職業健康保障與職業病防治精要
【課程編號】:NX39366
職業健康保障與職業病防治精要
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【所屬類別】:職業技能培訓
【培訓課時】:2天
【課程關鍵字】:職業健康培訓
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課程背景:
隨著工業化和現代化的進程,職業健康與職業病防治已成為企業和社會關注的重點。當前,許多行業面臨著職業危害因素增多、職業病發病率上升等痛點。企業在保障員工職業健康、預防職業病方面,面臨著技術更新快、法規政策變化多等挑戰。
本課程旨在幫助學員系統掌握職業健康保障與職業病防治的核心知識,提升企業在職業健康管理方面的能力:緊扣當前職業健康領域的熱點問題和法規政策;結合實際案例,深入淺出地講解職業健康保障與職業病防治的實踐應用;提供實用的工具和方法,幫助學員解決實際問題。
課程收益:
掌握職業健康管理與職業病防治的基本理論和知識,提升職業健康管理意識
掌握職業病的四大分類與特點,提高職業病防治工作的針對性和實效性
學會運用多種專業工具和方法:風險評估、BMI指數評估、營養評估工具、運動評估工具、健康問卷調查、風險度計算模型等,對員工進行職業健康風險評估和防控
掌握建立職業健康管理體系的方法,提升企業職業健康管理體系的建設和維護能力
課程對象:
企業中高層、安全部全員、人資部全員、生產部班組長以上管理人員
課程方式:
理論講解+案例分析+互動分享+視頻分享+角色扮演+實操演練
課程大綱:
第一講:職業健康概述
一、職業健康的定義與重要性
1. 職業健康的定義與內涵
2. 職業健康對企業和社會的意義
1)提高工作效率
2)降低醫療費用支出
3)提升企業形象
4)保障勞動者權益
5)促進社會和諧
6)推動可持續發展
二、國內外職業健康現狀與挑戰
1. 國內職業健康現狀與發展趨勢
1)當前國內職業健康概況
a職業病發病率與分布情況
b主要行業職業健康問題及挑戰
c法律法規與政策保障現狀
2)職業健康管理體系建設進展
a企業職業健康管理實踐情況
b政府監管部門作用與成效
c行業協會與專業機構的作用
3)發展趨勢預測與分析
2. 國際職業健康經驗借鑒與啟示
1)國際職業健康先進理念與實踐
2)跨國企業職業健康管理的挑戰與對策
3)對國內職業健康管理的啟示
學員討論:職業健康與企業發展的關系
案例分享:某制藥集團成功實施職業健康管理的經驗
第二講:職業危害因素識別與評估
一、職業危害因素的類型與來源
1. 物理性危害因素
1)噪聲與振動
2)電離輻射與非電離輻射
3)高溫與低溫環境
2. 化學性危害因素
1)有毒化學物質
2)粉塵與顆粒物
3)氣體與蒸汽
3. 生物性危害因素
1)微生物危害
2)動物源性危害
3)生物制劑與疫苗
二、職業危害因素評估方法與工具
1. 風險矩陣評估法
1)評估流程與步驟
a確定評估目標與范圍
b識別潛在的職業危害因素
c評估風險等級與影響
2)風險矩陣的構建與運用
a風險矩陣的要素與含義
b風險等級的劃分與判定標準
c風險矩陣在職業健康中的應用
2. LEC法及其他評估工具
1)LEC法原理
a LEC法的構成與計算方法
b風險等級的劃分與運用
c LEC法在職業危害評估中的適用性
2)其他評估工具與方法
a定量風險評估技術
b概率風險評估模型
c綜合評估系統的應用與發展
小組活動:模擬職業危害因素識別與評估過程
案例分享:某化工企業成功降低職業危害的實踐
第三講:職業健康管理體系建設
一、職業健康管理體系的構成與要求
1. 職業健康管理組織架構
1)組織架構設計與職能劃分
2)專職職業健康管理人員配置
3)跨部門協作與溝通渠道建立
2. 職業健康管理制度與政策
1)法律法規遵循與標準制定
2)職業健康政策與指導方針
3)獎懲機制與激勵措施建立
二、職業健康管理體系實施與運行
1. 職業健康教育培訓與宣傳
2. 職業健康監測與記錄管理
1)監測指標與方法確定
2)監測數據收集與整理
3)監測結果反饋與應用
角色扮演:職業健康管理角色與職責模擬
案例分享:某制造業企業職業健康管理體系建設經驗
第四講:職業病預防與控制
一、職業病的分類與特點
1. 常見職業病類型及癥狀
1)塵肺病
a矽肺病
b煤工塵肺病
c其他塵肺病類型
2)職業中毒
a有毒氣體中毒
b有毒物質中毒
c重金屬中毒
3)職業性耳鼻喉口腔疾病
a噪聲性耳聾
b粉塵性鼻炎
c其他相關疾病
4)職業性肌肉骨骼損傷
a重復性勞損
b不良姿勢引起的損傷
c工作環境導致的損傷
2. 職業病發病機理與影響因素
1)職業病發病機理概述
a生理機制與病理過程
b遺傳與環境因素的相互作用
2)影響因素分析
方向:工作環境、工作方式與強度、個人因素與健康狀況
二、職業病預防與控制措施
1. 工程控制措施
1)工作場所的通風與換氣
2)塵毒控制技術的應用
3)噪聲與振動的控制
2. 個人防護措施
1)個人防護用品的選擇與佩戴
2)個人衛生與健康管理
3. 管理控制措施
1)職業健康管理體系的建立與完善
2)職業健康培訓與宣傳教育
3)職業健康監測與風險評估
小組討論:分析某行業職業病高發原因及預防措施
案例分享:某煤礦集團成功預防和控制職業病的實踐
第五講:職業健康檢查與應急處置
一、職業健康檢查的目的與要求
1. 職業健康檢查的內容與周期
1)常規檢查內容
a身體一般狀況檢查
b重點器官與部位檢查
c特殊職業病危害因素檢查
2)檢查周期確定
a依據職業病危害程度與暴露時間
b參照相關法規與標準規定
2. 檢查結果分析與處理
1)檢查結果分析
a異常指標識別與解讀
b職業病風險評估與預測
2)處理措施制定
a職業病防治建議與指導
b異常指標復查與跟蹤監測
c職業病確診與治療安排
二、職業健康應急處置預案制定
1. 應急處置預案的編制原則
1)預防為主,防治結合
2)科學合理,可操作性強
3)快速響應,有效控制
2. 應急處置流程與措施
1)應急處置流程設計
2)應急處置措施制定
a現場緊急救援四項措施
b職業病危害因素控制八大措施
c人員疏散與安置
3)后續處理與總結
a應急處置效果評估與總結
b預案修訂與完善建議
學員操作:制定簡易職業健康應急處置預案
案例分享:某制藥公司成功應對職業健康突發事件的實踐
第六講:職業健康法規政策解讀
一、國家職業健康法律法規體系
解讀《中華人民共和國職業病防治法》及其修訂情況,其他相關法律法規的出臺背景與意義
1. 職業健康法規體系的構成與關系
1)法律法規、部門規章、標準規范之間的層級與關系
2)不同法規在職業健康領域的適用范圍與約束力
2. 法規對企業職業健康管理的要求
1)企業職業健康管理責任與義務
a企業應建立健全職業健康管理體系的要求
b企業對職業病危害因素的控制與預防措施
2)違法違規行為的法律責任與處罰
a企業違反職業健康法規的行為類型及處罰措施
b對違法行為的監督、檢查與執法機制
二、職業健康政策導向與發展趨勢
1. 近期職業健康政策解讀
1)最新發布的職業健康政策文件及主要內容
2)政策對企業職業健康管理的推動作用
2. 未來職業健康政策預測
1)發展趨勢與重點領域的預測
2)政策對企業職業健康管理的啟示與建議
知識競賽:職業健康法規知識問答
案例分享:某石化公司如何合規開展職業健康管理工作
第七講:職業健康文化建設與持續改進
一、職業健康文化建設的意義與途徑
1. 職業健康文化的內涵與價值
1)職業健康文化的定義與核心要素
2)職業健康文化對企業和員工的意義
a對企業整體形象與品牌的影響
b對員工健康意識與行為的促進作用
2. 職業健康文化建設的策略與方法
1)頂層設計與規劃
2)宣傳推廣與教育引導
3)實踐活動與載體創新
二、職業健康管理體系的持續改進
1. 持續改進的理念與原則
1)持續改進的概念與重要性
2)持續改進的原則與指導方針
a堅持問題導向,注重實效
b關注員工參與,倡導全員改善
2. 職業健康管理體系審核與評估
1)內部審核與自我評估方法
a設立內部審核機制,定期進行檢查
b制定評估指標,進行量化分析
2)外部審核與認證
a尋求第三方機構的認證,提升體系公信力
b根據外部反饋進行針對性改進
3. 改進措施的制定與實施
1)問題分析與根源識別
2)改進措施的制定與選擇
3)改進措施的實施與跟蹤
創意活動:設計職業健康文化宣傳海報或標語
案例分享:某企業職業健康管理體系持續改進的成功案例
李老師
李涵老師 安全生產管理實戰專家
15年安全生產管理實戰及培訓經驗
中國人民大學安全工程碩士
安全工程師(副高級)/國家注冊安全工程師
大唐發電/誠信化工/華潤集團安全管理輔導導師
曾任:大唐發電集團公司 | 培訓經理
曾任:南方電網 | 培訓指導中心負責人
曾任:申通快遞(某省分公司)| 副總經理&黨委書記
曾任:國有資產監督管理委員會(正部級機構) | 督察
現任:國家應急管理部應急指揮中心 | 副總安全工程師
■ 曾指揮參與4起特大事故調查(內蒙某煤礦特大坍塌事故、河北滄州廢棄冷庫重大火災、北京某醫院重大火災、河南安陽火特大災)均獲得了國安委的高度認可,其中內蒙事故調查組集體榮立二等功。
■ 主導操刀20+個安全管理項目,為南方電網、石藥集團等知名企業提供了安全技術改造和升級方案,推廣期間實現全年內安全事故為零。
擅長領域:安全風險評估與管理、安全法規解讀、事故預防與處理、安全生產技術、應急管理與救援、職業健康與安全……
實戰經驗:
李老師有著15年的安全生產管理實戰經驗,從一線安全管理發展至中高層決策,至上而下涵蓋了組織編制應急預案、監督安全生產管理、管理專業救援隊伍以及開展應急宣傳教育等豐富的實戰經驗,能從多個維度為企業提供實戰有效的安全生產定制方案,保障企業的安全生產工作。
>> 0起新員工工傷事故:老師針對新員工入職后工傷頻次高的現象,先后幫助南方電網、石藥集團發起崗位訓練項目,通過深入崗位調研訪談,制作出涉及各專業各工種的專屬崗位訓練手冊。項目推廣一年內實現新員工安全事故降至0起,項目在南方電網、石藥集團所有分公司進行了推廣執行。
>> 0起安全生產事故:老師在申通快遞省公司掛職期間,針對快遞行業在安全方面的特殊性,結合行業特點,從0到1搭建申通快遞某省分公司的安全管理體系,在風險分級管控和隱患排查治理上結合行業特點制定有針對性的安全管理制度和檢查標準,通過制度的管控和檢查的常態化,實現了在任期間省內連續兩年0起安全生產事故和寄遞違規違法事故。
>> 500+內訓師培養:老師針對大唐發電集團生產企業的特殊性,從安全角度出發,針對崗位安全操作從無到有搭建安全培訓體系,在3個月內帶領集團培訓部調研1000+人員,制定崗位操作手冊并培養500+內訓師,開展近1500場培訓,解決了員工到崗后因安全造成的工傷事故率的發生,在項目推廣的第二年,集團員工安全事故工傷事故降為0起。
部分授課案例:
企業課程名稱返聘期數
北人集團旗下各大商超《消防應急管理與實操》
《服務行業隱患排查治理》
《超市安全風險分級及管控》54期
華潤集團石家莊醫藥公司《企業安全技能提升》
《隱患排查治理與職業健康》43期
國家電網保定分公司《電網緊急救護訓練》
《電網風險分級管控》
《電網竊電領域安全治理》42期
國家電網邯鄲分公司《電力行業》
《電網緊急救護訓練》
《國網系統高壓電源安全操作實務》38期
中海油集團《安全標準化建設》
《隱患排查治理與企業健康發展》
《油品企業安全質量環保與運輸責任》33期
大唐發電集團《企業消防應急管理實戰》
《企業雙重預防機制建設》
《員工職業健康與企業可持續發展》31期
國家電網石家莊公司《國網新員工安全風險防范》
《新員工消防安全技能與隱患排查治理訓練》26期
天津國網新源公司《安全生產標準化》
《零事故安全管理技能提升》
《新安全生產法的解讀與踐行》24期
野田化學有限公司《企業隱患排查治理》
《化工企業風險分級管控與風險治理》11期
主講課程:
《企業職業健康風險防范》
《企業消防與應急管理實戰》
《企業環保風險識別與評估》
《新安全生產法解讀與企業踐行》
《零事故安全管理技能提升訓練營》
《企業風險分級管控與隱患排查治理》
授課風格:
實操性強,干貨滿滿:課程設計結合多年工作積累的真實而豐富的案例,以解決實際工作中的痛點為目標,綜合運用線上線下工具,課上滿滿都是干貨,學員培訓過后可以直接實戰。
學員為本,保障成效:老師作為安全生產領域專家,理論深厚、實踐豐富,能有力保障學員的學習成效。還根據學員反映實時調整培訓的重難點與培訓節奏,課程好評如潮。
幽默大氣,超級控場:李老師的課程風格多元而靈動,語言表現幽默且不失嚴謹,具有感染力的演繹風格,讓學員沉浸其中。
部分服務客戶:
電力行業:國家能源投資集團有限責任公司、中國華能集團有限公司、中國大唐集團有限公司、中國華電集團有限公司、國家電力投資集團有限公司、國家電網天津新源分公司、國家電網、南方電網、河北電力、河北電網保定分公司、河北電網衡水分公司、河北電網邯鄲分公司……
制造企業:中海油、中鐵十局、東方雨虹、韓建集團、天津康師傅、申洲集團、北汽集團、廣汽三菱、斯巴魯汽車、首發集團、萬高科技、北華中清、銳潔機器人、金淏源凈化……
化工企業:萬華化學集團股份有限公司、中國化工集團有限公司、恒逸石化股份有限公司、中國石油化工集團公司、上海華誼(集團)公司……
醫藥服務:華北制藥集團有限責任公司、哈藥集團有限公司、石藥集團有限公司、上海復星醫藥(集團)股份有限公司、北人集團、華潤醫藥有限責任公司、強生醫藥、福元醫藥、大醫堂國華置業……
IT&快遞:攜程、百度、搜狐、丹鳥物流、極兔快遞、合享智慧、申通快遞、EMS、中通快遞、順豐快遞……
部分學員評價:
參加李老師的安全生產課程真的太值了!課程里都是基于實際工作的案例,超級實用,而且課程跟工具結合得很好,學完就能上手處理實際問題,真的太棒了!
——石藥集團 朱總
這次課程非常實用,讓我們掌握了科學的風險管理工具和技術,也學習了隱患排查治理的方法和措施。同時,課程中的案例分享和互動討論也讓我們受益匪淺。
——河北電力保定分公司 李主任
通過本次課程,我們深刻認識到環保風險的重要性,并掌握了專業的識別與評估方法。課程內容豐富,案例生動,對我們醫藥集團的環保工作具有重要指導意義。
——華潤醫藥有限責任公司 馮經理
通過本次訓練營,我們深刻認識到安全管理的重要性,掌握了零事故安全管理的理念、方法和技能,提升了學員們的安全領導力和團隊協作能力。
——中國石油化工集團公司 劉總
參加了這次培訓,真是收獲滿滿!課程內容實用,老師講解生動,還進行了實操演練,讓我對應急與消防管理有了更深入的理解和掌握,點贊!
——上海華誼(集團)公司 李總
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