與新生代攜手共贏 - 新生代員工管理與激勵藝術(shù)
【課程編號】:NX25587
與新生代攜手共贏 - 新生代員工管理與激勵藝術(shù)
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【所屬類別】:員工激勵培訓
【培訓課時】:1天,6小時/天
【課程關(guān)鍵字】:員工管理培訓,激勵培訓
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【課程背景】
企業(yè)之間的競爭其實是員工能力的競爭,95后已經(jīng)成為職場,特別是新興產(chǎn)業(yè)的主力軍,而他們的領(lǐng)導是70后或80后,在代際的差距下,如何更好地跟新生代力量溝通交流,調(diào)動他們的工作積極性,發(fā)揮他們的優(yōu)勢,直接關(guān)系著企業(yè)的長遠發(fā)展,這是企業(yè)管理者必將面對的重大課題。
【課程收益】
學員學完本課程之后,應(yīng)能---
1.了解新生代員工的心理特性與職場行為特征。
2.了解并熟悉新生代員工管理要領(lǐng)與技巧。
3.提升自身與新生代員工的溝通能力,強化團隊氛圍。
4.能夠與新生代員工良性的互動,掌握員工心理,提高員工忠誠度。
【課程對象】
企業(yè)中層
【課程內(nèi)容】
導論:戰(zhàn)隊和團隊的區(qū)別
新生代員工的“能量”出口
一、升維思考:新生代員工心理特征與職場特性
1.案例討論:史上最牛女秘書
2.代際研究的邏輯
3.人口數(shù)據(jù)的解讀和結(jié)論
4.新生代成長環(huán)境分析
5.新生代的心理特征
6.新生代員工的職場特質(zhì)
對商業(yè)有什么挑戰(zhàn)?
對管理者帶來什么挑戰(zhàn)?
二、降維領(lǐng)導:新生代員工的管理與互動要領(lǐng)
1.彼此認知的偏差
2.提高員工績效的關(guān)鍵
3.傳統(tǒng)管理者和新生代管理者的區(qū)別
4.深入地理解人性 - 新生代底層需求
5.兩種截然不同的新生代:小X和小Y
案例研討 - 想法頗多,積極主動的小X
案例研討 - 頹廢膽小,被動跟隨小Y
崗位再設(shè)計 – 如何提升崗位競爭力呢?
6.經(jīng)典案例研究:不敲門的野蠻人
7.新生代員工管理的一招三式
與新生代有沖突怎么辦?
新生代挑戰(zhàn)權(quán)威怎么辦?
新生代沒有邊界感怎么辦?
8.突破90后管理盲點的新思維
從部屬到伙伴
從自己的地盤到他的地盤
從表面形式到心理層次
從固態(tài)到液態(tài)到氣態(tài)
三、新生代員工的輔導與激勵技巧
1.案例討論:湯姆為什么辭職?
2.面對90后領(lǐng)導力的變革
少教,多問,多聽
由教訓,教導到教練
建立多支持的團隊文化
3.培育新生代員工的基本作法
正面反饋的步驟
糾正反饋的步驟
建設(shè)性反饋指導法
4.新生代員工激勵方案行動要領(lǐng)
人性激勵 – 做交換型領(lǐng)導
設(shè)計自己企業(yè)的全面薪酬卡
牟老師
【牟老師介紹】:
美國AACTP國際注冊培訓講師
ACI國際注冊培訓師導師
CMC國際注冊管理咨詢師
ICF國際認證組織教練
東北財經(jīng)大學MBA
吉林大學特聘講師
國家心理咨詢師二級
認證職業(yè)生涯規(guī)劃師
結(jié)構(gòu)性思維認證講師
英國博贊思維導圖認證講師
教練式高爾夫向下管理認證講師
DISC性格分析講師
背景介紹:牟老師擁有15年德資世界500強、法資500強,五星級酒店及美國上市公司,做大客戶銷售項目負責人、中國區(qū)培訓總監(jiān)的經(jīng)歷,并擔任多門核心課程的資深導師。
牟老師有豐富的實戰(zhàn)內(nèi)訓管理經(jīng)驗,負責過2萬人規(guī)模企業(yè)的中高層人才發(fā)展,培訓體系搭建,熟知企業(yè)內(nèi)訓痛點;參與過上百家不同行業(yè)的企業(yè)管理問題診斷評估、培訓方案制定及項目落地;同時又能把B2B大客戶營銷等實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,應(yīng)用到商業(yè)課程設(shè)計及講授中。風格生動、幽默,有感染力,不斷得到客戶的返聘。比如平安財險,曾經(jīng)采購過5次不同主題的課程。學員超過3萬人。
主講課程:
版權(quán)認證課程:結(jié)構(gòu)性思維、教練式向下管理,ACI國際培訓師TTT技巧
通用課程:卓越職業(yè)經(jīng)理人素養(yǎng)提升、新生代員工管理,情商領(lǐng)導力
代表客戶:
國企:中信銀行、中國郵政儲蓄,安信證券、冰山集團、海創(chuàng)集團、廣源熱電、哈爾濱鐵路局、沈陽鐵路局、中建八局、華能電廠,中交一航局,中遠海運,中國航天信息,中科電導航研究所,中鐵建集團、大連機場、大連商品交易所,經(jīng)航能源集團,三儀集團,大連民族大學,大連海事大學等。
外企:戴爾、IBM、微軟,惠普、埃森哲、西門子,輝瑞制藥、諾基亞,思科、山崎馬扎克(中國)、日本財產(chǎn)保險、康德瑪科技,軟銀集團,大宇宙信息創(chuàng)造,寶日醫(yī)生物技術(shù),安瑞亞信息技術(shù)服務(wù),倍通數(shù)據(jù)等。
民企:字節(jié)跳動、快手、平安銀行,招商銀行,平安人壽,平安財險,泰康人壽,紅星美凱龍、錦程物流、順通物流、富麗華酒店、通化文旅集團、撫鐵集團、捷豹路虎銷售中心,瀚藍固廢處理,鑫玉龍海參,心悅酒店、彤德萊餐飲連鎖、自由渡火鍋、蜀大俠旗艦店、燜面全國連鎖、潼樂全國連鎖等。
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