高落地的時間管理工具
【課程編號】:NX32910
高落地的時間管理工具
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【所屬類別】:時間管理培訓
【培訓課時】:1-2天
【課程關(guān)鍵字】:時間管理培訓
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【課程背景】
每個人都擁有完全相同的時間資源 —— 每天24小時,每年365天,但每個人的工作效率和工作業(yè)績卻很不一樣。原因何在?重要原因之一,就是不同的人,對時間資源的認識不同,時間管理的能力也不一樣。
事實證明,管理好時間,能大幅度地提升職業(yè)人士的工作效率和工作業(yè)績,時間是所有人取得成功的必備要素之一。因此,每個人都應(yīng)該學好時間管理,企業(yè)則應(yīng)該集中對管理干部和員工進行時間管理的主題培訓,以幫助管理干部和員工提升工作效績。
本課程以工作績效與目標導向的觀點,結(jié)合學員日常工作特點,協(xié)助學員建立時間管理的正確觀念、心態(tài)與作法,教授管理時間的技巧,讓學員可以熟知與應(yīng)用最少的時間與精力完成更多、更對事情的方法,以增進自己的工作的效率,進而提升企業(yè)整體的效率
【課程目標】
1.初步意識到管理者的高效時間管理的理念。
2.依據(jù)時間管理的規(guī)劃工具,分析不同工作任務(wù)的重要程度。
3.運用時間管理的分配工具,辨析不同工作任務(wù)的分解和組合方法。
4.結(jié)合時間管理的行動工具,制定出個人在團隊工作中排除干擾、適應(yīng)變化和回顧復(fù)盤的相應(yīng)對策和計劃。
【課程對象】
組織各階層管理者,骨干員工
【課程形式】
講授法 、團隊游戲法、視頻教學法、小組討論法、案例分析法等
【課程大綱】
導課活動:《你眼里的“時間”》
第一部分時間管理的效能認知
1.時間管理的意義
2.管理者的時間黑洞
3.管理者“追求效率”和“追求效能”的差異
案例分析:《你更欣賞哪一個員工的工作狀態(tài)?》
第二部分時間管理的規(guī)劃工具
1.管理者工作任務(wù)的來源
2.及時記錄任務(wù)的重要性
3.分析不同任務(wù)的重要程度
4.規(guī)劃對應(yīng)任務(wù)的時間消耗
團隊測評:《我的時間觀》
小組討論:《不同管理者的時間畫像》
案例分析:《哪些任務(wù)才是“要事”?》
實戰(zhàn)演練:《管理者的階段工作任務(wù)明細》
工具:《時間管理四象限》
工具:《工作記錄法》
第三部分時間管理的分配工具
1.“大任務(wù)”的分解方法
2.“小任務(wù)”的組合方法
3.工作任務(wù)每日快速分配技巧
視頻教學:《大石頭與小石頭》
小組討論:《聚餐計劃》
實戰(zhàn)演練:《管理者的階段工作任務(wù)分配》
工具:《ABC每日任務(wù)分配法》
第四部分時間管理的行動工具
1、排除干擾
(1)排除來自內(nèi)部的干擾
(2)排除來自外部的干擾
視頻教學:《團隊里忙碌的“好人”》
小組討論:《管理者如何面對“干擾”?》
工具:《柳比歇夫法》
工具:《時間管理APP》
2、適應(yīng)變化
(1)當時間不夠時
(2)當時間富余時
工具:《ABC每日任務(wù)調(diào)節(jié)法》
3、回顧復(fù)盤
(1)每日復(fù)盤任務(wù)情況
(2)每周復(fù)盤個人改變
實戰(zhàn)演練:《管理者的階段工作任務(wù)復(fù)盤》
工具:《日復(fù)盤法》
工具:《周復(fù)盤法》
結(jié)課:回顧整體要點
【課程說明】
1、小組形式,效果更佳。
2、根據(jù)客戶及學員實際情況,存在部分內(nèi)容及形式調(diào)整,均以現(xiàn)場授課為準。
涂老師
曾任:工業(yè)建材龍頭企業(yè) 市場經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、培訓經(jīng)理
曾任:上市人力資源企業(yè) 培訓經(jīng)理
15年以上的中高層管理和組織人才培養(yǎng)實操經(jīng)驗,300+場的商業(yè)培訓項目交付經(jīng)驗,最為擅長結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求,進行內(nèi)訓師四維系統(tǒng)化培訓,涵蓋內(nèi)訓師選拔、訓練、比賽、賦能等。同時基于組織成果化的要求,具有集中培訓、個案輔導、團隊教練、項目運營等綜合操盤和帶練能力。
本人個性爽朗,授課語言活潑、內(nèi)容實用導向,工具化教學沉淀,善于引入創(chuàng)新性、且體驗感較高的互動活動。不僅能夠助力學員的參與熱情、破除思維定式,同時也讓學員自主結(jié)合知識點,深度啟發(fā)與行動計劃,從而基本達到課程的訓練目標。因此,課堂培訓效果深受培訓機構(gòu)、企業(yè)客戶和現(xiàn)場學員的認可!
【專業(yè)資格】
ACI美國注冊國際培訓師(講師)
AACTP國際認證培訓師
AACTP國際認證翻轉(zhuǎn)教練
《結(jié)構(gòu)性思維》版權(quán)認證講師
《引導式培訓》認證講師
《引導式學習地圖》認證講師
《6Ds學習發(fā)展項目》認證講師
《4D團隊教練》認證講師
《獅帝賦能卡牌》認證講師
《RIA學習力》認證講師等
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