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課程對象：

企事業(yè)單位執(zhí)行層，包括項(xiàng)目總監(jiān)、部門經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)師等企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人。

課程收益：

討論最新的培訓(xùn)理論與系統(tǒng)。

認(rèn)識(shí)成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)以及如何規(guī)劃實(shí)施效的教學(xué)。

通過角色認(rèn)知演繹，案例討論分析，開發(fā)培訓(xùn)師潛能。

通過演練錄像討論，幫助學(xué)員建立自信，糾正不良授課習(xí)慣，鼓勵(lì)創(chuàng)造性，增強(qiáng)應(yīng)變能力和解決問題的能力。

課程大綱：

一、知己知彼、積草屯糧——TTT培訓(xùn)基礎(chǔ)

1、培訓(xùn)與教育的區(qū)別

2、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)

3、培訓(xùn)師的職責(zé)

4、培訓(xùn)師三重角色

5、培訓(xùn)師八大能力

6、職業(yè)培訓(xùn)師的行為準(zhǔn)則

7、培訓(xùn)師職業(yè)化四階段

二、成竹在胸、心想事成——培訓(xùn)師的心理建設(shè)

1、培訓(xùn)師職業(yè)化的4大心態(tài)

2、認(rèn)識(shí)恐懼與緊張

3、克服緊張的5大方法

演練：解放天性訓(xùn)練、表演訓(xùn)練、突破自己訓(xùn)練

三、披堅(jiān)執(zhí)銳、形神兼?zhèn)?mdash;—培訓(xùn)師的職業(yè)風(fēng)范

1、男性培訓(xùn)師職業(yè)形象

2、女性培訓(xùn)師職業(yè)形象

3、培訓(xùn)師的形神兼?zhèn)?/p>

演練：形神兼?zhèn)溆?xùn)練

四、擊鼓鳴金、一鳴驚人——培訓(xùn)師專業(yè)表達(dá)技巧

1、挖掘表達(dá)的內(nèi)涵

2、夯實(shí)語言的基礎(chǔ)

3、提升語言的質(zhì)量

4、把握表達(dá)的原則

5、發(fā)揮語言的藝術(shù)

6、增強(qiáng)語言的魅力

演練：語境造心境訓(xùn)練、講故事訓(xùn)練、五覺語言訓(xùn)練等。

五、亮劍顯勇、所向披靡——培訓(xùn)師精彩呈現(xiàn)之道

1、印象深刻的自我介紹

2、先聲奪人的開場導(dǎo)入

3、扣人心弦的演繹呈現(xiàn)

4、余音繞梁的收結(jié)方法

5、特定場合講話

6、上場與下場

7、場地布置：喜寬不喜長、喜涼不喜熱

演練：自我介紹訓(xùn)練、開場白訓(xùn)練、特定講話訓(xùn)練、上下場訓(xùn)練

六、掌控自如、處變不驚——培訓(xùn)師控場與促動(dòng)技巧

1、提問

2、應(yīng)答

3、控場

4、促動(dòng)

5、困難場面應(yīng)對

6、點(diǎn)評(píng)：鞭策入里

7、課堂禁忌：有所不為

演練：課堂高壓訓(xùn)練、困難場面應(yīng)對訓(xùn)練

七、興文匽武、高屋建瓴——培訓(xùn)課程開發(fā)與設(shè)計(jì)

1、確定培訓(xùn)內(nèi)容

2、確定培訓(xùn)方法

3、演示文件PPT設(shè)計(jì)

4、培訓(xùn)行為配置表（五線譜）制作

演練：PPT設(shè)計(jì)訓(xùn)練、五線譜制作訓(xùn)練

范老師

•國際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì) 授權(quán)教練

•香港冠能國際管理學(xué)院 特約培訓(xùn)師

•英國國際企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì) 特約TTT講師

•美國領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心 認(rèn)證講師

•中國培訓(xùn)技術(shù)研究院 首席培訓(xùn)師

•江蘇揚(yáng)州人力資源協(xié)會(huì) 首席培訓(xùn)師

工商管理碩士、谷歌公司特約培訓(xùn)師、國內(nèi)著名實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)專家，范老師曾先后就職于清華大學(xué)企業(yè)集團(tuán)等國內(nèi)外著名大型企業(yè)以及知名管理咨詢公司從事銷售與管理工作，擔(dān)任銷售總監(jiān)、資深培訓(xùn)師等職務(wù)，具備完善的企業(yè)管理理論體系和實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，被多家國內(nèi)企業(yè)聘為常年管理培訓(xùn)顧問。從事職業(yè)訓(xùn)練5年來，一直為自己定位為實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家，特別注重管理工具在實(shí)際工作中的落實(shí)和應(yīng)用，專注于研究"結(jié)果導(dǎo)向的管理方法、企業(yè)員工職業(yè)化進(jìn)程、企業(yè)培訓(xùn)管理體系建設(shè)、企業(yè)培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)自有版權(quán)課程開發(fā)" 特別擅長于TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)、企業(yè)教練式課程開發(fā)、職業(yè)化訓(xùn)練。其獨(dú)創(chuàng)的"1+3結(jié)果導(dǎo)向訓(xùn)練模式"為行業(yè)首創(chuàng)，真正從企業(yè)的角度出發(fā)，超越企業(yè)預(yù)期的訓(xùn)練效果，客戶滿意度都一直保證在90%以上，成為很多企業(yè)長期的合作伙伴。被很多企業(yè)評(píng)價(jià)為滿意度最高，最注重結(jié)果的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)師。

Customer List/服務(wù)客戶：

河北移動(dòng)、四川移動(dòng)、廣元移動(dòng)、南充移動(dòng)、涼山移動(dòng)、甘孜移動(dòng)、樂山移動(dòng)、眉山移動(dòng)、平頂山移動(dòng)、福州移動(dòng)、貴州移動(dòng)、牡丹江移動(dòng)、阿特拉斯科普柯、海力士恒憶半導(dǎo)體、雷盛中國、米其林輪胎、登康口腔護(hù)理、東風(fēng)小康汽車、比亞迪汽車、深圳郵政局、解放軍5719工廠、成都航利集團(tuán)、中國重汽、天津電力、國家電網(wǎng)、海南華森、中國印鈔造幣總公司、好孩子集團(tuán)、金風(fēng)科技、揚(yáng)州人力資源協(xié)會(huì)、亞星奔馳、太原鋼鐵集團(tuán)、浙江新化股份、江鈴汽車集團(tuán)、揚(yáng)農(nóng)化工集團(tuán)、浙江奧星電子、浙江金鷺集團(tuán)、雅瑩服裝、中國電信、中國銀行、浙江工商銀行、中燃集團(tuán)、亞星商用車、龍凈環(huán)保、日本信濃株式會(huì)社、韓國TPC株式會(huì)社、香港ALLIANCE集團(tuán)等著名企業(yè)。

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