卓越效能的七項修煉
【課程編號】:NX28532
卓越效能的七項修煉
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【所屬類別】:職業技能培訓
【培訓課時】:1~2天(每天6小時)
【課程關鍵字】:七項修煉培訓
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【課程介紹】
本課程將使您的思考和行動發生變化,從而幫助你取得更大的成就。無論一個人有多么大的能力,都很難保證獲得持續而永久的成功,除非他能夠有效地管理自己、影響他人、順暢協作、并持續提高和更新自身能力。這些元素是個人、團隊和組織效能的核心,通過學習,幫助學員提升個人修養、人際關系,把握命運與追求成功之間的鏈接關系,進一步的探索成功者素質提升思路和方法,使受訓者完成了領導力發展和自我職業化塑造的訓練。
1.個人
培養個人的成熟度、提升生產力與效能、加強自我管理能力。
使個人能夠集中注意力、制定詳細計劃、執行關鍵的優先事項。
2.團隊
增強團隊凝聚力、士氣和合作。
提高溝通能力,并且強化人際關系。
3.組織
為建立核心價值觀,及高績效的企業文化制定框架。
培養現任和潛在的領導者,使其無論在能力還是品格方面都堪稱表率。
【課程收益】
1、面對今天的挑戰通過培養學員創造高效能的組織;
2、如何實現建立在原則基礎上的領導力和管理能力;
3、培養對他人的信任感,讓每個人都能找到一方可以有所貢獻、發揮影響力的人生領域,是每個人都覺得自己的人生有意義,有份量;
4、如何運用雙贏思維處理人際關系;
5、在統合綜效的基礎上建立高效能的團隊;
6、如何在有效的溝通的基礎上,充分理解和滿足他人的需要;
7、在確立核心價值的基礎上,如何提高工作和生活的效率與質量。
【課程對象】
各階層的管理者、骨干、職員
【課程大綱】
前言:VUCA不確定環境下,成功人士需要賦能
修煉一:積極主動,高效執行
故事:張經理為何會成功
1.積極心態對人生的驅動
2.積極與消極的區別
3.面對工作壓力和環境的變化:是什么決定了你的回應方式;
4.解決問題的第一步在于改變我們的習慣,改變我們的影響途徑
5.影響圈與關注圈:重點放在影響范圍上;
6.如何擴大你的影響范圍;
案例:積極的行為與消極行為
修煉二:以終為始,成果導向
故事:阿里成功的秘訣
1.以終為始的思維優勢
2.先描繪出愿景和目標,并據此塑造未來
3.耶魯大學的實驗:今天的目標,影響著未來的成果
4.今天的目標,決定了哪里是你的起點!
5、有效的目標分解,讓目標落地
工具:管理PDCA
案例:知名大學調研報告
修煉三:要事第一,輕重緩急
案例分析:馬經理的一天
1.什么是要事第一?
2.確認優先級的誤區
3.怎樣做到以目標為導向的管理你的時間?
4.時間管理的四個象限及其特點
5.怎樣將事情或任務有效分布在四個象限中?
6.要事第一的秘訣——有效授權
工具:時間管理3大工具
練習:最重要的六件事
修煉四:雙贏思維,共同發展
活動:拍賣游戲
1.四種人際關系模式
2.如何運用雙贏思維找到互惠的解決方案。
3.什么是雙贏思維的人際觀?
4.不同人際觀的成熟度
5.利人利己五要領
6.構建雙贏人際關系的策略
工具:人際關系四維圖
修煉五:知己知彼,換位思考
1.一個重要概念——情感賬戶。
2.如何通過溝通增進你與他人的情感賬戶余額
3.高情商的溝通習慣
4、怎樣避免自傳式回應。
5、溝通不良的四大溝通障礙。
6、同理心溝通的五個步驟。
案例:松下吃牛排
工具:感情賬戶一覽表
習慣六:統合增效,團隊協作
1.統合增效的精髓是1+1>2;
2.統合增效談的是集思廣益;
3.統合增效要打破障礙
4.統合增效就是創造更有利選擇
活動:有效決策
習慣七:不斷創新,持續迭代
1.什么是持續更新的習慣
2.自我更新的四個面向
3.不斷更新的成長原則
4.最佳的自我投資策略
課程回顧與小結
陶老師
陶 躍 老師(南京)
——中高層管理技能提升訓練專家
曾任世界500強富士康BU人力資源部長、廠區培訓部長
曾任世界500強京東集團人才發展經理
曾任中國百強化工德納股份 集團培訓經理、HRBP經理
版權課程《中流砥柱©》開發者、版權擁有者
國家一級人力資源管理師
江蘇省企業技能人才評價專家組成員
《全國高級企業內部培訓師》授證講師
日產訓(中國)原版MTP-TTT授權認證講師
基層班組長TWI-JI/JS/JM/JR課程導師
主導的企業領導力、管理類培訓項目60余個
【個人簡介】
陶老師在近20年的團隊運營與管理過程中不斷總結與實踐,實踐工作經歷涵蓋富士康事業處人力資源負責人、富士康(淮安)培訓部負責人、京東物流人才發展經理等,多維度的工作視角,豐富的實操案例,使陶老師能精準挖出企業管理痛點,設計全面解決方案。
富士康科技集團:主要負責培訓項目、培訓體系、講師體系、課程體系、人才培養體系等,作為廠區培訓負責人,發起和主導經理級、課長級等管理者的人才項目,通過“四期聯動”、“導師+團建融入”、“關卡考核”、“翻轉課堂”等方式,為企業的管理精進輸出200多位優秀的管理者。
京東集團:在京東集團工作期間,作為某省區人才發展負責人,主要負責人才發展體系建設與完善制度建設、月度培訓管控、內訓師與課程體系搭建、人才盤點、人才項目、領導力項目推動等,作為省區內主講領導力講師,主講《MTP管理者核心能力提升》、《高效能人士的七個習慣》、《高效時間管理》等課程,并主導領導力課程任證,帶出了20多位領導力內訓師,他們已成為集團系統內部培訓的中堅力量!
能診斷企業問題開發課程:培訓領域經驗以及復合型的知識結構,能夠有效結合企業實際情況診斷并解決問題,曾2次為西游集團的中高層量身定制培訓項目,結合公司的發展現況及團隊的瓶頸問題等訂制課程,進行長達6天的《MTP管理者核心能力提升》、《管理者的人才管理沙盤》等技能特訓,使公司的管理瓶頸迎刃而解,并導入人才盤點九宮格、PDP風格特及時間管理工具表等,培訓效果受到公司高層高度評價。
陶老師近20年的企業管理經驗,在教練技術、領導力、中高層管理、基層管理、有效激勵、有效溝通等企業管理部分有深入研究,并開發出一整套企業管理方向的培訓課程體系,主導參與的企業培訓項目有60余個。陶老師致力于領導力與管理技能課題研究,為幫助客戶通過主講課題實現持續成長,實現強企夢、強國夢而矢志奮斗!
【授課風格】
實戰型導師,深入淺出、條例清晰、論證嚴密、結構嚴謹。
學以致用:陶老師的課緊扣企業實際管理狀況,將深奧的管理理論、管理方法以及自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學員,既有管理之道,又有管理之術,操作性極強,學能致用。
10余年的TTT課程開發導師經歷,深知學員對內容與教學素材切換的頻率與配比,采用沙盤演練、感性講授、理性點評、案例分析、應用比對、工具應用等素材,引入“翻轉課堂模式”,嫁接“教練引導技術”和“行動學習技術”在課程講授中,追求課堂內容與樂學并肩齊行。
【主講課程】
中高層管理
01《中流砥柱©——中層管人理事實戰能力提升》版權課程
02《綜合管理——MTP邁向卓越領導者的實學與哲學》
03《激發潛能——教練型領導者的五項修煉》
04《習慣致勝——卓越效能的七項修煉》
05《人才管理——管理者的嚙合式人才管理》(非人升級版)
06《管理定位——中高管角色認知與領導力》
07《團隊致勝——高績效團隊打造》
08《戰略解碼——管理者的目標管理與計劃落地工作坊》
09《后浪計劃——激活新生代”95后、00后”員工的管理技巧》
10《角色轉變——從技術走向管理》
11《悅人達己——高效溝通技巧》
12《分身有術——時間管理和工作效率提升》
13《使命必達——高效執行力的實踐技巧》
14《執行有法——高效執行的四維修煉》
基層管理
15《有效待人——如何讓員工積極的配合工作》(TWI JR)
16《有效指導——如何教會員工快速掌握技能》(TWI JI)
17《標桿班組——打造高效能班組長》
人力資源及TTT課程
18《駕馭講臺——課堂呈現與演繹技巧》
19《七步成課——課程結構設計與開發》
20《言之有道——高能演講與表達》
21《TTM—企業培訓體系搭建與培訓管理沙盤》
22《內訓師體系搭建與運營實戰訓練》
【學員評價】
陶躍老師的課程干貨多、簡潔明了、實用奏效。沒有花哨的呈現技巧、概念講解由淺入深,讓逐層加深記憶,感覺陶老師每一年的功力都在進階,以后我們企業會繼續聘請并輔導員工提升。
——江蘇鹽業集團-井神股份培訓中心 王部長
感謝陶老師的精彩分享,一天的內容精彩而充實,最令我印象深刻的是陶老師授課風格幽默風趣,用自己的經歷講述課程內容,更是讓人能深入理解能力概念和術語名詞,一天的時間感覺非常緊湊、快過,期待陶老師的下次分享。 ——江蘇衛民藥房連鎖 孫總監
課程實在太精彩了!走進課程之前,以為這個課程和其他老師課程大同小異,但學完之后才發現并非如此。這兩天,通過老師精彩的授課,給了我很多新的視角和思路,特別是在針對管理技巧干貨方面,真真是受益良多。 ——淮安市政設計研究院 董副總
陶老師培訓授課直接明了、邏輯清晰,課程內容顛覆了我們多年所積累下來所謂的管理難的觀點,帶給我們前所未有的高度,課程中分享許多實用可快速落地的管理方法。更重要的是課程中的很多觀點和案例都是陶老師實戰經驗積累得來。 ——建華建材 張經理
【服務客戶】
知名企業:聯想集團(南京)、徐州溫氏股份、江蘇建華建材、江蘇順海集團、淮安富士康、京東物流、淮安順風快遞、成都高真科技
國企政府:國家電網-南瑞研究院(南京)、中國石化(南京)、中國石化(鹽城)、中國煙草(湖北)、江蘇省沿海開發集團、淮安鐵路投資、蘇鹽井神股份、淮安西游樂園、淮安市培訓中心、江蘇大江水產、淮安城市資產
電信地產:漣水電信、江蘇移動、江蘇華信地產、淮安互邦地產
其它企業:方寸商學院、淮安市政設計研究院、淮安汽車行業協會、江蘇信息職業技術學院、南京佳境生態、連云港源鈺金屬、江蘇富源木業、淮安市培訓中心、江蘇衛民藥房連鎖、江蘇他石裝飾
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