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問題分析與解決(肖楠)
【課程編號(hào)】:NX21774
問題分析與解決(肖楠)
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:1天,6小時(shí)/天
【課程關(guān)鍵字】:問題分析與解決培訓(xùn)
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【課程簡(jiǎn)介】
本課程萃取肖楠老師15年綠城管理集團(tuán)、知名咨詢公司、全球行業(yè)第一的科技集團(tuán)、世界500強(qiáng)知名集團(tuán)、全球行業(yè)第一的快銷集團(tuán)等世界及國內(nèi)的頂級(jí)公司實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),干貨滿滿。
肖楠老師作為集團(tuán)高層管理者,從0創(chuàng)建綠城管理集團(tuán)企業(yè)大學(xué)、創(chuàng)建瑞士SGS集團(tuán)中國區(qū)領(lǐng)導(dǎo)者梯隊(duì)培養(yǎng)體系、創(chuàng)建安利(中國)中高層領(lǐng)導(dǎo)者加速培養(yǎng)體系、服務(wù)咨詢公司期間,為眾多世界500強(qiáng)及行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)提供關(guān)鍵人才發(fā)展全過程咨詢,累計(jì)培養(yǎng)10000多名優(yōu)秀的中高層領(lǐng)導(dǎo)者,培訓(xùn)技能得到實(shí)踐驗(yàn)證。
本課程將通過發(fā)現(xiàn)問題、創(chuàng)意性解決問題、后期防范問題,全方位提升學(xué)員問題分析與解決的能力,持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)的改善……
【課程收益】
一、掌握發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的方法和工具;
二、掌握發(fā)揮創(chuàng)意性思維、形成問題解決的創(chuàng)意性方案;
三、掌握防范問題的方法、降低問題發(fā)生的頻率,防范于未然;
【學(xué)員對(duì)象】
一、團(tuán)隊(duì)管理者
二、高潛員工
三、希望提升問題解決能力的人員
【課程大綱】
課程導(dǎo)入
一、問題的本質(zhì)和4種類型
二、問題出現(xiàn)的6種原因
三、發(fā)現(xiàn)不了問題的4種情況
四、問題解決的能力要求(3種專業(yè)能力+4種思維)
五、問題解決的4個(gè)步驟
第一步 界定問題
一、界定問題范圍
1.從現(xiàn)象到問題的方法
2.界定問題范圍的4個(gè)維度
3.情境案例:張經(jīng)理的困惑
二、衡量解決的必要性
1.衡量問題解決必要性的4個(gè)維度
2.情境案例:柏拉圖80/20原理應(yīng)用
三、精準(zhǔn)描述問題
1.描述問題的方法及原則
2.5W1H原理應(yīng)用
3.情境案例:將模糊的問題精確描述
四、實(shí)戰(zhàn)與輔導(dǎo):每小組選擇一個(gè)實(shí)際業(yè)務(wù)問題,重新界定問題,并精確描述
【成果產(chǎn)出】界定問題的3個(gè)步驟、實(shí)際業(yè)務(wù)問題(數(shù)量與學(xué)員組數(shù)相同)
第二步 分析要因
一、分析產(chǎn)出原因
1.原因分析工具應(yīng)用(關(guān)聯(lián)圖、邏輯樹……5種工具)
2.情境案例:5種分析工具練習(xí)
二、驗(yàn)證分析結(jié)果
1.驗(yàn)證分析結(jié)果的5種方法
2.豐田汽車5問尋根法訓(xùn)練
三、實(shí)戰(zhàn)與輔導(dǎo):基于上述實(shí)際問題,每小組使用原因分析工具現(xiàn)場(chǎng)分析問題
【成果產(chǎn)出】5種原因分析工具的使用方法、每小組實(shí)際問題的分析結(jié)果
第三步 形成對(duì)策
一、形成對(duì)策
1.決策思考的本質(zhì)
2.決策思考的6個(gè)步驟
3.決策思考工具應(yīng)用(決策評(píng)估矩陣、力場(chǎng)分析法)
4.情境案例:2個(gè)決策思考工具練習(xí)
二、快速落實(shí)行動(dòng)
1.猶豫不決的代價(jià)
2.快速行動(dòng)的管理工具
三、實(shí)戰(zhàn)與輔導(dǎo):基于上述分析的原因,每小組形成問題的對(duì)策,以及行動(dòng)計(jì)劃
【成果產(chǎn)出】2種決策工具的使用方法、每小組實(shí)際問題的對(duì)策和行動(dòng)計(jì)劃
第四步 風(fēng)險(xiǎn)防范
一、前期預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)
1.潛在的風(fēng)險(xiǎn)要素統(tǒng)計(jì)
2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的3個(gè)維度
3.潛在風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)方法
二、中期監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)
1.強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的方法
2.營造及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的氛圍
三、后期復(fù)盤風(fēng)險(xiǎn)
1.激發(fā)員工預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的意愿
2.提升員工應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力
四、實(shí)戰(zhàn)與輔導(dǎo):基于上述的方案和行動(dòng)計(jì)劃,每小組制定針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防范措施
【成果產(chǎn)出】風(fēng)險(xiǎn)防范的方法、每小組問題對(duì)策的風(fēng)險(xiǎn)防范措施
課程總結(jié) 總結(jié)&答疑
肖老師
講師介紹:
曾任綠城管理集團(tuán) 首席人才發(fā)展專家 企業(yè)大學(xué)創(chuàng)始人
曾任知名咨詢公司 培訓(xùn)開發(fā)部總監(jiān) 資深顧問
曾任全球行業(yè)第一的科技集團(tuán) 瑞士SGS集團(tuán) 中國區(qū)人才發(fā)展負(fù)責(zé)人
曾任全球世界500強(qiáng)知名集團(tuán) 益海嘉里集團(tuán) 中國區(qū)培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理
曾任全球行業(yè)第一的快消品集團(tuán) 安利(中國) 資深人才發(fā)展主任
ICF(國際教練聯(lián)合會(huì))職業(yè)教練
TTI DISC&激勵(lì)因子分析師
同濟(jì)大學(xué)EMBA
多年全球行業(yè)第一的跨國公司、世界500強(qiáng)、咨詢公司、大型民營集團(tuán)人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn);甲乙雙方工作經(jīng)歷,既有乙方公司咨詢顧問的頂層設(shè)計(jì)能力,客戶意識(shí),同時(shí)又具備甲方培訓(xùn)管理者的實(shí)戰(zhàn)落地能力;以及大型企業(yè)集團(tuán)企業(yè)大學(xué)的籌建經(jīng)驗(yàn)(從零開始);熟練核心人才發(fā)展全過程咨詢,高端領(lǐng)導(dǎo)力賦能項(xiàng)目設(shè)計(jì)與落地;精通教練輔導(dǎo)、內(nèi)部講師培養(yǎng)與管理、課程開發(fā)、課程講授等,其中:
服務(wù)安利(中國)期間,曾每年耗資1.5億人民幣,負(fù)責(zé)80余萬學(xué)員的培訓(xùn),培養(yǎng)了數(shù)十萬優(yōu)秀的管理者;
服務(wù)瑞士SGS集團(tuán)期間,曾負(fù)責(zé)中國區(qū)1.7萬名員工培訓(xùn)工作,構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)者梯隊(duì);
服務(wù)咨詢公司期間,曾為世界500強(qiáng)及國內(nèi)標(biāo)桿公司,提供人才發(fā)展全過程咨詢;
服務(wù)綠城管理集團(tuán)期間,從零創(chuàng)建企業(yè)大學(xué),全面負(fù)責(zé)綠城管理的人才發(fā)展工作。
授課風(fēng)格:
第一、具備快銷公司的激情、科技公司的嚴(yán)謹(jǐn)、跨國公司的系統(tǒng)、咨詢公司的高度、民營公司的實(shí)用等特點(diǎn),課堂氣氛活躍、課程內(nèi)容邏輯清晰、嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)用;
第二、課程全過程采用培訓(xùn)技術(shù)+咨詢技術(shù)+教練引導(dǎo)
咨詢領(lǐng)域:
企業(yè)大學(xué)建設(shè)
基于戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系建設(shè)
基于戰(zhàn)略的關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè)
領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)
學(xué)習(xí)地圖開發(fā)
教練輔導(dǎo)、課程開發(fā)、講師培養(yǎng)與管理
講授課程:
《基于情境的領(lǐng)導(dǎo)能力訓(xùn)練》
《高績效團(tuán)隊(duì)管理》
《教練式領(lǐng)導(dǎo)的六項(xiàng)修煉》
《基于DISC的領(lǐng)導(dǎo)力》
《360度輔導(dǎo)》
《MTP中層管理者能力訓(xùn)練》
《從專業(yè)到管理-經(jīng)理人轉(zhuǎn)型地圖》
《知人知面又知心—深度溝通》
《精品課程開發(fā)-經(jīng)驗(yàn)萃取五步法》
《瀟灑走上臺(tái)-講師授課能力訓(xùn)練》
部分服務(wù)客戶:
蘇寧易購集團(tuán)、綠地集團(tuán)、綠城中國、香港新世界集團(tuán)、河南建業(yè)集團(tuán)、雅居樂地產(chǎn)、上海城市開發(fā)集團(tuán)、中國交通建設(shè)集團(tuán)、綠景地產(chǎn)、萬合地產(chǎn)、建安集團(tuán)、東方地產(chǎn)研究院、云門置業(yè)、山東魯商集團(tuán)、烽火科技集團(tuán)、浪潮集團(tuán)、上海電氣、阿爾卡特朗訊、青島建邦、蘇州新美星、佰仟金融、上汽集團(tuán)、北美風(fēng)情家具、重慶云日集團(tuán)、海康威視、綠城物業(yè)、上海糖酒集團(tuán)、上海國盛集團(tuán)、瑞士SGS集團(tuán)、安利(中國)、Manpower、蘇泊爾、中核華辰、百威英博、平安保險(xiǎn)、……
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
職業(yè)技能培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
張雁濱老師
素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...
李皓明老師
李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...
程思澤老師
程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領(lǐng)域 1....