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《戰(zhàn)略制勝 績效為王》高級實務研修班

【課程編號】:MKT010126

【課程名稱】:

《戰(zhàn)略制勝 績效為王》高級實務研修班

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:戰(zhàn)略管理培訓

【時間安排】:2025年06月07日 到 2025年06月08日6800元/人

2025年03月28日 到 2025年03月29日6800元/人

2024年09月06日 到 2024年09月07日6800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供《戰(zhàn)略制勝 績效為王》高級實務研修班相關內訓

【課程關鍵字】:深圳戰(zhàn)略制勝培訓,深圳績效為王培訓

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課程背景:

同樣的行業(yè)環(huán)境,為什么有的企業(yè)可以獲得遠超過平均水平的盈利?而有的企業(yè)卻總是面臨難以為繼的尷尬?同樣的發(fā)展起點,為什么有的企業(yè)可以實現(xiàn)跨越式發(fā)展?而有的企業(yè)卻多年如“蝸牛”般難以逾越發(fā)展的瓶頸?

為什么有的企業(yè)可以體現(xiàn)出卓越的執(zhí)行力,目標之下如臂所指?而有的企業(yè)卻令出多門,盡現(xiàn)推諉扯皮?為什么有的組織可以如變形蟲一般大小皆宜?而有的企業(yè)卻陷入“一大就放,一放就難,一亂就收”的惡性循環(huán)?

中國著名實戰(zhàn)派戰(zhàn)略管理咨詢專家吳玉光老師集十余年一線管理咨詢經(jīng)驗,數(shù)百家企業(yè)成功案例積累,傾心打造《從戰(zhàn)略到績效》高端課程,針對中國企業(yè)在戰(zhàn)略、組織、績效三大領域存在的頑疾,為您答疑解惑,幫助您步入健康發(fā)展的成功之路。

培訓受眾

企業(yè)董事長、總經(jīng)理、核心管理層,各部門總監(jiān)、經(jīng)理或處長、分公司經(jīng)理等中高層管理者

課程收益

◆ 幫助您識別出企業(yè)面臨的關鍵問題

◆ 掌握分析方法和工具,發(fā)現(xiàn)商業(yè)機會

◆ 幫助您確定戰(zhàn)略愿景和使命,引領企業(yè)成長

◆ 推動您在關鍵戰(zhàn)略問題上作出明智的選擇

◆ 幫助您建立從戰(zhàn)略到績效的系統(tǒng)管理體系

課程大綱

第一講觀念突破

1.案例分析:常見戰(zhàn)略誤區(qū)?成功企業(yè)有什么樣的經(jīng)營觀念可以借鑒?

2.如何突破“戰(zhàn)略迷失”、“管控失效”、“績效脫節(jié)”的迷局?

3.如何實現(xiàn)觀念突破?

第二講辨癥施治

1.案例:某客車企業(yè)業(yè)績下滑的原因何在?

2.經(jīng)理人如何做到“當局者清”?

3.如何將企業(yè)家成功經(jīng)驗轉化為未來發(fā)展的動力?

4.如何“撥開迷霧”,從表象中識別問題?

5.如何發(fā)現(xiàn)影響企業(yè)發(fā)展的關鍵問題,達到事半功倍的效果?

6.案例討論:影響某客車企業(yè)的關鍵問題在哪里?

第三講發(fā)現(xiàn)機會

1.案例:看如家如何通過價值創(chuàng)新開辟藍海?

2.如何通過重構價值元素,實現(xiàn)價值創(chuàng)新?

3.如何發(fā)現(xiàn)藍海?

①吸引替代客戶

②跨越戰(zhàn)略定位(長城CUV)

③跨越買方群體

④變“輔”為主

⑤模糊功能和情感訴求

⑥以時間換空間

第四講確立愿景

1.案例:“上下同欲者勝”,有愿景和使命的企業(yè)更有生命力;

2.什么樣的愿景和使命可以激發(fā)隊伍的活力?

3.如何確立愿景和使命?

第五講戰(zhàn)略抉擇

1.案例:戰(zhàn)略意味著取舍,“不做什么”更需要智慧和勇氣-做減法成就今日之萬科;

2.如何識別關鍵戰(zhàn)略抉擇?取舍的依據(jù)是什么?

3.如何作出正確的取舍?

4.分組案例討論:某企業(yè)應如何進行戰(zhàn)略選擇。

第六講客戶選擇

1.案例:看某企業(yè)“一廂情愿”選錯“郎”;

2.如何進行客戶分類?

3.如何找到“門當戶對”的客戶?

① 80/20法則/客戶貢獻分析

② 客戶吸引力及進入可能性分析

4.如何識別戰(zhàn)略客戶?

5.如何開發(fā)并服務好A類客戶?

6.如何對待“雞肋”客戶?

第七講商業(yè)模式

1.案例:競爭的最高境界是創(chuàng)造無爭的領域-蘋果贏在商業(yè)模式;(六和飼料、居泰隆、ZARA等)

2.如何理解商業(yè)模式?

3.如何選擇合適的商業(yè)模式?如何通過模式創(chuàng)新超越競爭?

4.商業(yè)模式設計五要素;(定位、業(yè)務系統(tǒng)、關鍵資源能力、盈利模式和現(xiàn)金流結構)

5.案例分析:ITAT為何曇花一現(xiàn)

第八講競爭定位

1.案例:“一念決生死,一定定天下”-正確定位助某企業(yè)獨步天下;

2.如何理解競爭定位?領導者、挑戰(zhàn)者、追隨者還是補缺者?

3.如何確定戰(zhàn)略態(tài)度?積極還是保守?

4.如何進行競爭定位?從客戶需求出發(fā),還是差異化?

第九講三足鼑“力”

1.案例:江淮瑞風如何憑“定位+三力”定天下;

2.如何讓“產(chǎn)品力”轉化為競爭力?

①提升性價比和研發(fā)能力;

②優(yōu)化產(chǎn)品組合;

③定價管理,讓產(chǎn)品“質優(yōu)價優(yōu)”

3.案例:王老吉的品牌定位

4.如何通過“品牌力”提升品牌溢價?品牌核心價值應如何定位?品牌架構與管理體系如何優(yōu)化?

5.如何讓“銷售力”發(fā)揮好臨門一腳的作用?銷售力應如何提升?如何提升銷售效率?

第十講戰(zhàn)略落地

1.案例:“戰(zhàn)略決定結構,結構決定行為,行為決定績效”-美的集團高速成長的秘訣

2.如何通過結構、分權和績效管理形成閉環(huán)的戰(zhàn)略執(zhí)行體系?

3.如何形成有效的事業(yè)部管理模式?

4.如何通過分權提高組織活力?

5.如何制定高效的薪酬績效體系?激發(fā)高層人員、營銷人員和研發(fā)人員的自發(fā)行為?

6.如何打造“從戰(zhàn)略到績效”的系統(tǒng)管理體系,實現(xiàn)中國企業(yè)的持續(xù)發(fā)展?

吳老師

吳玉光老師--中國著名戰(zhàn)略管理專家

◆“從戰(zhàn)略到績效”系統(tǒng)管理體系的首創(chuàng)者,中國最具影響力的管理咨詢專家之一,清華大學首屆工商管理碩士。

◆曾先后任職中石油、華為、TCL、三諾電子等知名企業(yè),具備豐富的中高層管理實踐經(jīng)驗。

◆現(xiàn)任中和正道董事總經(jīng)理,深圳市管理咨詢協(xié)會戰(zhàn)略管理專家組組長。

◆《中外管理》及《企業(yè)管理》常務理事

◆兼任江淮汽車集團理事及日海通訊、芭田生態(tài)、卡爾丹頓等多家企業(yè)獨立董事或戰(zhàn)略顧問,中國總裁培訓網(wǎng)特聘金牌講師。

◆十余年一線管理咨詢與培訓經(jīng)歷,曾先后為包括廣州地鐵、招商局國際、宇宏地產(chǎn)、江淮汽車、長豐集團、株洲機車、海油工程、寧夏煤業(yè)等在內的數(shù)十家知名企業(yè)集團提供管理咨詢服務,實施效果顯著。

◆先后幫助芭田生態(tài)、日海通訊、大富科技、桑樂金、洲明科技、艾比森光電、卡爾丹頓等數(shù)十家成長型民營企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,均發(fā)展成為所在細分行業(yè)的領導品牌。

【專長領域】

◆戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略營銷、戰(zhàn)略管控、戰(zhàn)略人力資源等。

【主講課程】

《從戰(zhàn)略到績效》

《危機時期的企業(yè)轉型戰(zhàn)略》

《營銷渠道與品牌戰(zhàn)略》

《大客戶營銷戰(zhàn)略》

《戰(zhàn)略人力資源與機制創(chuàng)新》

《戰(zhàn)略管控與組織變革》

【授課風格】

◆邏輯嚴密,鞭辟入里。

◆栩栩如生,風趣幽默。

◆文武兼?zhèn)洌搶嵔Y合。

◆舉一反三,學以致用。

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