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酒店精細(xì)化管理實務(wù)

【課程編號】:NX39963

【課程名稱】:

酒店精細(xì)化管理實務(wù)

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【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關(guān)鍵字】:精細(xì)化管理培訓(xùn)

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課程大綱

第一講:何為管理

1、從不同優(yōu)秀企業(yè)家探尋管理的內(nèi)涵

2、目前酒店管理的現(xiàn)狀分析

3、酒店管理應(yīng)從“粗放式”向“精細(xì)化”轉(zhuǎn)變

A客人為什么不來了——對“細(xì)節(jié)的關(guān)注度不夠”

B 利潤去哪了?——木桶箍原理

C 員工,我們永遠(yuǎn)的內(nèi)部顧客

4、酒店基層管理者的角色認(rèn)知——管理者是做什么的

計劃者

組織者

領(lǐng)導(dǎo)者

監(jiān)督者

第二講:“精細(xì)化管理”決定酒店成敗

1、認(rèn)識酒店精細(xì)化管理

酒店最常忽視的管理問題及管理細(xì)節(jié)

迎賓

客房

康樂

2、酒店為什么要精細(xì)化管理

1)滿足目標(biāo)客人追求“難忘的經(jīng)歷”的需求

2)滿意度公式——酒店永遠(yuǎn)無終解的方程式

3)實行精細(xì)化管理是酒店企業(yè)發(fā)展的需要

4)酒店員工事業(yè)發(fā)展的需要

3、酒店精細(xì)化管理的四句話

99+1=0100—1=0

第三講:打造酒店“精細(xì)化管理”的模式

1、酒店組織結(jié)構(gòu)決定結(jié)果

A 貴酒店的組織結(jié)構(gòu)合理嗎?

B 將合適的人放在合適的工作崗位上——執(zhí)行力的體現(xiàn)

C 酒店管理的程序化和表格化

D 管理不僅體現(xiàn)在流程上,更重要體現(xiàn)在環(huán)節(jié)的深層次挖掘

2、實行精細(xì)化管理的三大轉(zhuǎn)變

3、精細(xì)化管理的五大環(huán)節(jié)

4、心態(tài)決定一切—–“你就是船長”

1)觸目驚心:無處不在的打工心態(tài)

2)苦果自食:打工心態(tài)

3)枝頭傲立:做崗位的主人

4)怎么做主人翁

第四講:酒店如何做好精細(xì)化管理(一)

1、在思維上高度樹立管理精細(xì)化的意識

2、在流程上體現(xiàn)精細(xì)化管理的思想

3、在培訓(xùn)上狠抓管理的精細(xì)化教育

A酒店應(yīng)實行技能新

B 輔導(dǎo)員制度

C 培訓(xùn)員工要注重量化過程

4、在督導(dǎo)中落實精細(xì)化管理標(biāo)準(zhǔn)

A 溝通——督導(dǎo)的橋梁

B 緊盯最有效

C 在督導(dǎo)中輔導(dǎo)與激勵員工

第五講:酒店如何做好精細(xì)化管理(二)

1、營造酒店精細(xì)化管理的整體氛圍

2、重視和促進骨干員工的個人職業(yè)生涯發(fā)展

A員工為什么跟你工作

B 重視對核心員工的管理

C 管理者要員工看到希望

3、提高管理人員精細(xì)化管理的綜合能力

第六講:如何做好酒店服務(wù)精細(xì)化管理

1、服務(wù)應(yīng)“自動自發(fā)”

2、觀察力是做好精細(xì)化服務(wù)的根本

3、沒有做不到,只有想不到

4、多走一步

5、服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)的精細(xì)化

6、個性化服務(wù)體現(xiàn)精細(xì)化

沈老師

沈詠雪 老師簡介

畢業(yè)于酒店經(jīng)營管理專業(yè)

酒店與餐廳行業(yè)著名培訓(xùn)講師

國內(nèi)著名餐飲酒店管理實戰(zhàn)派專家

本科畢業(yè)于瑞士理諾士酒店管理學(xué)院

香港理工大學(xué)旅游及酒店管理學(xué)院碩士

ISO9002國際質(zhì)量認(rèn)證內(nèi)審員;美國飯店協(xié)會CHT

曾獲得國際飯店業(yè)高級職業(yè)經(jīng)理人認(rèn)證證書(PHA)

曾任:香港美麗華大酒店總經(jīng)理、瑞士瓦萊州阿爾匹納大酒店總經(jīng)理、美國萬豪酒店(北京)總經(jīng)理。

資歷優(yōu)勢

沈老師曾就職于香港美麗華大酒店、瑞士瓦萊州阿爾匹納大酒店和美國萬豪酒店(北京)等國內(nèi)外多家高級品牌企業(yè),曾是世界十大酒店管理集團之一、美國NASDAQ上市企業(yè)(HMIN)如家酒店集團創(chuàng)業(yè)元老,一直從事餐飲酒店的籌備、策劃、培訓(xùn)及管理工作,三十年餐飲酒店一線管理中積累了豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,有著非常獨特的操作心得。

他從服務(wù)員做到領(lǐng)班、經(jīng)理、直到酒店總經(jīng)理,曾到浙江、江蘇、廣東,遼寧,安徽、河南、河北、上海等省內(nèi)多家賓館、酒店講課,一致反應(yīng)良好,歷任多家知名酒店高級顧問,既熟知餐飲企業(yè)運作規(guī)律,掌握企業(yè)管理的實戰(zhàn)技巧,又能夠多方面多渠道的了解酒店管理最新信息,洞察餐飲企業(yè)管理發(fā)展動態(tài)。

主講課程

1.餐飲業(yè)成本管控18招

2.宴會營銷10把利劍

3.酒店積分制管理實務(wù)

4.餐飲企業(yè)4D管理

5.餐飲廚政管理

6.人工成本管控新方法

7.MOT客戶服務(wù)關(guān)鍵時刻

8.餐廳營業(yè)額倍增的秘密

9.餐廳增銷全面能力提升

10.酒店精細(xì)化管理實務(wù)

11.客房與前臺部實戰(zhàn)培訓(xùn)

12.4D食品安全管理

13.餐飲出品管理

授課風(fēng)格

沈老師講授課程全部以經(jīng)典案例為主線,同時提供給大家很多實用的工具和經(jīng)驗。授課風(fēng)格深入淺出,幽默風(fēng)趣,觀點新穎。深受培訓(xùn)機構(gòu)和學(xué)員的高度好評和贊譽。

在培訓(xùn)過程中,沈老師一貫堅持以“實效”為導(dǎo)向,堅持“實驗田”原則,在為客戶提供的培訓(xùn)、咨詢服務(wù)中運用的多數(shù)管理原則與方法都是在實踐中反復(fù)使用,并獲得成效的。同時,沈詠雪老師還在培訓(xùn)中堅持“練為戰(zhàn)、學(xué)為用”的指導(dǎo)精神,使學(xué)員將練習(xí)、討論、發(fā)言、角色扮演相結(jié)合,融入真實的管理情境親自體驗、演練其所學(xué)的知識和技能。并通過對大量酒店業(yè)管理工作中成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)的真實案例使參訓(xùn)者可以在大量的案例分析學(xué)習(xí)中吸取教訓(xùn)、增長經(jīng)驗。

部分客戶

北京萬達(dá)伯爾曼酒店(現(xiàn)北京萬達(dá)嘉華酒店)、北京五洲皇冠假日酒店(現(xiàn)北京五洲皇冠國際酒店)、北京王府井大飯店、山東威海衛(wèi)大廈、北京中苑賓館、湖南華天酒店集團、如家酒店連鎖、廣州大廈、營口港豐集團下屬酒店、營口華聯(lián)商廈、山東商客優(yōu)酒店集團、金陵集團南京濱江大酒店、河北撈福來豆撈、秦皇島麗都國際酒店、秦皇島君唯餐飲管理有限公司等。

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