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2024年
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向阿里學習:業(yè)務模式創(chuàng)新、組織創(chuàng)新與履帶式戰(zhàn)略
【課程編號】:MKT003720
向阿里學習:業(yè)務模式創(chuàng)新、組織創(chuàng)新與履帶式戰(zhàn)略
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓
【時間安排】:2025年05月09日 到 2025年05月09日2800元/人
2024年05月17日 到 2024年05月17日2800元/人
2023年06月02日 到 2023年06月02日2800元/人
【授課城市】:北京
【課程說明】:如有需求,我們可以提供向阿里學習:業(yè)務模式創(chuàng)新、組織創(chuàng)新與履帶式戰(zhàn)略相關內(nèi)訓
【其它城市安排】:廣州
【課程關鍵字】:北京業(yè)務模式創(chuàng)新培訓,北京組織創(chuàng)新培訓
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課程背景
為什么要向阿里學習?
看發(fā)展成長
從18人到11萬人,從50萬起家,到市值4600億美元;20年間,阿里巴巴步步為營,創(chuàng)造了互聯(lián)網(wǎng)的神話;未來,阿里巴巴將達到服務全球10億消費者、創(chuàng)造超過10萬億的消費規(guī)模。阿里從20年前到現(xiàn)在,所有的發(fā)展奇跡都與它的使命、愿景、價值觀息息相關。
看戰(zhàn)略布局
從B2B業(yè)務到淘寶、天貓;從支付寶到螞蟻金服;從菜鳥物流到阿里云,阿里巴巴集團的各個業(yè)務形成梯隊發(fā)展、有機作戰(zhàn),一家業(yè)務衰退,另外一個業(yè)務頂上去,這個業(yè)務退下來,又有新的頂上,形成持續(xù)不斷的循環(huán)。這種發(fā)展模式被阿里巴巴集團創(chuàng)始人馬云稱之為履帶戰(zhàn)略。這種發(fā)展戰(zhàn)略,為阿里巴巴創(chuàng)造一個又一個的奇跡。
看文化價值
管理三板斧、阿里土話等人才培養(yǎng)方法和文化體系,形成了阿里巴巴獨特新穎的組織文化,從“虛”的企業(yè)文化到組織化格局,從組織化格局到“實”的業(yè)務能力外溢,阿里巴巴經(jīng)典的企業(yè)文化方法論,為阿里培養(yǎng)了無數(shù)精兵良將,賦能了業(yè)務升級。可以說,企業(yè)文化是阿里巴巴的成功基因與根基。
本次課程,我們將邀請阿里巴巴集團資深專家、新商業(yè)學院副院長正雄老師,為您深入講解阿里的戰(zhàn)略定位、商業(yè)模式創(chuàng)新與組織文化,與您一起深入學習阿里組織文化創(chuàng)新精髓,全面領悟阿里的商業(yè)模式創(chuàng)新與組織文化管理之道。
課程收益
企業(yè)收益:
1、學習企業(yè)持續(xù)成功的關鍵:企業(yè)成功=戰(zhàn)略布局ⅹ組織能力;
2、深入了解并借鑒阿里巴巴商業(yè)模式創(chuàng)新、組織文化創(chuàng)新及管理三板斧;
3、學習阿里巴巴組織能力的來源,借鑒其文化和價值觀的構(gòu)建方法。
崗位收益:
1、掌握商業(yè)模式創(chuàng)新的底層邏輯,拓寬個人視野;
2、學習如何激活組織能量,實現(xiàn)從戰(zhàn)略到執(zhí)行的轉(zhuǎn)化;
3、學習與借鑒阿里巴巴的管理三板斧;
4、掌握企業(yè)文化落地的工具和方法。
課程特色
1、凝聚阿里巴巴商業(yè)創(chuàng)新和組織文化創(chuàng)新精華,以最正統(tǒng)的阿里巴巴創(chuàng)新理念引領學員進行學習和實踐,幫助深入理解阿里巴巴業(yè)務的創(chuàng)新模式,并指導自己企業(yè)的實際運用;
2、講師為阿里巴巴集團資深專家,對阿里巴巴的商業(yè)模式創(chuàng)新、組織文化創(chuàng)新均有深入研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗,能給學員呈現(xiàn)最真實的阿里巴巴實踐之路,讓學員領略優(yōu)秀企業(yè)的成功之道。
培訓對象
企業(yè)中高層管理者及未來企業(yè)管理人。
課程大綱
一、阿里巴巴業(yè)務感知
1、阿里發(fā)展歷程與關鍵節(jié)點的布局決斷
2、阿里業(yè)務與組織大圖
3、阿里業(yè)務演變邏輯:天晴時候修屋頂
二、阿里巴巴戰(zhàn)略定位
1、阿里巴巴的履帶戰(zhàn)略
2、構(gòu)建數(shù)字經(jīng)濟時代的商業(yè)操作系統(tǒng)
3、組織能力:激活組織能量,實現(xiàn)從戰(zhàn)略到執(zhí)行的轉(zhuǎn)換
4、企業(yè)成功=戰(zhàn)略*組織能力
三、從阿里巴巴看商業(yè)模式創(chuàng)新
1、創(chuàng)新者的窘境:跨越非連續(xù)性
2、阿里商業(yè)模式創(chuàng)新的底層邏輯和思考
四、阿里巴巴組織文化創(chuàng)新
1、阿里巴巴的組織能力
(1)阿里巴巴組織全圖
(2)阿里巴巴OD大圖
(3)面向未來的領導力
2、阿里巴巴管理總綱
(1)高層干部三板斧:定戰(zhàn)略、造土壤、斷事用人
(2)中層干部三板斧:懂戰(zhàn)略、搭班子、做導演
(3)基層干部三板斧:招聘和解聘、建團隊、拿結(jié)果
3、阿里巴巴組織文化
(1)精神內(nèi)核:價值觀及其演變
(2)外在體現(xiàn):儀式感節(jié)日&年陳
(3)阿里土話:文化就是言行舉止
分子文化:淘寶/支付寶/中供
正老師
阿里巴巴集團資深專家、新商業(yè)學院副院長 正雄
實戰(zhàn)經(jīng)驗
現(xiàn)任阿里巴巴集團商業(yè)評論運營總監(jiān)、新商業(yè)學院副院長、原阿里云大學副總經(jīng)理、阿里新鄉(xiāng)村研究中心副秘書長,曾任淘寶大學培訓總監(jiān)。2011年加入阿里巴巴,對數(shù)據(jù)重構(gòu)商業(yè)與新零售、數(shù)字經(jīng)濟下的商業(yè)模式與戰(zhàn)略選擇、互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)模式創(chuàng)新等主題均有深入研究,多次受邀為清華、北大、復旦等著名高??偛冒唷MBA學員進行分享。