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項(xiàng)目總視角下的項(xiàng)目管理:10大關(guān)鍵技能剖析與45個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例解讀

【課程編號(hào)】:MKT005578

【課程名稱(chēng)】:

項(xiàng)目總視角下的項(xiàng)目管理:10大關(guān)鍵技能剖析與45個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例解讀

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:項(xiàng)目管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年06月21日 到 2025年06月22日5800元/人

2024年11月28日 到 2024年11月29日5800元/人

2024年07月06日 到 2024年07月07日5800元/人

【授課城市】:蘇州

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供項(xiàng)目總視角下的項(xiàng)目管理:10大關(guān)鍵技能剖析與45個(gè)實(shí)戰(zhàn)案例解讀相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:武漢

【課程關(guān)鍵字】:蘇州項(xiàng)目管理培訓(xùn)

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課程介紹

在今天,以及未來(lái),房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)施規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、精細(xì)化管理將是大勢(shì)所趨。怎么做?如何做好?

首先得有一個(gè)科學(xué)的管理理念,以統(tǒng)一團(tuán)隊(duì)的思想,然后通過(guò)制度與流程管理固化在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)當(dāng)中,固化在企業(yè)員工的行為當(dāng)中……

《房地產(chǎn)項(xiàng)目管理十大關(guān)鍵知識(shí)點(diǎn)剖析與實(shí)戰(zhàn)案例解讀》的課程特點(diǎn)是將美國(guó)通用項(xiàng)目管理的最經(jīng)典理論與中國(guó)房地產(chǎn)的實(shí)際操作緊密結(jié)合,案例豐富、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。

本課程還結(jié)合專(zhuān)家在國(guó)內(nèi)知名設(shè)計(jì)院及知名地產(chǎn)公司30年的管理與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),與大家一起剖析地產(chǎn)企業(yè)在管理過(guò)程中的45個(gè)實(shí)操案例,共同總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),掌握國(guó)際通用的管理知識(shí)、管理要素、管理技巧!以進(jìn)一步提升各位項(xiàng)目總的管理技巧及落地手段。

課程收益

1、掌握一種國(guó)際通用的、最經(jīng)典的項(xiàng)目管理方法,所必須掌握的10大科學(xué)管理技能。

2、掌握并在項(xiàng)目管理中熟練應(yīng)用項(xiàng)目決策的“六帽思維法”

3、掌握項(xiàng)目計(jì)劃制定的邏輯思路及科學(xué)框架,大幅減少項(xiàng)目計(jì)劃調(diào)整的概率

4、掌握項(xiàng)目總結(jié)的關(guān)鍵技巧及項(xiàng)目后評(píng)估的4項(xiàng)管理要點(diǎn)

5、闡明減少設(shè)計(jì)變更的根本原因及管理邏輯

6、通過(guò)甲方、客戶、設(shè)計(jì)院、施工單位等多維度的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)比分析,邏輯推演項(xiàng)目質(zhì)量管理的關(guān)鍵重點(diǎn)

7、闡明壓縮工期的所有手段及各自的優(yōu)缺點(diǎn)以及團(tuán)隊(duì)所需具備的關(guān)鍵功力

8、分析采購(gòu)談判的八大經(jīng)典技巧并分析項(xiàng)目采購(gòu)最合適的情景模式

9、掌握國(guó)際通用的授權(quán)原則并通過(guò)三大激勵(lì)理論的綜合應(yīng)用,掌握激發(fā)員工工作熱情的管理技巧

10、掌握項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的變化趨勢(shì)、應(yīng)對(duì)策略以及風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的三大原則

11、掌握客戶維度的成本分類(lèi)及成本優(yōu)化控制的時(shí)機(jī)及重點(diǎn)

12、掌握管理項(xiàng)目干系人的科學(xué)思路及溝通協(xié)調(diào)的多項(xiàng)技巧

13、情景剖析45個(gè)項(xiàng)目管理的實(shí)戰(zhàn)案例,并與學(xué)員充分互動(dòng),以切實(shí)提升學(xué)員解決成本問(wèn)題的一線操作能力。

課程對(duì)象

房地產(chǎn)公司中層及以上管理者,及工程、設(shè)計(jì)、成本、采購(gòu)、合約等運(yùn)營(yíng)線的骨干員工及公司全員參與的內(nèi)訓(xùn)。

課程大綱:

引言:PMP項(xiàng)目管理知識(shí)體系的介紹

項(xiàng)目的基本特征及分析

項(xiàng)目管理的約束邊界及目標(biāo)

案例:N個(gè)房地產(chǎn)項(xiàng)目目標(biāo)失控的案例分析

案例:中國(guó)項(xiàng)目管理第一個(gè)成功案例的分析

PMP項(xiàng)目管理的十大管理知識(shí)體系框架說(shuō)明

一、項(xiàng)目的綜合管理

項(xiàng)目管理的五大過(guò)程(啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、控制、收尾)及相互關(guān)系

項(xiàng)目啟動(dòng)階段:項(xiàng)目決策二件事

如何權(quán)衡項(xiàng)目的利弊和優(yōu)劣

案例:XX公司拿地決策的“得與失”

如何確立優(yōu)化的項(xiàng)目目標(biāo)

案例:XX項(xiàng)目進(jìn)度目標(biāo)的集團(tuán)要求及實(shí)戰(zhàn)結(jié)果

項(xiàng)目計(jì)劃階段

項(xiàng)目計(jì)劃的幾個(gè)重要觀點(diǎn)

為什么計(jì)劃不如變化,變化不如講話?

如何確定項(xiàng)目的總體計(jì)劃及框架內(nèi)容

案例:XX公司地產(chǎn)項(xiàng)目工程計(jì)劃:工程管理策劃書(shū)

項(xiàng)目的實(shí)施階段

流程管理的定義、優(yōu)點(diǎn)、意義以及目前我國(guó)流程管理的狀態(tài)

案例:XX公司設(shè)計(jì)管理階段流程管理的優(yōu)化及分析

項(xiàng)目控制階段:如何把握項(xiàng)目管理過(guò)程中的三條控制線

項(xiàng)目收尾階段

項(xiàng)目完成后的成果到底有哪些?

項(xiàng)目收尾必須要做的幾件重要事情

如何進(jìn)行項(xiàng)目的總結(jié)更有實(shí)際效果?

項(xiàng)目后評(píng)估的4項(xiàng)管理要點(diǎn)

案例:XX公司的項(xiàng)目總結(jié)過(guò)程、改進(jìn)方式及效果分析

二、項(xiàng)目的范圍管理

l項(xiàng)目范圍的兩種形成過(guò)程及優(yōu)化方法

案例:XX項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)部與成本部有關(guān)項(xiàng)目品質(zhì)要求的觀點(diǎn)爭(zhēng)議及解決之策

l項(xiàng)目范圍管理的內(nèi)容

l如何確定項(xiàng)目范圍的基準(zhǔn)

案例:XX項(xiàng)目范圍基準(zhǔn)偏差的原因分析

l如何通過(guò)WBS確定項(xiàng)目范圍的邊界

案例:XX項(xiàng)目WBS的分解與優(yōu)化

l項(xiàng)目工作分解的作用和原則

l作為管理者如何減少變更

案例:XX項(xiàng)目范圍變更的動(dòng)因、分析及解決之策

三、項(xiàng)目的質(zhì)量管理

l質(zhì)量管理的過(guò)程分析

案例:XX項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題的根本原因剖析

l質(zhì)量計(jì)劃過(guò)程

客戶滿意度分析

案例:XX公司的客戶投訴分類(lèi)剖析及解決思路

l成本收益的規(guī)律分析

l質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的多維度分析

案例:XX地產(chǎn)商質(zhì)量管控重點(diǎn)的梳理及邏輯分析

l質(zhì)量保證過(guò)程:質(zhì)量保證的兩大關(guān)鍵要素

從管理學(xué)的經(jīng)典漏洞看質(zhì)量保證的管控重點(diǎn)

案例:XX公司的建筑、景觀、機(jī)電、管線工程等質(zhì)量問(wèn)題分析

從客戶投訴的分布狀態(tài)看質(zhì)量保證的管控重點(diǎn)

案例:XX公司與建筑滲漏與開(kāi)裂有關(guān)的質(zhì)量問(wèn)題分析

l質(zhì)量控制過(guò)程:質(zhì)量控制的標(biāo)準(zhǔn)流程、理論依據(jù)及解決方案

案例:XX公司鋁合金門(mén)窗滲漏控制的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)

l有關(guān)質(zhì)量與成本的一個(gè)重要理念及分析

案例:XX公司樓板開(kāi)裂、門(mén)窗滲漏、地面下沉、樁基檢測(cè)等質(zhì)量問(wèn)題的補(bǔ)救措施與成本分析

四、項(xiàng)目的時(shí)間管理

l房地產(chǎn)項(xiàng)目的生命周期、階段劃分及各階段的關(guān)注點(diǎn)

l項(xiàng)目時(shí)間管理的幾個(gè)概念

l項(xiàng)目壓縮工期的幾種方法及優(yōu)缺點(diǎn)分析

案例:XX項(xiàng)目縮短工期的思路、方法及結(jié)果

案例:項(xiàng)目總進(jìn)度計(jì)劃---PROJECT項(xiàng)目進(jìn)度甘特圖

l項(xiàng)目計(jì)劃的時(shí)間儲(chǔ)備原則

l進(jìn)度與成本的關(guān)系曲線及原理

案例:XX項(xiàng)目施工圖設(shè)計(jì)時(shí)間可以壓縮的程度及結(jié)果分析

五、項(xiàng)目的采購(gòu)管理

l房地產(chǎn)項(xiàng)目采購(gòu)的定義及其特殊性分析

l項(xiàng)目采購(gòu)管理根本的決策及分析方法

案例:XX地產(chǎn)項(xiàng)目扶梯采購(gòu)分析

l采購(gòu)談判八大技巧及應(yīng)用

案例:XX項(xiàng)目涂料采購(gòu)的談判案例分析

案例:XX項(xiàng)目咨詢類(lèi)采購(gòu)的技巧及應(yīng)對(duì)

l采購(gòu)批量與成本、風(fēng)險(xiǎn)的矛盾分析及解決策略

l合同管理與成本控制、工程項(xiàng)目管理的邏輯關(guān)系

l項(xiàng)目采購(gòu)的合同計(jì)價(jià)方式及利弊分析

l項(xiàng)目采購(gòu)的四種情景模式及案例分析

案例:XX公司房地產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)合同的策劃及優(yōu)化過(guò)程分析

六、項(xiàng)目的人力資源管理

l如何正確把握考評(píng)指標(biāo)在各部門(mén)之間權(quán)重分配?

l如何正確把握授權(quán)的原則與職責(zé)的范圍?

案例:XX地產(chǎn)公司組織結(jié)構(gòu)形式

案例:XX地產(chǎn)公司任務(wù)分工表:各職能部門(mén)與項(xiàng)目部的職責(zé)劃分

l如何成為人才?人才必須具備的五個(gè)要素

l三大激勵(lì)理論及在公司管理中的綜合應(yīng)用

馬斯洛需求理論

籃板效應(yīng)理論

期望值理論

案例:XX公司員工需求分析及人力資源管理對(duì)策

七、項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理

l項(xiàng)目管理中的最大問(wèn)題是什么?

l項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的定義

l項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的變化趨勢(shì)及分析

案例:XX公司投資拿地關(guān)注點(diǎn)的風(fēng)險(xiǎn)案例

案例:XX公司樁基施工失敗的風(fēng)險(xiǎn)案例

案例:XX地產(chǎn)公司規(guī)劃設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生、演變及應(yīng)對(duì)分析

l項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的三個(gè)階段及其重要性分析

l風(fēng)險(xiǎn)與收益的量化方法:風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期值計(jì)算及在多項(xiàng)目論證中的應(yīng)用

l如何通過(guò)概率樹(shù)的風(fēng)險(xiǎn)量化分析法進(jìn)行項(xiàng)目決策

案例:XX地產(chǎn)項(xiàng)目應(yīng)用概率樹(shù)進(jìn)行投資決策的量化分析

l風(fēng)險(xiǎn)的四種應(yīng)對(duì)策略

案例:XX公司應(yīng)對(duì)總包風(fēng)險(xiǎn)的采購(gòu)策略

l風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)和管理的三大原則

案例:XX采購(gòu)合同的風(fēng)險(xiǎn)分析

l風(fēng)險(xiǎn)管理中兩道算術(shù)題的啟示

案例:XX項(xiàng)目建筑垮塌的風(fēng)險(xiǎn)分析

八、項(xiàng)目的成本管理

l房地產(chǎn)企業(yè)的贏利如何產(chǎn)生?

l各項(xiàng)費(fèi)用及成本的權(quán)重及比例

l通過(guò)提升產(chǎn)品品質(zhì)來(lái)提升售價(jià)的計(jì)算方法

案例:XX項(xiàng)目設(shè)置窗戶通風(fēng)器的策劃分析

l成本管理的現(xiàn)狀與目標(biāo)

l房地產(chǎn)公司成本管理的現(xiàn)狀、目標(biāo)與思路

l現(xiàn)代成本管理真正要做的到底應(yīng)該是什么?

案例:XX地產(chǎn)公司的看樓路線分析

案例:XX地產(chǎn)項(xiàng)目客戶視角分析

案例:XX地產(chǎn)項(xiàng)目品質(zhì)提升對(duì)利潤(rùn)的影響分析

l項(xiàng)目各階段所支付的成本及其對(duì)價(jià)值的影響關(guān)系圖及分析

l房地產(chǎn)項(xiàng)目成本控制的案例研討及分析

XX項(xiàng)目地下室設(shè)計(jì)的優(yōu)化思路、手段及成果

XX項(xiàng)目的水景及泳池設(shè)計(jì)案例

XX項(xiàng)目泛會(huì)所大堂的設(shè)計(jì)分析與推演

九、項(xiàng)目的干系人管理及溝通管理

l干系人的管理與分析

l溝通技能與技術(shù)技能的關(guān)系

l溝通的意義

l項(xiàng)目經(jīng)理的角色分析

l溝通中情緒狀態(tài)對(duì)結(jié)果的影響及其重要性分析

l溝通過(guò)程的漏斗效應(yīng)及管理對(duì)策

l溝通的媒介分析

案例:XX公司施工圖審圖過(guò)程的溝通問(wèn)題

l溝通的五項(xiàng)管理要素

案例:XX工程問(wèn)題向上級(jí)匯報(bào)的幾個(gè)關(guān)鍵事項(xiàng)剖析

l如何與上級(jí)進(jìn)行溝通和匯報(bào)

l溝通中的沖突來(lái)源及五種解決方案

案例:XX公司成本與工程的沖突及解決之道

十、PMP項(xiàng)目管理十大管理技能總結(jié)及互動(dòng)交流

徐安老師

資深房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人,北京大學(xué)總裁班講師

美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)特許項(xiàng)目管理資質(zhì)(PMP)

英國(guó)皇家特許結(jié)構(gòu)工程師(IStructE);

英聯(lián)邦結(jié)構(gòu)工程師學(xué)會(huì)會(huì)員(MIStructE);

中國(guó)首批一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師;

中國(guó)首批注冊(cè)監(jiān)理工程師;

中國(guó)一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師全國(guó)統(tǒng)一考試評(píng)卷專(zhuān)家;

北京大學(xué)EMBA教授會(huì)專(zhuān)家會(huì)員;深圳市科技局、建設(shè)局、規(guī)劃局專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家。

老師擁有三十年知名設(shè)計(jì)院和知名地產(chǎn)公司項(xiàng)目管理及成本控制的一線操作經(jīng)驗(yàn)。長(zhǎng)期在國(guó)內(nèi)甲級(jí)建筑設(shè)計(jì)院及著名外資建筑設(shè)計(jì)公司及地產(chǎn)公司擔(dān)任總工程師之職。曾在東南大學(xué)、香港何顯毅建筑工程師樓、金地集團(tuán)、寶能地產(chǎn)、佳兆業(yè)集團(tuán)等公司任職。現(xiàn)任深圳某地產(chǎn)公司集團(tuán)副總經(jīng)理兼總工程師之職。

【授課風(fēng)格】擁有深厚的專(zhuān)業(yè)底蘊(yùn)。授課生動(dòng)講授、大量案例分析、互動(dòng)交流,落地實(shí)用性非常強(qiáng)。目前安巖老師成功主持的課程已遍及全國(guó)四十多個(gè)大中城市,多所著名高校的房地產(chǎn)總裁班特聘講師,每次授課滿意度高達(dá)99%。

【服務(wù)客戶】

萬(wàn)科地產(chǎn)、恒大地產(chǎn)、中海地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、招商地產(chǎn)、龍湖地產(chǎn)、華夏幸福、中信地產(chǎn)、遠(yuǎn)洋地產(chǎn)、中糧地產(chǎn)、大華地產(chǎn)、華僑城地產(chǎn)、富力地產(chǎn)、藍(lán)光地產(chǎn)、陽(yáng)光地產(chǎn)、華潤(rùn)置地、金地集團(tuán)、綠地集團(tuán)、金科集團(tuán)、復(fù)地集團(tuán)、越秀地產(chǎn)、瑞安地產(chǎn)、方興地產(chǎn)、藍(lán)光地產(chǎn)、新城地產(chǎn)、建發(fā)房產(chǎn)、中南地產(chǎn)、中航地產(chǎn)、佳源集團(tuán)等等千余家房地產(chǎn)公司1.5萬(wàn)多名管理人員及技術(shù)人員,受到了廣泛好評(píng)。

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