng)銷與制作》——5G時(shí)代的彎道超車
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1-2天,6小時(shí)/天
【課程關(guān)鍵字】:短視頻營(yíng)銷培訓(xùn)
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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:Service@mingketang.com
課程背景:
新媒體時(shí)代,短視頻品宣與獲客成為常態(tài),尤其在2020年下半年開始,互聯(lián)網(wǎng)上迎來(lái)爆發(fā)期。如何通過短視頻進(jìn)行品宣和獲客是我們不得不面對(duì)的問題,新媒體時(shí)代也給我們提出了更高的挑戰(zhàn)。在選題、內(nèi)容設(shè)計(jì)、表達(dá)方式、營(yíng)銷轉(zhuǎn)化等方面如何結(jié)合行業(yè)特性與本公司情況進(jìn)行針對(duì)化提升訓(xùn)練。
課程對(duì)象:
新媒體短視頻項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、帶貨主播、市場(chǎng)推廣人員
課程方式:
“培訓(xùn)++實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)”,每個(gè)環(huán)節(jié)“邊學(xué)邊練,螺旋式訓(xùn)練,躍遷式增長(zhǎng)”。
課程收益:
1.工具成果:
1. 運(yùn)營(yíng)策劃流程表、定位策劃表
2. 抖音底層邏輯、產(chǎn)品介紹話術(shù)、選題技巧
3. 養(yǎng)號(hào)、定位、簡(jiǎn)單的短視頻制作;
2.理解成果:
1. 系統(tǒng)化提升直播的鏡頭感、線上引流技能、互動(dòng)技能、表演技能;
2. 懂得引流與轉(zhuǎn)化的方法與實(shí)操步驟;
3.應(yīng)用成果:
1. 能夠系統(tǒng)地策劃系列化的直播,團(tuán)隊(duì)配合默契;
2. 直播帶貨技能顯著提升;
3. 直播漲粉與成交量提升。
課程大綱:
第一章、抖音養(yǎng)號(hào)
1.99%都不知道的注冊(cè)細(xì)節(jié)注意點(diǎn)
2.如何養(yǎng)出一個(gè)高權(quán)重賬號(hào);
3.如何判斷自己的抖音號(hào)“死了”;
4.老號(hào)如何自救;
5.抖音的禁忌(新媒體通用)。
第二章:抖音注冊(cè)
1.企業(yè)號(hào)與個(gè)人號(hào)區(qū)別;
2.打標(biāo)簽;
3.取好名;
4.一句話自我簡(jiǎn)介;
5.設(shè)置獨(dú)家記憶點(diǎn);
6.頭圖設(shè)置;
第三章、抖音的算法與爆款策劃
1.抖音熱點(diǎn)的底層邏輯(推送機(jī)制);
2.抖音算法(推送流程);
3.抖音爆款四件事:完、轉(zhuǎn)、點(diǎn)、評(píng)、
引導(dǎo)關(guān)注;
引發(fā)點(diǎn)贊;
引導(dǎo)評(píng)論;
引發(fā)轉(zhuǎn)發(fā)或下載;
共情訓(xùn)練;
標(biāo)題訓(xùn)練;
爆品內(nèi)容創(chuàng)作公式四步法。
研討:爆款內(nèi)容視頻拆解+練習(xí)。
第四章、爆款內(nèi)容定位(定位表格)
四大定位
內(nèi)容定位:
領(lǐng)域定位:
人設(shè)定位:
形式定位:
研討:定位表
上熱門的6種內(nèi)容定位;
有情類爆款視頻與定位(看視頻范例+講解);
有趣類爆款視頻與定位(看視頻范例+講解);
有用類爆款視頻與定位(看視頻范例+講解);
有品類爆款視頻與定位(看視頻范例+講解);
有顏類爆款視頻與定位(看視頻范例+講解);
有料類爆款視頻與定位(看視頻范例+講解);
研討:設(shè)計(jì)自己的專屬定位
研討:競(jìng)品分析
平臺(tái)賬號(hào)名稱頭圖+簡(jiǎn)介粉絲量(W)形式
第五章、短視頻拍攝
手機(jī)拍攝技巧;
手機(jī)參數(shù)設(shè)置
運(yùn)鏡技巧:推拉搖移
必要的硬件設(shè)備:
拍攝中的常見誤區(qū)與解決方案
第六章、手機(jī)短視頻剪輯技巧
剪映APP操作學(xué)習(xí);
合并與切割;
自動(dòng)生成字幕;
加字;
音效;
音樂(贈(zèng)送熱門BGM歌單);
動(dòng)畫與特效;
開頭;
結(jié)尾;
封面制作技巧;
剪輯中的常見問題與答疑。
演練:演示剪輯一個(gè)視頻
第七章、短視頻引流與變現(xiàn)
熱門抖音是如何策劃出來(lái)的?
工作/生活處處是素材;
制作流程:拍攝-剪輯-音樂-封面-標(biāo)題;
發(fā)布的細(xì)節(jié);
如何漲粉?
抖音如何變現(xiàn)?
抖音如何為營(yíng)銷助力;
“抖音+微信”組合營(yíng)銷;
“短視頻+直播”組合營(yíng)銷。
張老師
管理賦能專家
商學(xué)院九伴思創(chuàng)學(xué)院管理賦能學(xué)院院長(zhǎng)
美國(guó)ISOL國(guó)際學(xué)習(xí)組織協(xié)會(huì)成員
九伴7步共創(chuàng)®工作坊首席產(chǎn)品架構(gòu)師
管理者成長(zhǎng)地圖研發(fā)項(xiàng)目組導(dǎo)師
曾任:麥當(dāng)勞人才發(fā)展官
參與出版書籍:《創(chuàng)新型組織:可持續(xù)的創(chuàng)新力》
參與出版書籍:《思考型組織:領(lǐng)導(dǎo)者六種思考力》
待出版書籍: 《創(chuàng)新型組織:管理創(chuàng)新與創(chuàng)新管理》
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):
張紅領(lǐng)老師擁有多年豐富的大型知名企業(yè)實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn),曾任職麥當(dāng)勞人才發(fā)展部,具備人才發(fā)展、管理賦能實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn).參與跟蹤企業(yè)調(diào)研并開發(fā)注冊(cè)《管理者成長(zhǎng)地圖項(xiàng)目》《創(chuàng)新型組織:績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力》《創(chuàng)新型組織:管理創(chuàng)新與創(chuàng)新管理》《九伴7步共創(chuàng)®工作坊》《創(chuàng)新型組織:創(chuàng)新能“利”塔®》中高層課程系列版權(quán)。
張紅領(lǐng)老師幫助數(shù)百家500強(qiáng)企業(yè)、知名學(xué)府、行業(yè)領(lǐng)袖,完成人才梯隊(duì)建設(shè)、人才發(fā)展賦能,管理者勝任力等項(xiàng)目,長(zhǎng)期為中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)航空、中國(guó)煙草、東風(fēng)汽車、紅星美凱龍、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)海油、中國(guó)平安、移動(dòng)研究院、松下電器等500強(qiáng)企業(yè)服務(wù)與輔導(dǎo),課程實(shí)用度高,課前通常采用企業(yè)親身調(diào)研,并跟蹤課程落地及輔導(dǎo)、實(shí)戰(zhàn)與情景訓(xùn)練為一體的方法,培訓(xùn)超10萬(wàn)人、覆蓋企業(yè)超300家。幫助軒逸裝飾、數(shù)瀾科技、新東方教育集團(tuán)、山東玻纖、南方航空等十余家公司完成管理者成長(zhǎng)地圖項(xiàng)目落地培訓(xùn),提升管理思維,掌握管理工具,搭建管理體系,改善企業(yè)問題現(xiàn)狀。已具備多年授課經(jīng)驗(yàn):為各行各業(yè)進(jìn)行《欣賞式領(lǐng)導(dǎo)力》《創(chuàng)新型組織:管理創(chuàng)新與創(chuàng)新管理》《管理者成長(zhǎng)地圖版權(quán)項(xiàng)目》《DISC在組織管理中的應(yīng)用》等系統(tǒng)管理類培訓(xùn),也曾在清華大學(xué)、浙江大學(xué)、吉林大學(xué)、天津大學(xué)等論壇講座,具有豐富的授課經(jīng)驗(yàn)好評(píng)度高達(dá)98%。
主講課程:
《管理者成長(zhǎng)地圖管理者培養(yǎng)項(xiàng)目》標(biāo)準(zhǔn)版10天
《管理思維:管理者角色認(rèn)知》
《管理創(chuàng)新與創(chuàng)新管理:管理者溝通賦能》
《管理思維:跨部門溝通與協(xié)作》
《持續(xù)增長(zhǎng)—問題分析與解決》
《360°高效溝通》
授課特色:
1.能夠兼顧干貨內(nèi)容與形式演繹,保持較高現(xiàn)場(chǎng)滿意度與返聘率
2.專業(yè)眼光犀利:快速診斷企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理問題原因,及時(shí)捕捉學(xué)員學(xué)習(xí)過程中的障礙點(diǎn)
3.用相聲演繹課程:短小的比喻直擊管理難點(diǎn),用有故事的模型烙印各種知識(shí)框架和邏輯
4.實(shí)踐為王:?jiǎn)栴}導(dǎo)向(帶問題來(lái)上課,帶著思路或方法回),用案例編輯整個(gè)課程
授課記錄:
海爾電器《管理思維—管理者角色認(rèn)知》
洽洽食品有限公司《管理者成長(zhǎng)地圖管理者培養(yǎng)項(xiàng)目》2期輪訓(xùn)
中國(guó)銀聯(lián)《管理的本質(zhì)與溝通》2期輪訓(xùn)
中國(guó)海油《管理思維—管理者溝通賦能》3期輪訓(xùn)
航空集團(tuán)《創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力:用領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新》5期輪訓(xùn)
中國(guó)聯(lián)通《持續(xù)增長(zhǎng)—問題分析與解決》3期輪訓(xùn)
平安人壽《管理者成長(zhǎng)地圖—自我管理》2期輪訓(xùn)
中國(guó)銀行《管理思維》3期輪訓(xùn)
紅星美凱龍《創(chuàng)新管理與創(chuàng)新管理》3期輪訓(xùn)
中國(guó)移動(dòng)《管理者成長(zhǎng)地圖—自我管理》2期輪訓(xùn)
服務(wù)客戶:
大學(xué):浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、北京大學(xué)、華東理工大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)、華東師范大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)
金融:中國(guó)郵政,中國(guó)建設(shè)銀行,河北銀行,瑪世財(cái)富,郵政儲(chǔ)蓄銀行,國(guó)信證券,天津農(nóng)行,哈爾濱交通銀行、天津農(nóng)商行、南寧郵政、天津建行、光大信用卡、華夏銀行、陽(yáng)光保險(xiǎn)
通信:中國(guó)移動(dòng),中國(guó)聯(lián)通,中國(guó)電信,深圳電信,北京移動(dòng),四川移動(dòng),天津移動(dòng)、蘭州移動(dòng)、鄭州電信、武漢移動(dòng)、河南移動(dòng)、瀘州移動(dòng)、山西移動(dòng)、唐山聯(lián)通、天津聯(lián)通、安徽聯(lián)通、廣州移動(dòng)、成都移動(dòng)、西安移動(dòng)、洛陽(yáng)移動(dòng)、信陽(yáng)移動(dòng)、鄭州移動(dòng)
家居建材:索菲亞家居,福寶京華家居,東方美居,馬可波羅櫥柜,歐普照明,原典家居,紅星美凱龍,奧普吊頂,圣象地板,華鶴門窗,南洋集團(tuán),東明家具
汽車行業(yè): 吉利汽車、東風(fēng)悅達(dá)起亞,航信集團(tuán),東風(fēng)商務(wù)汽車、北京汽車、長(zhǎng)安汽車、奇瑞汽車、比亞迪汽車、一汽集團(tuán)、一汽奧迪、一汽馬自達(dá)
電力及電子:國(guó)家電網(wǎng),天津廣電,中投熱電,富士康,華潤(rùn)熱電、國(guó)網(wǎng)宜昌供電公司、銀川電力、山東電力、通遼電力、
地產(chǎn):一鳴地產(chǎn),金魚地產(chǎn),仲景地產(chǎn),遼闊地產(chǎn),前沿地產(chǎn),紅館商務(wù)廣場(chǎng)
能源:中石油、中石化、燃?xì)饧瘓F(tuán)、中國(guó)核電集團(tuán)、中國(guó)海油
版權(quán)證書:
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