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股權激勵設立及涉稅風險應對

【課程編號】:NX41490

【課程名稱】:

股權激勵設立及涉稅風險應對

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內部控制培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:股權激勵培訓

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課程大綱

一:上市公司股權激勵

1.股權激勵形式

2.股票期權

3.限制性股票

4.股權獎勵

5.股票增資權

二:股權激勵的涉稅規定

1.股票期權涉稅

2.限制性股票涉稅

3.股權獎勵涉稅

4.股票增資權涉稅

三:股權激勵的四個步驟

1.授予環節

2.行權環節

3.持有收益

4.股權轉讓

四:股權激勵的案例計算

1.案例

2.計算及依據

3.案例分析

五:居民個人取得上市公司股權激勵的計稅

1.4個案例及解析

六:居民個人取得高企科技成果轉化股權獎勵的計稅

1.相關政策

2.政策要點

3.相關案例

七:居民個人取得非上市公司股權激勵(非遞延)的計稅

1.相關政策

2.相關案例

3.案例解析

4.計算及要點提示

八:關注股票的非交易過戶

1.非交易過戶的概念及涉稅

2.非交易過戶的涉稅風險

3.風險產生的原因解析

九:上市公司股權激勵模式詳解

1.模式一股票期權

2.模式二限制性股權

3.模式三虛擬股權

4.模式四股票增值權

5.模式五賬面增值權

6.模式六延期支付

7.模式七員工持股計劃

8.模式八業績股份

9.模式九干股

10.模式十激勵基金

11.模式十一定向增發

十:非上市公司股權激勵

1.失敗案例及啟示

2.非上市公司股權激勵形式

3.非上市公司股權激勵法律風險

4.非上市公司股權激勵要點

5.非上市公司股權激勵稅收優惠

十一:科創公司員工股權激勵避坑指南

1.太快用完期權池

2.選錯股權激勵方式

3.忽略了股份支付給公司財務指標帶來的影響

4.忘記考慮被激勵員工的納稅義務

5.翻架構時沒和員工進行充分的溝通導致爭議

6.忽略了公平性、保密性導致產生負面效應

7.忽略了科創板對上市前員工持股和期權激勵計劃的放寬要求

十二:員工股權激勵的九大常見問題

1.員工股權要體現在公司章程嗎?

2.員工直接持股還是間接持股?

3.什么企業適合全員持股?

4.只享受分紅也算股權激勵嗎?

5.員工要給支付對價嗎?

6.不同員工如何分配股權?

7.收回員工股權要支付對價嗎?

8.員工可以看賬嗎?

9.年末有利潤就要分嗎?

戴老師

戴卓 教授(北京)

——企業涉稅規劃與涉稅危機管理專家,稅務合規講師第一人

中國社科院稅務碩士中心首批稅務律師(CTL)

美國注冊財務規劃師(RFP)全球特聘講師(中國區)

北大,清華,復旦大學,西安交大,深圳大學等MBA 特約講師

中財企協商學院 客座教授

中稅網特約稅務專家,中華會計網校特聘專業講師

稅務系統從事稅務工作27年

抖音稅官說稅創作者

【個人簡介】

戴老師1993年從高校稅務專業畢業后,在稅務戰線工作近三十年,從管理員,稽查科長,到大企業局任業務骨干;擁有多年管理大型房企,工業企業的稅務經驗,一直從事一線的稽查,應對,評估等執法工作;兼任多家企業集團的編外稅收輔導員,培訓各類企業高管及會計人員幾千人。曾管理數十家國內外知名年納稅額超過1億元的500強國企、地產公司、民企的稅務事項,具有豐富完整的企業稅務管理工作履歷。

戴老師多年從事稅務系統的培訓工作,共計培訓稅務干部幾千人次。戴老師能從稅務的專業角度精確審查企業的涉稅行為,提供切實可行的節稅方案;同時,戴老師能準確甄別偷稅和合理避稅的界限,提供更加符合稅法精神的一攬子解決方案,從多角度立體解決企業所有涉稅問題,讓企業擁有更明確的涉稅界限感。

戴老師還是中國社科院稅務碩士中心首批稅務律師(CTL),這樣能為企業解決涉稅問題的同時解決相關的其他法律問題,把行業的稅收籌劃融入到組織結構、交易流程管控中去講解,把稅務風險與應對籌劃的關系講得更加深入。

【主講課程】

《2022金稅四期“以數治稅”新形式下企業合規籌劃與稽查應對專題班》

《2022稅四期下–制造業涉稅疑難問題解析與合規籌劃實務專題》

《2022“以數治稅”下企業全稅種稅務風險點及風險化解專題》

《2022數智時代下企業供應鏈涉稅風險識別與合規籌劃專題》

《2022業財融合下企業跨部門合作及全稅種管控與合規籌劃專題》

《2022年房地產企業涉稅邊緣問題解析籌劃》

《2022電商稅籌技巧及應用》

《2022高凈值人士避稅技巧》

《2022股權轉讓籌劃技巧》

《2022直接稅的籌劃及落地》

《2022金四系統的監管及應對籌劃》

《中小企業涉稅現實及籌劃》

《2022年企業涉稅危機管理技巧與應對》

《2022大數據下的稅務稽查,涉稅安全與籌劃》

《2022藥企費用處理專項財稅籌劃》

《2022年稅務約談技巧分析》

《2022藥企費用處理專項財稅籌劃》

《2022建筑業無票,傭金,公轉私等財稅難題落地方案及籌劃》

《2022制造業顛覆性財稅籌劃及風險應對》

《2022電商及網紅涉稅籌劃及風險規避

《2022貿易業的稅務風險及化解籌劃》

《2022年高凈值人士涉稅形勢及危機應對》

《2022無票支出的稅務解決之道》

《2022高管個稅籌劃及稽查應對》

《法制化環境下的個人財富安全與危機應對》

《從隱私到透明——如何安全安放你的財富?》

《企業不同階段稅務重點籌劃及危機管理》

《2022年企業涉稅危機管理技巧與應對》

《2022中小企業全程涉稅處理與籌劃》

《2022年分行業涉稅籌劃及行業涉稅危機管理技巧》

《2022增值稅發票風險及危機應對》

《2022物流行業涉稅風險及應對籌劃》

《2022大數據稅務稽查——DT時代的涉稅安全與籌劃》

【重點特訓營】

《2022稅商提升訓練及總裁稅籌必修課程特訓營》(三天兩夜)

《2022中小企業涉稅風險化解及籌劃特訓營》(3-5天)

《2022民營老總必備:虛開發票的無風險應對特訓》(2天)

【學員評價】

戴老師講課很接地氣,深入淺出,案例非常多,容易理解。

——中稅網絡股份有限公司總裁 周思文

戴老師從最專業的稅務角度分析問題,并且給出邊界很清晰的答案,在實際工作中幾乎百分百適用 ——招商銀行武漢支行行長 高文元

戴老師的課程,很有趣,一邊笑,一邊學習知識,太好玩了

——中央財經大學蔡昌教授

戴老師課程,解決了我們最需要解決的問題,我想,也只有在稅務機關出來的人,才能做到吧!——河南藍天集團總裁 朱金用

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