企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航
企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃
企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷
2024年
員工培訓(xùn)公開課
員工培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程
熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字
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TTT企業(yè)內(nèi)部講師
【課程編號】:MKT012733
TTT企業(yè)內(nèi)部講師
【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版
【所屬類別】:員工培訓(xùn)
【時間安排】:2025年07月10日 到 2025年07月11日2800元/人
2024年07月25日 到 2024年07月26日2800元/人
2023年08月10日 到 2023年08月11日2800元/人
【授課城市】:深圳
【課程說明】:如有需求,我們可以提供TTT企業(yè)內(nèi)部講師相關(guān)內(nèi)訓(xùn)
【其它城市安排】:昆明
【課程關(guān)鍵字】:深圳內(nèi)部講師培訓(xùn)
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培訓(xùn)受眾:
人力資源部經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部講師、管理顧問、培訓(xùn)經(jīng)理
課程背景
優(yōu)秀的企業(yè)無不將培訓(xùn)作為最大的福利藉以吸引、培育和挽留優(yōu)秀的人才, 但是企業(yè)培訓(xùn)的大廈, 不能僅僅依靠外部資源來支撐, 內(nèi)部培訓(xùn)師的培育, 才是真正打造企業(yè)培訓(xùn)大廈的基石。
課程特色
可操作性:聚焦于培訓(xùn)的實際操作訓(xùn)練與實踐能力提升
改變行為:鎖定一系列培訓(xùn)能力點,使學(xué)員通過訓(xùn)練,掌握系統(tǒng)訓(xùn)練思路與行為,提升培訓(xùn)師實際水平
中外融合:本訓(xùn)練的理念和方法源于知名國際企業(yè)又與中國企業(yè)管理背景相融合。充分運(yùn)用攝像、多媒體教學(xué)
封閉式教學(xué):強(qiáng)化訓(xùn)練兩天一夜,打造一位全新出色的內(nèi)部講師
課程大綱
一:角色認(rèn)知——培訓(xùn)師自我定位
1、什么是培訓(xùn)?什么是培訓(xùn)師?
2、培訓(xùn)、教育與人力資源開發(fā)
3、企業(yè)期待的培訓(xùn)師角色功能
4、培訓(xùn)師扮演的角色
5、培訓(xùn)師應(yīng)具備的條件
6、培訓(xùn)中培訓(xùn)師的角色
7、培訓(xùn)師的生涯管理
二:磨刀不誤砍柴工——了解培訓(xùn)基本原理
1、成人教育VS學(xué)歷教育
2、學(xué)習(xí)曲線VS遺忘曲線
3、成人教學(xué)的原則
4、提升成人學(xué)習(xí)效果的方法
5、不同學(xué)習(xí)方式及效果對比
6、學(xué)習(xí)過程中各種感官的效果
7、內(nèi)部培訓(xùn)的應(yīng)用三:運(yùn)籌帷幄——編之課程設(shè)計
1、培訓(xùn)中編、導(dǎo)、演三者的關(guān)系
2、課程設(shè)計原則
3、課程大綱設(shè)計
4、課程內(nèi)容設(shè)計
5、課程結(jié)構(gòu)設(shè)計
6、制作講義與教材
7 、培訓(xùn)方法及教具的選用
8、投影片的制作技巧
四:縱橫捭闔——導(dǎo)之課程組織
講授法、討論法、角色扮演法、案例分析法等的運(yùn)用
1、設(shè)計開場、結(jié)語與導(dǎo)入
2、為內(nèi)容設(shè)計培訓(xùn)風(fēng)格
3、組織培訓(xùn)資源
舉止儀態(tài)嗓音處理肢體語言的運(yùn)用---站姿、走動與手勢
4、組織學(xué)員
5、組織實施培訓(xùn)
6、學(xué)員意見反饋
7、培訓(xùn)效果評估
五:長袖善舞——演之專業(yè)風(fēng)范
1、培訓(xùn)者常見問題分析
2、常用培訓(xùn)方法
3、講師必備功底
4、培訓(xùn)疑難問題:
1)如何調(diào)動學(xué)員參與
2)如何戰(zhàn)勝怯場
3)應(yīng)變、掌控時間的技巧
4)處理意外的原則
5、提問技巧與回答問題的技巧
6)、課堂異常情況處理
案例與演練
六:更上一層樓之前路無止境
1、了解學(xué)員個性
2、了解自己,找到風(fēng)格
3、感性——增強(qiáng)激情感染力
4、理性——哲理升華
5、功夫在課外
七:實際演練:1分鐘演練,3分鐘演練,10分鐘演練
李老師
國家一級播音員、國家首批認(rèn)證高級培訓(xùn)講師、美國國際訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師、美國國際訓(xùn)練協(xié)會認(rèn)證高級管理顧問、深圳市2001,2002,2005年優(yōu)秀培訓(xùn)師。
作為一個職業(yè)培訓(xùn)師,既有多年電視新聞媒體的扎實文化背景和大、中型企業(yè)高層管理、人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)主管等豐富的管理經(jīng)驗,又得益于五年多的深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會的培訓(xùn)、管理咨詢的豐富經(jīng)驗。善于解讀企業(yè)培訓(xùn)之需求真諦,諳熟企業(yè)培訓(xùn)之方法運(yùn)用。曾為多家企業(yè)進(jìn)行過培訓(xùn)、咨詢。參與過深圳三大國有企業(yè)之一的《南油戰(zhàn)略咨詢》項目的實際操作。2005年編著了《學(xué)習(xí)型班組建設(shè)》等培訓(xùn)教材。對企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)、管理者的綜合素質(zhì)提升、企業(yè)培訓(xùn)師的訓(xùn)練培養(yǎng)等方面有深入研究和深切感悟。
主要課程:TTT企業(yè)內(nèi)部講師培育
經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)綜合提升
員工職業(yè)素養(yǎng)提升
職業(yè)形象塑造與商務(wù)禮儀
職業(yè)素養(yǎng)與現(xiàn)場服務(wù)禮儀
輔導(dǎo)過的部分客戶:深圳移動、江蘇嘉興移動 、安徽移動、福建泉州移動、佛山移動、中國電信深圳分公司、深圳聯(lián)合物業(yè)、深圳罡正科技公司、日本富創(chuàng)光電(深圳)公司、深圳海王生物技術(shù)、深圳廣田集團(tuán)、深圳市評價協(xié)會、深圳世紀(jì)人通訊設(shè)備有限公司、招商港務(wù)(深圳)公司、深圳赤灣集裝箱碼頭、東莞麥基希畝塑膠、砝碼通(中國)連接器公司、港加賀(中國)電子、三星愛銘電子、廣晉電子(東莞)公司、東莞偉易達(dá)集團(tuán)、惠州天寶集團(tuán)、深圳迪澳集團(tuán)、深圳潤天智彩印、雋思印刷、佛山安華、法恩莎陶瓷潔具有限公司、廣東華軟技術(shù)學(xué)院、廣東省高速公路集團(tuán)公司、廣州浪奇實業(yè)股份有限公司、廣州梯集團(tuán)有限公司、廣州天河城物業(yè)管理公司、廣州柴油機(jī)廠、廣東省電力線路器材廠、湖南師范大學(xué)、湖南特殊教育職業(yè)學(xué)院、湖南中大思特管理顧問公司、湖南長沙燃?xì)饧瘓F(tuán)、長沙市服務(wù)集團(tuán)公司、喬治費(fèi)敏汽車產(chǎn)品(蘇州)有限公司、杜邦旭城聚甲醛(張家港)有限公司、中船瓦錫蘭(鎮(zhèn)江)螺旋漿公司、江蘇中和貿(mào)易有限公司、北京長空機(jī)械公司、中大印刷(中國)有限公司等。