供應鏈庫存計劃與庫存控制
【課程編號】:NX32183
供應鏈庫存計劃與庫存控制
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【所屬類別】:物流管理培訓
【培訓課時】:2天
【課程關鍵字】:供應鏈培訓,培訓,庫存控制培訓
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【課程背景】
企業經營好與壞,主要體現在庫存上,庫存水平的高低,直接影響著企業的利潤與發展。
供應鏈管理的好壞,也直接的體現在供應鏈庫存上,也直接影響著整個供應鏈的競爭能力。供應鏈庫存是如何產生的,發生的原因是什么?如何有效控制供應鏈的庫存?
本課程從供應鏈庫存控制的根本目標入手,基于對整個需求與供應鏈管理流程進行有效分析,找到產生供應鏈庫存的三大原因,制定針對性的方案,從根因上削減控制庫存,降低成本,縮短周期,提升供應鏈競爭力與響應性…….
【授課對象】
總經理,副總,供應鏈總監/經理,PMC經理,采購經理、物流經理等
【課程價值】
1、掌握供應鏈管理的三個核心KPI指標,庫存周轉率與現金流的關系
2、掌握供應鏈庫存定位,供應鏈庫存的四種類型與供應鏈環境下的八大庫存問題
3、掌握供應鏈庫存產生有三大原因,不同供應鏈類型庫存管理的方向
4、掌握“長尾”產品特點,“長尾”產品庫存管理的思路與方法
5、掌握新品庫存三大問題與兩個難點,新品需求預測思路與方法
6、掌握“短尾”產品的特點與庫存管理的思路與方法
7、掌握安全庫存設置的三大步驟與安全庫存計算的方法
8、掌握供應鏈庫存優化VMI策略的評估模型,三種模式,實施四步驟與實施的12個難點
9、掌握供應鏈庫存優化聯合庫存管理實施策略
10. 掌握需求預測的思路與需求預測實施的七步驟的思路與方法
11. 掌握需求預測核心KPI指標與計算方法
12. 掌握供應鏈庫存計劃的六種方式與庫存總量控制的四種方法
13. 掌握庫存控制體系中的三層KPI體系指標,庫存預測的三種方法與兩種監管手段
【工具/表單】
VMI評估模型 / 庫存監控表 / P/O/E/S/Z表 / 庫齡分析表
供應鏈戰略模型 / 庫存持有成本模型 / 供應與需求不確定性分析表分析
需求可預測矩陣判定表分析 / 物料備庫模型分析 / VMI選取表
【課程特色】
45%理論+35%案例講解+15%現場演練+5%點評總結
【課綱內容】
第一講:供應鏈庫存管理概述
一、企業競爭的兩大核心要素
二、供應鏈管理的三大關鍵指標
案例討論:如果您是餐廳經理,您會怎么做?
案例分析:庫存持有成本與利潤的關系
“凡客誠品“的煩惱
三、供應鏈庫存定位,庫存類型與作用
1、供應鏈庫存三種定位
2、供應鏈庫存的四種類型
3、供應鏈庫存五大作用
四、供應鏈庫存形成的原因分析
1、從SCOR模型看供應鏈庫存產生的原因
2、從需求與供應鏈管理流程看庫存產生的原因
3、從牛鞭效應看供應鏈庫存產生的原因
五、供應鏈管理環境下的八大庫存問題
六、從四種供應鏈類型看供應鏈庫存管理的方向
1、渠道供應鏈庫存管理方向
2、精益供應鏈庫存管理方向
3、敏捷供應鏈庫存管理方向
4、柔性供應鏈庫存管理方向
模型分析:供應鏈戰略模型分析
七、三類產品需求預測和庫存計劃策略
1、“長尾”產品計劃與庫存策略
2、“中尾”產品計劃與庫存策略
3、“短尾”產品計劃與庫存策略
第二講:供應鏈庫存需求預測管理
一、需求預測管理概述
1、需求預測定義
2、可預測原理
3、需求預測兩種觀點
4、需求預測關鍵術語
5、預測機制-“三面”金字塔模型
6、預測流程管理
7、預測方法-預測“三角”畫架
案例分析:夏普公司庫存需求管理分析
二、需求預測的七大步驟
步驟一:確定需求預測的目標
步驟二:收集并處理各項數據資料
步驟三:分析與選擇適合的預測方法
步驟四:建立預測模型并進行預測
步驟五:檢查分析預測結果并調整預測
步驟六:提交預測報告
步驟七:跟蹤需求的實際走向,及時糾偏并修正預測
案例分析:某知名食品廠需求預測分析
需求可預測矩陣模型分析
需求可預測矩陣判定表分析/預測表分析
三、需求預測準確率
1、為什么要對預測進行績效考核
2、需求預測最核心的指標-準確率
3、影響預測準確率的幾大要素
4、單個產品單次預測的預測準確率計算
5、單個產品多次預測的預測準確率計算
6、多個產品多次預測的準確率計算
案例分析:單個產品單次預測的預測準確率計算分析
單個產品多次預測的預測準確率計算分析
多個產品多次預測的預測準確率計算分析
案例演練:單個產品多次預測的預測準確率計算
四、需求預測考核
1、計劃部門考核指標
2、銷售部門考核方式
案例分析:某知名電子集團成品庫存為什么高?
第三講:供應鏈“短尾”產品之安全庫存管理
一、“短尾”產品定義與特點
二、供應鏈-中心倉-前置倉與庫存的關系
三、庫存兩種目標
1、產品現貨供應比率
2、三種成本
案例分析:某化工公司訂單履行率分析
某化工公司缺貨成本分析
四、安全庫存設置與管理
1、安全庫存概念
2、安全庫存設置四個驅動要素
3、不確定性判斷矩陣
案例分析:安科公司安全庫存控制分析
五、安全庫存設置的三步驟
步驟一:需求/供應不確定性分析
步驟二:有貨率要求
步驟三:安全庫存的設置
第一步:要不要備-物料分類方法
第二步:備多少-三種計算方法
第三步:庫存跟蹤
案例分析:供應與需求不確定性分析表分析
需求可預測矩陣判定表分析
物料備庫模型分析
六、安全庫存設置需要考慮的其它因素
七、減少和控制不確定性的三種方法
1、減少和控制時間過長造成的不確定性
2、減少和控制信息不對稱造成的不確定性
3、減少和控制能力不對稱造成的不確定性
案例分析:為什么A物料會大量缺料?
第四講:供應鏈“短尾”產品之VMI與聯合庫存管理
討論:VMI到底是管理誰的庫存
一、VMI-供應商管理庫存
1、VMI定義
2、傳統的庫存管理模式與VMI模式的區別
3、VMI實施的三大優勢與四大原則
4、實施VMI時應注意的四大問題
5、實施VMI的三大先決條件
6、實施VMI的三種形式
7、實施VMI的四大步驟
步驟一:建立戰略伙伴間的框架協議
步驟二:產品對象選取
步驟三:建立VMI運用流程
步驟四:戰略伙伴間信息共享
8、VMI庫存實施總結
案例分析:A汽車公司VMI案例分析
Q公司與J公司VMI實施分析
二、聯合庫存管理
1、聯合庫存管理與VMI的區別
2、聯合庫存管理的基本思想
3、傳統供應鏈庫存系統模型
4、基于協調中心聯合庫存管理供應鏈系統模型
5、聯合庫存管理實施四個策略
案例分析:物流寶聯合庫存管理分析
CF工廠聯合管理庫存分析
三、多級庫存管理
1、以核心企業為中心的多級庫存管理
2、多級庫存控制思想與兩種策略
3、供應鏈多級庫存優化需要考慮的四大問題
案例分析:SG汽車企業如何解決庫存問題的?
第五講:供應鏈“中長尾”產品之庫存管理
一、“中長尾”產品定義與特點
二、“中長尾”產品需求管理三種方法之泊松分布模擬
1、泊松分布模擬定義與適用范圍
2、泊松分布符合的三大條件
3、泊松分布模擬
案例分析:這家小雜貨店罐頭應設置多少庫存?
三、“中長尾”產品需求管理三種方法之簡單法則
案例分析:某大型設備公司簡單法則運用分析
四、“中長尾”產品需求管理—策略優化
案例分析:美國國防后勤“長尾”產品庫存管理分析
某重工企業MRO備件庫存管理策略分析
第六講:供應鏈“中長尾”產品之新產品管理
一、新品庫存管理三個典型問題
1、新品上市首批上量上多少?
2、上市期間,是否補單,補多少?
3、量產階段,如何過渡,如何優化?
二、新品上市存在的兩大問題
1、預測的數量與時間
2、首批訂單量是供應還是銷售
案例分析:歷史銷量-可參照的產品分析
三、新品預測與庫存管理
1、德爾菲法預測六步法
2、德爾菲法失敗的三個原因
案例分析:某企業德爾菲法預測分析
四、季節性強,一次性買賣產品如何管理
案例分析:報童模型運用實例分析
第七講、供應鏈庫存計劃與管理策略
一、推動式庫存管理
案例分析:A物料如何在三個倉庫間進行分析
二、拉動式庫存管理-無安全庫存
1、一次性訂貨量庫存管理
2、重復訂貨量:即刻補貨庫存管理
3、重復訂貨量:有提前期補貨
案例分析:某工廠B物料一次性訂貨分析
某機械公司A零件訂貨量與訂貨次數分析
三、拉動式庫存管理-有安全庫存
1、最低庫存計算
2、安全庫存計算
3、再訂貨點計算
案例分析:A物料再訂貨點計算分析
四、訂量訂貨模型設計
1、定量訂貨模型結構
2、各種數據之間的邏輯關系
3、定量訂貨模型公式設計
案例分析:物料B定量訂貨模型分析
五、定期訂貨模型設計
1、定期訂貨模型的四個參數
2、定期訂貨模型的建模過程
案例分析:物料A定期訂貨模型分析
六、計劃方式:公平份額分配法
案例分析:三個倉庫應各分多少件
七、計劃方式:需求計劃法
案例分析:應提前多長時間給中心倉下單
八、渠道中庫存管理
案例分析:某汽配廠能減少多少渠道庫存?
九、虛擬庫存管理
案例分析:兩倉庫交叉供應后能減少多少庫存量?
十、庫存總量控制四種方法
1、周轉次數法
2、ABM產品分類法
3、風險合并法
4、平方根法
案例分析:兩倉庫合并后能減少多少庫存量?
16個倉庫減為2個倉庫后能節約多少成本?
第八講、供應鏈庫存監控
一、庫存控制KPI體系---三層KPI體系
案例討論:如何設計庫存KPI指標
案例分析:需求與供應鏈管理的平衡計分卡
二、庫存的預測與監控體系
1、庫存預測的三種方法-加減法/EOQ/DOS法
案例分析:庫存預測的三種方法運用
2、庫存監控的兩種方法
3、庫存風險預測與監控法—P/O/E/S/Z分析
案例討論:某家公司為什么有11億元的“壞帳”
總結,答疑!
郭老師
郭濤老師 15年德資,日企,臺資與民企生產管理經驗
1000多家生產型企業診斷與評估經歷
精益生產咨詢師,高級講師
班組長管理技能系列課程 版權認證講師
北大,上海交大,浙大,華東理工等高校特聘講師
【職業經歷】
曾任:精捷技術(上海)有限公司(臺資咨詢行業) 資深咨詢顧問與內訓講師
曾任:NTI(上海)有限公司(日本家居行業NO.1) 改善經理,培訓講師,供應鏈經理/供應鏈總監
曾任:ASEM潔具(上海)有限公司(德資建材行業) 品質工程師與供應商管理經理
曾任:上海天時通實業有限公司(民企汽配行業) 品質經理/生產經理
【實戰經驗】
郭老師從工廠一線操作人員做起,歷任作業員,QC,班長,QC主管,QC經理,生產經理,供應商管理經理,供應鏈經理/總監,持續改善經理與培訓師等職,親歷民企,德企,日企,臺企等管理模式,現場診斷與評估不同行業,不同類型的生產型企業達1000多家,熟悉不同行業不同類型生產型企業的生產管理模式,能快速了解與掌握不同企業生產管理中的痛點并給出針對性方案。
一、精捷技術(上海)有限公司任職咨詢顧問與內部培訓講師,取得成果如下:
1、診斷20個咨詢項目,項目診斷成功率達60%以上。
2、主導8個咨詢項目,項目咨詢成果KPI指標達成率為95%.為企業創造利潤近6000萬元。
3、企業內訓場數達80多場,培訓人數6000多人,開發課程數達10門。
二、NTI(上海)有限公司歷任SQE主管,改善經理與精益生產培訓師, 供應鏈經理/總監,成果
如下:供應鏈管理方面成果:
1、訂單滿足率從80%-98%.
2、交貨準時率從90%-99%
3、L/T從90天-45天。
4、DC投訴率從0.5%-0.15%
5、店鋪投訴率從0.05%-0.01%.
持續改善經理---某企業輔導成果:
1、DTD由25天下降到12天,從備貨型生產轉為訂單型生產。
2、主生產達成率由85%提高到97%。
3、OEE由61%提高到75%;FTT由90%提高到98%。
4、人均產能由12.5件/人時提高到17.2件/人時。
5、出貨DELAY由59件下降為17件。
6、報廢率由3.5%降為1.5%。
7、檢品通過率由81%提高到91%。
精益生產培訓師----培訓場次50多場,培訓人數6000多人
三、阿賽姆潔具(上海)有限公司歷任,品質工程師,供應商管理經理,取得成果如下:
1、構建公司從供應商分類,評估,選擇與報價運作體系,供應商開發周期從60天縮短40天。
2、整合供應商,數量從20家—15家,下單周期40天縮短30天
3、人工成本降1/4,采購成本降低1/5.
四、上海天時通實業有限公司歷任:操作員,QC員,品質經理,生產經理,取得成果如下:
1、一檢通過率達到99%,廢棄率降低為1%。
2、交貨準時率從90%-98%。
3、成功推行公司5S管理,并實現5S常規化管理。
4、建立車間安全管理制度,生產線無嚴重傷殘事故發生。
5、品質體系(檢驗體系與保證體系)優化,確保體系運行良好。
6、過程不良率由2%降為0.5%,返工率由1.5%降為0.3%,投訴率由0.5%降為0.1%.
7、主導公司ISO9002:1994體系推行和維護工作中,并成功通過認證。
【授課風格】
務實性:沒有華麗語言,只有專業務實的講解與問題分析解決。
豐富性:信息量大,專業性及針對性強,案例多。
針對性:課前調研+針對學員問題授課+現場角色扮演+案例演練+點評+現場輔導
指導性:以實戰培訓為引導,以落地思維為主線(培訓+輔導)。
思考性: 重視學員實際問題解決能力培養,引領學員思考工具運用背后的邏輯構成。
實用性:結合企業實際,從理念講解,工具運用,方法演練。
實效性: 學員從信息獲取--知識總結--技能轉換--績效呈現(工作中運用)。
參與性:講授深入淺出,通俗易懂,互動性強,視頻案例分析+現場演練,分析與總結點評。
滿意度:目前為止培訓滿意度均在90%以上,被多家機構稱為“實戰型,專業務實型”講師。
【主講課程】
采購與供應鏈管理系列
《如何專業做采購》《專業采購職業素養與成長之路》《采購戰略分析與采購策略制定》《供應商戰略尋源,評估,選擇與績效管理》《采購成本分析與采購降本》《采購談判技術實戰》《采購風險管理與防范機制構建》《戰略采購與戰略十步法》《采購五大核心管理技能提升》《采購成本控制與供應商管理》《采購成本分析與談判技術》《采購流程優化與供應商管理實戰》《PMC-供應鏈環境下生產計劃與物料控制》《物流與供應鏈管理》《物流設計與運作管理》《供應鏈管理實戰》《采購與供應鏈管理》《庫存分析與削減策略》
精益生產管理系列
《精益領導力》《精益思想管理實戰》《七大浪費識別與消除》《精益物流規劃與配送管理》《精益運營管理》《現代倉儲管理與物流配送》《精益工廠成本控制與削減》《精細化管理》《精益現場持續改善》《精益價值流(VSM)圖析實戰》《卓越現場5S/6S/7S與目視化管理》《U型單元生產線設計與管理》《如何做好生產績效管理》《設備綜合效率(OEE)提升》《TPM之計劃保全》
班組長管理系列
《班組長管理技能提升訓練》版權課程《班組長角色定位與認知》《班組長自我管理工具運用》《班組長高效溝通技巧》《班組長高績效團隊打造》《TWI之工作教導/工作關系/工作改善》《精益班組長現場管理五大任務》《現場問題分析與解決》《技術能手到管理高手蛻變之路》《班組長職業化打造》《班組長管理五大劍法》《班組長一日管理》《卓越五型班組建設》《自控型班組建設》《班組管理五項職能》《班組長執行力提升》《一線主管培屬培育與激勵》《安全風險分級管控與隱患排查管理》《樹立安全意識,提升安全技能》《TPM之自主保全》
【部份咨詢客戶】
江蘇華辰重工有限公司(精益生產),江蘇捷安特(中國)有限公司(精益生產),無錫友邦家居公司(精益生產),江蘇信隆機械有限公司(精益生產),蘇州達韋精密工業有限公司(精益生產),江蘇居夢萊家紡有限公司(現場改善),天津富士達自行車集團有限公司(PMC),上海奔達機電(汽配)有限公司(PMC),上海鋼達車料有限公司(PMC),江蘇潤源經編機械集團(品質管理),江蘇某軍工有限公司(PMC),百事高(常熟)公司-日資(精益生產)、、、、
【部份培訓客戶】
汽車行業:上海霍富汽車鎖具(3期), 上海亞大汽車塑料(3期),上海高齊汽車零件(3期), 東風德納(2期),江蘇毅合捷汽車配件(2期),蘇州諾克汽車模具(2期),中車集團成都公司,東風汽車,德國道依茨發動機(大連)公司,江蘇摩比斯(韓資)汽配,一汽錫柴,一汽富維,一汽模具,安徽耐世特凌云驅動系統,安徽集瑞聯合卡車,日產汽車日成化學,一汽大眾成都公司,成都汽車產業研究院,一汽大眾汽車長春公司,江蘇萬都底盤,東風悅達.起亞汽車,大連東風李爾汽車座椅,上海大眾祥源動力公司,上海奔達機電,大連百煉鑄造,長春派格汽配,中國重汽集團,安徽帝伯格茨汽配公司,江蘇華達汽配,江蘇新豪軸承公司,中車湖南湘電公司,中車南方匯通公司,浙江信質電機股份有限公司,錦湖輪胎長春公司,諸暨華云科技,大連常農集團,無錫威卡威汽車零件公司,勝華波集團、、、
機械制造:江蘇江動集團(5期),中鋁集團(4期),徐州重工集團(3期),上海貝斯特(3期),上海電氣集團(3期),美國迪皮埃葉片(3期),無錫江順科技(3期),中船重工風帆電池(2期),河南天能電池集團(2期),大連THK軸承(2期),中鐵建重工集團(2期),淮安威靈電機(2期),岳陽高瀾集團(2期),格力集團凌達電器(2期),無錫新麥機械(中國)公司(2期),振華重工(南通)公司,德國雙立人,德國霍尼夫機械公司,美國維蒙特工業集團,保利協鑫集團,國家電網平高集團,中航工業集團中航鋰電,沈陽鼓風機集團,上海印鈔有限公司,江蘇華辰重工公司,江蘇潤源集團、浙江金洲制管集團,河南龍豐紙業,廣東信源彩色印務,鹽城紐威閥門,廣東志高空調,開山集團上海維爾泰克螺桿機械,煙臺強信機械,浙江安勝科技集團,江蘇某軍工企業,溫州某知名眼鏡公司,美國蒙維特工業(上海)公司,南都電源集團,中國易華集團,江蘇智能自控工程,韓泰輪胎, 上海中洲特種材料, 上海煙草機械有限公司, 無錫天奇集團, 銀川天地奔牛集團,青島雙瑞集團,墻煌新材料股份,無錫金工合金,深圳優力可科技,順德民樂管業,上海特樂斯特機械,中核閥門(蘇州),山東達能環保機械,廈門雅瑞實業,無錫派克新材,杭州春風動力集團,杭州人本集團、、、、
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