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以“鐵三角”為核心的市場營銷創新體系
【課程編號】:MKT006915
以“鐵三角”為核心的市場營銷創新體系
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:市場營銷培訓
【時間安排】:2025年10月23日 到 2025年10月24日6800元/人
2024年11月07日 到 2024年11月08日6800元/人
2023年11月23日 到 2023年11月24日6800元/人
【授課城市】:佛山
【課程說明】:如有需求,我們可以提供以“鐵三角”為核心的市場營銷創新體系相關內訓
【其它城市安排】:杭州
【課程關鍵字】:佛山市場營銷培訓
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課程背景:
華為的成功其實是市場的成功!華為早期的能力基礎很薄弱,客戶對華為的評價:華為有一流的市場能力,三流的產品。任總也自嘲說“華為的產品不是最好的,那又怎么樣呢?我能讓客戶選我,而不選你,這就是我的核心競爭力。”
華為的營銷體系究竟強在哪里?這是很多公司想學習和模仿的,也嘗試過很多方法,但大多都不成功。很多人離開華為的土壤之后,好像就失去了神話的光環,發揮不出想象中那么強悍的戰斗力。華為營銷體系的強大之處在于它是一種系統性能力,而非個體能力。整個公司變成一個有機的整體,一個聯動的機器,牽一發而動全身,個體的能力被弱化,變成了組織中的螺絲釘。這也是管理中所追求的,構建一個不依賴于個體的一流企業管理體系,用確定的管理規則來駕馭未來不確定的市場。中國俗語講“鐵打的營盤,流水的兵”。任何員工都有可能會離開,一個企業長期可持續發展的“營盤”是什么?就是構建可持續運轉的管理體系。
所以要真正學懂華為,不但要了解現在的華為,還要了解華為發展背后特定的歷史原因。如果不了解原因而照搬現狀,就會發現根本無從著手。那華為是如何理解“以客戶為中心”,營銷
必須反映出對業務本質的理解,就要分別沿著這四個緯度來構建能力:一是正確的選擇客戶;二是找到最合適的服務方式;三是用好合適的人,構建面向客戶的鐵三角組織;四是為客戶提供最優價值。而中國企業絕大部分營銷體系管理現狀是:目標導向不清晰,執行力偏弱,令不行,禁不止;能力還停留在比較初級的個人能力階段,能力提升也主要關注個人能力的提升,期望靠精英與英雄拉動企業前行,漸漸力不從心;組織協調混亂,面對項目機會很難形成合力;缺少組織管理的方法與工具;沒有構建起系統的客戶關系與競爭對手管理能力,項目運作手段單一等。
本期實訓營以華為“鐵三角”為核心的市場營銷創新體系,致力于通過對華為營銷體系發展歷程的研究,跳出行業約束去發現普遍真理,為廣大企業的營銷體系發展規劃,提供可借鑒的理念、方法和工具。把脈企業營銷體系流程和機制運用等核心問題,讓參訓學員感受到內容學了就會,會了能用,用了就有成效!
課程對象:
董事長、總(副)經理、市場營銷和銷售管理者
課程大綱:
第一部分 華為營銷體系能力構建的發展歷程——把復雜的事情變簡單,把簡單的事情重復做
1.華為管理哲學:中學為體,西學為用,基于不信任建立信任關系
2.以客戶為中心的CRM變革項目群
3.基于三個對準完成“最后一公里”營銷流程建設
4.如何實現基于業務場景的縱深分層
第二部分 客戶關系管理——客戶是土壤,項目是莊稼
1.客戶關系是第一生產力
2.企業在客戶關系管理當中的常見問題
3.客戶關系管理的價值
4.選擇正確的客戶
5.客戶關系管理流程總體架構
業務研討:為什么客戶洞察如此重要?
6.客戶洞察與選擇
價值客戶洞察方法
客戶分級
客戶細分9要素
客戶策略制定
客戶需求分析
策略跟蹤與監控
7.客戶規劃
客戶關系規劃思路
客戶關系規劃步驟
普遍客戶關系規劃要點
高層客戶關系規劃五步法
如何發現和建設教練
高層客戶拓展卡片
8.客戶接觸
客戶接觸的目的
察言觀色
高層客戶拓展歷程
高層客戶需求分析
提升高層客戶關系的方法
9.客戶檔案管理
第三部分 從線索到回款(LTC)流程——用確定的規則來應對不斷變化的市場環境,用過程的確定性來保障結果的可控性
1.華為公司業務流程管理的關鍵點分享
2.流程與組織的關系:以區域為核心建立和發展經營單元
3.從線索到回款(LTC)流程業務全景介紹
4.執行項目流程:
管理線索流程:線索管理最佳路徑萃取
管理機會點流程:機會點管理最佳路徑
管理合同執行:合同交接、合同履行、合同關閉
5.管理項目流程:
業務運作與業務管理相分離
基于崗位職責實現全員營銷
(客戶需求分析工具:痛苦鏈與痛苦表)
鐵三角共同完成情報收集
建立項目目標
營銷四要素的協同配合
(關鍵工具:權力地圖)
客戶需求的維度
(關鍵工具:客戶需求管理表)
競爭對手鎖定
(關鍵工具:競爭態勢分析矩陣表)
正確理解客戶需求
(關鍵工具-九格構想表)
如何把握關鍵需求
差異化解決方案-價值主張
項目策略制定
策略制定案例分析
項目定級
項目組任命
基于目標的實現導出關鍵任務
任務大廈工具分享
標書引導能力
做好項目總結與復盤
6.LTC流程集成
橫向拉通:由鐵三角主導銷售核心流程,打破功能部門壁壘,實現從線索到回款(LTC)業務流的端到端貫通
縱向集成:六大領域、協同作戰,形成跨功能領域的全視角集成
第四部分 “鐵三角”組織管理——用平凡的人實現不平凡的業績
1.企業營銷組織建設常見問題
2.鐵三角的精髓
建立面向未來的行業營銷組織架構
由單產品、簡單方案向多產品組合、解決方案轉身
鐵三角緊密合同并端到端共擔責任
3.鐵三角的組織建設
以區域為核心建立和發展經營單元
鐵三角是以客戶為中心的組織形態
職能型鐵三角與項目型鐵三角
以鐵三角為核心拉動跨功能領域合作
4.鐵三角的運作機制
支撐項目經營的評價機制
鐵三角運作核心四要素
鐵三角與分段項目制
鐵三角在管理機會點階段的主要職責
5.鐵三角共同支撐面向客戶的作戰單元經營目標得以實現
王老師
15年華為工作經驗,華為鐵三角變革項目負責人,歷任某地區代表處總經辦主任、地區部流程質量部部長、海外銷售管理專家等職務,國內資深營銷管理與流程專家。著有《LTC與鐵三角:從線索到回款》《客戶第一:華為客戶關系管理法》書籍。領銜主講“華為以客戶為中心的營銷管理”系列課程350余場,深受企業好評。在華為承擔地區部、代表處銷售管理期間,負責LTC、MCR、ITR等集團級重大變革項目在一線的試點落地,對于機會點到訂貨,客戶關系管理等業務有著深厚理論基礎和豐富實戰經驗。在承擔地區部流程質量部部長期間,主導地區部及國家層面管理架構、流程設計和綜合變革。組織參與并完成華為LTC流程兩大全球樣板點之一 ——土耳其樣板點建設。
主講課程:《華為營銷流程(LTC)業務實踐》《銷售項目鐵三角運作—打造面向客戶界面的無敵鐵軍》《學習華為客戶關系管理》《銷售項目管理之重大項目運作》《從市場到線索(MTL)流程》《企業競爭情報管理-如何在殘酷的市場競爭中取得優勢地位》《如何打造以客戶為中心的營銷組織與能力》等。
咨詢服務過的部分企業:京東方、海康威視、佳都科技、中集瑞江、派瑞威行、成飛集團、科信技術、與德科技;
培訓服務過的部分企業:海康威視、大疆創新、佳都科技、金風科技、武漢烽火、亨通光電、派瑞威行、新華三、藍月亮、成飛集團、南方水泥、寶鋼集團、中集瑞江、科信技術、特變電工、大唐電信、信維通信、宇通客車、凱因醫藥、與德科技、京東方、順絡電子、九鼎集團、山東浪潮、國家電網天津分公司、上海思源、株洲中車時代電氣、華立科技、新大陸、眾合科技、上虹貨架、久諾集團、漢朔科技、中車集團青島分公司、安徽電信工程、南京天溯、綠地集團、深圳拓邦集團、海洋王照明、百麗文儀、南京28所、合肥38所、愛嬰島、武漢美好裝配、南京路橋、南京圣和藥業、度小滿金融、立邦長潤發、維科電池、蘇州東吳黃金、河南天海、中新賽克、廣州致遠等上百家行業領先企業。