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問題分析與解決(肖楠)

【課程編號(hào)】:NX21774

【課程名稱】:

問題分析與解決(肖楠)

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:問題分析與解決培訓(xùn)

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【課程簡(jiǎn)介】

本課程萃取肖楠老師15年綠城管理集團(tuán)、知名咨詢公司、全球行業(yè)第一的科技集團(tuán)、世界500強(qiáng)知名集團(tuán)、全球行業(yè)第一的快銷集團(tuán)等世界及國內(nèi)的頂級(jí)公司實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),干貨滿滿。

肖楠老師作為集團(tuán)高層管理者,從0創(chuàng)建綠城管理集團(tuán)企業(yè)大學(xué)、創(chuàng)建瑞士SGS集團(tuán)中國區(qū)領(lǐng)導(dǎo)者梯隊(duì)培養(yǎng)體系、創(chuàng)建安利(中國)中高層領(lǐng)導(dǎo)者加速培養(yǎng)體系、服務(wù)咨詢公司期間,為眾多世界500強(qiáng)及行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)提供關(guān)鍵人才發(fā)展全過程咨詢,累計(jì)培養(yǎng)10000多名優(yōu)秀的中高層領(lǐng)導(dǎo)者,培訓(xùn)技能得到實(shí)踐驗(yàn)證。

本課程將通過發(fā)現(xiàn)問題、創(chuàng)意性解決問題、后期防范問題,全方位提升學(xué)員問題分析與解決的能力,持續(xù)推動(dòng)業(yè)務(wù)的改善……

【課程收益】

一、掌握發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的方法和工具;

二、掌握發(fā)揮創(chuàng)意性思維、形成問題解決的創(chuàng)意性方案;

三、掌握防范問題的方法、降低問題發(fā)生的頻率,防范于未然;

【學(xué)員對(duì)象】

一、團(tuán)隊(duì)管理者

二、高潛員工

三、希望提升問題解決能力的人員

【課程大綱】

課程導(dǎo)入

一、問題的本質(zhì)和4種類型

二、問題出現(xiàn)的6種原因

三、發(fā)現(xiàn)不了問題的4種情況

四、問題解決的能力要求(3種專業(yè)能力+4種思維)

五、問題解決的4個(gè)步驟

第一步 界定問題

一、界定問題范圍

1.從現(xiàn)象到問題的方法

2.界定問題范圍的4個(gè)維度

3.情境案例:張經(jīng)理的困惑

二、衡量解決的必要性

1.衡量問題解決必要性的4個(gè)維度

2.情境案例:柏拉圖80/20原理應(yīng)用

三、精準(zhǔn)描述問題

1.描述問題的方法及原則

2.5W1H原理應(yīng)用

3.情境案例:將模糊的問題精確描述

四、實(shí)戰(zhàn)與輔導(dǎo):每小組選擇一個(gè)實(shí)際業(yè)務(wù)問題,重新界定問題,并精確描述

【成果產(chǎn)出】界定問題的3個(gè)步驟、實(shí)際業(yè)務(wù)問題(數(shù)量與學(xué)員組數(shù)相同)

第二步 分析要因

一、分析產(chǎn)出原因

1.原因分析工具應(yīng)用(關(guān)聯(lián)圖、邏輯樹……5種工具)

2.情境案例:5種分析工具練習(xí)

二、驗(yàn)證分析結(jié)果

1.驗(yàn)證分析結(jié)果的5種方法

2.豐田汽車5問尋根法訓(xùn)練

三、實(shí)戰(zhàn)與輔導(dǎo):基于上述實(shí)際問題,每小組使用原因分析工具現(xiàn)場(chǎng)分析問題

【成果產(chǎn)出】5種原因分析工具的使用方法、每小組實(shí)際問題的分析結(jié)果

第三步 形成對(duì)策

一、形成對(duì)策

1.決策思考的本質(zhì)

2.決策思考的6個(gè)步驟

3.決策思考工具應(yīng)用(決策評(píng)估矩陣、力場(chǎng)分析法)

4.情境案例:2個(gè)決策思考工具練習(xí)

二、快速落實(shí)行動(dòng)

1.猶豫不決的代價(jià)

2.快速行動(dòng)的管理工具

三、實(shí)戰(zhàn)與輔導(dǎo):基于上述分析的原因,每小組形成問題的對(duì)策,以及行動(dòng)計(jì)劃

【成果產(chǎn)出】2種決策工具的使用方法、每小組實(shí)際問題的對(duì)策和行動(dòng)計(jì)劃

第四步 風(fēng)險(xiǎn)防范

一、前期預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)

1.潛在的風(fēng)險(xiǎn)要素統(tǒng)計(jì)

2.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的3個(gè)維度

3.潛在風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)方法

二、中期監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)

1.強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的方法

2.營造及時(shí)發(fā)現(xiàn)并上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的氛圍

三、后期復(fù)盤風(fēng)險(xiǎn)

1.激發(fā)員工預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的意愿

2.提升員工應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力

四、實(shí)戰(zhàn)與輔導(dǎo):基于上述的方案和行動(dòng)計(jì)劃,每小組制定針對(duì)性的風(fēng)險(xiǎn)防范措施

【成果產(chǎn)出】風(fēng)險(xiǎn)防范的方法、每小組問題對(duì)策的風(fēng)險(xiǎn)防范措施

課程總結(jié) 總結(jié)&答疑

肖老師

講師介紹:

曾任綠城管理集團(tuán) 首席人才發(fā)展專家 企業(yè)大學(xué)創(chuàng)始人

曾任知名咨詢公司 培訓(xùn)開發(fā)部總監(jiān) 資深顧問

曾任全球行業(yè)第一的科技集團(tuán) 瑞士SGS集團(tuán) 中國區(qū)人才發(fā)展負(fù)責(zé)人

曾任全球世界500強(qiáng)知名集團(tuán) 益海嘉里集團(tuán) 中國區(qū)培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理

曾任全球行業(yè)第一的快消品集團(tuán) 安利(中國) 資深人才發(fā)展主任

ICF(國際教練聯(lián)合會(huì))職業(yè)教練

TTI DISC&激勵(lì)因子分析師

同濟(jì)大學(xué)EMBA

多年全球行業(yè)第一的跨國公司、世界500強(qiáng)、咨詢公司、大型民營集團(tuán)人才發(fā)展實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn);甲乙雙方工作經(jīng)歷,既有乙方公司咨詢顧問的頂層設(shè)計(jì)能力,客戶意識(shí),同時(shí)又具備甲方培訓(xùn)管理者的實(shí)戰(zhàn)落地能力;以及大型企業(yè)集團(tuán)企業(yè)大學(xué)的籌建經(jīng)驗(yàn)(從零開始);熟練核心人才發(fā)展全過程咨詢,高端領(lǐng)導(dǎo)力賦能項(xiàng)目設(shè)計(jì)與落地;精通教練輔導(dǎo)、內(nèi)部講師培養(yǎng)與管理、課程開發(fā)、課程講授等,其中:

服務(wù)安利(中國)期間,曾每年耗資1.5億人民幣,負(fù)責(zé)80余萬學(xué)員的培訓(xùn),培養(yǎng)了數(shù)十萬優(yōu)秀的管理者;

服務(wù)瑞士SGS集團(tuán)期間,曾負(fù)責(zé)中國區(qū)1.7萬名員工培訓(xùn)工作,構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)者梯隊(duì);

服務(wù)咨詢公司期間,曾為世界500強(qiáng)及國內(nèi)標(biāo)桿公司,提供人才發(fā)展全過程咨詢;

服務(wù)綠城管理集團(tuán)期間,從零創(chuàng)建企業(yè)大學(xué),全面負(fù)責(zé)綠城管理的人才發(fā)展工作。

授課風(fēng)格:

第一、具備快銷公司的激情、科技公司的嚴(yán)謹(jǐn)、跨國公司的系統(tǒng)、咨詢公司的高度、民營公司的實(shí)用等特點(diǎn),課堂氣氛活躍、課程內(nèi)容邏輯清晰、嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)用;

第二、課程全過程采用培訓(xùn)技術(shù)+咨詢技術(shù)+教練引導(dǎo)

咨詢領(lǐng)域:

企業(yè)大學(xué)建設(shè)

基于戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系建設(shè)

基于戰(zhàn)略的關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)

學(xué)習(xí)地圖開發(fā)

教練輔導(dǎo)、課程開發(fā)、講師培養(yǎng)與管理

講授課程:

《基于情境的領(lǐng)導(dǎo)能力訓(xùn)練》

《高績效團(tuán)隊(duì)管理》

《教練式領(lǐng)導(dǎo)的六項(xiàng)修煉》

《基于DISC的領(lǐng)導(dǎo)力》

《360度輔導(dǎo)》

《MTP中層管理者能力訓(xùn)練》

《從專業(yè)到管理-經(jīng)理人轉(zhuǎn)型地圖》

《知人知面又知心—深度溝通》

《精品課程開發(fā)-經(jīng)驗(yàn)萃取五步法》

《瀟灑走上臺(tái)-講師授課能力訓(xùn)練》

部分服務(wù)客戶:

蘇寧易購集團(tuán)、綠地集團(tuán)、綠城中國、香港新世界集團(tuán)、河南建業(yè)集團(tuán)、雅居樂地產(chǎn)、上海城市開發(fā)集團(tuán)、中國交通建設(shè)集團(tuán)、綠景地產(chǎn)、萬合地產(chǎn)、建安集團(tuán)、東方地產(chǎn)研究院、云門置業(yè)、山東魯商集團(tuán)、烽火科技集團(tuán)、浪潮集團(tuán)、上海電氣、阿爾卡特朗訊、青島建邦、蘇州新美星、佰仟金融、上汽集團(tuán)、北美風(fēng)情家具、重慶云日集團(tuán)、海康威視、綠城物業(yè)、上海糖酒集團(tuán)、上海國盛集團(tuán)、瑞士SGS集團(tuán)、安利(中國)、Manpower、蘇泊爾、中核華辰、百威英博、平安保險(xiǎn)、……

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