企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2025年
2024年
質(zhì)量管理培訓(xùn)公開課
質(zhì)量管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
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VAVE 價(jià)值分析與價(jià)值工程
【課程編號(hào)】:MKT008171
VAVE 價(jià)值分析與價(jià)值工程
【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:質(zhì)量管理培訓(xùn)
【時(shí)間安排】:2025年07月17日 到 2025年07月18日4500元/人
2024年09月06日 到 2024年09月07日4500元/人
2024年08月01日 到 2024年08月02日4500元/人
【授課城市】:深圳
【課程說明】:如有需求,我們可以提供VAVE 價(jià)值分析與價(jià)值工程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:上海
【課程關(guān)鍵字】:深圳價(jià)值工程培訓(xùn)
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課程介紹
原材料、人工費(fèi),持續(xù)上漲,而產(chǎn)品價(jià)格卻一降再降,企業(yè)利潤(rùn)空間日漸縮小,怎么辦?面臨充分競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng),我們改變不了客戶,我們只好改變自己,如何有效地挖掘潛藏在工廠內(nèi)部的“黃金”?在 VUCA(volatility 易變性、uncertainty 不確定性、complexity 復(fù)雜性、ambiguity 模糊性)時(shí)代,企業(yè)面臨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)必須從系統(tǒng)上建立正確成本認(rèn)知, 建立由管理層參與、銷售部,技術(shù)部、采購(gòu)部、生產(chǎn)部,質(zhì)量部、財(cái)務(wù)部、跨部門協(xié)作的系統(tǒng)化成本管控。從原來采購(gòu)單一負(fù)責(zé)商務(wù)降本,商務(wù)談判向技術(shù)降本轉(zhuǎn)變,VAVE 將為為企業(yè)系統(tǒng)化成本管控理清思路,切實(shí)提高公司盈利提高競(jìng)爭(zhēng)力
課程對(duì)象
工廠高級(jí)管理層(領(lǐng)導(dǎo)重視)、管理層(落實(shí)開展)、技術(shù)部(技術(shù)降本)、質(zhì)量部(合理質(zhì)量)、財(cái)
務(wù)部(科學(xué)核算)、銷售部門(客戶需求)
課程收益
幫助學(xué)員系統(tǒng)了解和掌握價(jià)值工程的基本理論方法和過程
學(xué)習(xí)價(jià)值工程的核心內(nèi)容,掌握主要管理技術(shù),提升問題解決能力
通過案例分析、專題討論、實(shí)戰(zhàn)演練幫助學(xué)員達(dá)到對(duì)價(jià)值工程標(biāo)桿管理實(shí)踐的高度認(rèn)知,并能在企業(yè)內(nèi)部獨(dú)立展開價(jià)值工程項(xiàng)目
課程大綱
一 制造業(yè)的現(xiàn)狀與困局
1 經(jīng)濟(jì)下行企業(yè)的困局
2 成本與企業(yè)利潤(rùn)的關(guān)系
3 制造成本的分析
4 VAVE 對(duì)成本的意義
企業(yè)案例分析
講解
二 價(jià)值管理的流程規(guī)劃與實(shí)施
1 VAVE 的定義與發(fā)展史
2 價(jià)值工程管理
3 價(jià)值理論
4 價(jià)值配置及 QFD 方法
案例分享
企業(yè)案例練習(xí)
三 價(jià)值工程的方法
1 價(jià)值工程的 10 部法
2 信息收集方法
3 百分比方法與 2-8 法則
4 ECRS 方法
5 Tear Down
6 DFMA/DFX
工具應(yīng)用案例
講解
四 功能分析的工具及應(yīng)用
1 功能定義及分類
2 功能的評(píng)價(jià)
3 FAST 評(píng)價(jià)
4 成本及性能與功能關(guān)聯(lián)
工廠案例模擬
講解與錄像
五 創(chuàng)新構(gòu)思與評(píng)估
1 構(gòu)思的形成
2 構(gòu)思與創(chuàng)新的方法
3 創(chuàng)新技術(shù)
4 構(gòu)思的評(píng)估方法及下一步方案的選擇
講解,討論, 案例分析:
六 創(chuàng)新構(gòu)思與評(píng)估
1 構(gòu)思的形成
2 構(gòu)思與創(chuàng)新的方法
3 創(chuàng)新技術(shù)
4 構(gòu)思的評(píng)估方法及下一步方案的選擇
講解,討論, ? 案例分析:
七 開發(fā)、實(shí)施及總結(jié)
1 開發(fā)替代方案與流程
2 變革與實(shí)施
3 財(cái)務(wù)指標(biāo)與目標(biāo)的審核
4 總結(jié)與慶祝
? 績(jī)效植入與案例總結(jié)
何老師
資深培訓(xùn)師、高級(jí)財(cái)務(wù)顧問、價(jià)值工程倡導(dǎo)者、運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理
BMGI--中國(guó)區(qū)高級(jí)顧問、華東區(qū)首席顧問、資深精益大師,奧托立夫集團(tuán)--區(qū)域高級(jí)精益經(jīng)理,20年以上的制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),8年以上的精益生產(chǎn)顧問指導(dǎo),5年以上的企業(yè)內(nèi)部精益推行經(jīng)驗(yàn)及運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),所在企業(yè)獲得制造業(yè)的諾貝爾大獎(jiǎng)-精益生產(chǎn)新鄉(xiāng)大獎(jiǎng)。何先生是工業(yè)工程專家,具有精深的精益理論知識(shí), 并能以現(xiàn)場(chǎng)管理為改善的切入點(diǎn),深入推行小時(shí),日,周及月管理,引導(dǎo)建立企業(yè)化的精益體系,同時(shí)能有機(jī)的結(jié)合的績(jī)效指標(biāo)與財(cái)務(wù)結(jié)果,不但讓企業(yè)形成自己的DNA, 同時(shí)產(chǎn)生卓越的財(cái)務(wù)效果。何先生有多種行業(yè)背景和深厚的技術(shù)背景,具有裝備制造、汽車、電子、通訊、電力、化工、服務(wù)等行業(yè)工作或咨詢經(jīng)驗(yàn)
授課風(fēng)格
培訓(xùn)深入淺出,能夠讓學(xué)員開心、開眼、開竅。深得客戶的好評(píng)。
專長(zhǎng)領(lǐng)域
成功地推動(dòng)了數(shù)家企業(yè)在整個(gè)價(jià)值鏈上全面的精益生產(chǎn)體系。提供系統(tǒng)課程培訓(xùn)、協(xié)助建立了較完整的企業(yè)精益生產(chǎn)管理體系、共同實(shí)施項(xiàng)目,不但在技能上實(shí)現(xiàn)了精益移植,同時(shí)在財(cái)務(wù)上取得良好效果。主持及參與過200余個(gè)大小不同的精益生產(chǎn)系列項(xiàng)目。不僅有 推行整個(gè)精益生產(chǎn)系統(tǒng)的大項(xiàng)目,而且有實(shí)施單個(gè)模塊(例如:5S管理、TPM、目視化系統(tǒng)等)的改善項(xiàng)目。在生產(chǎn)周期、成本及庫(kù)存的降低,質(zhì)量和交貨情況的改善等方面都取得了較大成功
服務(wù)企業(yè)
世界500 強(qiáng):上海通用,寶馬汽車,大眾發(fā)動(dòng)機(jī),GE照明,諾基亞,西門子高低壓變頻器,日立空調(diào),……
實(shí)力外企: 青島英維斯,奧特尼維斯保險(xiǎn)絲,馬尼托瓦制冷設(shè)備,溫格納設(shè)備,美卓自動(dòng)化,喜威中國(guó)燃?xì)饧瘓F(tuán),荷蘭TNT,……
知名內(nèi)企業(yè)及院校:濟(jì)南鋼鐵,珠江電廠,許繼集團(tuán),興澄特鋼,北京電力集團(tuán),華北電力大學(xué)MBA,……