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優(yōu)秀員工的素養(yǎng)與綜合能力提升
【課程編號(hào)】:NX39926
優(yōu)秀員工的素養(yǎng)與綜合能力提升
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:職業(yè)技能培訓(xùn)
【培訓(xùn)課時(shí)】:2天
【課程關(guān)鍵字】:員工素養(yǎng)培訓(xùn)
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課程背景:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您是否在工作中為以下現(xiàn)象困擾:
——為什么做事沒有結(jié)果,做了沒做到!
——為什么同事相互指責(zé),缺乏凝聚力!
——為什么大家抱怨牢騷,充滿負(fù)能量!
——為什么工作互相推諉,缺乏責(zé)任感!
——為什么員工自以為是,思想難統(tǒng)一!
——為什么交代的工作任務(wù),無法執(zhí)行到位!
——為什么下屬不主動(dòng)向自己匯報(bào)工作進(jìn)度!
——為什么很簡(jiǎn)單的事情,都無法溝通協(xié)調(diào)好!非要等到上司幫助!
——希望下屬多提意見,可是他們卻什么都不說,不愿意承擔(dān)責(zé)任;
——上司讓制定工作計(jì)劃,可卻無從下手;對(duì)工作沒有規(guī)劃,懶懶散散。
……
現(xiàn)實(shí)中的員工,一方面想在職場(chǎng)獲得晉升和高收入,另一方面又在 “這山望著那山高”,心態(tài)浮躁,不斷跳槽!以至于讓時(shí)間匆匆流失而過,最終事事半途而廢;要么在企業(yè)中消極,抱怨,工作沒有激情,執(zhí)行力不佳,要么就是每天在推諉責(zé)任,就輕避重,逃避重?fù)?dān)等等,如果員工經(jīng)常跳槽,會(huì)給企業(yè)的發(fā)展帶來巨大的損失和成本!
本課程針對(duì)以上問題,結(jié)合中國(guó)現(xiàn)實(shí)版職場(chǎng)生存規(guī)則,以現(xiàn)實(shí)真實(shí)案例提煉出優(yōu)秀員工必備職業(yè)素養(yǎng),同時(shí)凝聚上百位國(guó)內(nèi)成功企業(yè)家的成功心法,讓您的員工們從思想深處“端正心態(tài)”,為您打造一支做事講結(jié)果、做人有立場(chǎng)、凡事有擔(dān)當(dāng),工作靠團(tuán)隊(duì)、做人有德行的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)!
課程收益:
1. 提高員工工作技能,提高團(tuán)隊(duì)自主管理能力
2. 促進(jìn)員工自動(dòng)自發(fā)工作,全方位挖掘和釋放潛能
3. 學(xué)會(huì)用正確的方法把事情做對(duì)做好,提升職業(yè)魅力
4. 增強(qiáng)員工的付出、奉獻(xiàn)、敬業(yè)的精神!感恩公司,珍惜工作。
5.明確工作目的和意義,樹立良好的工作觀念、態(tài)度和思維方式
6. 掌握如何建立績(jī)效期望清晰的目標(biāo)管理;
7. 掌握高效溝通技能,正確處理上下級(jí)關(guān)系,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理。
4. 掌握自我管理(時(shí)間管理)的基本方法和工具;
授課對(duì)象:
企業(yè)中高層及全體員工。
授課方式:
講師講授+案例分析+視頻分析+角色扮演+情景體驗(yàn)
課程大綱:
導(dǎo)論:新常態(tài)下的新思維
一、團(tuán)隊(duì)基業(yè)長(zhǎng)青的基因——時(shí)刻具有危機(jī)感
1. 危機(jī)感:全員自動(dòng)自發(fā)時(shí)刻保持積極的工作狀態(tài)。
2. 成功的方向,方式和方法是什么?
二、優(yōu)秀員工的特征——持續(xù)為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值
1. 團(tuán)隊(duì)有你更好,最高境界沒你不行。
2. 沒有人能成就你,只有事能成就你。
3. 團(tuán)隊(duì)成員的核心價(jià)值觀:奉獻(xiàn)。
案例:西游記團(tuán)隊(duì)。
第一講:優(yōu)秀員工——做事有結(jié)果
一、職業(yè)化心態(tài)成就你自己
1. 要結(jié)果不要理由,業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)=干掉理由。
2. 客戶價(jià)值—用客戶的標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)價(jià)自己的結(jié)果。
3. 結(jié)果是生存的底線—做實(shí)際工作只能有100分。
4. 凡事積極主動(dòng)。一、打工心態(tài)形成的主要原因是什么?
二、打工心態(tài)的主要表現(xiàn)是?
1.事不關(guān)己,高高掛起
2.你給我多少錢,我就干多少活
3.得過且過,投機(jī)取巧
4.工作被動(dòng),牢騷滿腹
第二講:優(yōu)秀員工——做事有擔(dān)當(dāng)
一、責(zé)任的承擔(dān)就是能力的提升
1.沒有該不該承擔(dān)的責(zé)任,只有愿不愿承擔(dān)的責(zé)任
2.承擔(dān)責(zé)任是為了誰?
3.改變世界,從改變自己、承擔(dān)責(zé)任開始
二、承擔(dān)責(zé)任就是要“做成事”
1. 產(chǎn)品有問題還是人品有問題?
2.用高度責(zé)任心和高標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待工作
3.用責(zé)任的“放大鏡”看待小問題
4.責(zé)任保證完美工作績(jī)效
案例:工具廠的老李,自己對(duì)了但結(jié)果很慘。
三、我是一切問題的根源
1. 用得失觀來衡量自己的行為:人生沒有對(duì)錯(cuò),只有得失。
2. 高手都在內(nèi)向改變,低手都在向外改變。
視頻分享
第三講:優(yōu)秀員工——做事有立場(chǎng)
一、超越領(lǐng)導(dǎo)期望值,永遠(yuǎn)不滿足需求
1. 員工的第一生產(chǎn)力是忠誠。
2. 干部的第一選擇是做讓領(lǐng)導(dǎo)放心的人。
視頻點(diǎn)評(píng)
二、用領(lǐng)導(dǎo)的心做員工的事
1. 凡事?lián)Q位決策。
2. 凡事總結(jié)三點(diǎn)。
3. 凡事馬上行動(dòng)。
三、角色認(rèn)知和定位
1. 對(duì)上服從,對(duì)下服務(wù)。
2. 按本色做人,按角色做事。
3. 做事到位不越位。
視頻分享
第四講:優(yōu)秀員工——有團(tuán)隊(duì)精神
一、沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì)
1. 團(tuán)隊(duì)的含義。
2.《西游記》團(tuán)隊(duì)成員給我們的啟示。
3. 個(gè)人不可能完美,但團(tuán)隊(duì)可以完美。
二、高效團(tuán)隊(duì)的五大特征
1. 目標(biāo)一致,方向一致。
2. 有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心,要上下同欲。
3. 團(tuán)隊(duì)成員之間必須互相信任。
4. 清晰的自我認(rèn)知。
5. 分工與協(xié)作。
三、融入團(tuán)隊(duì)、合作共贏
1.保持距離很重要
2怎樣領(lǐng)會(huì)上司的意圖?
3.如何處理異議
4.如何善于發(fā)現(xiàn)上司的閃光點(diǎn)?
6.不要找借口
7.主動(dòng)匯報(bào)工作
第五講:優(yōu)秀員工——做事有德行
一、德的根本是孝,孝道是恩義的善根
1.感恩的心,讓責(zé)任成為一種自覺
2.能力越大,責(zé)任越大
3.感恩使人“增值”,抱怨使人“貶值”
4.感他人之恩,常思己身之過
5.懂得感恩的人擔(dān)當(dāng)責(zé)任,收獲幸福
二、知道從哪里來才能到哪里去
1. 感恩父母給我們生命。
2. 感恩企業(yè)給我們發(fā)展和成長(zhǎng)的平臺(tái)。
3. 感恩客戶給了我們存在的意義。
4. 感恩對(duì)手給了我們不斷超越的動(dòng)力。
情景體驗(yàn):感恩
第六講:優(yōu)秀員工——溝通技巧與工作協(xié)調(diào)
一、溝通力就是影響力
1. 溝通中的喬哈里窗
2. 溝通的本質(zhì)是什么?
視頻分享:亞夫錯(cuò)在哪里?
二、敢于和上司溝通
1. 下屬的溝通行為上級(jí)需要的匹配
2. 與上司溝通的四種情況.
1)如何接受指示
2)如何匯報(bào)工作
3)如何討論問題
4)如何發(fā)表異議
三、與部屬溝通的技巧
1. 通過反饋,引爆你的團(tuán)隊(duì)
①正面反饋:在員工業(yè)績(jī)突出時(shí),
②負(fù)面反饋
標(biāo)準(zhǔn)化工具BIC。
第一部分:Behavior (事實(shí))
第二部分:Impact (影響)
第三部分:Consequence (后果)
小組討論:面對(duì)不同人員如何溝通?
第七講:優(yōu)秀員工——不講條件100%執(zhí)行到位
一、執(zhí)行的現(xiàn)狀
1.任務(wù)VS結(jié)果
2.職責(zé)VS結(jié)果
3. 責(zé)任=獨(dú)立
二、心智模式阻礙執(zhí)行
1.追求完美、爭(zhēng)議結(jié)果
2.沒有驅(qū)動(dòng)、習(xí)慣拖延
3.沒有靶心、人人竭力
三、 執(zhí)行48字真經(jīng)
1.決心第一、成敗第二
2.速度第一、完美第二
3.結(jié)果第一、理由第二
4.認(rèn)真第一、聰明第二
5.結(jié)果提前、自我退后
6.鎖定目標(biāo)、專注重復(fù)
四、 團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行的三大途徑
1.找到亮點(diǎn)
2.制定關(guān)鍵舉措
3.營(yíng)造一個(gè)路徑
績(jī)效改進(jìn)中有一句經(jīng)典名言“技控優(yōu)先于人控。”
第八講:優(yōu)秀員工——時(shí)間管理及效能提高
一、高效時(shí)間管理
1. 時(shí)間管理概述。
2. 時(shí)間管理的本質(zhì) 。
情景體驗(yàn):人生還有多少時(shí)間?
視頻欣賞:要事第一
二、提升工作效率的幾點(diǎn)建議
1. 工作優(yōu)先還是時(shí)間優(yōu)先。
2. 時(shí)間管理的關(guān)鍵取向。
①價(jià)值 ②充實(shí) ③準(zhǔn)時(shí)
三、經(jīng)典時(shí)間管理工具
1. 要事第一:80/20法則。
2. 四象限原理的正確理解。
3. ABC分類法
4. 管理下屬時(shí)間的兩句話“口頭禪”
小組討論:時(shí)間管理的劃分方法?
郭老師
郭建華 老師簡(jiǎn)介
實(shí)戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)講師
國(guó)家高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力實(shí)戰(zhàn)講師
團(tuán)隊(duì)正能量培訓(xùn)首選講師
中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟(CAT)金牌講師
XX企業(yè)常年特聘培訓(xùn)講師/咨詢顧問
資歷優(yōu)勢(shì)
15年實(shí)戰(zhàn)銷售與團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),在長(zhǎng)期的實(shí)踐工作中,郭老師積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),始終堅(jiān)持“講我所做,做我所講”的授課原則,強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用為教育的最終目的,先后舉辦1000多場(chǎng)的培訓(xùn)課程,服務(wù)企業(yè)近千家,現(xiàn)場(chǎng)聆聽的學(xué)員超過100000人次。郭建華老師擁有極高的演講授課技巧,其演講不談理論談感受,不談?dòng)^點(diǎn)談?dòng)^察,睿智、干煉、風(fēng)趣幽默、深入淺出,眾多案例信手拈來,內(nèi)容精彩紛呈,富有極強(qiáng)的感染力和親和力,深受合作機(jī)構(gòu)和學(xué)員好評(píng),學(xué)員綜合滿意度均90分以上。
課程特色:
角色扮演、情緒舞蹈,體驗(yàn)“動(dòng)”的熱情; 提問互動(dòng)、實(shí)景演練,體驗(yàn)“說”的感受;
音樂冥想、心靈節(jié)奏,體驗(yàn)“聽”的學(xué)問; 案例呈現(xiàn)、討論分享,體驗(yàn)“思”的收獲;
課程作業(yè)、監(jiān)督檢查,體驗(yàn)“學(xué)”的樂趣; 工具適用、簡(jiǎn)單易用,體驗(yàn)“用”的快樂。
主講課程:
管理類:
《頂天立地做中層》
《中青年干部領(lǐng)導(dǎo)力提升》
《從精兵到干將—新晉干部勝任力“三板斧”》
《高品質(zhì)跨部門溝通與協(xié)作》
《非人力資源的人力資源管理》
《管理者的角色認(rèn)知和高效執(zhí)行》
《中層干部管理技能提升》
職業(yè)素養(yǎng):
《引爆全員正能量》
《工匠精神—價(jià)值型員工必備的職業(yè)精神》
《打造一流執(zhí)行好員工》
《百分百責(zé)任-責(zé)任勝于能力》
服務(wù)客戶:
金融服務(wù):中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、珠江銀行、中國(guó)商業(yè)銀行、河南農(nóng)信、河南郵政、寶雞電信、白城郵政、徐州郵政、德州農(nóng)信、四川中億、德眾保稅區(qū)、六和實(shí)業(yè)、中房集團(tuán)、河南建工、福建征云、亞華置業(yè)、中房集團(tuán)、焦作日?qǐng)?bào)社、焦作郵政、新鄉(xiāng)郵政、輝縣郵政、輝縣農(nóng)信、同仁醫(yī)院、焦作現(xiàn)代體檢中心、河南新高速發(fā)展有限公司、......
機(jī)械制造:佰利聯(lián)股份、廈工機(jī)械、超威電源、華帝、中航巴山、中原內(nèi)配、岷山集團(tuán)、科隆集團(tuán)、永勝玻璃、龍昌機(jī)械 、中晶玻璃 、多氟多股份、百泉春、大北農(nóng)、天香集團(tuán)、順美國(guó)際、平安種業(yè)、華隆生物、立寶化工、興發(fā)昊利達(dá)、天豐鋼構(gòu)、普樂泰、勝美壁紙、平安種業(yè)、中新化工、天邦紙業(yè)、恒富機(jī)械、華隆生物、為愛鉆石、羅門婚紗、小肥羊、中州鋁業(yè)、太陽石水泥、河南雙信、奧博紙業(yè)、鑫宇光實(shí)業(yè)......
其他:米多奇食品、康君家居、致遠(yuǎn)舒適家居、恒潔衛(wèi)浴、索菲亞、福安木業(yè)、家天下建材、轎頂山旅游開發(fā)有限公司、濱海藥業(yè)、湘愛金工、長(zhǎng)垣電業(yè)局、三峽集團(tuán)、百盛名品......
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企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
職業(yè)技能培訓(xùn)推薦公開課
名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)
張雁濱老師
素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國(guó)際專業(yè)及格...
李皓明老師
李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...
程思澤老師
程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領(lǐng)域 1....